實(shí)用的公司的通知模板匯總六篇
在充滿活力，日益開放的今天，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。那么你有了解過通知嗎？以下是小編整理的公司的通知6篇，希望對(duì)大家有所幫助。
公司的通知 篇1
xxxxxx：
承蒙貴公司多年來對(duì)我公司的鼎力支持與厚愛，使我公司得以良性持續(xù)發(fā)展，為適應(yīng)市場和公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，從20xx年1月18日起，將原公司xxxxxx有限責(zé)任公司變更為xxxxxx商貿(mào)有限公司，原公司的一切業(yè)務(wù)由新公司相應(yīng)接替，因公司名稱的變更給您帶來的不便敬請(qǐng)諒解，名稱變更后的新公司將一如既往為您提供優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)，謝謝合作。
xxxxxx有限責(zé)任公司
xxxx年xx月xx日
公司的通知 篇2
剛剛過去的20xx年是我們公司技改項(xiàng)目全面投產(chǎn)后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來，面對(duì)原煤漲價(jià)、焦炭價(jià)格持續(xù)下跌、拉閘限電、運(yùn)力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團(tuán)結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績突出的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動(dòng)全公司整體工作再上新臺(tái)階,經(jīng)公司研究決定，對(duì)以下20xx年度涌現(xiàn)出的以下先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)：
一、先進(jìn)集體xxxx(排名不分先后)：
xx處獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊，獎(jiǎng)金60xxxx。
二、優(yōu)秀班集體xxxx(排名不分先后)：
xx班獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊，獎(jiǎng)金50xxxx。
三、勞動(dòng)模范xxxx(排名不分先后)。
(人員名單)
公司希望受表彰的.先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號(hào)召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實(shí)工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動(dòng)腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)，為++公司早日實(shí)現(xiàn)裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗!
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇3
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范考勤管理，現(xiàn)對(duì)相關(guān)考勤規(guī)定重申如下：
1、請(qǐng)假：
1.1員工需事前履行完請(qǐng)假手續(xù)，管理人員需將假條交企管部備案;
1.2普通管理人員請(qǐng)假不超過3天的假條由部門負(fù)責(zé)人簽批生效，超過3天的須經(jīng)總經(jīng)理簽批后到人力資源部備案;
1.3中層及以上管理人員請(qǐng)假須經(jīng)總經(jīng)理簽字，超過3天的須到人力資源部備案。
2、公事外出：
2.1員工因業(yè)務(wù)需要而離開崗位的，需在“員工去向牌”中填寫清楚去向，并告知部門負(fù)責(zé)人;
2.2員工到其他部門辦理業(yè)務(wù)需要20分鐘以上的`在該部門《業(yè)務(wù)辦理簽到表》(附件3)簽到;各業(yè)務(wù)單位(包括倉庫等)打印該簽到表在明顯位置放置，本月31日前到各業(yè)務(wù)單位進(jìn)行檢查。
2.3上班期間到廠外辦理業(yè)務(wù)的，外出前填寫《山東常林機(jī)械集團(tuán)員工出勤證明單》(附件2)寫明為何事外出、外出時(shí)間及預(yù)計(jì)返回時(shí)間。
3、上下班刷卡：
3.1員工上下班按規(guī)定刷卡，刷卡無拍照(如附件1)罰款50元;
3.2無故不刷卡、代刷卡罰款50-100元。
4、其他：
4.1遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)曠工一天以內(nèi)的罰款50元-100元。
4.2工作時(shí)間內(nèi)串崗、閑聊、干私活、下棋、打牌、玩游戲的罰款50元-100元。
