培訓(xùn)通知模板[精選]
在不斷進步的時代，我們需要用到通知的情形越來越多，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)通知模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
![培訓(xùn)通知模板[精選]](https://p.9136.com/00/l/c5e0d1b54_2.jpg)
培訓(xùn)通知模板1
一、幼兒園及一年級新生報名時間：
20xx年8月28—30日(時間為三天)。
二、幼兒園及一年級新生報名年齡段：
幼兒小班：3周歲
幼兒中班：4周歲
幼兒大班：5周歲
一年級：6周歲
三、報名須知：
1、新生家長攜帶①戶口簿(出生證);②兒童《預(yù)防接種證》來校(園)報名登記。
2、報名地點：①學(xué)前班、幼兒班：老幼兒園、新建幼兒園。 ②一年級：XX市女山湖中心小學(xué)。
3、幼兒園學(xué)區(qū)劃分：肖郢路以東為老幼兒園學(xué)區(qū)，肖郢路以西為新幼兒園學(xué)區(qū)，請學(xué)生們家長務(wù)必到所在學(xué)區(qū)報名! 4、報名費用：根據(jù)明價費字(20xx)1號文件精神，我校應(yīng)收取一年級簿本費10元;應(yīng)收取幼兒班保育教育費標準為750元/生·學(xué)期，實收600元/生·學(xué)期。
四、開學(xué)時間：
�、�8月29日教師到校整理辦公室，制定計劃、超周備課，開學(xué)工作準備;
②8月30、31日二至六年級學(xué)生們到校，教師檢查訂正假期作業(yè); ③9月1日正式上課。
培訓(xùn)通知模板2
各部門：
為加強質(zhì)量管理體系相關(guān)知識的學(xué)習理解，提高貫徹落實體系重要性的認識，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)研究決定，茲定于20xx年2月19日下午至20日進行GB/T9001-20xx相關(guān)知識的培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)對象：各部門主管以上干部及大專以上新入職人員
二、培訓(xùn)內(nèi)容：集團王總在20xx年關(guān)于質(zhì)量管理方面的'講話
三、培訓(xùn)地點：中心會議室
培訓(xùn)通知模板3
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入xx的'企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：
一、日期時間課程內(nèi)容及安排負責部門培訓(xùn)地點
11月18日14：00—14：10簽到集團行政人事部、
二、物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會議室
14：10—14：20宣讀歡迎詞
14：20—15：00破冰游戲
15：00—16：00公司概況簡介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學(xué)習（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長（溝通無限小游戲）
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。
行政人事部
xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知模板4
各部門人員：
為了保證公司安全生產(chǎn)，消除安全隱患，公司定于20xx年1月9日進行安全知識培訓(xùn)，請各部門主管、班組長，按以下要求準時參加：
一、培訓(xùn)時間：20xx年1月9日星期四下午14：二、培訓(xùn)地點：大會議室
三、培訓(xùn)內(nèi)容：《安全生產(chǎn)法》的主要內(nèi)容、《刑法》中關(guān)于安全事故的主要刑責、安全系統(tǒng)的特點、寶安區(qū)安全警示教育片
四、培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)，了解安全生產(chǎn)法、刑法中關(guān)于安全事故的'主要刑責、安全系統(tǒng)的特點、寶安區(qū)安全警示教育片，提高警惕，預(yù)防火災(zāi)、工傷事故發(fā)生。
五、培訓(xùn)講師：張工
六、培訓(xùn)對像：各部門主管、班組長xxx
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知模板5
xx各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的'情況下，組織進行一次安全專項培訓(xùn)活動，現(xiàn)就培訓(xùn)活動的有關(guān)情況通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部門自行安排培訓(xùn)時間）
二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習和實際操作兩部分。
三、培訓(xùn)對象：xx全體人員
