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      青年教師指導總結(jié)

      時間:2023-03-14 12:49:48 教師總結(jié) 我要投稿

      青年教師指導總結(jié)

        總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編為大家收集的青年教師指導總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      青年教師指導總結(jié)

      青年教師指導總結(jié)1

        我參加工作xx年,擔任xx年初中班主任及初中數(shù)學教師,現(xiàn)擔任高中數(shù)學教師xx年,從事高中班主任工作8年,作為一名老教師,注重與其他教師特別是青年教師的研討交流,把自己的經(jīng)驗技能等方面的一點粗淺的認識和做法,與他們共同分享。

        王永萍、呂彥龍是我校的年輕教師,他們積極進取,但由于缺乏經(jīng)驗,對新課程的理念理解不夠,因此在教學中存在一些問題;仡欉@幾年對他們的.指導,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

        一、注重學習,更新觀念

        面對新課程改革的來臨,不少教師感到茫然,不知道應該如何去做。為此,我指導他們學習《走進新課程》,《新課程理念教師行為的變化》《數(shù)學課程標準》等,同時收集積累,注重學習借鑒別人先進的教學理念做法,作好學習與交流,達到共享。我與王永萍、呂彥龍利用課余時間交流體會,使他們的觀念發(fā)生了變化,樹立了一切為了學生的發(fā)展的教育理念,并能以新理念指導自己的教學實踐。我要求他們必須做一個終身學習者,要不斷學習充實自己,以新課改理念加速自身的成長,促進自己專業(yè)發(fā)展。

        二、潛心課堂教學,提高能力

        我立足于課堂教學實踐,把課堂作為實施素質(zhì)教育的主陣地對青年教師進行指導交流。

        首先和他們一起鉆研課程標準與教材,讓他們從整體上把握教材,了解單元數(shù),單元主題,目標,了解課程標準對本冊教材的要求,在此基礎(chǔ)上制定教學計劃。

        其次精心備課,精心設(shè)計教案,精心備學生,精心備方法。指導他們從三維目標入手,依據(jù)新課標,單元目標,教參制定的教學目標,同時必須考慮學生因素,根據(jù)學生實際情況,確定切實可行的三維目標及教學重難點。備課不但要備教材內(nèi)容,還要備學生,如學生如何與教師互動,要備教法與學法。同時還要有更多的預設(shè),預設(shè)會出現(xiàn)的教學情況,問題及解決方法,預設(shè)教師如何調(diào)動學生的積極性,如何啟發(fā)點撥,在每個階段我要完成什么樣的教學目標等。教案設(shè)計不但要體現(xiàn)教學過程和教學內(nèi)容,還要體現(xiàn)問題解決的方法,要體現(xiàn)教師的活動和學生的活動及分層教學上,使教案真正成為上課的依據(jù),而不擺設(shè)。

        我與王永萍、呂彥龍選同一內(nèi)容的一節(jié)課,先自己備課,再進行交流,在互動指導,之后再重新備課、交流指導,直到掌握要領(lǐng)為止。

        第三,跟蹤聽課、促進提高。每學期和制定聽課計劃,或跟蹤聽或隨機聽,邊聽邊指導,從實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷改進完善,促進教學水平的提高,例如:呂彥龍老師成長非?,能主動下鄉(xiāng)支教,指導農(nóng)村教學,并榮獲雞西市優(yōu)秀支教教師。

      青年教師指導總結(jié)2

        本學期,學校安排我擔任楊通老師的指導教師。我知道這份工作意義。有一句老話說得好“什么樣的老師帶什么樣的學生”。我深深感到身上的責任和壓力,一個學期以來,我本著“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著他。轉(zhuǎn)眼一學期結(jié)束了,我們共同收獲了辛苦與快樂。

        一、自己就是最好的教材。

        我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導他們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。讓他們明白自己的權(quán)力和義務(wù)。

        二、讓我們一起進步。

        1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給他。作為一名老教師平時的.教學工作絕不含糊,認真鉆研教材、堅持聽課,認真反思。一個學期里,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒他,避免他走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和他一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。

        2、在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,并努力做到理論聯(lián)系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵他多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì)。

        3、在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中,我發(fā)現(xiàn)張老師在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高,課上語言不夠精煉、練習內(nèi)容較少。針對這些現(xiàn)象,我及時糾正,并把自己的做法和想法和他一起分享。他腳踏實地的學習精神,一絲不茍的

        工作態(tài)度也感染了我。我多次提醒年輕老師要學會積累,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和學到的號的方法做好積累,為今后的工作少走彎路打好基礎(chǔ),楊老師也耐心的記錄了自己的得失,我相信他一定會成為學校教育教學上的主力軍。

        在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。讓我與年輕教師一起為學校美好的明天貢獻出自己的一份力量。

      青年教師指導總結(jié)3

        近年來,校領(lǐng)導一直傾心關(guān)注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質(zhì),促進青年教師專業(yè)成長,進一步提高我校的教學水平,教導處組織新老教師結(jié)對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。轉(zhuǎn)眼一學年度工作結(jié)束了,和青年老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現(xiàn)將本次幫教活動做一小結(jié):

        一、師德方面:

        要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。師傅首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓青年老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導他們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。讓他們明白自己的權(quán)力和義務(wù)。在本學期,青年老師們做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象。

        二、教育教學方面:

        1、師傅們對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給他們,學會分享。在青年教師遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持他們走出困境。從高從嚴地要求師傅和結(jié)對教師,在幫帶中共同進步。

        2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵青年教師多閱讀教育理論書籍,領(lǐng)會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。

        3、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的`問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

        本學期,師傅們聽了各聽取青年教師十余節(jié)的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高他們的課堂教學能力。重點指導了他們在教學過程中如何根據(jù)新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據(jù)學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高青年老師對教材的理解駕御能力。還經(jīng)常指導青年教師如何寫好課后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,指導他們?nèi)绾畏e累教學經(jīng)驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,他們面對我們提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經(jīng)過一學年的培養(yǎng)和指導,青年教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務(wù)。

        4、要求青年老師學習師傅的經(jīng)驗,但不要奉若神明;可以學習名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風格,千萬不能丟失自己的個性,5、要求青年老師學會交流,學會溝通,學會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學中得心應手,

        在指導青年教師的過程中,師傅自身也得到了不斷地進步。以后,我們要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,為天小美好的明天貢獻出自己的一份力量。

      青年教師指導總結(jié)4

        一學年的時間很快過去了,與我結(jié)對的青年教師吉云芳在一年的教學工作中,已經(jīng)迅速成長為優(yōu)秀的教師,取得了可喜的成績,收到了良好的教學效果。在此,我祝賀她,并一起回顧我們并肩走過的歷程,現(xiàn)將幫扶工作總結(jié)如下。

        一、狠抓教學環(huán)節(jié),迅速提高教學能力

        為了有的放矢地指導年輕教師,我聽她的課,也為她上示范課,緊緊抓住聽、評課這一有力環(huán)節(jié),及時指出她在授課中的不足之處,針對教學中的每一個環(huán)節(jié),都給出自己的點子,小到每一環(huán)節(jié)的設(shè)計、達標檢測題的精選,大到期末測試命題的構(gòu)思,課堂上時間的把握與控制等,都與她們認真探討。從板書設(shè)計到教案的書寫都予以嚴格把關(guān),使她真正體會到一個教師的身上的責任和應該具備的功底。在這方面,我主要培養(yǎng)青年教師要提高組織課堂教學的能力,掌握常規(guī)教學環(huán)節(jié),形成高效的課堂教學模式,并能根據(jù)不同的學習內(nèi)容采取靈活多樣的教學手段,同時要搞好雙邊活動,注意活躍課堂氣氛,充分調(diào)動學生的'學習積極性。因為學科特點不同,語文教學有其獨特的方法,青年教師必須學會有效地組織課堂教學,一環(huán)扣一環(huán),只有這樣,才能盡快提高教學能力。

        在教學能力的培養(yǎng)上,我還著重考查青年教師是否在授課過程中能夠做到重點、難點突出,要讓他們不局限教參所給出的教學建議,必須有自己的思想,獨立的見解,真正做到拓寬

        傳授知識的渠道,這是青年教師走向成熟的一個重要標志。

        二、注重細節(jié),打造精品課

        在狠抓教學能力的基礎(chǔ)上,我也不放過細枝末節(jié)。比如,我要求青年教師一定要做到板書字跡工整,布局科學合理,拒絕隨意性強、凌亂不堪的板書。經(jīng)過多次聽、評活動,她基本做到板書布局科學合理,重點突出,而且字跡清晰工整。在教案的書寫上,我也親自把關(guān),嚴格按要求去做,力求規(guī)范、工整。我們互相對比教案,取長補短,F(xiàn)在,她的教案非常過關(guān),還在學校舉辦的教案展中被評為優(yōu)秀教案。在細節(jié)中還包括教師的儀表、教態(tài),是否大方得體,普通話是否過關(guān)等等。我認為,只有從每一件小事抓起,認真做好細節(jié),才能具備一名合格的教師的條件,這些條件缺一不可。

        三、增強科研意識,提高綜合素質(zhì)

        本學期的考核還包括對青年教師政治思想和職業(yè)道德的培養(yǎng)與考核,為了盡快提高青年教師的綜合素質(zhì),我對她嚴格要求,從日常教學到平時表現(xiàn),包括參加學校的各項活動、分配給她們的任務(wù)等,都給以評價,目的是鼓勵她積極向上,使自己盡快成為一名合格的人民教師。不僅在政治思想和職業(yè)道德方面嚴格要求,還努力培養(yǎng)青年教師的科研意識及科研能力,體現(xiàn)在學術(shù)成果上,就是要獨立完成具有一定見解的學術(shù)論文,要有撰寫論文的能力。

        在我校開展的“師徒結(jié)對幫扶制”活動以來,我們培養(yǎng)了一批

        又一批的青年教師,而且我們看到了喜人的成果,青年教師已經(jīng)迅速成長為我校教師隊伍中難得的人才,為我校的教師隊伍注入了新鮮的活力,這一切都應該歸功于我校實施的“師徒結(jié)對幫扶制”。希望他們能青出于藍而勝于藍,不懈努力,繼續(xù)創(chuàng)造更大

      青年教師指導總結(jié)5

        20xx年9月,我接到了指導理學院物理系青年教師的工作任務(wù)。已經(jīng)工作15年的我,在做好自身工作的同時,也希望能把自己在教學經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、科研技術(shù)技能等方面微薄的經(jīng)驗,與青年教師分享。