4.3不履行請(qǐng)假手續(xù)而自行休息的罰款200元。
5、具體未盡處罰以《集團(tuán)股份有限公司職工獎(jiǎng)懲條例》為準(zhǔn)。
在查崗過程中發(fā)現(xiàn)員工不在崗，且無請(qǐng)假條、出勤證明單、無去向說明或無業(yè)務(wù)辦理簽到，如果當(dāng)天有刷卡記錄以上情況之一的視為串崗，如果該員工當(dāng)天無刷卡記錄視為曠工。
部門負(fù)責(zé)人是部門管理的第一責(zé)任人，須做好人員的日常管理工作，杜絕包庇員工、徇私舞弊等行為，督促員工遵守公司各項(xiàng)管理制度。
公司的通知 篇4
▁▁▁▁先生（小姐）： 經(jīng)我公司初步挑選，您的`學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下良
好的印象，為了彼此進(jìn)一步的了解，現(xiàn)榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時(shí)到公司參加
面試 。如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與_____先生(小姐)聯(lián)系。
公司地址：臨汾市北外環(huán)冷庫鐵道口糧油批發(fā)市場 電 話： 臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部
年 月 日
筆試通知書 ▁▁▁▁▁先生（小姐）： 經(jīng)我公司仔細(xì)篩選與考慮，現(xiàn)通知您于▁▁月
▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部參加 筆 試。
臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日
如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與_____先生(小姐)聯(lián)系。
公司地址：臨汾市北外環(huán)冷庫鐵道口糧油批發(fā)市場
電 話： 8821897
年 月 日
試崗?fù)ㄖ獣?/p>
▁▁▁▁▁▁先生（小姐）： 為了使您更深入了解公司及崗位，經(jīng)我公司
研究，決定預(yù)錄用您到本公司進(jìn)行七天的試崗工作，請(qǐng)您于▁▁▁月▁▁日▁▁
▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部報(bào)到。
臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日
---------------------------------------------------------------------
報(bào)到須知： 報(bào)到時(shí)請(qǐng)持試崗?fù)ㄖ獣?須攜帶身份證復(fù)印件。 若您不能就職， 請(qǐng)于▁▁ 月▁▁ 日前告知本公司。電話：8821897
錄用通知書
▁▁▁▁▁▁先生（小姐）： 經(jīng)我公司研究，決定錄用您為本公司員工，
歡迎您加盟本公司，請(qǐng)您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部報(bào)
到。臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日
---------------------------------------------------------------------
報(bào)到須知： 報(bào)到時(shí)請(qǐng)持錄取通知書； 報(bào)到時(shí)須攜帶本人▁▁寸照片▁▁張； 須
攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件； 本公司試用期為________個(gè)月； 若
您不能就職，請(qǐng)于▁▁月▁▁日前告知本公司。電話：8821897
公司的通知 篇5
廠各黨支部、各部門、各分工會(huì)：
今年是***集團(tuán)公司成立***周年，同時(shí)也將迎來我公司成立***周年。***年來，我公司為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。當(dāng)前，我公司正處于實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的歷史關(guān)鍵時(shí)期，為鼓舞斗志，煥發(fā)激情，團(tuán)結(jié)全體職工努力實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的年度生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展和黨建目標(biāo)，經(jīng)***會(huì)議研究決定，今年6月19日前后，開展隆重而熱烈的慶祝公司成立15周年系列活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排通知如下：
