單位錄用通知書（錦集3篇）

　　在日常生活和工作中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的單位錄用通知書，希望能夠幫助到大家。

單位錄用通知書1

　　__ 先生/小姐：

　　感謝您應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，現(xiàn)根據(jù)本公司員工錄用規(guī)定給予錄取，歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，請參照辦理。

　　一、報到時間：

　　報到日期：20 年 月 日 時 分。 地點：

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書;

　　(二)居民身份證(原件及復(fù)印件);

　　(三)學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件);

　　(四)資歷、資格證書(或上崗證);

　　(五)原工作單位解除勞動合同證明;

　　(六)體檢合格證明;

　　(七)非本市戶口需攜帶暫住證;

　　(八)近期一寸彩色照片二張。

　　三、根據(jù)公司的規(guī)定，新員工簽勞動合同 年，試用 個月，

　　試用期薪資 元/月。

　　四、以上事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。

單位錄用通知書2

　　_________：根據(jù)我們在面試時的協(xié)定，現(xiàn)聘請您為：

　　有關(guān)職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：

　　1. 職 位：

　　2. 起始日期：年 月 日。

　　3. 合同期限：合同期為一年，從入職第一天開始計算。

　　4. 試用期限：從入職日起計算，前二個月是您的試用期。

　　5. 薪 金：稅前 元整(試用期為八折)，您的.工資結(jié)構(gòu)由基本工資、崗位工資和績效工資構(gòu)成。公

　　司將根據(jù)您每月業(yè)績考評情況核發(fā)績效工資。公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣您的個人所得稅。您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知公司內(nèi)第三方。

　　6. 補 貼：通訊補貼 元/月、交通補貼 元/月(試用期為對折)。

　　7. 社會保險：根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定。

　　入職前請您到醫(yī)院進行健康檢查，如順利通過，請您在入職當(dāng)日攜帶本函附件所列的相關(guān)資料到人力資源部報到。您所提供的相關(guān)資料應(yīng)保證真實可靠，該資料經(jīng)公司驗證無誤后方可與您簽署勞動合同，勞動合同的簽署表明您與公司正式勞動關(guān)系的確立。

　　您需攜帶資料如下：

　　1. 身份證原件;

　　2. 2張一寸免冠照;

　　3. 勞動手冊(上海戶籍);

　　4. 前公司退工單;

　　5. 學(xué)歷學(xué)位證書原件;

　　6. 相關(guān)證書(若有請?zhí)峁?。

　　敬請閱讀以上相關(guān)條款，如無異議，請您于 年 月 日之前簽署后回傳(Fax：021-)。

　　入職前，若有任何問題，請隨時向人力資源部提出。(Tel：021-)

　　真誠歡迎您的加入!

　　人力資源部

　　20xx年06月24日

　　我愿意接受此offer

　　_________________________

　　簽署/日期

單位錄用通知書3

　　尊敬的 先生或女士

　　一、 聘用公司主體及職位職級

　　1. 公司名稱：

　　2. 職位：

　　3. 職級：

　　4. 工作地點：中國北京

　　二、 工作職責(zé)及匯報路線

　　1. 工作職責(zé)：

　　2. 匯報路線：您將直接向 匯報。

　　三、 期限

　　三年，始于20 年 月 日至20 年 月 日止。

　　四、 薪酬福利(Compensation pack and Benefit)

　　1. 試用期工資為稅前 元/月，轉(zhuǎn)正后工資為稅前 元/月，年終獎金為稅前 元/年。

　　2. 交通補貼：200元/月，試用期后方可享受。

　　3. 通訊補助： 元/月，試用期后方可享受。

　　4. 補充商業(yè)意外保險

　　5. 社會保險及住房公積金：按照北京市相關(guān)勞動法規(guī)執(zhí)行 五、 試用期、工時與帶薪年假

　　1. 試用期三個月。

　　2. 根據(jù)公司要求實行標準工時制(或彈性工時制)。

　　3. 帶薪年假依據(jù)中國法規(guī)及公司制度。

　　六、 行為準則及保密義務(wù)

　　遵守X集團員工行為準則并履行公司重要信息資料保密義務(wù)。

　　敬請閱讀以上相關(guān)條款，如無異議，請簽署并交回給我們。

　　X集團有限公司

　　日期：

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