培訓(xùn)通知范文（必備）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的培訓(xùn)通知范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　培訓(xùn)通知范文 篇1

各中、小企業(yè)：

　　在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心就是人才的競(jìng)爭(zhēng)！公司如果總是能雇用高效率的人員，公司的工資總支出將節(jié)省50％。因?yàn)楦呖?jī)效的員工有高的產(chǎn)出。招聘與面試作為企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)的第一步，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著舉足輕重的作用。系統(tǒng)掌握招聘與面試技巧、為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才是現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人必備的基本素質(zhì)。成都市中小企業(yè)人力資源公共服務(wù)平臺(tái)聯(lián)手四川金沙人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司特邀權(quán)威人力資源管理專(zhuān)家李毅老師帶來(lái)此次《招聘與面試技巧》培訓(xùn)課程。

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、招聘的作用及分工

　　（1）招聘如何為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　�。�2）招聘工作中直線部門(mén)與人力資源部的分工

　　（3）面試選才的方式

　�。�4）招聘工作的組織流程

　　2、面試的流程和注意事項(xiàng)

　�。�1）求職申請(qǐng)表的重要性

　　（2）行為表現(xiàn)和面試相結(jié)合

　�。�3）怎樣區(qū)分“事實(shí)”和“謊言”

　　3、面試的目標(biāo)和面試的維度

　　（1）面試的目標(biāo)和維度

　�。�2）怎樣制定面試計(jì)劃

　�。�3）面試前的五項(xiàng)準(zhǔn)備工作

　　4、結(jié)構(gòu)化面試的步驟和技巧

　�。�1）面試的開(kāi)場(chǎng)技巧

　�。�2）面試的中間技巧

　　（3）面試的結(jié)束技巧

　　5、專(zhuān)業(yè)的結(jié)構(gòu)化面試

　　（1）怎樣問(wèn)行為表現(xiàn)的問(wèn)題——好問(wèn)題的STAR原則

　�。�2）做完整的'行為表現(xiàn)記錄

　　（3）常用的發(fā)問(wèn)方式與技巧

　�。�4）避免傾聽(tīng)的六個(gè)陷阱

　　（5）控制面試的進(jìn)度與時(shí)間

　�。�6）維護(hù)候選人的自尊

　�。�7）面試官的肢體語(yǔ)言

　　6、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)化面試后續(xù)工作

　�。�1）面試之后應(yīng)該首先進(jìn)行評(píng)估——依據(jù)招聘策略來(lái)選擇

　　（2）面試評(píng)估中常見(jiàn)的八大誤區(qū)

　�。�3）關(guān)鍵職位面試合格者的心理測(cè)評(píng)

　�。�4）取證的目的及如何進(jìn)行取證

　�。�5）錄用與辭謝

　　二、課程收益：

　　1.讓學(xué)員掌握面試下屬應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注其哪些方面的特質(zhì)，如何設(shè)計(jì)高效的面試問(wèn)題。

　　2.掌握專(zhuān)業(yè)的面試技巧，在面試中巧妙提問(wèn)和控場(chǎng)，選出自己想要的下屬。

　　三、課程優(yōu)勢(shì)：

　　1.課程的內(nèi)容貼近實(shí)際，針對(duì)所有管理者都能用上的普遍技巧直接講解、示范和訓(xùn)練，理論可多可少，不作無(wú)限制的擴(kuò)展。

　　2.課程老師人力資源專(zhuān)業(yè)出身，多年的人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又具備多年的業(yè)務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，了解雙方的想法與需求，課程更加符合雙方的期望。

　　四、培訓(xùn)講師：

　　李毅：實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理培訓(xùn)師、職業(yè)經(jīng)理人管理技能實(shí)操訓(xùn)練講師、資深職業(yè)素養(yǎng)講師、“職場(chǎng)養(yǎng)生”理念和技術(shù)推廣者、勞動(dòng)和社會(huì)保障部認(rèn)證企業(yè)人力資源管理師、前余世維梯隊(duì)講師團(tuán)高級(jí)講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區(qū)第二名。人力資管理專(zhuān)業(yè)出身，經(jīng)歷過(guò)世界500強(qiáng)外企的規(guī)范化人力資源管理；也作為HR負(fù)責(zé)人主導(dǎo)過(guò)內(nèi)地大型民營(yíng)企業(yè)從原始的人事管理，成功轉(zhuǎn)型為人力資源管理；作為校區(qū)總監(jiān)和業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人期間，積累了大量的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。近年又專(zhuān)注于某大型國(guó)企的研究，為其提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與培訓(xùn)服務(wù)超過(guò)三年。最終形成了對(duì)外企、民營(yíng)企業(yè)和國(guó)企，都具有深度的認(rèn)知的從業(yè)經(jīng)歷。在三百余堂內(nèi)訓(xùn)課和公開(kāi)課的課后評(píng)估中，獲得了學(xué)員和企業(yè)的高度認(rèn)可。