一、指導(dǎo)思想
回顧公司15周年發(fā)展歷程，本著“隆重、熱烈、節(jié)儉、高效”的原則，開展系列慶�；顒�(dòng)，展現(xiàn)公司15年來取得的輝煌成就，弘揚(yáng)企業(yè)精神，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛企業(yè)的激情和斗志，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)目標(biāo)，以優(yōu)異業(yè)績向黨的十八大勝利召開和公司建立15周年獻(xiàn)禮，迎來公司新一輪發(fā)展高潮。
二、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)
�。ㄒ唬┏闪⒐窘�15周年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
1.工作職責(zé)：對(duì)公司成立15周年活動(dòng)負(fù)總責(zé)，指導(dǎo)、審議、批準(zhǔn)活動(dòng)策劃方案，指導(dǎo)方案有效實(shí)施。
2.領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成：
組 長：
副組長：
組 員：
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)方案策劃及大會(huì)籌備組、宣傳組、文體活動(dòng)組、接待及后勤組4個(gè)小組，滕克林副書記為項(xiàng)目總指揮，政工部為牽頭組織部門，實(shí)行各小組組長負(fù)責(zé)制。
1.方案策劃及大會(huì)籌備組工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司成立15周年慶�；顒�(dòng)的總策劃，負(fù)責(zé)座談會(huì)及慶祝大會(huì)籌備方案和組織實(shí)施。
方案策劃及大會(huì)籌備組成員組成:
組長：
組員：
2.宣傳組工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司成立15周年宣傳活動(dòng)的策劃和經(jīng)審批通過的宣傳活動(dòng)方案的實(shí)施。
宣傳組成員組成：
組長：
組員：
3.文體活動(dòng)組工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司成立15周年文體活動(dòng)方案的策劃和經(jīng)審批通過的文體活動(dòng)方案的實(shí)施。
組長：
組員：
4.接待及后勤組：負(fù)責(zé)公司成立15周年慶�；顒�(dòng)相關(guān)人員的邀請(qǐng)和接待方案的制訂與實(shí)施；負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、車輛安排；負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化布置、職工與來賓用餐、來賓休息房間安排等后勤服務(wù)
方案的策劃和經(jīng)審批過的后勤服務(wù)方案的實(shí)施。負(fù)責(zé)建廠15周年紀(jì)念品的方案策劃與實(shí)施。
組長：
副組長：
組員：
三、主要活動(dòng)安排
(一)主題慶祝日
邀請(qǐng)嘉賓：
活動(dòng)地點(diǎn)：
活動(dòng)內(nèi)容：
1.上午，參觀慶祝公司成立15周年書法繪畫攝影展。
2.上午，邀請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)、廠領(lǐng)導(dǎo)和部分職工代表參加慶祝公司成立15周年茶話會(huì)。
3.下午，舉行慶祝公司成立15周年文藝匯演。
�、耪�(qǐng)廠領(lǐng)導(dǎo)致辭；
�、婆錁防收b《追求卓越 共鑄輝煌》；
�、悄新曅『铣对蹅児と擞辛α俊�；
�、饶新暘�(dú)唱；
⑸團(tuán)員青年唱響未來（歌曲聯(lián)唱）；
�、逝錁防收b情景劇《我和公司共成長》；
�、伺曅『铣逗萌撕脡�(mèng)》；
⑻大合唱《天路》、《愛我中華》。
氛圍營造：
1.綜合樓內(nèi)布置舞臺(tái)、裝飾帷幔；
2.彩旗、氣球拱門、熱氣球、橫幅標(biāo)語等；
�。ǘ┟襟w宣傳報(bào)道
1.在公司系統(tǒng)刊物發(fā)表文章；
2.在公司外部報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表專題文章；
�。ㄈ┡e辦“我與***公司共成長”書法繪畫攝影征文比賽
1.作品內(nèi)容
以“我與***公司共成長”為主題,以筆墨丹青繪“三色公司”文化,以光圈聚焦職工風(fēng)采,歌頌偉大祖國,弘揚(yáng)先進(jìn)文化,展示***公司15年來的'新成就、新形象和公司職工的新生活、新風(fēng)采,內(nèi)容健康、積極向上,主題鮮明、格調(diào)高雅,力求藝術(shù)性與思想性相結(jié)合。
2.作品規(guī)格
