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      辭職報告的寫法

        辭職報告是職場中經(jīng)常用到的,但很多人寫辭職報告時往往簡單的寫兩句就算了,殊不知這是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,也是一種不好的工作態(tài)度。即使離開這家單位,去別的地方也很難有發(fā)展前途,因此應(yīng)認真寫好辭職報告,才能彰顯出我們優(yōu)秀的素質(zhì)和深厚的文化底蘊。下面小編和大家分享一下寫辭職報告的方法。

        一、基本格式寫法

        辭職報告一般分為標題、稱呼、正文、結(jié)尾、落款五部分。

        (一)標題

        在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。

        (二)稱呼

        要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

        (三)正文

        正文是申請書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

        首先要提出申請辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。

        其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷使人一看便知。

        最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

        (四)結(jié)尾

        結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

        (五)落款

        辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

        二、注意事項

        為了使員工能夠更好地保護自己的權(quán)利,從實踐中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個案例,總結(jié)出以下需要注意的方面,供想辭職的員工參考:

        了解辭職權(quán)利的性質(zhì);

        作為一名員工,在寫辭職報告之前,不要倉促行為,也不要意氣用事。想辭職時,就先要想清楚,你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利,這種性質(zhì)的判斷,是需要一定的法律基礎(chǔ)的。

        員工辭職的權(quán)利,共計有三種,其一是與單位協(xié)商,這是不需要員工單獨擬寫辭職報告的;其二是員工提前三十日提出辭職,這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除勞動合同的權(quán)利,在現(xiàn)實中還是受到一些限制的,而且有可能會承擔(dān)向單位支付違約金的責(zé)任,因此,在行使這種權(quán)利時,作為員工,應(yīng)當(dāng)深思一下;其三是即時辭職權(quán)利,這種辭職權(quán)利,員工是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的,但是這種辭職需要法定的理由。

        尋找合適的辭職理由;

        在想清楚辭職權(quán)利的前提下,員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職,并且在確定之后,尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除,只需要雙方同意即可,不需要特別的理由;預(yù)告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特別的理由;即時辭職,需要特別的理由,其理由形式主要為單位不依法繳納社;蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。

        措詞溫和,不可激化矛盾;

        找到合適的理由之后,在具體行文時,不可語氣過于生硬,不可因辭職報告本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全,不敢宣告理由而使自己被動。

        順利取得相應(yīng)的證據(jù);

        員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時就應(yīng)當(dāng)有意識地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請,自己寫的辭職報告,單位發(fā)的工資條等各種證據(jù),需要切記的是,證據(jù)需要是原件。

        作好仲裁或者訴訟的心理準備;

        如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話,就要做好單位可能會向你索要的心理準備;如果你的檔案存在單位的話,就要做好單位可能會扣留檔案的心理準備;如果你的社保關(guān)系在單位的話,也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準備吧。

        總之,辭職跳槽本身對于員工來說,是一個有風(fēng)險的行為。在做出這個行為之前,需要深思并做好承擔(dān)風(fēng)險的心理準備,并且需要儲備相應(yīng)的法律常識來保存對自己有利的證據(jù),必要時,也需要求助于專業(yè)律師為妥。

        1.理由要充分、可信。寫辭職書,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信,才能得到批準。但陳述理由的文字應(yīng)扼要,不必展開。

        2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。

        三、辭職報告范文

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職報告。

        我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入xx之后,由于得到您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在xx的工作,我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

        由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得xx目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

        為了不因為我個人能力的原因而影響xx的運作,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在xx所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

        非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在xx的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是xx的一員而感到榮幸。我確信在xx的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

        祝xx領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

        再次對我的離職給xx帶來的不便表示抱歉,同時我也希望xx能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

        此致

        敬禮!

        辭職人:CNrencai

        20xx.3.18

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