公司組織登山策劃方案（通用6篇）
為營造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互認(rèn)識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力，很多公司會組織一系列的活動，以下是CN人才網(wǎng)小編整理的公司組織登山策劃方案，歡迎參考!
公司組織登山策劃方案 篇1
一、活動時間：
12月15日
二、活動地點：
三、活動人數(shù)：
全體員工
四、活動目的：
為營造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互認(rèn)識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。
五、活動過程：
1、乘車方式：自駕或自行乘坐公交車至東坪山，八點半清點人員，傳達注意事項和活動目的(如遇雨天，本活動推遲進行，工會另行通知)。
2、按部門分若干小組，每小組配1名經(jīng)理與1名工會小組長。
3、開始出發(fā)，隊伍行進。隊伍行進過程中必須整齊，不可太嘈雜，小組長注意觀察隊員的情況，確定適當(dāng)?shù)男菹r間。
4、爬山：爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權(quán)利，最慢的一組要有處罰性的節(jié)目演出，過程中有精彩的部分，做好拍照工作，要有一定秩序，注意安全。
5、休息：建議休息半小時后開展活動。
6、開展娛樂性活動，無固定時間，若爬山用時過長可對時間進行壓縮，若短也可以增加。本活動在團隊之中展開。
(1)接歌。分若干隊，由干部帶領(lǐng)，社長唱一句，各隊根據(jù)其中最后一個字接唱，各隊伍之間要有競爭，開始時可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字，可諧音。
(2)拉歌。各隊伍之間要攀比士氣，互相拉歌。
(3)成語接龍。
(4)類似于擊鼓傳花的游戲，選一人蒙住眼睛，同時進行傳花，數(shù)停止后，手中有花者必須表演節(jié)目。
(5)給出幾個成語編故事。
(6)小型辯論會。推舉十個人，分成兩隊在團隊就某一問題展開辯論。
(7)小型舞會，找一塊平整的空地，會跳舞者參與其中不會的也可以學(xué)習(xí)。
(8)超級模仿秀。自愿參加，模仿某一明星唱歌或表演
7、午餐。計劃用時五十分鐘。
8、自由活動。原則上不允許單獨活動，可以幾個人結(jié)伴活動或游戲，也可以成員之間互相認(rèn)識相互交談，看書或其它。
9、會員感言。再次集聚，每個人一句話來表達西安佳本次活動的感想和收獲。
10、全體拍照留念。
11、統(tǒng)一組織下山，有序進行，注意安全。
12、工會做活動總結(jié)，然后宣布活動結(jié)束
六、活動安排：
1、分組行動。由隊長安排調(diào)度。隊中也可以男、女生穿插，以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
2、隊伍在行進和爬山過程中務(wù)必統(tǒng)一行動，隊伍整齊，統(tǒng)一著裝公司發(fā)放的運動服。
3、準(zhǔn)備一面紅旗，爬到山頂時用于簽名，并作為活動見證存放于工會中，同時也是各成員心中永久的記憶
七、注意事項：
1、一切聽從領(lǐng)導(dǎo)，遵守活動紀(jì)律，以安全為主，為安全起見，成員不準(zhǔn)擅自離開隊伍，如有特殊向隊長報告。單獨行動，至少三人或三人以上活動。
2、為應(yīng)對各種突發(fā)時間影響，各成員必須帶好各種緊急藥品，以防不測，或由專門人員負(fù)責(zé)
4、各成員需帶好午餐，飲用水及桌布等，切記保護環(huán)境，午餐后下山前將垃圾收集起來，統(tǒng)一處理，不得亂扔。