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
見附件
五、要求：
1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責和
屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習。
2、各部門必須在20xx年5月5日前，統(tǒng)一上交《xx員工安全培訓(xùn)記錄表》。
特此通知
xx有限公司
20xx年4月28日
培訓(xùn)通知模板6
公司屬各單位：
為響應(yīng)政府關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月活動”的要求，我司本著“安全第一、預(yù)防為主”的原則，同時為保證公司安全生產(chǎn)，消除安全和火災(zāi)隱患，現(xiàn)定于20xx年xx月xx日上午在江北站培訓(xùn)室，進行消防安全知識和安全知識培訓(xùn)，請各單位按以下要求準時參加。
一、培訓(xùn)時間：20xx年xx月xx日上午9：00開始。
二、培訓(xùn)地點：xx公司xxx培訓(xùn)室。
四、培訓(xùn)主講：五進消防中心、集團生產(chǎn)安全中心。
五、培訓(xùn)目標：通過培訓(xùn)，了解火災(zāi)隱患，提高警惕，預(yù)防事故。
六、培訓(xùn)內(nèi)容：消防安全知識講解。
七、培訓(xùn)對象：各站安全管理員、修理班班長、機修班班長、汽修班班長。（名單附后）
xxx
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知模板7
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、縣直醫(yī)療機構(gòu)、民營醫(yī)院：
為加強我縣基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理工作，認真落實《基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理基本要求》（國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔xxxx〕xx號）及省、市、縣《預(yù)防與控制醫(yī)院感染行動計劃(xxxx-xxxx年)》，全面提升我縣基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染預(yù)防與控制水平，根據(jù)《阜南縣基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理培訓(xùn)活動實施方案》安排，決定于xxxx年xx月xx日舉辦一期基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)班，具體事宜通知如下：
一、參加人員
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、縣直醫(yī)療機構(gòu)、民營醫(yī)院院感專（兼）職人員、手術(shù)室、產(chǎn)房、消毒供應(yīng)室、口腔科等院感重點部門負責人。
2、各單位院感質(zhì)控聯(lián)絡(luò)員。
二、培訓(xùn)時間、地點
xxxx年xx月xx日x:xx報到,全天培訓(xùn)。
培訓(xùn)地點：縣人民醫(yī)院行政樓四樓會議室。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、基層醫(yī)療機構(gòu)院感組織建設(shè)和職責
2、消毒技術(shù)規(guī)范解讀
3、一次性醫(yī)療用品和消毒藥械管理
4、手衛(wèi)生管理
5、醫(yī)療廢物管理
6、手術(shù)室醫(yī)院感染管理
7、產(chǎn)房醫(yī)院感染管理
8、口腔科醫(yī)院感染管理
9、消毒供應(yīng)室醫(yī)院感染管理
10、治療室醫(yī)院感染管理
四、要求
1、縣院感質(zhì)控中心根據(jù)培訓(xùn)計劃要求組織專家認真做好培訓(xùn)準備及實施工作。
2、培訓(xùn)班不收培訓(xùn)費，食宿交通費自理。
3、各醫(yī)療機構(gòu)要保證應(yīng)參訓(xùn)人員全部按時參加培訓(xùn)，因特殊原因確實不能參加的，必須履行請假手續(xù)。
阜南縣衛(wèi)生局
xxxx年x月xx日
培訓(xùn)通知模板8
各區(qū)、縣級市人事局，市直各單位人事部門：
根據(jù)市人事局《關(guān)于舉辦xxxx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班的通知》（xxxxxx〔xxxx〕16號）精神，應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)作為我市人事培訓(xùn)的一項常規(guī)性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓(xùn)，后上崗”。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開始舉辦xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班。有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)對象
