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國(guó)企錄用通知書(shū)范文（精選9篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知大多屬于知照性的下行公文。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的國(guó)企錄用通知書(shū)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
國(guó)企錄用通知書(shū) 1
Dear____：
我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司______部崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前RMB____萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：
1、月固定工資：___萬(wàn)元/月
2、年度服務(wù)獎(jiǎng)金：__年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金
3、績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的__%作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于___倍月固定工資)，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說(shuō)明：如您在__月__日前加入公司方能參與分配;入職未滿(mǎn)一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。
二、長(zhǎng)期激勵(lì)：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您___萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：
1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);
2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額______萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額______萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。
4、車(chē)補(bǔ)：享有車(chē)輛補(bǔ)助___元/月。
5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿(mǎn)___年后，每年可享受___天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿(mǎn)1年后，每年可享受___天的'帶薪假期;當(dāng)您入職滿(mǎn)___年后，每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿(mǎn)___年后，每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。______公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點(diǎn)：
2、勞動(dòng)合同期限：年，其中試用期個(gè)月。
3、報(bào)到時(shí)間：___年__月__日
4、報(bào)到地點(diǎn)：
5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：
a)身份證
b)最高學(xué)歷證書(shū)原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書(shū)
e)寸相片張
f)個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明;如對(duì)Offer有任何疑問(wèn)，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明，或致電0755-轉(zhuǎn)___人力資源部聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專(zhuān)業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。真誠(chéng)地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!
此致
敬禮！
____股份有限公司人力資源部(需加蓋章)
______年10月19日
國(guó)企錄用通知書(shū) 2
尊敬的______：
您好!
您已經(jīng)通過(guò)我公司錄用考核，被我公司___部門(mén)聘用，聘為員(師)。月薪(年薪)___元。試用期______月。自聘用之日起簽訂___年期勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。
請(qǐng)于___年______月______日前來(lái)公司報(bào)到(如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用)。報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶(hù)口本本人頁(yè)原件或職稱(chēng)證明原件。
報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù)，單位將予以報(bào)銷(xiāo)。
__________公司
____年__月__日
國(guó)企錄用通知書(shū) 3
尊敬的______：
經(jīng)過(guò)溝通和了解，并經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們___ ___崗位合適的`人選。現(xiàn)誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息：崗位名稱(chēng)：___部門(mén)：___ ___報(bào)到日期：______年___月___日
勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期3年，其中包括3個(gè)月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：
①基本工資：人民幣_(tái)_____/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)
轉(zhuǎn)正后：
①基本工資：人民幣_(tái)_____/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);
�、诳�(jī)效工資_________(按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放)。
福利：
①公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);
�、陲堁a(bǔ)：8元/工作日;
�、垠w檢每年一次
三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需模板4大小)：
身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。
戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級(jí)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。
標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L(zhǎng)期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長(zhǎng)進(jìn)步!
備注：該錄用通知書(shū)應(yīng)在_____年___月__日前內(nèi)簽回有效。
人力資源部：_________
聯(lián)系人：__________
電話：___________
國(guó)企錄用通知書(shū) 4
尊敬的_________先生：
鑒于您在面試中的`優(yōu)異表現(xiàn)，______公司決定錄用您為公司員工!為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：
一、入司體檢
請(qǐng)您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級(jí)別醫(yī)院)體檢。體檢項(xiàng)目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項(xiàng)，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報(bào)告(蓋公章)。
二、簽約
請(qǐng)您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報(bào)告及填寫(xiě)完整的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》(完成個(gè)人部分填寫(xiě)并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書(shū)后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書(shū)的基礎(chǔ)上約定以下條款：
(1)本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動(dòng)解除;
(2)協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(__元)。
收件地址：__________有限公司人力資源部
郵政編碼：__________
收件人：_________
聯(lián)系電話：__________
三、其它說(shuō)明
1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù)，或您未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動(dòng)放棄與公司簽約的機(jī)會(huì)，本通知也將失效。
2、未通過(guò)入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項(xiàng)，請(qǐng)致電______有限公司人力資源部_________.