　　五、受訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層經(jīng)理、HR從業(yè)者

　　六、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年12月15日（星期四）9：30-16:00

　　七、培訓(xùn)費(fèi)用：公益課程（免費(fèi)）

　　八、培訓(xùn)地點(diǎn)：xxx

　　九、聯(lián)系方式：

　　培訓(xùn)通知范文 篇2

各省轄市基礎(chǔ)教研室、各省直管縣基礎(chǔ)教研室：

　　為加強(qiáng)中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師素養(yǎng),為綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的常態(tài)化實(shí)施打造一支師德高尚、學(xué)識(shí)淵博、技能嫻熟、成果顯著、影響廣泛的綜合實(shí)踐活動(dòng)種子教師隊(duì)伍，進(jìn)一步推進(jìn)我省綜合實(shí)踐活動(dòng)課程建設(shè)。經(jīng)研究,決定在今年暑期開(kāi)展我省中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)骨干教師培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　參加培訓(xùn)的人員是經(jīng)過(guò)層層選拔，由各省轄市、直管縣基礎(chǔ)教研室推薦的教師，包括三部分：省級(jí)骨干教師培訓(xùn)對(duì)象、普通參訓(xùn)教師和部分國(guó)培計(jì)劃教師工作坊的`成員。名冊(cè)附后(見(jiàn)附件1)，不得更換頂替，不在名冊(cè)的人員恕不接待。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1.綜合實(shí)踐活動(dòng)課程理論與實(shí)施策略

　　2.課程資源開(kāi)發(fā)思想與策略

　　3.教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)

　　三、培訓(xùn)安排

　　1.時(shí)間安排：7月5日早10點(diǎn)至晚8點(diǎn)報(bào)到，7月6日至7日培訓(xùn)、研修。7月8日結(jié)班。

　　2.報(bào)到地點(diǎn)：鄭州市二七路天河大酒店。

　　3.住宿: 會(huì)議統(tǒng)一安排食宿，費(fèi)用自理。住宿賓館：天河大酒店及附近賓館。

　　河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究研室

　　20xx年7月1日

　　培訓(xùn)通知范文 篇3

各省轄市、省直管縣（市）教育局，廳直屬相關(guān)學(xué)校：

　　根據(jù)《河南省教育人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃（20x—20xx年）》（豫人才[20xx]8號(hào)）和《河南省教育廳關(guān)于深入推進(jìn)中原名師培育工程的通知》（教師〔20xx〕774號(hào)）精神，作為“國(guó)培計(jì)劃”、“省培計(jì)劃”的重要補(bǔ)充，省教育廳研究決定繼續(xù)實(shí)施高中骨干教師專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　按照我省名師培育工程的有關(guān)要求，用2年時(shí)間（20xx～20xx年），組織約1400名省級(jí)普通高中骨干教師培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行培訓(xùn)，每學(xué)科培訓(xùn)時(shí)間為期一年，合格者，頒發(fā)省級(jí)骨干教師證書(shū)。

　　通過(guò)為期一年的培訓(xùn)，使普通高中骨干教師的師德修養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、教育教學(xué)和教育科研能力，特別是實(shí)施新課程的能力與水平再上一個(gè)新臺(tái)階，為省級(jí)名師培育進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，為市、縣骨干教師培育更好發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。

　　二、遴選條件

　　省級(jí)培訓(xùn)對(duì)象從“國(guó)培計(jì)劃”、“省培計(jì)劃”未覆蓋的高中教師中遴選，同時(shí)應(yīng)具備以下條件：

　　1．具有良好師德。忠誠(chéng)教育事業(yè)，熱愛(ài)教育工作，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表。

　　2．擔(dān)任市、縣級(jí)名師，或市、縣級(jí)骨干教師兩年以上，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。

　　3．年齡一般不超過(guò)50歲。

　　4．身體健康。

　　三、培訓(xùn)方式

　　省級(jí)高中骨干教師培訓(xùn)采取“動(dòng)態(tài)延伸”混合培訓(xùn)模式，在為期一年的時(shí)間內(nèi)整體設(shè)計(jì)集中培訓(xùn)、校本研修和課題研究等內(nèi)容。融理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作、問(wèn)題研究于一體，科學(xué)規(guī)劃培訓(xùn)課程，綜合運(yùn)用多種培訓(xùn)形式，強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)用性和互動(dòng)性，按照集中培訓(xùn)與校本研修相結(jié)合，課題研究與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，終極評(píng)價(jià)與動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合的原則，組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)。