        任指導教師以來,我從教學和科研兩方面認真對老師進行幫助與指導,使其盡快完成從學生到高校教師的角色轉(zhuǎn)變,并爭取其在教學和科研工作中有所創(chuàng)新和突破。

        從高校畢業(yè)生到高校教師,首先要在思想上轉(zhuǎn)變,要熱愛自己所從事的教師這個高尚的職業(yè),有獻身于國家的教育事業(yè)的責任心和決心。對于青年教師來說,教學是剛參加工作時必須過的'第一關(guān)。雖然,青年教師思想先進、理論功底扎實,然而,青年教師的教學經(jīng)驗不足,往往導致無法將自身的知識才學應用于課堂實踐。為提高的教學水平,我從“備、教、批、輔、考、評”多方位對她進行指導。備課時,要求做到四個“精心”。精心鉆研教學大綱、教材,明確教學目的和教學重點難點;精心設(shè)計課堂,做到精講多練,及時鞏固總結(jié);精心設(shè)計課堂例題和課后習題;精心設(shè)計板書,結(jié)合多媒體的使用,合理運用教具,做到綱目清楚,形象直觀。課堂教學時,實現(xiàn)三個“轉(zhuǎn)變”,教學目標的轉(zhuǎn)變,學生學習方式的轉(zhuǎn)變,教師角色的轉(zhuǎn)變。此外,在作業(yè)批改、課外輔導、考試試卷批改、平時成績綜合評定方式方法等方面,我也盡我所能給予指導。我認真指導備好每一堂課,同時要求在備課過程中認真思考,結(jié)合學生的實際情況,在傳授書本知識的同時,啟發(fā)學生思考,逐步培養(yǎng)學生的提出問題、分析問題、解決問題以及自我學習的能力。我們承擔的理論課教學是《大學物理》課程,課程的特點就決定了在課堂上要多理論聯(lián)系實際,用實際生活中的鮮活的例子讓學生能更好地掌握物理概念和物理定律,實現(xiàn)舉一反三。另外,實驗課程《大學物理實驗》是高等理工科院校對學生進行科學實驗基本訓練的必修基礎(chǔ)課程,是本科生接受系統(tǒng)實驗方法和實驗技能訓練的開端。在實驗教學中,要求精心設(shè)計和安排實驗課堂,耐心指導學生實驗。提高實驗教學質(zhì)量,努力使每節(jié)實驗課學生的物理知識和動手能力有所提高,體現(xiàn)實驗教學的特色和功能。通過每學期多次聽老師的課,課后相互交流、互相探討,總結(jié)不足,不斷提高其教學水平。

        科研中,結(jié)合自身的科研工作,與討論科研方向和課題。指導其申報國家自然科學基金、省自然科學基金以及學校青年科技創(chuàng)新基金等科研項目。

        一年下來,老師取得了顯著的進步,逐步形成了自己的授課風格,在高校第十五屆大學生物理及實驗科技作品創(chuàng)新競賽中指導學生作品獲得了三等獎?蒲心芰σ灿兴岣,申報了多項科研基金項目。同時,我自己也在指導青年教師的過程中,受益匪淺。期待在今后的教學和科研上我們都有更大的進步、取得更多的成果。

      青年教師指導總結(jié)6

        20xx年9月,我擔任指導青年教師黃丹的指導工作,我主要從以下幾個方面對她進行了指導。

        一、不慕名利、養(yǎng)成甘于奉獻的品格

        我認為對于青年教師,首要的任務(wù)是使黃丹老師認識到教學工作是默默無聞又是實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力。我經(jīng)常鼓勵青年教師要熱愛教育事業(yè),熱愛學生。使黃丹老師認識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無窮的樂趣因此我常常利用課余時間和黃丹老師談心。以自己在工作中的感受,在教學中的實踐來幫助黃丹老師正確認識教師職業(yè)。我還用自己的行動影響年輕教師,不爭名不爭利,默默無聞的工作。在我的影響之下,黃丹老師逐步認識到了,選擇了教師就是選擇了奉獻。

        二、精心輔導提高教育教學水平

        青年教師接受新的事物、吸收新的教學理念快,新課程改革實驗更使他們感到有了用武之地。然而,他們的教學經(jīng)驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高黃丹的教學水平,我抓住教學過程的四個環(huán)節(jié)。

        在備課時我給黃丹老師以指導,嚴格要求年輕教師要做到教學目標全面、具體、恰當,體現(xiàn)大綱和教材的要求,有層次性讓黃丹老師明白教學目的和教學重難點,講課時,要求教學環(huán)節(jié)緊緊圍繞教學目標進行,師生達標意識強。在教學內(nèi)容方面,要做到構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)設(shè)教學情境、形成學科的知識結(jié)構(gòu)。教學內(nèi)容完整準確,抓住重點難點,少而精同時,落實四基,著力于思維訓練跟能力培養(yǎng)。并且我深入課堂認真聽課每周至少聽一節(jié)課;課后我耐心評點,從新課導入、課堂結(jié)構(gòu)的設(shè)計、板書設(shè)計、教學語言到練習設(shè)計,我都提出中肯的意見。作業(yè)批改、課外輔導我都盡自己所知給予輔導。黃丹老師也非常的勤學,加上我的耐心,她的業(yè)務(wù)水平都有了突飛猛進的發(fā)展。