xx年進入xxxx市各企事業(yè)單位工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
（一）職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道；
�。ǘ┞殬I(yè)初期的.心理調(diào)適；
�。ㄈ┞殬I(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng)；
�。ㄋ模┞殬I(yè)人士的溝通與禮儀；
（五）xxxx經(jīng)濟與社會發(fā)展；
�。﹛xxx風貌與xxxx人精神；
�。ㄆ撸﹨⒂^考察。
三、培訓(xùn)教材
培訓(xùn)采用xxxx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)教程》一書。
四、培訓(xùn)時間及地點
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)時間：第一期培訓(xùn)班，7月19日至22日；第二期培訓(xùn)班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓(xùn)班開班時間另行通知。
（二）培訓(xùn)地點：xxxx市人才培訓(xùn)中心（xxxx路266號北秀大廈）。
五、培訓(xùn)費用
每人繳交培訓(xùn)費用230元（含培訓(xùn)費、教材費、參觀考察費、證書工本費）。
六、其他事項
請各單位填寫《～年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班報名表》（附后），在當期開班時間前5個工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓(xùn)中心公務(wù)員培訓(xùn)部；學(xué)員請于開班當天上午8：30到培訓(xùn)地點辦理報到手續(xù)（繳交培訓(xùn)費及小一寸彩色照片2張）。
培訓(xùn)通知模板9
為做好反射療法技術(shù)在企業(yè)中的推廣，提升企業(yè)中醫(yī)養(yǎng)生文化的內(nèi)涵，增強培訓(xùn)老師有效協(xié)助本企業(yè)對反射療法的推廣和養(yǎng)生項目創(chuàng)新設(shè)計的能力，使技術(shù)真正能夠成為企業(yè)在市場競爭中的核心競爭力。由中國足部反射區(qū)健康法研究會發(fā)起，揚州足溪軒養(yǎng)生保健有限公司主辦的第二期全國企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)將在揚州曜陽國際老年公寓舉行，具體如下：
一、培訓(xùn)目的：
1、提升培訓(xùn)老師，有效地做好企業(yè)員工“足反射療法”技術(shù)的升級培訓(xùn)。
2、提升足部反射療法在養(yǎng)生項目中的重要地位以及經(jīng)濟價值。
3、提升培訓(xùn)老師為企業(yè)設(shè)計中醫(yī)養(yǎng)生項目的技能和項目創(chuàng)新能力。
4、打造行業(yè)尖端的技術(shù)培訓(xùn)隊伍。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、如何做一個合格的“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師”。
2、如何教會員工反射療法技術(shù)六大手法，基本功運用的培訓(xùn)。
3、如何改變員工的學(xué)習心態(tài)，和指導(dǎo)員工健康的工作每一天（健康常識和自我保護）。
4、運用幾何定位法教會員工快速掌握反射療法的定位，并將反射區(qū)的功能作用有效的運用到服務(wù)中。
5、運用中醫(yī)理論與足療的'有機結(jié)合，使顧客的養(yǎng)生保健預(yù)防亞健康落到實處。
6、如何讓員工運用反射療法的養(yǎng)生話術(shù)與顧客溝通，增加點鐘。
7、如何打造“金牌技師”掛牌。
8、中醫(yī)養(yǎng)生創(chuàng)新項目手法展示。
三、參培對象：
1、協(xié)會各副會長、常務(wù)理事、理事、團體會員單位的相關(guān)企業(yè)負責培訓(xùn)的老師。
2、具有培訓(xùn)能力，立志推廣反射療法技術(shù)培訓(xùn)并持有“反射療法師”和“中醫(yī)預(yù)防調(diào)理師”資格證書的人員。
3、地方協(xié)會和相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)的專兼職老師。
培訓(xùn)通知模板10
各位同事：
大家好！
上個月我們共同分享了xx教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家?guī)砹艘欢ǖ膸椭?/p>
接下來我們將繼續(xù)分享《好員工》的下半部分，接下來分享的內(nèi)容更加精彩，xx教授將對“如何成為企業(yè)核心價值員工”做進一步的'分析和講解。
培訓(xùn)時間：xxxx年xx月xx日下午14：30
xxxx年xx月xx日下午14：地點：行政樓2樓培訓(xùn)室