______有限公司
_____年___月___日
國(guó)企錄用通知書(shū) 5
______先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合____________主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1、本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2、本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的`原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3、近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——____________醫(yī)院出具);
4、廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5、廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼
6、最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1、入職辦理時(shí)間：20______年______月______日10：00時(shí)。
2、辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)____________大廈____________公司人力資源部
3、提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
____________有限公司人力資源部
20______年______月___日
國(guó)企錄用通知書(shū) 6
_______________：
您好!
感謝您來(lái)到公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)應(yīng)聘，經(jīng)過(guò)公司人力資源部和業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真考察、研究，決定錄用您到公司工作。
一、工作內(nèi)容與用工形式說(shuō)明：
1.工作崗位：______________________
2.用工形式：____________公司與您的.首次合同期限為_(kāi)____年，其中根據(jù)公司規(guī)定，您的試用期將為_(kāi)____月，試用期內(nèi)將進(jìn)行考核;在您試用期滿(mǎn)并考核合格后，您將成為公司的正式員工。
3.我們將向您提供如下薪酬待遇：
月薪：不低于__________元。
獎(jiǎng)金：根據(jù)效益等情況發(fā)放。
期權(quán)：根據(jù)公司制度，您將享有/不享有期權(quán)。
社保：五險(xiǎn)一金。
二、報(bào)到所需材料
1.公司《錄用通知書(shū)》((電子版或打印版)
2.身份證原件
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及您曾獲得的資格證書(shū)原件
4.照片_____寸_____張
5.您服務(wù)的上一家公司出具的離職證明(應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)需提供)
請(qǐng)您務(wù)必?cái)y帶上述材料按規(guī)定時(shí)間至公司報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同。
報(bào)到時(shí)間為：_________年_____月_____日_____時(shí)。
三、錄用通知書(shū)的效力
公司將為您保留此工作崗位至_____年_____月_____日，如您不能在此之前給予公司人力資源部明確回復(fù)(電子郵件或書(shū)面回復(fù))，或未按要求報(bào)到，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì)，本錄用通知失效。
本通知如有其他未盡事宜將在勞動(dòng)合同中予以進(jìn)一步說(shuō)明。
如您有其他問(wèn)題，我們建議您在_____年_____月_____日前與人力資源部聯(lián)系。
人力資源部聯(lián)系人：____________
聯(lián)系電話：____________________
公司地址：_________________
交通路線提示：____________
_______________公司
_____年_____月_____日
國(guó)企錄用通知書(shū) 7
尊敬的____先生/女士：
您好！
首先感謝您對(duì)我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：____部門(mén)____崗位，請(qǐng)于____年__月__日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報(bào)到。
現(xiàn)就報(bào)到事宜通知如下：
一、您將與公司簽訂時(shí)間為_(kāi)___年的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，試用期為_(kāi)_月；
二、您試用期工資為稅前__元/月，轉(zhuǎn)正后工資為稅前__元/月；轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動(dòng)工資部分，崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級(jí)和崗位性質(zhì)確定，轉(zhuǎn)正后工資中的浮動(dòng)工資發(fā)放按公司和部門(mén)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、請(qǐng)您攜帶以下資料，到__辦公室__處辦理手續(xù)，聯(lián)系電話：__；
本通知；
身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)及其他在面試過(guò)程中提及的資質(zhì)證書(shū)的原件或復(fù)印件；
戶(hù)口本（第一頁(yè)，戶(hù)主和本人頁(yè)）復(fù)印件；
流動(dòng)人口婚育證明（限18至48周歲外埠女性）；
二級(jí)以上醫(yī)院合格的體檢報(bào)告；
接收工資的中國(guó)工商銀行存折或卡。