        三、用行動影響他們,不斷學習。

        新一輪課程改革更需要教師對自己有新的認識,看到自己不足。于是我鼓勵黃丹老師在加強學習的同時,還要積極聽課,要求每個青年教師每周聽課不能少于兩節(jié),向老教師學習,學習他們的合理的師生活動安排、合理的`教學環(huán)節(jié)安排、留給學生參與課堂教學的時間和空間安排,通過聽課比較,認識到自己的可取與不足之處,還要自覺投身于教學理論的學習,不斷提高自己的專業(yè)水平,彌補自己知識能力的不足。為此,我同黃丹老師一起苦練教學基本功:每周抽出一定的時間去閱覽室,學習教育名家的教學經(jīng)驗。在我的引導下,黃丹老師也常常閱覽一些教育理論方面的書,吸納新的教育理念并用在了具體的實踐中。黃丹老師在較短的時間內(nèi)得到較大的提高。

        四、鼓勵青年教師,要有創(chuàng)新意識

        一開始黃丹老師基本是聽一節(jié)課然后講一節(jié),備課離不開教學設(shè)計,列舉的事例要不太舊要不就是與生活脫節(jié),學生興趣不濃。她的課堂幾近于是在模仿,而且死板缺乏活力。于是我就鼓勵黃丹老師,形成自己的風格,學會自己處理教材,從網(wǎng)絡(luò)自己篩選需要的信息。我說“既要模仿,更需要創(chuàng)新”。這樣我們的課堂才有生命力。在我的鼓勵下,黃丹老師勇敢的打破條條框框,開始學的放開手腳,有了創(chuàng)新的意識。

      青年教師指導總結(jié)7

        我參加工作xx年,擔任xx年初中班主任及初中數(shù)學教師,現(xiàn)擔任高中數(shù)學教師xx年,從事高中班主任工作8年,作為一名老教師,注重與其他教師特別是青年教師的研討交流,把自己的經(jīng)驗技能等方面的一點粗淺的認識和做法,與他們共同分享。

        王xx、呂xx是我校的年輕教師,他們積極進取,但由于缺乏經(jīng)驗,對新課程的理念理解不夠,因此在教學中存在一些問題;仡欉@幾年對他們的指導,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

        一、注重學習,更新觀念

        面對新課程改革的來臨,不少教師感到茫然,不知道應該如何去做。為此,我指導他們學習《走進新課程》,《新課程理念教師行為的變化》《數(shù)學課程標準》等,同時收集積累,注重學習借鑒別人先進的教學理念做法,作好學習與交流,達到共享。我與王xx、呂xx利用課余時間交流體會,使他們的觀念發(fā)生了變化,樹立了一切為了學生的發(fā)展的教育理念,并能以新理念指導自己的`教學實踐。我要求他們必須做一個終身學習者,要不斷學習充實自己,以新課改理念加速自身的成長,促進自己專業(yè)發(fā)展。

        二、潛心課堂教學,提高能力

        我立足于課堂教學實踐,把課堂作為實施素質(zhì)教育的主陣地對青年教師進行指導交流。

        首先和他們一起鉆研課程標準與教材,讓他們從整體上把握教材,了解單元數(shù),單元主題,目標,了解課程標準對本冊教材的要求,在此基礎(chǔ)上制定教學計劃。

        其次精心備課,精心設(shè)計教案,精心備學生,精心備方法。指導他們從三維目標入手,依據(jù)新課標,單元目標,教參制定的教學目標,同時必須考慮學生因素,根據(jù)學生實際情況,確定切實可行的三維目標及教學重難點。備課不但要備教材內(nèi)容,還要備學生,如學生如何與教師互動,要備教法與學法。同時還要有更多的預設(shè),預設(shè)會出現(xiàn)的教學情況,問題及解決方法,預設(shè)教師如何調(diào)動學生的積極性,如何啟發(fā)點撥,在每個階段我要完成什么樣的教學目標等。教案設(shè)計不但要體現(xiàn)教學過程和教學內(nèi)容,還要體現(xiàn)問題解決的方法,要體現(xiàn)教師的活動和學生的活動及分層教學上,使教案真正成為上課的依據(jù),而不擺設(shè)。

        我與王xx、呂xx選同一內(nèi)容的一節(jié)課,先自己備課,再進行交流,在互動指導,之后再重新備課、交流指導,直到掌握要領(lǐng)為止。

        第三,跟蹤聽課、促進提高。每學期和制定聽課計劃,或跟蹤聽或隨機聽,邊聽邊指導,從實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷改進完善,促進教學水平的提高,例如:呂xx老師成長非?,能主動下鄉(xiāng)支教,指導農(nóng)村教學,并榮獲雞西市優(yōu)秀支教教師。王xx不但能教好數(shù)學,還成為我們學校的一名優(yōu)秀班主任,多次參加虎林市課堂大賽均獲獎。

        三、認真反思,不斷進步

        學然后知不足,教然后知不如。結(jié)合自己成長經(jīng)歷,我要求他們能不斷的總結(jié)反思,帶著探索去思考。指導他們堅持寫反思,主要從以下幾方面:

       。1)本課成功所在及失誤之處,并分析原因。

       。2)學生學習活動安排是否合理。

       。3)改進措施及今后教學設(shè)想。

        心中有學生。新課標要求教師一切為了學生,為了一切學生的發(fā)展,那么我們就注意研究學生的身心特點、認知規(guī)律和心理需求,站在學生的角度看問題,就能找到學生的興奮點,讓學生主動參與到教學中來,成為課堂的主人,變學會為會學,變苦學為樂學。