5、秋高氣爽，天氣干燥，不允許生火。
6、干部或組長維持各組的秩序和紀(jì)律。
八、活動聲明：
1、本活動由社團人員自愿參加。
2、凡是參加者可以允許有請假者的存在，但請假者必須服從上級的安排。
3、由于不服從管理而引發(fā)的意外傷害個人承擔(dān)。
九、準(zhǔn)備物品：
1、統(tǒng)一穿著各式發(fā)放的運動服，建議穿運動鞋。
2、藥品。如創(chuàng)可貼、藥棉等。
3、相機，口哨。
4、準(zhǔn)備適量的水和食物。
十、經(jīng)費預(yù)算：
公司組織登山策劃方案 篇2
為豐富員工文化生活，增強員工健身意識，加強公司各部門的交流和同事的凝聚力，特舉辦本次登山活動。
一、活動時間
20XX年10月22日上午9:00
二、活動地點及參與人員
集合地點：公司廠內(nèi)辦公樓前;
參與人員：公司部室人員(包括生產(chǎn)部管理人員);
比賽地點：大成山(起點：公司門口-大成山公園門口-大城山山頂-終點：公司門口)，由人力資源部負(fù)責(zé)安排指引人員。
三、比賽規(guī)則及注意事項：
1、分組規(guī)則：人力資源部統(tǒng)一分組，每組參賽隊員5人;
2、賽程設(shè)置：此次賽制為計時賽。第一組出發(fā)后，以后每組間隔5分鐘出發(fā)，由人力資源部負(fù)責(zé)計時;
3、注意事項：安全第一，要求穿便于登山的運動鞋，不可攜帶貴重物品;
4、裁判員宣布開始后，參賽人員必須按照公司制定路線行進，不可繞道或抄近路，領(lǐng)隊必須在人力資源部指引人員處簽字，返回公司門口計時停止，整個爬山比賽必須是以團隊進行，以團隊最后一名隊員抵達終點計算成績，如違規(guī)，取消比賽成績。
5、比賽要做到文明比賽，遵循友誼第一，比賽第二，比賽過程中注意保護環(huán)境，不得隨意丟棄垃圾;
6、參賽人員要求比賽當(dāng)天身體狀況良好，請勿帶病參加，不能參加須向人力資源部請假，更換參賽人員。
四、比賽分組
本次登山比賽設(shè)10支隊伍，每隊5人，參加比賽人員共50人，參賽隊員均為公司部室人員。
按公司部室人員在崗人數(shù)(不含請長假人員、修復(fù)分廠、已提出離職申請人員)，結(jié)合各部室人員分布不均衡情況，初步分配比賽組隊方案如下：
部門 人數(shù) 分配參賽團隊 出賽人數(shù)
戰(zhàn)略規(guī)劃部 2 一隊 1
國貿(mào)部 4 一隊 2
市場部 2 一隊 1
金屬鋸銷售部 16 一隊1人、二隊5人、三隊2人
基體片銷售部 3 三隊 1
研發(fā)部 5 三隊 2
技術(shù)服務(wù)部 3 四隊 1
調(diào)度室 5 四隊 2
供應(yīng)部 17 五隊5人、八隊3人、九隊1人 9
綜合管理部 14 六隊5人、四隊2人 7
財務(wù)部 9 七隊 5
質(zhì)檢部科室 5 八隊 2
設(shè)備部科室 5 九隊 2
生產(chǎn)部、分廠科室 14 十隊5人、九隊2人 7
合計人數(shù) 104 50
五、賽程：
1、20XX年10月22日上午9:00宣布比賽規(guī)則;
2、9:10開始比賽，第一隊出發(fā)，每隔4分鐘1隊出發(fā)，全部路程約40分鐘10支隊伍全部賽完約1個半小時;
3、全比隊伍完成比賽后公布成績，頒獎
六、工作人員
1、總裁判長(1名)：董事長，負(fù)責(zé)宣布比賽開始，使比賽做到公平公正合理。
2、裁判員(4名)：xx負(fù)責(zé)現(xiàn)場觀眾紀(jì)律的維護，監(jiān)督參賽者是否有作弊的現(xiàn)象。
3、記錄員(1名)：xx，負(fù)責(zé)計時，記錄每組比賽成績。
4、引導(dǎo)員：xx，負(fù)責(zé)在比賽過程中路線的指引。
5、現(xiàn)場照相(1人)：綜合部
6、活動協(xié)助：各參賽隊伍領(lǐng)隊。
七、獎項設(shè)置