書法作品(毛筆、篆刻,不含硬筆)。書體不限,毛筆作品裝裱前尺寸不超過六尺整宣；草書、篆書附釋文,自作詩詞附簡要注釋。篆刻作品,每幅不小于8方篆刻,其中含兩方以上邊款。
繪畫作品(國畫為主,兼顧其他畫種)。作品要構(gòu)圖完整、合理,有較高的審美價(jià)值,國畫作品裝被前尺寸不超過六尺整宣,其他畫種規(guī)格不限。
攝影作品(包括彩色、黑白)。作品不得是合成照、拼貼照，電腦過度處理；組照或單幅均可。攝影作品自行沖擴(kuò),一般為10寸及以上。
文學(xué)作品(詩歌、散文、小說),作品要主題突出,健康向上,感情
真摯,文字流暢,具有一定的文學(xué)色彩,字?jǐn)?shù)分別在600、20xx、4000字以內(nèi)。
各類作品均不需裝裱。
3.參賽作品要求
⑴參賽作品必須是原創(chuàng)作品,參賽者必須是參賽作品的作者,并保證其擁有該作品的合法著作權(quán)。
�、泼课蛔髡呙款愖髌废匏�3幅(件、組、篇)參賽,由各分工會(huì)組織選送。
�、翘峤桓黝愖髌窌r(shí),請(qǐng)?zhí)顚憛①愖髌窐?biāo)簽(附件2)。書法繪畫攝影作品標(biāo)簽與作品一并報(bào)送,文學(xué)作品標(biāo)簽附在電子版文件后,發(fā)送電子郵件即可。數(shù)碼相片須將照片以JPEG文件格式、每張照片不小于1MB發(fā)送電子郵件。
4.參賽范圍和賽事組織
�、艆①惙秶�
參賽人員為公司在職職工、退休職工。
�、瀑愂陆M織
以分工會(huì)為參賽推薦單位,負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)職工參賽作品的選送工作,注意確保質(zhì)量、控制數(shù)量。各分工會(huì)請(qǐng)于20xx年6月14目前,將參賽作品報(bào)送政工部，各類報(bào)送作品不得少于10件。
5.作品評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)和展覽
�、旁u(píng)選和展覽
組織有關(guān)人員進(jìn)行初選后,按作品種類分別評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)
和優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。書法繪畫攝影作品評(píng)選后,將舉辦獲獎(jiǎng)作品和部分入選作品展覽，征文擇優(yōu)在慶祝公司成立15周年聯(lián)歡會(huì)上朗誦。
⑵獎(jiǎng)勵(lì)和其他
凡獲獎(jiǎng)個(gè)人均給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書。
書法繪畫攝影獲獎(jiǎng)、選用作品和征文不退還作者,其余作品比賽結(jié)束后退還。
公司周年征文通知
公司自20xx 年8月21日成立至今，走過了近10年艱辛、曲折、團(tuán)結(jié)、奮斗的輝煌發(fā)展史，公司走過的每一天都離不開全體員工的共同努力，為了回味分享公司10年成長的歷程，謳歌公司發(fā)展成果和“敬業(yè)誠信、團(tuán)隊(duì)精神、追求卓越、不斷創(chuàng)新，所有員工都要發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神而努力”的企業(yè)精神，體現(xiàn)“以質(zhì)量搶市場，以品種爭顧客，以改進(jìn)創(chuàng)新求發(fā)展”發(fā)展理念，公司決定在全體員工中開展慶祝公司成立十周年“我是恒瑞人，獻(xiàn)禮十周年”征文活動(dòng)，共同分享我們過去的美好時(shí)光，一起展望我們美好的未來。具體活動(dòng)事宜如下：
一、主題：我是恒瑞人，獻(xiàn)禮十周年
二、征文要求：
1、以“我是恒瑞人“、“獻(xiàn)禮十周年”“我與恒瑞共成長”、“我為恒瑞做奉獻(xiàn)”為依托，講述你和恒瑞有關(guān)的情感故事、軼聞趣事、隨想雜感以及你對(duì)恒瑞企業(yè)文化的理解，以及你感懷的獨(dú)特內(nèi)心感受等。主題鮮明，觀點(diǎn)正確，內(nèi)容充實(shí)，語言流暢，言之有物，緊密結(jié)合單位及個(gè)人工作生活實(shí)際。
2、征文題目自擬，征文體裁不限，散文、紀(jì)實(shí)、詩歌、隨筆等均可，也可從總體上或某一方面對(duì)恒瑞進(jìn)行評(píng)論，提出意見，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，述評(píng)、評(píng)論、學(xué)術(shù)論文均可。
3、征文字?jǐn)?shù)以1000字以內(nèi)為宜。
4、征文須為本人真實(shí)作品，不得抄襲。來稿一律不退，請(qǐng)投稿人自留底稿。
三、征文征集時(shí)間及投稿方式：
征文起止日期（3月1日-20xx年9月30日），請(qǐng)各單位、各部門參加征文于9月28日前，將征文稿電子版報(bào)送公司行政中心辦公室，并注明本人基本信息（姓名、單位、工作部門、職務(wù)）。
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