　　通過(guò)集中培訓(xùn)，開(kāi)闊教師的視野，及時(shí)了解教育教學(xué)改革發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)與成果，促進(jìn)教育理念的更新和師德修養(yǎng)、教育理論水平的進(jìn)一步提升。

　　通過(guò)校本研修，提升教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)水平，促進(jìn)教師教學(xué)行為的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和實(shí)施新課程能力的'進(jìn)一步提高，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，養(yǎng)成教師終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，提高教師終身發(fā)展的能力。

　　通過(guò)課題研究，提升教師的教育科研水平，促進(jìn)教師運(yùn)用現(xiàn)代教育思想創(chuàng)造性地研究與解決教育教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、研究型人才培養(yǎng)，促進(jìn)高中教師隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺(tái)階。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求結(jié)項(xiàng)的課題，省教育廳頒發(fā)《河南省中小學(xué)教師課題結(jié)項(xiàng)證書(shū)》。

　　通過(guò)全面考核，培訓(xùn)對(duì)象能夠按要求完成集中培訓(xùn)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)、按時(shí)完成校本研修和課題研究任務(wù)的，省教育廳頒發(fā)《河南省中小學(xué)骨干教師證書(shū)》。

　　四、其他事宜

　　1．高中骨干教師專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的具體實(shí)施由河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室負(fù)責(zé)，包括制定培訓(xùn)方案、課程計(jì)劃、管理辦法，遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組建培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目的監(jiān)督管理和考核評(píng)估，以及專(zhuān)項(xiàng)資金的管理和使用等。

　　2．請(qǐng)市、縣教育局根據(jù)分配名額（見(jiàn)附件）和遴選條件抓緊遴選省級(jí)高中骨干教師培訓(xùn)對(duì)象，并利用河南省教師右側(cè)的“河南省中小學(xué)教師培訓(xùn)管理系統(tǒng)（管理版）”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止到20xx年9月25號(hào)。聯(lián)系人：陳保新；電話：0371-620xxx9，139384xxx；郵箱：。

　　3．培訓(xùn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)，由省基礎(chǔ)教研室另行通知。

　　4．高中骨干教師專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的意見(jiàn)、建議，請(qǐng)與教育廳師范教育處聯(lián)系。聯(lián)系人：劉海濤；電話：0371-6969xx；郵箱：。

　　河南省教育廳

　　20xx年9月14日

　　培訓(xùn)通知范文 篇4

各科室：

　　現(xiàn)將舉行全院醫(yī)、技人員醫(yī)療安全培訓(xùn)，具體安排及要求如下：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容及講課人員：

　　醫(yī)療安全 常增林 主任醫(yī)師 醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)

　　二、培訓(xùn)時(shí)間及科室：

　　20xx年2月7日（星期二）下午5：00

　　參加科室：普外科A、普外科B、骨外科、胸外科、神經(jīng)外科、泌尿外科、手外科、肛腸科、婦產(chǎn)科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、皮膚科、口腔科、門(mén)診醫(yī)生、體檢中心、社區(qū)醫(yī)生，病理科、核醫(yī)學(xué)科、放射科全體醫(yī)技人員。

　　20xx年2月8日（星期三）下午5： 00

　　參加科室：神經(jīng)內(nèi)科、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎病科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科A、消化內(nèi)科B、腫瘤科、腫瘤科血液科、疼痛科、兒科、ICU、急診科、貴賓病房、功能科，藥學(xué)部、檢驗(yàn)科各室全體醫(yī)、技人員。

　　注：目前在門(mén)診工作的醫(yī)務(wù)人員均參加當(dāng)天所在科室的培訓(xùn)，2月7日（星期二）下午各科值班的醫(yī)師參加2月8日（星期三）下午的'培訓(xùn)，2月8日（星期三）下午各科值班的醫(yī)師提前參加2月7日（星期二）下午的培訓(xùn)。

　　三、培訓(xùn)要求：

　　本次培訓(xùn)所有科室主任必須參加，請(qǐng)各科科主任組織本科所有醫(yī)、技人員按時(shí)參加，無(wú)故缺席、遲到、早退人員一律扣200元。其他人員及來(lái)院進(jìn)修實(shí)習(xí)人員自愿參加。

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：康泰樓一樓多功能報(bào)告廳

　　醫(yī)務(wù)科

　　二0一*年二月六日

　　培訓(xùn)通知范文 篇5

各中心、公司、機(jī)關(guān)科室：

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下媒體發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)的需要，進(jìn)一步提高全局從業(yè)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價(jià)值”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持，經(jīng)研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓(xùn)學(xué)校，進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)培訓(xùn)工作�，F(xiàn)將組織領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)方式、紀(jì)律規(guī)定等要求通知如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　培訓(xùn)學(xué)校為局內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作。校長(zhǎng)：方曉陽(yáng)，副校長(zhǎng)：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為校委會(huì)成員。教學(xué)辦公室設(shè)在局人事教育保衛(wèi)科，課程組織員根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