獎品，價值共計1800元。
1、團體冠軍 價值60元禮品，共300元。
2、團體亞軍 價值50元禮品，共250元。
3、團體季軍 價值40元禮品，共200元。
4、紀(jì)念獎 價值30元禮品，共1050元。
八、所需物品
礦泉水100瓶
九、費用預(yù)算
1、礦泉水：100元
2、獎品：1800元
3、條幅：100元
合計：2000元
公司組織登山策劃方案 篇3
舉辦目的：為全面提升職工的身體素質(zhì)，積極倡導(dǎo)全民健身活動，同時發(fā)揮優(yōu)秀黨員兩學(xué)一助的學(xué)習(xí)活動。讓全體員工在登廬山同時，感受體育鍛煉的魅力，享受成功登上山頂?shù)南矏�。從而也陶冶情操、豐富員工業(yè)余生活，加深團隊合作精神，創(chuàng)建和諧家文化。公司決定在本周六舉辦首屆職工健身登廬山比賽活動。
本次登廬山活動方案如下：
一、活動題目：
《20xx年員工首屆登廬山健身比賽》（橫幅）
二、活動意義：
通過組織員工登廬山比賽活動，提高員工身體素質(zhì)以及團隊合作精神。
三、活動前期準(zhǔn)備：
由總公司行政部負(fù)責(zé)此次活動的組織工作，并安排專人負(fù)責(zé)整個活動的安全預(yù)防工作。各分公司的部門主管負(fù)責(zé)本次活動的宣傳，企劃部負(fù)責(zé)活動中的攝影和后期的.宣傳工作。
四、活動所需物品：（辦公室準(zhǔn)備）
隊旗：每面隊旗上印有名稱和LOGO。
隊員分為男子隊、女子隊；并做對牌“男子組、女子組”。
參與人員每人身穿統(tǒng)一的公司運動服裝；
礦泉水：約6箱，發(fā)放給參加本次活動的比賽人員和工作人員，人手一瓶；
口哨（發(fā)令槍）：1個。
登山隊員牌號（男子組、女子組）
五、活動時間：
5月28日上午9點
六、活動路線：
石門澗→一道灣-二道灣-三道灣-廬山頂點入口）→原路返回。
七、聯(lián)絡(luò)小組及工作人員組成：
比賽設(shè)立廬山山下石門澗和山頂上兩個聯(lián)絡(luò)小組。石門澗小組由余金香等組成，山頂上由陳慶的小組由等組成。蔡報銀負(fù)責(zé)裁判工作。劉少輝責(zé)安全工作。
八、比賽辦法：
上午9點在石門澗集合。比賽開始前，參賽人員列好隊以后由行政部安排人員對隊員的進行登記并發(fā)牌號，（攝影師負(fù)責(zé)登山前攝影活動）聽到比賽開始的命以后，參賽人員開始比賽，男子組先爬，女子組后爬。登上“山頂”以后到裁判員處報到，由裁判員做好名詞和時間登記，比賽結(jié)束后統(tǒng)一組織下山。
九、獎項設(shè)置：
比賽隊伍分成男子組和女子組。
比賽獎項分設(shè)：一、二、三等獎、鼓勵獎。分別發(fā)放證書。
一等獎一名；
二等獎二名；
三等獎4-10名。
鼓勵獎：若干名（不分男女）
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十、活動安排：
早晨7:30在廠里集合，8：00：參賽人員在公司集合，由每行政部負(fù)責(zé)人陳和余分別帶隊，并講解登山時應(yīng)注意事項和比賽規(guī)格；
9：00由兩隊人員全部到石門澗山下起始點集合，由裁判長講解活動規(guī)則，公司董事長比賽前進行講話并宣布比賽開始，放發(fā)令槍；9：15：比賽開始，直至活動結(jié)束。
12點在出發(fā)點統(tǒng)一集合頒發(fā)證書和獎品，并拍照留影。
�。ㄖ形缇筒停汗ぷ鞑�7桌）
參賽的人員人數(shù)，由辦公室于5月26日報給行政部。
十一、活動經(jīng)費：
水6件，每件元 ，共計（元）
隊旗3面，口哨，證書30個，共計 元
工作餐7桌，每桌 元，共計 元）
獎品：
共計經(jīng)費 元
注意事項：
1、登山前做好熱身運動，特別是踝和膝關(guān)節(jié)要活動開。如遇意外受傷或體力不支無法完成登山者請及時聯(lián)系。