        經(jīng)過幾年的指導,青年教師成長起來了,他們是我們學校的將來。

      青年教師指導總結(jié)8

        ××老師是教導處下達的培養(yǎng)和指導指標。培養(yǎng)和指導項目的課堂教學、備課等。時間是20xx——20xx。經(jīng)過一年來的培養(yǎng)和指導,該同志在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師的認可和好評。

        我在培養(yǎng)和指導上采取了如下的做法:首先,在每學期開學初制定計劃,堅持每兩周聽××老師一節(jié)課,并認真分析,與××老師討論,共同建設(shè)。其次,我利用課余時間與她共同學習教學工作理論和經(jīng)驗材料,探討政治課新的教學方法。再次,利用學校政治教研活動,聽其他教師的公開課吸取其優(yōu)點,彌補自己教學上的不足。

        經(jīng)過一年的`培養(yǎng)和指導,×老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,已經(jīng)完成本學年的培養(yǎng)、指導的目標和任務(wù)。經(jīng)過該同志的努力和指導教師的幫助,她課堂教學中啟發(fā)學生思維和調(diào)動學生學習積極性的教學方法得到全全校的認可,目前,已經(jīng)勝任政治教學工作。

        她指導學生準備參加考試的過程中盡心盡力,體現(xiàn)了求真務(wù)實的工作精神。在指導學生考試的過程中,能結(jié)合學生的學識水平和心理特點,組織學生進行有效復習。經(jīng)過培養(yǎng)和指導,經(jīng)過自己的努力和同志們的幫助,她的工作取得了顯著的成績,相信×老師在不久之后會成為我校的一名優(yōu)秀的政治教師。

      青年教師指導總結(jié)9

        一、端正青年教師的職業(yè)意識

        剛參加工作的老師,對教師職業(yè)的認識往往失之偏頗。有的好高騖遠,憧憬著將來成為名師,因而熱情高,干勁大,然而對教學實踐中可能出現(xiàn)的困難和阻力估計不足;有的通過職業(yè)比較,認為教師地位低,掙錢少,太辛苦,適應不了理想與現(xiàn)實的巨大反差,把自己的前途描繪的一片黯淡。

        針對這種情況,我會用我的親身經(jīng)歷與他們促膝談心,以自己在工作中的感受,在教學實踐中幫助他們正確認識教師職業(yè)。讓他們認識到在諸多燦爛奪目的桂冠下,教師默默無聞地從事實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要擋住誘惑。更使他們認識到教師職業(yè)崇高的背后是艱辛,艱辛的背后是無盡的樂趣。

        二、提高青年教師的教學水平

        提高教學水平是剛參加工作的青年教師最想做的,他們年輕,有活力,對新事物接受吸收的快,特別是新課程改革更是給了他們以用武之地。然而,他們的'缺點也是明顯的,就是教學經(jīng)驗太少,無法把學習的教育理論應用到教育實踐中來。

        為提高他們的教學水平,我從“備、教、批、輔、考、評”諸方面對他們進行指導。備課時,讓他們做到是個“精心”,即精心鉆研課程標準和教材,明確教學目的和教學重難點;精心設(shè)計課堂結(jié)構(gòu),做到精講多練;精心設(shè)計練習和作業(yè),做到梯度、密度合理;精心設(shè)計板書,合理應用教具,力求綱目清楚,直觀形象。課堂教學時,讓他們實現(xiàn)三個“轉(zhuǎn)變”,即教學目標的轉(zhuǎn)變、學習方式的轉(zhuǎn)變、教師角色的轉(zhuǎn)變。經(jīng)常聽他們的講課,然后予以中肯的評價,不斷總結(jié)反思,逐步提高。

        三、轉(zhuǎn)變青年教師的學習觀念

        面對日新月異、飛速發(fā)展的21世紀,教師不能墨守陳規(guī)、故步自封。面對機遇和挑戰(zhàn),教師必須樹立終身學習的意識。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的職業(yè)的專業(yè)性有新的認識,看到自己作為教師的優(yōu)勢和不足,自覺投身于終身學習,不斷提高自己的專業(yè)發(fā)展水平。

        為此,我同他們一起苦練教學基本功,,力求達到一個更高的水平,以適應教育教學的需要。對于繼續(xù)教育和校本培訓,要認真對待,狠抓細節(jié),把握每一次學習的機會,不斷充實自己。

        對青年教師教師的指導,也使我積累了更多的理論經(jīng)驗,提高了教學技能。我們相互學習、相互鼓勵、共同進步。目前我校眾多年輕教師紛紛通過參加各種形式的培訓學習提高自己的業(yè)務(wù)水平,而且教學研究工作也如火如荼的開展起來。有了這樣的教學環(huán)境,我相信,我們學校的未來會更好。

      青年教師指導總結(jié)10

        要我說培養(yǎng)指導青年教師談不上,只好憑著本人在工作中互幫互學、共同進步的原則來實現(xiàn)自己的做法。洪理好老師是一位積極向上,有努力進取精神的教師,但因剛出校門不久,教學經(jīng)驗欠缺,為了能讓年輕的她在課堂教學,教學效果上能快速成長,我本學期從以下方面進行了指導:

        一、指導工作方法:

        年青教師干勁足,具備年輕的優(yōu)勢。但教學方法不夠妥當,或者缺少教學的針對性,會導致教學的效果不夠顯著,個性是對于一名剛剛踏入校園從事教學工作的新教師,課堂的常規(guī)組織便成了上好課的前提,如何解決好新教師好常規(guī),便成了指導進步的關(guān)鍵之一。因此要指導她運用正確的教學方法進行工作,在常規(guī)教學中更加注重學生的思想動向及各項表現(xiàn),這樣便使她在最短的時間內(nèi)將常規(guī)問題解決好,并且在幾次進修校園教研員李老師的聽課中,常規(guī)組織都收到了好評。

        二、指導聽課、備課

        在理論上加以指導。把二期課改的理念轉(zhuǎn)換在課堂教學上,盡可能地提高教學的效益同時能積極參加加強備課組內(nèi)的互動和教學研討。利用年輕人的優(yōu)勢運用信息技術(shù)來激發(fā)學生的學習興趣,同時制定硬性任務(wù):每二周聽徒弟一節(jié)課,并進行詳細講評,指正不足之處;使之課堂教學日趨完善。并注重給徒弟上好示范課,讓其每周聽一節(jié)課,并給師傅的課做出評價,透過聽課,評課能有所收獲,不斷進步。同時在備課過程中能備好教材的同時更能備好學生,寫好教學反思。力爭師徒在教學上能做到作業(yè)統(tǒng)一,上課的進度同步,重難點的同步,課件統(tǒng)一,測試同步;互通信息,共同解決應對學生或教材出現(xiàn)的問題。

        三、指導與師和生融洽相處:

        一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關(guān)系,使之學會與備課組的老師年級組的老師融洽顯出。師傅除了要教會徒弟如何進行與學生溝通與交流外,更要教會與帶班老師的溝通和交流及其與家長的溝通,借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。只有愛一個老師才會愛上這門學科。

        經(jīng)過一學期的'培養(yǎng)和指導,洪理好老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,已經(jīng)完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務(wù)。經(jīng)過該同志的努力和指導教師的幫忙,他課堂教學中組織和調(diào)動學生學習積極性的教學方法得到全校的認可。20xx年11月承擔了校課題結(jié)題公開課開課的任務(wù)并受得了必須的好評,并且在協(xié)助指導學生參加區(qū)田徑運動會及跳繩比賽中獲得了優(yōu)異的成績,而在新一套廣播操教學中也能夠積極承擔起組內(nèi)的一部分任務(wù),協(xié)助體育組較好的完成了新廣播操的教學任務(wù),這體現(xiàn)了她盡心盡力、求真務(wù)實的工作精神。

        師徒結(jié)對協(xié)約有一年的時間保證,在這段時間里期望師徒倆能相互學習,共同成長。既要德才兼?zhèn),全面地完成教學任務(wù),不斷地提高學科成績;又要能在一年后獨立地備課,上課,成功地開好公開課,在教學上迅速地成長為一名不可多得的教學骨干。

        的輝煌!也希望我校的“師徒結(jié)對幫扶制”繼續(xù)開展下去,為培養(yǎng)出更多的青年教師做出我們的貢獻。

      青年教師指導總結(jié)11

        近年來,我一直傾心關(guān)注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質(zhì),促進青年教師專業(yè)成長,進一步提高我校的教學水平,學校組織新老教師結(jié)對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學年,我負責指導了青年教師匡玲芳,我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉(zhuǎn)眼一學期就要結(jié)束了,我和匡老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現(xiàn)將本次幫教活動做一小結(jié):

        一、師德方面

        我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓匡老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權(quán)力和義務(wù)。在本學期,匡老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象。

        二、教育教學方面

        1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在匡老師遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和楊巧麗老師,在幫帶中共同進步。

        2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對《新課程標準》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵匡老師多閱讀教育理論書籍,領(lǐng)會《新課標》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。

        3、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。本學期,我聽了匡老師幾節(jié)的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高匡老師的課堂教學能力。重點指導了她在教學過程中如何根據(jù)新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據(jù)學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的'教學方法,通過這個活動來提高匡老師對教材的理解駕御能力。還經(jīng)常指導匡老師如何寫好課后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,指導她如何積累教學經(jīng)驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,匡老師面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經(jīng)過一學期的培養(yǎng)和指導,匡老師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務(wù)。今年x月,匡老師在全縣“四環(huán)節(jié)”教學模式語文教學比賽中榮獲二等獎。

        4、要求匡老師學習我的經(jīng)驗,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風格,千萬不能丟失自己的個性。

        5、要求匡老師學會交流,學會溝通,學會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學中得心應手。

        在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步,如,我撰寫的論文在湖南省教育技術(shù)協(xié)會教育技術(shù)論文評選中榮獲二等獎。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,為瑤鄉(xiāng)教育美好的明天貢獻出自己的一份力量。

      青年教師指導總結(jié)12

        本學年,作為我校數(shù)學學科帶頭人的我,在做好自身工作的同時,積極承擔了我校培養(yǎng)、指導新教師——閆肖同志的工作。這是一項長期的,連續(xù)性、可持續(xù)發(fā)展工作,期間體現(xiàn)著一定的工作特點和規(guī)律,以及個人工作個性,現(xiàn)就我做的工作作一點簡單反思與小結(jié)