　　二、培訓(xùn)安排

　�。ㄒ唬┱n程設(shè)置：根據(jù)廣播影視工作實(shí)際，培訓(xùn)課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理等類(lèi)別，兼顧其他方面的培訓(xùn)。

　�。ǘ�）授課老師：將采取內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合的方式，根據(jù)需要確定培訓(xùn)講師。外訓(xùn)方面將邀請(qǐng)相關(guān)高校及業(yè)內(nèi)專(zhuān)家授課，具體安排根據(jù)局年度培訓(xùn)計(jì)劃確定。內(nèi)訓(xùn)師由局內(nèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士擔(dān)任。

　�。ㄈ�）參訓(xùn)人員：全局在崗人員，根據(jù)工作崗位性質(zhì)，按要求參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　三、內(nèi)訓(xùn)師相關(guān)要求

　�。ㄒ唬﹥�(nèi)訓(xùn)師可以由組織指定和個(gè)人自主推薦兩種途徑產(chǎn)生。局將每年確定xx—xx名內(nèi)訓(xùn)師，并頒發(fā)聘書(shū)。

　�。ǘ�）內(nèi)訓(xùn)師要求專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬，具有較高的專(zhuān)業(yè)理論水平、工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和口頭表達(dá)能力。

　�。ㄈ�）每年將對(duì)內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)定，根據(jù)評(píng)定結(jié)果，確定下一年度的內(nèi)訓(xùn)師聘任資格。對(duì)授課質(zhì)量較高的，在專(zhuān)業(yè)帶頭人評(píng)選、職稱(chēng)評(píng)聘等方面可優(yōu)先考慮。

　　（四）內(nèi)訓(xùn)師每年至少講一次大課。接到任務(wù)后要精心設(shè)計(jì)選題，認(rèn)真搜集資料、準(zhǔn)備課件。原則上要使用多媒體進(jìn)行教學(xué)。

　　（五）內(nèi)訓(xùn)師授課將接受聽(tīng)課對(duì)象的民主測(cè)評(píng)，根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和工作量給付講課費(fèi)。

　　四、學(xué)習(xí)方式

　�。ㄒ唬┘�中授課。由外請(qǐng)專(zhuān)家教授和局內(nèi)訓(xùn)師授課。

　�。ǘ�）交流研討。由相關(guān)部門(mén)組織，結(jié)合崗位工作實(shí)際，進(jìn)行有針對(duì)性的交流研討。

　�。ㄈ�）考試考核。由培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)辦公室統(tǒng)一組織，并與全局“崗位大練兵、技術(shù)大比武”結(jié)合起來(lái)進(jìn)行。

　　五、紀(jì)律規(guī)定

　　（一）學(xué)習(xí)通報(bào)制度。每次授課將按照課程設(shè)置通知相關(guān)人員，相關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格做好考勤登記，及時(shí)發(fā)布學(xué)習(xí)情況通報(bào)。

　�。ǘ�）相關(guān)處罰措施。除因特殊情況外，凡無(wú)故缺席學(xué)習(xí)者每次扣發(fā)績(jī)效工資xxx元，遲到、早退者每次扣發(fā)xxx元，并通報(bào)批評(píng)；全年x次無(wú)故不參加學(xué)習(xí)者，年終考核不能評(píng)為合格等次。

　�。ㄈ�）學(xué)習(xí)請(qǐng)假制度。凡遇特殊情況需請(qǐng)假者，必須得到所在部門(mén)主要負(fù)責(zé)人同意，并在教學(xué)辦公室履行正常請(qǐng)假手續(xù)。

　　六、其他要求

　　員工培訓(xùn)是提升全員素質(zhì)，追求“一流標(biāo)準(zhǔn)”的'基礎(chǔ)性工作，各相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視、以身作則，按照局統(tǒng)一安排，教育、督促部門(mén)員工認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)要求，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度。各部門(mén)還應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際需要，自行組織不同范圍的培訓(xùn)工作。

　　通過(guò)全局各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)工作的扎實(shí)推進(jìn)，在全面提高業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，要做到教學(xué)相長(zhǎng)、學(xué)用結(jié)合，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)和工作質(zhì)量的“雙提高、兩促進(jìn)”，為實(shí)現(xiàn)xx廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　附：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知—xxxx年度內(nèi)訓(xùn)師名單

　　xxxx—xxxx年度內(nèi)訓(xùn)師名單

　　新聞采編類(lèi)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

　　播音主持類(lèi)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

　　工程技術(shù)類(lèi)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知xxxx

　　產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)類(lèi)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

　　xx市廣播電影電視局

　　xxx九月十日

　　培訓(xùn)通知范文 篇6

　　為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感，加強(qiáng)員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫，根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請(qǐng)各部門(mén)組織員工準(zhǔn)時(shí)參加，在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請(qǐng)?zhí)崆白龊霉ぷ靼才牛�具體如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間