此次培訓(xùn)兩次內(nèi)容一致，希望大家根據(jù)自己的工作時間來安排具體參加培訓(xùn)的時間，保障每位同事至少能夠參加一次。
請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。
集團人力資源部
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知模板11
各有關(guān)企業(yè):
為加強企業(yè)家隊伍建設(shè)，培養(yǎng)打造一支現(xiàn)代化國際化的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍，山東省經(jīng)濟和信息化委員會確定舉辦第3期山東省中青年企業(yè)家培訓(xùn)班�，F(xiàn)就組織推薦學(xué)員有關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)內(nèi)容
加強對世界經(jīng)濟和科技發(fā)展趨勢、國家宏觀戰(zhàn)略、國家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)政策的培訓(xùn)，提高企業(yè)家的戰(zhàn)略決策能力;加強現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)管理方法的培訓(xùn)，提高現(xiàn)代企業(yè)綜合管理能力;加強對現(xiàn)代金融、資本市場的培訓(xùn)，提高資本運作能力;加強對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷的培訓(xùn)，提高市場開拓能力;加強對境外投資、跨國并購、國際貿(mào)易規(guī)則的`培訓(xùn)，提高國際競爭力。培訓(xùn)突出實務(wù)為主。每個專題主要請黨政機關(guān)政策制定和實施的領(lǐng)導(dǎo)、著名機構(gòu)的高層領(lǐng)導(dǎo)和專家、國內(nèi)知名專家學(xué)者講課。
二、推薦人員范圍
在全省22個重點行業(yè)重點企業(yè)中，選擇有強烈的學(xué)習欲望、善于創(chuàng)新發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、誠信經(jīng)營、有強烈的社會責任感的優(yōu)秀董事長、總經(jīng)理或二代接班人，在行業(yè)中有較高知名度和影響力的企業(yè)家優(yōu)先推薦，年齡原則上不超過55周歲。以工業(yè)企業(yè)為主，兼顧其他行業(yè)和領(lǐng)域。各市和省管企業(yè)報名名額分配見附件，各協(xié)會推薦人選不超過4人。
三、培訓(xùn)時間安排
20xx年3月-12月，每個單元集中學(xué)習4天，共7個單元。
四、有關(guān)事項
1、學(xué)員要求必須是董事長、總經(jīng)理或二代接班人，市里將擇優(yōu)篩選上報。
2、各企業(yè)家學(xué)員參加省里組織的學(xué)習活動，要嚴肅培訓(xùn)紀律，嚴格請銷假，培訓(xùn)必須是學(xué)員本人參加，不允許他人代替，如發(fā)現(xiàn)不請假缺席培訓(xùn)、他人代替的現(xiàn)象，取消學(xué)員培訓(xùn)資格。
3、培訓(xùn)不收取學(xué)員任何費用，交通費用自理。
4、請各有關(guān)企業(yè)將參加培訓(xùn)人員名單(附件2)、學(xué)員基本情況表(附件3)于3月8日前電子版發(fā)送至電子郵箱:xxxxxxxxxxxxxxxx。
電話:xxx
經(jīng)濟發(fā)展局
20xx年2月28日
培訓(xùn)通知模板12
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的'推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：
一、培訓(xùn)時間：
20xx年3月5日(周一)10:00-12:00
二、培訓(xùn)地點：公司中會
三、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、企業(yè)文化及發(fā)展史
2、公司獎懲制度
3、考勤管理制度
4、公司財務(wù)報銷流程
5、人事管理制度
6、行政管理制度
四、培訓(xùn)講師：
五、培訓(xùn)時間：
六、培訓(xùn)對象：
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx月日-20xx月日新入職員工，詳單請見附件。
七、培訓(xùn)要求：
1、請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、參訓(xùn)人員于8:30準時到達會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、考核安排:
1、考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、補考：一次補考機會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助，祝您工作順利!