        我以為,指導青年教師,除了在職業(yè)道德上給以積極影響,教育教學主要可以從三個方面著手:

        一、教育觀念

        在平時,利用教研組長的優(yōu)勢,我經(jīng)常和新老師學習討論教育教學的新動態(tài),學習課改新課程標準,在不斷的交流談心中,使其迅速走近課改,迅速建立起一種全新的教育觀念,與時俱進。

        二、課堂教學

        我認為,青年教師特別是新教師最需要的,首先是教學技藝上的提升,這對他們綜合教學素養(yǎng)的提高,工作自信、個性的培養(yǎng)都是至關(guān)重要的。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學經(jīng)驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高他們的教學水平,我抓住“備課、上課、教學反思”三方面對他們進行指導。

        (1)認真指導備課:針對新教師教學經(jīng)驗少,我從備課抓起,讓她從思想上充分認識到備課的重要性,我利用課余時間與她共同學習教學工作理論和經(jīng)驗材料,經(jīng)常查看她的教案,課外活動開展情況。

       。2)跟蹤聽課:青年教師以后的路怎么走,課上的怎么樣,在初始階段最為重要,因此,我跟著她每周聽一節(jié)課,幫助她揚長避短,盡快成長起來,審核新教師的學期教學計劃,學生思想開展的內(nèi)容。

       。3)讓其聽課:讓她把一單元的每一個環(huán)節(jié)都聽到,從課型上讓她有一個整體的了解,能夠自己去設(shè)計課型,要求她每周聽課至少2—3節(jié)。

        (4)完成教學反思,總結(jié),找差距,盡快成長起來。經(jīng)過一學年的培養(yǎng)和指導,這位老師的.課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高。她多次上的公開課,受到一致好評。

        三、教育科研

        只會上課的只是教書匠,而現(xiàn)代社會要求老師是學者型、科研型的,即既有一定的理論功底、又有一定的實踐能力,能在實踐與理論兩個領(lǐng)域貫通遨游,展示風采。指導和培養(yǎng)青年教師,抓住教育科研,就能幫助他們加強學習、不斷充電;加強反思,不斷提高;加強研究,不斷推陳出新!在我的組織帶動下,新教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進一步提高。她申報了自己的研究課題,具備了較高的獨立組織教學研究的能力。

        在指導新教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作,同時開展好師徒結(jié)對工作。注重與青年教師共同探討,把自己在教學經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。

      青年教師指導總結(jié)13

        20xx年9月,校園安排我與青年教師張老師、劉老師建立了師徒關(guān)系。當時,我是中學一級教師,縣教學能手,20年的教學經(jīng)歷和6年的班主任經(jīng)驗,校園把兩個青年教師交給了我,也是順理成章的事。況且,我一向樂意與青年人交流,有多年的帶徒經(jīng)歷,我相信必須能與她倆共同提高。

        建立師徒關(guān)系后,我們?nèi)嗽谕粋辦公室、帶同一個年級的語文課,幾乎朝夕相處,給我們指導、交流、合作帶來了方便。一年來,我們從制定計劃、確定教學目標和重點、難點到方法的選取,以及課后反思,簡直是全程研討。她倆經(jīng)常向我提出有關(guān)教情和學情的問題,我總是耐心細致地給她們講解,并從理論上分析,實際中論證。同時,我也從她們身上學到了不少新的知識,掌握了先進的教學手段,我們真正實現(xiàn)了互幫互學,師徒相長。

        透過一年的互教互學、互聽互評,我們師徒不僅僅教學水平有了很大提高,教學成績在全縣都名列前茅,受到了社會、校園、家長、學生的好評。不僅僅如此,一批教學成果也涌現(xiàn)出來。

        張老師撰寫的.論文《淺談?wù)Z文教學中語感的培養(yǎng)》在山西省教育學會組織的課堂教學改革優(yōu)秀成果評選活動中獲一等獎,20xx年被評為縣教學能手和校園模范教師。劉老師被評為縣模范教師。

        成績的提高,社會的肯定,成果的出現(xiàn),更增添了我們師徒的信心。今后的教學中,我們更要加強交流,共同探索教育教學規(guī)律,繼續(xù)提高教育教學水平,向名師邁進。

      青年教師指導總結(jié)14

        學校領(lǐng)導讓我?guī)Ч蠋。我知道這份工作意義。有一句老話說得好什么樣的老師帶什么樣的學生。我深深感到身上的責任和壓力,一個學期以來,我本著共同學習,互幫互助的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著她。轉(zhuǎn)眼一學期結(jié)束了,我們共同收獲了辛苦與快樂。

        一、自己就是最好的教材。

        我覺得:要想做好傳、幫、帶工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記德高為師,身正為范的訓言,引導她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權(quán)力和義務(wù)。

        二、讓我們一起成長。

        我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。我認真鉆研教材、堅持聽課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節(jié)課,真正做到了學而不厭。

        在老師們遇到困難時給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持她們走出困境。一個學期里,只要我能想到的.工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和她一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。

        在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,我們一起研讀教學刊物,并努力做到理論聯(lián)系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵她多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì)。

        在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中,我發(fā)現(xiàn)郭老師在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高,說話語速較快。針對這些現(xiàn)象,我及時糾正,并把自己的做法和想法和她一起分享。