　　3月 3 - 4 日(周四至周五)

　　3月29-30日(周二至周三)

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　辦公樓一樓多功能廳

　　三、培訓(xùn)安排

　　四、相關(guān)信息

　　(一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括：截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的`員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。

　　(二)請(qǐng)參加人員自覺(jué)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如因特殊情況無(wú)法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書(shū)面《培訓(xùn)請(qǐng)假單》，無(wú)故缺訓(xùn)者按曠工處理，培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個(gè)人考核成績(jī)掛鉤。

　　(三)本期因故無(wú)法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn)，僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機(jī)會(huì)，未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。

　　(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時(shí)間補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格或無(wú)新員工培訓(xùn)考核成績(jī)者一律不予轉(zhuǎn)正。

　　(五)請(qǐng)參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。

　　(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　培訓(xùn)通知范文 篇7

　　為進(jìn)一步規(guī)范區(qū)大田和溫室滴灌工程安裝、管理、運(yùn)行工作，學(xué)習(xí)交流滴灌工程管理運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，提高灌區(qū)工作人員技術(shù)操作水平，增強(qiáng)服務(wù)群眾技術(shù)本領(lǐng)，普及滴灌高效節(jié)水技術(shù)，為相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)奠定基礎(chǔ)，經(jīng)研究決定，舉辦第二期滴灌節(jié)水技術(shù)培訓(xùn)班�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　各灌區(qū)滴灌工程運(yùn)行管理分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)技術(shù)人員，局屬相關(guān)股室，共計(jì)125人（節(jié)水辦5人；設(shè)計(jì)隊(duì)3人；水利股3人；規(guī)計(jì)股2人；西營(yíng)水管處22人；清源水管所20人；黃羊水管處20人；金羊水管所10人；永昌水管所10人；雜木水管處15人；金塔水管處15人）。

　　二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

　　時(shí)間：20xx年5月7日上午8：00報(bào)到，8：30培訓(xùn)，下午2：30現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流，共一天。

　　地點(diǎn)：局六樓會(huì)議室

　　三、培訓(xùn)形式

　　培訓(xùn)采取專(zhuān)家授課與現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流相結(jié)合的形式進(jìn)行。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、滴灌節(jié)水技術(shù)的推廣與應(yīng)用；

　　2、滴灌系統(tǒng)工程規(guī)劃與設(shè)計(jì)；

　　3、滴灌系統(tǒng)工程的規(guī)范施工及運(yùn)行維護(hù)；

　　4、各類(lèi)作物滴灌灌溉技術(shù)等。

　　五、培訓(xùn)要求

　　1、本次培訓(xùn)時(shí)間短、任務(wù)重，各灌區(qū)要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極落實(shí)參訓(xùn)人員，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中的'各種困難和問(wèn)題，保證參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)。

　　2、參加培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)筆記自帶，食宿自理。培訓(xùn)期間不得遲到、早退，除特殊情況外，不得請(qǐng)假。各灌區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)如無(wú)特殊原因必須參加培訓(xùn)。

　　3、滴灌工程現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流點(diǎn)所在灌區(qū)要做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

　　4、本次培訓(xùn)結(jié)束后，各灌區(qū)要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)用水戶(hù)滴灌節(jié)水技術(shù)的宣傳培訓(xùn)，并認(rèn)真整改實(shí)際工作中存在的技術(shù)和管理問(wèn)題。

　　5、各單位將參訓(xùn)人員名單于5月6日上午12時(shí)前報(bào)區(qū)節(jié)水辦。

　　培訓(xùn)通知范文 篇8

公司各部（室）：

　　為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　公司大會(huì)議室

　　三、參加培訓(xùn)人員：

　　自20xx年6月1日后入職的'員工。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、公司制度

　　2、企業(yè)文化

　　3、借支、報(bào)賬流程

　　4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

　　五、培訓(xùn)要求：

　　1、請(qǐng)相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ�綜合辦。

　　2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退；培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