2、參賽人員在比賽中須穿運動鞋或者球鞋，登山時注意途中安全；一切以安全為重，一切行動聽指揮，嚴(yán)禁冒險的攀爬行為。
3、比賽中提倡“友誼、團結(jié)和互助“的精神；發(fā)揮團隊協(xié)作精神，相互關(guān)照。
4、參賽人員注意環(huán)保，遵守公共道德，愛護生態(tài)環(huán)境，禁止亂丟煙頭和亂丟垃圾，保護山上的一草一木。
5、工作人員要堅守崗位，沿途維護比賽秩序，確保此次比賽有序進行
6、參加活動者要聽從工作人員的指揮，積極配合共同完成登山比賽的活動。
公司組織登山策劃方案 篇4
為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強企業(yè)文化的建設(shè)，現(xiàn)擬定登山小分隊20xx年度工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以“全民健身”運動為宗旨，積極引導(dǎo)人們在業(yè)余時間親近自然，感受杭州風(fēng)景，感受大自然的魅力，提高身體素質(zhì)，培養(yǎng)健康的生活方式和生活習(xí)慣；利用杭州及周邊豐富的旅游資源，以興趣小組為平臺，以油氣之窗為媒介，組織我公司及系統(tǒng)內(nèi)登山愛好者參與活動，讓杭州的山、杭州的水、杭州的人感染每一個登山者。
二、登山活動組織辦法
為組織好登山活動，特制定以下指導(dǎo)性意見：
1、登山活動自愿參加、自愿退出。
2、原則上每周一次，時間為每周六，登山目的地及集合時間地點會在登山活動的前一周的周五以登山預(yù)告的形式發(fā)布在油氣之窗網(wǎng)站上。
3、20xx年的登山活動組織聯(lián)系人為綜合辦公室劉邦銳。
4、具體活動，由協(xié)會各位登山愛好者輪流牽頭。工作內(nèi)容包括：信息發(fā)布及發(fā)布辦法，后勤保障辦法，醫(yī)療安全管理，保護環(huán)境，資金籌集及使用等等。
5、登山活動要因時、因景而定，貫穿安全、健康、環(huán)保、節(jié)儉、有效的原則。
三、20xx年度登山小分隊費用預(yù)算
1、公司原則上資助每次登山活動的餐費、交通費用以及年度登山比賽的獎品費用。
2、按照每次登山活動20人，一年52個周六，每人餐費10元/次，交通費5元/次，年度登山比賽獎品費用5000元匡算，費用合計為20600元。
3、對于在省外舉行的登山活動原則上公司實報實銷餐飲、住宿及交通費用。
四、注意事項
1、登山活動為戶外運動，請參與人員務(wù)必準(zhǔn)備好背包，適合服裝、鞋襪以及必要的日常用品
2、爬山當(dāng)天的早、中餐自行準(zhǔn)備，垃圾集中處理，不得亂扔。
3、全體人員出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，方便隨時聯(lián)系
4、行為舉止大方得體、注意維護公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環(huán)境
5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人及時處理好應(yīng)變工作
6、在登山及游玩中，含有一定危險，要盡量結(jié)伴而行
7、比須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定，并準(zhǔn)時到達集合地點，及時簽到。服從負(fù)責(zé)人的管理和安排
8、請保管好自己的隨身物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。并時刻提醒自己不要遺忘物品。
9、登山途中，每位同事都要發(fā)揚團隊合作精神，同事之間互幫互助，不讓任何一名成員掉隊。
公司組織登山策劃方案 篇5