請(qǐng)您在約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)！您與公司的勞動(dòng)關(guān)系在報(bào)到并訂立書(shū)面勞動(dòng)合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，請(qǐng)致電招聘負(fù)責(zé)人協(xié)商變更報(bào)到時(shí)間。未經(jīng)確認(rèn)的'逾期報(bào)到及資料未通過(guò)審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入____公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力，公司為您的發(fā)展也會(huì)提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持！
____有限公司
人力資源部
__年__月__日
國(guó)企錄用通知書(shū) 8
先生/小姐：
祝賀您通過(guò)本公司的面試，歡迎您加入我司。
入職前，請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容：
一、您的工作部門(mén)：_____，職位：_____
二、您的入職日期：_____年_____月_____日。
三、勞動(dòng)合同：入職后您必須交期所需的'入職證件資料，公司才能與您簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。
四、薪酬福利規(guī)定：
(1)您的月工資為稅前人民幣￥_____元/月(大寫(xiě)：_____)
(2)年度薪酬調(diào)整遵從公司的相關(guān)政策。
(3)公司將于您試用期過(guò)后開(kāi)始為您購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、我司將向您的前任雇主對(duì)您進(jìn)行背景調(diào)查，最后錄用確認(rèn)以您提供真實(shí)可靠的背景調(diào)查資料及提供完整的入職為準(zhǔn)，否則公司有權(quán)不予錄用以上所填信息均屬實(shí)，沒(méi)有任何虛假。
六、入職時(shí)需向人力資源部提交以下入職資料：
(1)廣州市戶(hù)口人員：提交錄用通知書(shū))、c)、d)、f)、g)證件資料。
(2)非廣州市戶(hù)口人員：提交錄用通知書(shū))、b)、c)、d)、e)、f)、g)證件資料。
a)身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格及技能證書(shū)等證件復(fù)印件；
b)流動(dòng)人口婚育證明；
c)三張小一寸彩色近照；
d)與最近一位雇主的解除勞動(dòng)關(guān)系證明；
e)廣州市居住證；
f)相關(guān)薪資證明資料；
g)本人在廣州市農(nóng)業(yè)銀行開(kāi)立的個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶(hù)存折或銀行卡的復(fù)印件；
七、工資福利為您個(gè)人及公司機(jī)密信息，請(qǐng)勿與他人分享或探查他人的工資福利。
八、如有疑問(wèn)，請(qǐng)直接咨詢(xún)?nèi)肆Y源部陳小姐：
______
______年__月__日
國(guó)企錄用通知書(shū) 9
尊敬的____女士：
我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過(guò)綜合評(píng)估和慎重考慮，____公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“本公司”)正式邀請(qǐng)您的加盟!此份錄用通知書(shū)同時(shí)提前知會(huì)您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。
有關(guān)職位具體描述如下，將會(huì)在您正式接受委任時(shí)生效：
1、約定職位：
2、報(bào)到時(shí)間：20____年3月7日之前
3、合同期限：3年(從入職第一天開(kāi)始計(jì)算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個(gè)月(從入職日起計(jì)算)。從您就職并簽訂勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始，試用期工資為_(kāi)_____試用期結(jié)束后本公司將對(duì)您在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。
5、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為_(kāi)_____
6、績(jī)效獎(jiǎng)金：3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資(績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人工作績(jī)效按比例發(fā)放)，績(jī)優(yōu)員工可獲得高于3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎(jiǎng)金。
7、社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)中國(guó)的相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本公司將為您辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利。
8、醫(yī)療計(jì)劃：根據(jù)本公司的.制度，在您轉(zhuǎn)正之后，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。
9、其他約定：
1、依據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定及本公司政策，您必須在本公司職工醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格后才能辦理入職手續(xù);
2、您需要向我們提供您的個(gè)人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，并攜帶證書(shū)原件以備核查，如果你在過(guò)程中遇到任何問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與本公司人力資源部聯(lián)系。
______
______年__月__日
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