　　河南方大建設(shè)工程管理有限公司

　　綜合辦

　　20xx年8月19日

　　培訓(xùn)通知范文 篇9

各市、縣（市、區(qū)）防指辦，省防汛機(jī)動(dòng)搶險(xiǎn)總隊(duì)各支隊(duì)：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)防汛抗旱物資儲(chǔ)備、搶險(xiǎn)裝備的維護(hù)操作使用和防汛應(yīng)急搶險(xiǎn)組織管理，提升防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍應(yīng)急保障能力，經(jīng)研究決定，于11月29~30日，12月1~2日分兩期在杭州舉辦20xx年全省防汛搶險(xiǎn)和物資儲(chǔ)備管理技術(shù)培訓(xùn)班，具體事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　全省水利系統(tǒng)各級(jí)從事防汛防臺(tái)抗旱物資儲(chǔ)備的`管理人員、防汛搶險(xiǎn)和抗旱服務(wù)隊(duì)隊(duì)員。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、典型縣市水利防汛搶險(xiǎn)組織與案例分析；

　　2、水泵、發(fā)電機(jī)等防汛抗旱機(jī)電設(shè)備的維護(hù)管理；

　　3、氣動(dòng)式拋投器安全操作使用；

　　4、搶險(xiǎn)救援設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)操作示范。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)

　　1、培訓(xùn)時(shí)間：

　　第一期：20xx年11月29~30日二天，29日上午報(bào)到。

　　第二期：20xx年12月1～2日，1日上午報(bào)到。

　　2、培訓(xùn)地點(diǎn)：浙江水利水電學(xué)院（杭州市江干區(qū)下沙高教園區(qū)學(xué)府街508號(hào)）。學(xué)員可在杭州火車(chē)站、火車(chē)東站、汽車(chē)客運(yùn)中心乘坐杭州地鐵1號(hào)線至文海南路站下車(chē)，直接到校；或自行駕車(chē)從繞城高速下沙出口直達(dá)學(xué)校）。

　　四、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　1、請(qǐng)各市、縣（市、區(qū)）防指辦接到通知后及時(shí)組織通知相關(guān)人員報(bào)名參加。并登錄浙江省水利行業(yè)繼續(xù)教育網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：）進(jìn)行報(bào)名；也可登錄浙江水利網(wǎng)“人事人才”“人力資源管理系統(tǒng)”專(zhuān)欄，點(diǎn)擊鏈接“省水利行業(yè)繼續(xù)教育網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為11月23日。每期報(bào)名人數(shù)有限，我們根據(jù)報(bào)名情況，將對(duì)個(gè)別學(xué)員參加的期次進(jìn)行調(diào)整。

　　2、培訓(xùn)結(jié)束后，頒發(fā)《浙江省水利行業(yè)崗位管理手冊(cè)》繼續(xù)教育證或繼續(xù)教育登記卡。未持有崗位管理手冊(cè)的人員，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到時(shí)隨帶近年本人免冠白底正面彩色證件照1張（1寸）。

　　3、本次培訓(xùn)不收取培訓(xùn)費(fèi)和食宿費(fèi)，培訓(xùn)期間食宿統(tǒng)一安排，往返交通費(fèi)自理。

　　五、聯(lián)系方式

　　省防汛物資中心： 陳xxxxxxxxxxxx；

　　浙江水利水電學(xué)院： 易x xxxxxxxxxx。

　　浙江省防汛物資管理中心

　　20xx年10月28日

　　培訓(xùn)通知范文 篇10

各窗口：

　　為提高窗口工作人員的`綜合素質(zhì)，我中心擬對(duì)新上崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，有關(guān)培訓(xùn)事宜通知如下：

　　1、 培訓(xùn)對(duì)象：未參加過(guò)行政服務(wù)中心組織崗前培訓(xùn)的

　　窗口工作人員。

　　2、 培訓(xùn)時(shí)間：20xx年3月13日至3月16日共四天。

　　3、 培訓(xùn)內(nèi)容：詳見(jiàn)《二0XX年新上崗人員培訓(xùn)方案》

　　4、 培訓(xùn)要求：崗前培訓(xùn)工作是我中心學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中

　　的一項(xiàng)重要工作，要求窗口新上崗人員必須參加，不得缺席。

　　特此通知

　　培訓(xùn)通知范文 篇11

公司各部門(mén):

　　為進(jìn)一步提升公司管理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，適應(yīng)安全生產(chǎn)工作的需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，舉辦公司安全工作管理培訓(xùn)會(huì)議�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

　　時(shí)間：20xx年5月26日

　　地點(diǎn)：三樓會(huì)議室

　　二、培訓(xùn)人員

　　公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　關(guān)于討論當(dāng)前面臨的.安全工作問(wèn)題以及怎樣提升安全管理水平等等進(jìn)行培訓(xùn)。