為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增強員工的團結(jié)協(xié)作感，促進員工之間的溝通，公司計劃4月份組織員工舉行青城山一日游活動，具體如下：
一、活動意義：
豐富員工業(yè)余生活，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
二、活動時間：
20xx年4月11日（星期六）
三、活動口號：
頑強拼搏、勇攀高峰！
四、活動地點：
青城山后山
五、參加人員：
全體公司員工及親人
六、行程安排：
①、7:00從公司統(tǒng)一乘車前往青城山后山景區(qū)。
②、8:30到達青城山景區(qū)，購買門票按指定線路游行。
�、�、13：00登上山頂。
④、13：00—15: 00在山頂休息吃飯、拍照留念。
⑤、15：00—17：00沿指點線路下山。
�、蕖�17：00—19：30晚飯、逛南橋夜景返程。
七、注意事項:
1、此次活動為戶外運動，請參與人員務(wù)必準(zhǔn)備好合適服裝、鞋襪、相機以及必要的日常用品。
2、不明山頂能否就餐，建議貯備食物和水山頂野炊，爬山沿途公司將組織競賽活動（爬山比賽、智能游戲等）并設(shè)置獎項。
3、提醒全體人員出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，方便聯(lián)系。
4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。
5、在游玩中，注意安全，不要擁擠，依次進入景點。在危險區(qū)域，要盡量結(jié)伴而行，千萬不要獨自冒險前往。
6、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定，并準(zhǔn)時到達集合點。
7、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。
公司組織登山策劃方案 篇6
我運動、我健康、我快樂——“慶中秋”爬山活動
一、活動時間
20xx年9月20日
二、交通路線
百度：“云棲竹徑”。最后換乘的肯定是y4到云棲竹徑站下車。
因為各個方向難于中途會和后一起出發(fā)，所以各自去。最后在云棲竹徑處會和。 時間：基本上的車程需要兩個小時左右，所以：懶親們，8點起來；8點半一定要出門坐上公交；10點半云棲竹徑見。
三、天氣狀況
25—29度
四、爬山路線
云棲竹徑——五云山——十里瑯珰——上天竺
云棲竹徑：云棲位于西湖西南五云山麓云棲塢，距西湖約12公里。相傳古時有五彩祥云，盤旋彌留，故名。沿塢山深林密，翠竹滿坡，山泉淙淙，竹景清幽而蘊含四季畫意。因優(yōu)美的竹景和深厚的歷時文化底蘊而聞名，是杭州古樹名木集中保護區(qū)。陳云同志親筆題“云棲竹徑”。為西湖新十景之一。曲徑間建有三聚、回龍、洗心、遇雨、雙碑諸亭，頗具山林野趣和休閑品味。
五云山：由云棲竹徑的兜云亭直上可通往五云山定的真際寺遺址，是杭州最早的財神殿，殿內(nèi)十八路財神在民間影響很大，曾是各方商貨祈福求財?shù)氖椎街帯?/p>
十里瑯珰：有塊碑是這么描述的【登臨十里瑯珰，江天湖山盡收眼底；看梅塢龍井，翠茶滿坡；望五嶺起伏，祥云出岫；聽天竺梵音，飄渺天際；山風(fēng)送爽，野芳沁脾，心曠神怡，身輕腳鍵。一路行走，步步邁向健康！】
五、注意事項
1、基本上的車程需要兩個小時左右，所以：懶親們，8點起來；8點半一定要出門坐上公交；10點半云棲竹徑見；
2、門票費用公司承擔(dān)；
3、早飯自己吃好 ；午飯吃的干糧公司備，每人自己準(zhǔn)備水；晚飯聚餐；
4、注意防曬：出門前可擦點防曬霜；或者其他防曬裝備；
5、注意著裝，特別是鞋子；
最后祝大家出行愉快，假期愉快！
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