公司辭退通知書

　　在充滿活力，日益開放的今天，用到通知的地方越來越多，通知是機關對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編精心整理的公司辭退通知書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司辭退通知書1

xxx先生女士：

　　由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 原因，經(jīng)部門主管和公司主管共同協(xié)商研究決定，請您于xxxxxx年xxxx月xxxx日前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司。

　　特此通知。

　xxx公司

　　xx年xx 月xx 日

公司辭退通知書2

xxx先生/女士：

　　鑒于您在擔任本單位部xxx（寫明職務）期間，違反公司xx規(guī)定，嚴重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益（根據(jù)實際原因注明），根據(jù)我國相關法律并結合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責任的'權利。（視您的表現(xiàn)）特此通知。

　　xx有限責任公司

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

公司辭退通知書3

xx女士:

　　你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續(xù)12個月內累計遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個月內累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的`規(guī)定，以及公司的其他相關規(guī)定，構成嚴重違紀�，F(xiàn)公司正式通知你：

　　1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋，并供給相應的依據(jù)。逾期視為你放下在本公司的工作，雙方勞動關系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。

　　2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財物。

　　特此通知!

　xxx公司

　　xx年xx月xx日

公司辭退通知書4

____女士：

　　由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20____年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領)，離開本公司。

　　特此通知。

　　__________有限公司

　　20____年______月______日

公司辭退通知書5

xxx先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化，您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xx年xx月xx日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的`一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　xxx有限責任公司

　　xx年xx月xx日

公司辭退通知書6

xx：

　　感謝您在職期間的工作付出！

　　基于公司業(yè)務的發(fā)展需求，我們對在職員工執(zhí)業(yè)資質進行的客觀評估中，確認您的資質已不能滿足所在崗位的`工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作，請持本通知到人事部辦理離職等相關事宜。

　　謝謝合作！

xxx公司

　　xx年xx月xx日

公司辭退通知書7

xx女士/先生：

　　感謝你入職以來對公司的貢獻。

　　依據(jù)公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內（時間：20xx年11月20日至20xx年1月12日）對您進行了考核。由于您的考核結果不合格，公司很艱難的`決定，與你解除勞動合同關系，敬請于20xx年xx月xx日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關系。

　　考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。

　　xx信息科技有限公司人事部

　　20xx年xx月xx日

公司辭退通知書8

xxx先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化，您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于20xx年x月x日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的'xx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

xxxx有限責任公司

　　20xx年x月x日

公司辭退通知書9

xx先生/女士：

　　由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的`規(guī)定，在30日內辦理相應的辭職手續(xù)。

　　特此通知。

　xxx公司

　　xx年xx月xx日

公司辭退通知書10

xx：

　　你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關規(guī)定，應對你予以解除勞動合同的'處理。

　　現(xiàn)公司限你于xxx年xx月xx日前到公司協(xié)商解決相關事宜，如未按規(guī)定時間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xxx年xx月xx日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

公司辭退通知書11

xx員工：

　　茲因你在xx（工作場所）工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條（或勞動合同xx款xx條）：xxx。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知！

此致

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司辭退通知書12

先生：

　　因你本人發(fā)生_________________________________問題，違反了公司_____________制度第X條X項___________________________________________的規(guī)定。經(jīng)公司決定，從即日起與你解除勞動關系。請你在三日內到公司人事部辦理工資結算手續(xù)。

　　特此告知

X公司人事部

　　X年X月X日

公司辭退通知書13

xxxxxx先生/女士：

　　由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的.規(guī)定，在30日內辦理相應的辭職手續(xù)。 特此通知。

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

公司辭退通知書14

xx女士：

　　由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資（下月底發(fā)工資時來領），離開本公司。特此通知

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司辭退通知書15

_________：

　　感謝您在職期間的工作付出!

　　基于公司業(yè)務的發(fā)展需求，我們對在職員工執(zhí)業(yè)資質進行的客觀評估中，確認您的資質已不能滿足所在崗位的'工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作，請持本通知到人事部辦理離職等相關事宜。

　　謝謝合作!

　　_________有限公司

　　_____年_____月_____日

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