　　四、幾點(diǎn)要求

　　1.請(qǐng)各部門(mén)于五月二十三日前上報(bào)參加培訓(xùn)人員名單。

　　2.請(qǐng)參加培訓(xùn)人員自帶筆記本和筆。

　　聯(lián)系人：xxx

　　xx礦業(yè)有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　培訓(xùn)通知范文 篇12

　　自治區(qū)有關(guān)高校，科研院所、新疆生地所、新疆理化所、新疆天文臺(tái)：

　　為貫徹落實(shí)《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》、《新疆維吾爾自治區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》和《中國(guó)科學(xué)院“十二五”知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作推進(jìn)計(jì)劃》要求精神，加強(qiáng)自治區(qū)有關(guān)高校、科研院所和新疆分院系統(tǒng)所臺(tái)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)，掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)與實(shí)務(wù)，強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)過(guò)程管理能力，由中國(guó)科學(xué)院科技促進(jìn)發(fā)展局主辦，中國(guó)科學(xué)院大學(xué)，新疆維吾爾自治區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局，中國(guó)科學(xué)院新疆分院聯(lián)合承辦知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)班將于20xx年7月21日舉行，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)

　　培訓(xùn)對(duì)象：自治區(qū)有關(guān)高校、科研院所及新疆分院系統(tǒng)兩所一臺(tái)相關(guān)科研人員與管理人員。

　　培訓(xùn)人數(shù): 120人（自治區(qū)高校、科研院所每單位2-3人，新疆分院所臺(tái)60人）。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　中科院新疆分院四樓會(huì)議室（烏魯木齊市新市區(qū)科學(xué)一街341號(hào)）

　　三、主持人：王國(guó)平 中科院新疆分院科技合作處副處長(zhǎng)

　　周俊旭中科院科技促進(jìn)發(fā)展局知識(shí)產(chǎn)權(quán)處副處長(zhǎng)

　　四、培訓(xùn)日程安排

　　20xx年7月21日（星期一）

　　9:30-10:00 與會(huì)人員簽到

　　10:00-10:10 中科院新疆分院分院領(lǐng)導(dǎo)致歡迎辭

　　10:10-10:20 自治區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局領(lǐng)導(dǎo)講話

　　10:20-10:30 中科院科發(fā)局知識(shí)產(chǎn)權(quán)處副處長(zhǎng)周俊旭致辭

　　10:30-11:00第一講：《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》修法介紹

　　主講人：李順德，中國(guó)科學(xué)院大學(xué)法律與知識(shí)產(chǎn)權(quán)系主任、教授，中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)

　　11:00-11:30第二講：科研院所對(duì)外科技合作法律實(shí)務(wù)問(wèn)題

　　主講人：張艷，中國(guó)科學(xué)院大學(xué)法律與知識(shí)產(chǎn)權(quán)系副教授，中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法學(xué)研究會(huì)理事，院屬單位對(duì)外科技合作中知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題專(zhuān)題研究專(zhuān)家。

　　11:30-12:00 茶歇及合影

　　12:00-12:30第三講：知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可和轉(zhuǎn)讓法律實(shí)務(wù)問(wèn)題

　　主講人：尹鋒林，中國(guó)科學(xué)院大學(xué)法律與知識(shí)產(chǎn)權(quán)系講師，中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法學(xué)研究會(huì)理事，科技部《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》特聘專(zhuān)家，有近十年檢察官經(jīng)驗(yàn)。

　　12:30-13:00第四講：知識(shí)產(chǎn)權(quán)投資入股法律實(shí)務(wù)問(wèn)題

　　主講人：羅先覺(jué)，中國(guó)科學(xué)院大學(xué)法律與知識(shí)產(chǎn)權(quán)系副教授，中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法學(xué)研究會(huì)理事，中科院不良資產(chǎn)清理專(zhuān)家，有十幾年專(zhuān)職律師經(jīng)驗(yàn)。

　　13:00-13:30第五講：職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造法律實(shí)務(wù)問(wèn)題

　　主講人：唐素琴，中國(guó)科學(xué)院大學(xué)法律與知識(shí)產(chǎn)權(quán)系副教授，中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法學(xué)研究會(huì)理事，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《職務(wù)發(fā)明條例》特聘研究專(zhuān)家。

　　13:30-14:30 午餐

　　14:30-15:00第六講：知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟實(shí)務(wù)問(wèn)題

　　主講人：閆文軍，中國(guó)科學(xué)院大學(xué)法律與知識(shí)產(chǎn)權(quán)系副主任、副教授，中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法學(xué)研究會(huì)理事。從事法官十余年，有豐富的審判經(jīng)驗(yàn)。

　　15:00-17:00 現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)答疑

　　五、注意事項(xiàng)

　　1、培訓(xùn)學(xué)員如有培訓(xùn)相關(guān)問(wèn)題或疑惑可提前發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，也可在現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)答疑環(huán)節(jié)提出問(wèn)題疑惑。