活動(dòng)結(jié)束后，公司征文評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組將本著公平、公正、公開的原則，對(duì)征文進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)。征文設(shè)一等獎(jiǎng)（數(shù)量不限）、二等獎(jiǎng)（數(shù)量不限）、三等獎(jiǎng)（數(shù)量不限）、設(shè)紀(jì)念獎(jiǎng)（數(shù)量不限）。來稿將在公司網(wǎng)站和《恒瑞報(bào)》上選登。
五、工作要求：
1、各單位要高度重視公司成立十周年征文比賽活動(dòng)，各部門、分公司要組織召開專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件精神，部署征文活動(dòng)，班子成員要帶頭投稿（每名高管必須投稿1篇），保證每篇稿件的質(zhì)量和數(shù)量，按時(shí)報(bào)送征文稿件。
2、以各部門、分公司為單位，廣泛發(fā)動(dòng)員工踴躍參與。各單位征文投稿數(shù)量不得少于本單位員工總數(shù)的10%。
讓我們?cè)俣确_恒瑞的歷史，一起步入時(shí)空隧道，品味她不一般的發(fā)展歷程，重溫那些意氣風(fēng)發(fā)、激情燃燒的難忘歲月。。。。。。為公司十歲的生日送上一份最珍貴的祝福！
二○XX 年一月三十一日
公司的通知 篇6
為建立健全公司辦公室工作制度，提高工作效率，進(jìn)一步規(guī)范公司的請(qǐng)假制度，結(jié)合本公司實(shí)際情況，做此通知。
一、適用范圍
本通知用于公司所有員工，包括臨時(shí)工、合同制員工以及處于試用期內(nèi)的員工。
二、請(qǐng)假程序
1、員工填寫請(qǐng)假單，注明請(qǐng)假種類、假期、時(shí)間、事由、交接事項(xiàng)，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)辦公室存檔。
2、3天以上假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性。
3、超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示總經(jīng)理審批。
4、假滿回公司銷假，通報(bào)辦公室，并交接工作。
三、 請(qǐng)假規(guī)定
1、公司員工請(qǐng)假，需向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書面申請(qǐng)，如實(shí)填寫《請(qǐng)假條》，并在辦公室進(jìn)行備檔，否則請(qǐng)假不做生效；員工未辦手續(xù)擅自離崗，或假期滿后仍未銷假、續(xù)假者，均以曠工論處。
2、相關(guān)審批人員必須嚴(yán)格把關(guān)，保證員工請(qǐng)假的真實(shí)性否則相關(guān)審批人員要承擔(dān)相應(yīng)的后果。
3、員工請(qǐng)假，應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫《請(qǐng)假條》，因身體不適等緊急原因請(qǐng)假，事先無法辦理請(qǐng)假手續(xù)，須以電話向部門負(fù)責(zé)人報(bào)知，并于返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則以曠工論處。
4、員工請(qǐng)假
1）3天以內(nèi)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意，報(bào)備公司副總經(jīng)理；
2）請(qǐng)假3天以上部門負(fù)責(zé)人同意后，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)；
3）部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
批準(zhǔn)同意后，請(qǐng)假員工持《請(qǐng)假條》到辦公室備檔，否則請(qǐng)假不做生效。
5、若因特殊或緊急情況需請(qǐng)假的，可以酌情處理，電話或口頭請(qǐng)假后，返崗應(yīng)及時(shí)填補(bǔ)《請(qǐng)假條》。否則做曠工處理。
6、工程部人員因工作性質(zhì)原因具有特殊性，請(qǐng)假等事宜也應(yīng)及時(shí)的`遵守。另外，工程部人員日常休息除了報(bào)備副總外，也應(yīng)以口頭、電話或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的連續(xù)性。
**********辦公室
20xx年8月8日
【公司的通知】相關(guān)文章：
公司的通知03-03
公司會(huì)議通知01-15
公司各類通知01-23
公司禁煙通知06-18
公司征文通知01-18
公司臺(tái)風(fēng)通知01-18
公司搬遷通知01-02
公司放假通知01-17
公司處罰通知01-22
公司團(tuán)建通知01-16