培訓(xùn)通知模板13
各鎮(zhèn)中心學(xué)校、區(qū)直各學(xué)校：
為加強我區(qū)教師培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)，加快推進區(qū)級教師培訓(xùn)機構(gòu)改革，提升培訓(xùn)能力，按照南教人〔xxxx〕9號文件要求，經(jīng)研究，決定成立武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心領(lǐng)導(dǎo)成員名單：
主任：xx
副主任：xx
成員：xxxxxx
武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心下設(shè)辦公室，辦公室主任由區(qū)教師進修學(xué)校校長潘永明同志兼任。成員從局人教股、進修學(xué)校、教研室、電教中心抽調(diào)。
二、武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心職責：
（一）負責全區(qū)教師培訓(xùn)組織實施工作。
�。ǘ┙處熍嘤�(xùn)管理工作。
（三）承擔教師培訓(xùn)的后續(xù)服務(wù)及培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)測等工作。
（四）通過對教師的專業(yè)成長提供管理、技術(shù)和學(xué)習三方面的支持，促進教師的專業(yè)發(fā)展，推動教育改革和創(chuàng)新，提高教育質(zhì)量。
三、相關(guān)股室學(xué)校職責分工
�。ㄒ唬┤耸陆逃芍饕撠煟喝珔^(qū)教師培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)統(tǒng)籌、培訓(xùn)組織協(xié)調(diào)等工作。
�。ǘ﹨^(qū)教師進修學(xué)校承擔區(qū)級教師培訓(xùn)發(fā)展中心的日常管理工作，主要負責：開展需求調(diào)查；
編制區(qū)域教師支持服務(wù)體系的'發(fā)展規(guī)劃；
制定教師支持服務(wù)工作的年度計劃和培訓(xùn)計劃；
協(xié)調(diào)各學(xué)校教師培訓(xùn)工作；
計劃、實施教師培訓(xùn)工作；
提供教師培訓(xùn)資源；籌措和管理中心正常運轉(zhuǎn)的經(jīng)費；
組織培訓(xùn)教師開展巡回教學(xué)活動；
對教師的專業(yè)發(fā)展情況進行評估；
監(jiān)測教師支持服務(wù)體系的建設(shè)進程。
（三）區(qū)教研室主要負責：設(shè)計和規(guī)劃全區(qū)的教研活動；組織開展以校本研究為主要形式的教研工作；對教師進行教研方法的培訓(xùn)；研究本區(qū)教育發(fā)展與教師發(fā)展中存在的問題；選派教研人員參與上級部門開展的教研活動；提供教育教學(xué)研究資源；為區(qū)教育局提供開展教研活動方面的咨詢。
�。ㄋ模﹨^(qū)電教中心主要負責：規(guī)劃和指導(dǎo)區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心的技術(shù)支持工作；定期檢查和維護區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心的設(shè)備；培訓(xùn)區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心技術(shù)人員；為教師提供網(wǎng)絡(luò)和音像方面的學(xué)習資源；為區(qū)教育局提供教師培訓(xùn)發(fā)展中心設(shè)備管理和維護方面的咨詢。
四、武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心掛牌及辦公地點
武鳴區(qū)教育局第二辦公區(qū)教師進修學(xué)校辦公室
五、有關(guān)要求
各鎮(zhèn)中心學(xué)校、區(qū)直各學(xué)校要積極支持教師培訓(xùn)發(fā)展中心的工作，制定適合全校教師成長的計劃和措施；鼓勵支持教師參加區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心組織的培訓(xùn)和教研活動；組織開展校本培訓(xùn)和校本研修活動；創(chuàng)建適合本校教師發(fā)展的培訓(xùn)文化；幫助每個教師制定自己的專業(yè)發(fā)展計劃；評估學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展水平。
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