　　2、交通和午餐請(qǐng)就近自行解決。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　中科院新疆分院王鑫 0991-3836*** 13579810***

　　自治區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局 梁禎宇 0991-8878***

　　中國(guó)科學(xué)院新疆分院

　　新疆維吾爾自治區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局

　　培訓(xùn)通知范文 篇13

　　各街道安監(jiān)辦：

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國(guó)家安監(jiān)總局3號(hào)令)、《山東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，為全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，按照市有關(guān)文件要求，經(jīng)研究，決定在全區(qū)開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)。并于12月21日起將對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員持證上崗情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，現(xiàn)將本次培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間及人數(shù)

　　此次培訓(xùn)分三批進(jìn)行，計(jì)劃培訓(xùn)總?cè)藬?shù)370人。

　　第一批：12月7日—9日，12月7日上午8：30—9：00報(bào)到;

　　第二批：12月10日—11日和12月14日，12月10日上午8：30—9：00報(bào)到;

　　第三批：12月16日—18日，12月16日上午8：30—9：00報(bào)到;

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)及范圍

　　地點(diǎn)：長(zhǎng)春路1號(hào)—6(青島大學(xué)附屬中學(xué)34中對(duì)面)

　　范圍：詳見(jiàn)附件一。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　(一)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

　　(二)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

　　(三)重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

　　(四)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

　　(五)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

　　(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析。

　　根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局“教考分離”規(guī)定，接受培訓(xùn)的學(xué)員經(jīng)考核合格，頒發(fā)山東省安監(jiān)局相關(guān)安全資格證書(shū)。

　　四、保障措施

　　(一)區(qū)安辦將組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況納入全年目標(biāo)考核，年底對(duì)各街道組織參加培訓(xùn)情況進(jìn)行通報(bào)和單項(xiàng)考核。

　　(二)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)并考核合格的.，區(qū)安監(jiān)局將會(huì)同街道安監(jiān)辦從20xx年12月21日起，加大監(jiān)督檢查力度，按照《山東省安全生產(chǎn)條例》第四十三條相關(guān)規(guī)定，予以責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處5000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。

　　(三)適時(shí)開(kāi)展對(duì)各類(lèi)人員持證上崗專(zhuān)項(xiàng)檢查，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處無(wú)證上崗現(xiàn)象，提高全區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的持證上崗率。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)參加培訓(xùn)人員每人帶2寸照片二張，身份證復(fù)印件一份，培訓(xùn)學(xué)員登記表一份。

　　(二)參加培訓(xùn)人員報(bào)到時(shí)每人交培訓(xùn)費(fèi)用380元(含資料費(fèi)等)。

　　某某單位

　　20xx年11月3日

　　培訓(xùn)通知范文 篇14

　　各區(qū)(市)縣政務(wù)服務(wù)中心，市政府政務(wù)中心各分中心、各部門(mén)窗口：

　　為加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)信息報(bào)送工作，提高信息工作的質(zhì)量和水平，進(jìn)一步強(qiáng)化考核制度，市政府政務(wù)中心定于20xx年10月31日(星期四)組織召開(kāi)政務(wù)服務(wù)信息工作培訓(xùn)會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會(huì)議內(nèi)容

　　邀請(qǐng)市委信息處處長(zhǎng)楊敏講授信息的采編和編輯等工作;政務(wù)服務(wù)信息上報(bào)操作培訓(xùn);市政府政務(wù)中心刊物及欄目介紹，政務(wù)服務(wù)信息考核、計(jì)分辦法和采用情況通報(bào)說(shuō)明，信息報(bào)送、刊用的.相關(guān)要求說(shuō)明。

　　二、參會(huì)人員

　　(一)各區(qū)(市)縣政務(wù)服務(wù)中心分管信息工作負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)信息工作的科長(zhǎng)和信息聯(lián)絡(luò)員;

　　(二)市政府政務(wù)中心各分中心分管信息工作負(fù)責(zé)人和信息聯(lián)絡(luò)員;

　　(三)各部門(mén)窗口首席代表和信息聯(lián)絡(luò)員。

　　三、會(huì)議時(shí)間

　　20xx年10月31日(星期四)13：30—13：50報(bào)到，14：00培訓(xùn)正式開(kāi)始。

　　四、會(huì)議地點(diǎn)

　　市政府政務(wù)服務(wù)中心(xx街2號(hào))七樓會(huì)議室。

　　五、其他事項(xiàng)

　　請(qǐng)各單位將參會(huì)人員名單(包括姓名、單位、職務(wù))于20xx年10月30日17：00前報(bào)市政府政務(wù)中心協(xié)調(diào)督查處，名單可通過(guò)傳真：86xxxxxx、電子郵件(xxxxxxxx@qq.com)報(bào)送。

　　聯(lián)系人：

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