        她腳踏實地的學習精神,一絲不茍的工作態(tài)度也感染了我。我多次提醒郭老師要學會積累,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和學到的號的方法做好積累,為今后的工作少走彎路打好基礎(chǔ),郭老師也耐心的記錄了自己的得失,我相信她一定會成為學校教育教學上的主力軍。

        在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。她們走的路就像自己的昨天,今天她們多的是信任、幫助、支持,同時壓力和機會也不能逃避。無論是誰,讓我們一起為學校美好的明天貢獻出自己的一份力量。

      青年教師指導總結(jié)15

        在二十多年的教學生涯中,我腳踏實地,力求創(chuàng)新,致力于教育教學,從而使自己成為教學上的“老教師”,先進教育教學思想的探索者,我校素質(zhì)教育的開拓者。在本學期開展的“以老帶新”的教學活動中,我負責指導青年教師張敏娟,通過指導,相互討論,共同鉆研,不僅使張老師的數(shù)學教學水平有了顯著的提高,也提升了自己,豐富了經(jīng)驗。作為一位“老”教師,我并沒有著眼于自己的發(fā)展,而是站在更高的高度,著眼于學校的'可持續(xù)發(fā)展,著眼于青年教師的迅速成長。我把自己在教育教學中的點滴經(jīng)驗、成功之處毫無保留地傳授給青年教師,做到資源共享,取長補短,共同進步,共同發(fā)展。尤其是我們學校,青年教師的培養(yǎng)更加具有緊迫性。近幾年來隨著招生規(guī)模的逐漸擴大,新分配、新調(diào)入的青年教師較多,學校急于將一批青年教師推向第一線,以滿足教學的需要。為適應這種需要,9月份學校聘我為青年教師張敏娟的指導老師,我主動擔負起培養(yǎng)、輔導同組青年教師的重任,不辭辛苦,無怨無悔,年復一年從不間斷,在培養(yǎng)青年教師方面取得了明顯成效,深受青年教師的敬仰。對張敏娟老師的培養(yǎng)和輔導我主要從以下幾方面進行:

        一、師德培養(yǎng)

        對學生的教育,德育為先,要達此目的,教師必須提高自己的思想品質(zhì)。青年教師走上工作崗位后,要過的第一關(guān)就是職業(yè)道德品質(zhì)關(guān)。己不正何以正人;師無德何以育人。我經(jīng)常對張老師說:"師愛"是"師德"的靈魂,如果教師對學生充滿關(guān)愛,師德自然不會差。經(jīng)常要求她加強自身修養(yǎng),學習教師職業(yè)道德規(guī)范,領(lǐng)會教師行為的基本要求不斷提高自己的道德品質(zhì)和職業(yè)道德,做到學高為師,身正為范。

        二、教學基本功培養(yǎng)

        這是對青年教師輔導的核心和重點。在青年教師樹立正確事業(yè)觀的基礎(chǔ)上,我想方設(shè)法提高他們的教學水平和工作能力。首先,作為一名教師,要有先進的教育教學理念,要有淵博的知識,我經(jīng)常和張敏娟老師一起探討、研究、學習教育教學方法,指導她通過備課、查找資料,訂閱報刊雜志等方式增加自已的知識儲備,為教育教學工作打下牢固的知識功底;其次,苦練教學技能和機智,經(jīng)常指導她上公開課、研討課,培養(yǎng)她提升與教學相關(guān)的各項能力,使她能一年站穩(wěn)講臺。二年勝任教學,五年成為名師;第三,提高教學水平。我經(jīng)常給她上示范課,要求她緊緊圍繞教學工作的幾個方面,從備課、上課和課后輔導上下功夫,做到備課充分,結(jié)構(gòu)完整,課堂高效手段先進,輔導認真針對性強。精講精練、研討不斷。教不研則淺,研不教則枯。為使青年教師在教學上提升檔次,達到高境界,我對張老師提出明確的教科研要求,除了多聽課、多商討以外,還要善于挖掘自已在教學工作中積累的成功經(jīng)驗,進行加工整理上升到理性認識的高度,并及時向她傳授。我積極為她提供各種教研素材,積極幫助她參加各種教學教研活動,幫助整理和修改各種教學教研論文,使之在教研理論水平和教學實際能力都得到快速提升。

        經(jīng)過幾年的共同努力張敏娟老師終于成熟了,她在我校舉辦的青年教師教學基本功比賽中獲得一等獎,同年榮獲“學校教學能手”稱號。她同時還挑起了班主任工作的重擔,所帶班級的工作開展的有聲有色,多次受到學校的表彰,張敏娟老師所帶班級的數(shù)學成績也有了顯著的提升。她本人也在20xx年被評為學校優(yōu)秀教師?傊嗄杲處熓墙逃虒W工作的繼承者,開拓者。他們富有朝氣,充滿激情,勇于創(chuàng)新,樂于實踐。我會在今后的工作中繼續(xù)傾注自已的全力,在圓滿完成教學任務(wù)的同時,與青年教師攜手為新世紀的教育創(chuàng)新奉獻智慧。

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      指導青年教師的總結(jié)01-16

      指導青年教師總結(jié)01-25

      被指導青年教師總結(jié)01-19

      指導培養(yǎng)青年教師的總結(jié)01-07

      指導青年教師個人總結(jié)06-06

      培養(yǎng)指導青年教師總結(jié)11-23

      指導培養(yǎng)青年教師總結(jié)09-10

      指導培養(yǎng)青年教師總結(jié)12-24