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      2014海歸就業(yè)能力情況調(diào)查報(bào)告

        留學(xué)(微博)前你對(duì)自己未來(lái)是否有規(guī)劃?將來(lái)選擇職業(yè)是自己做主還是父母說(shuō)了算?日前,由啟德教育集團(tuán)發(fā)布的《2014海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》正式出爐,這份調(diào)查了11570人的報(bào)告,通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷、深度訪(fǎng)談等方式,調(diào)查了影響留學(xué)抉擇的因素、留學(xué)生職業(yè)規(guī)劃建議提供人、留學(xué)生的職業(yè)方向等多個(gè)倍受社會(huì)關(guān)注的留學(xué)熱門(mén)話(huà)題。

        《2014海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》報(bào)告顯示,雖然85%的海歸認(rèn)為在留學(xué)前做職業(yè)規(guī)劃很有必要,但事實(shí)上,僅有20.9% 的海歸在留學(xué)前有較明確的職業(yè)方向;排在首位的職業(yè)規(guī)劃建議提供人是父母,達(dá)到調(diào)查者中的42.8%。

        11月2日下午,啟德教育集團(tuán)將在成都發(fā)布《2014海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》。詳實(shí)的數(shù)據(jù)將幫助準(zhǔn)備出國(guó)留學(xué)的學(xué)生和家長(zhǎng),更進(jìn)一步了解目前國(guó)內(nèi)海歸就業(yè)整體情況,為學(xué)生出國(guó)留學(xué)專(zhuān)業(yè)選擇提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。報(bào)名咨詢(xún)熱線(xiàn):028-96111。

        15.4%留學(xué)生 中途會(huì)改變職業(yè)方向

        數(shù)據(jù)顯示,85%的海歸認(rèn)為在留學(xué)前做職業(yè)規(guī)劃很有必要,然而事實(shí)上,僅有20.9%的海歸在留學(xué)前有較明確的職業(yè)方向;37.3%的海歸在留學(xué)時(shí)逐漸明確職業(yè)方向;26.4%的海歸在留學(xué)時(shí)仍未明確。

        還有一個(gè)非常有趣的現(xiàn)象是,有15.4% 的人在留學(xué)中改變了自己的職業(yè)方向。從這次的調(diào)研結(jié)果上來(lái)看,留學(xué)生對(duì)于職業(yè)方向確定的重視還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

        啟德教育專(zhuān)家指出,明確的職業(yè)方向有助于留學(xué)者更加專(zhuān)注于相關(guān)的就業(yè)領(lǐng)信息,并且在留學(xué)過(guò)程中帶有更強(qiáng)的目的性,能夠按照職業(yè)目標(biāo)安排自己的留學(xué)生活、有針對(duì)性地提升自己,為未來(lái)就業(yè)做好充分的準(zhǔn)備。

        海歸選擇職業(yè)采納父母的建議最多

        在這次調(diào)查中,可以看到,給予這些留學(xué)生職業(yè)規(guī)劃建議的人中,父母、朋友、留學(xué)顧問(wèn)、老師扮演了非常重要的角色。其中,父母是占比最多的職業(yè)規(guī)劃建議人,約為42.8%;占第二 位 的 是 朋 友 ,約 為33.2%;第三位與第二位的占比差不多,約為33.0%,是留學(xué)顧問(wèn)。

        而這些人中,并不是所有人都足夠?qū)I(yè)和權(quán)威,來(lái)為學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃建議。父母由于是孩子留學(xué)的重要決策人,所以在學(xué)生的留學(xué)規(guī)劃上有著重要話(huà)語(yǔ)權(quán),所謂“權(quán)力越大責(zé)任越大”,父母在對(duì)待孩子的職業(yè)規(guī)劃時(shí)一定要謹(jǐn)慎。由于國(guó)外的專(zhuān)業(yè)與就業(yè)信息復(fù)雜多變,在這的情況下,父母為孩子制定職業(yè)規(guī)劃時(shí)難免有一些盲點(diǎn),專(zhuān)家建議做職業(yè)規(guī)劃時(shí),最好咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師、資深的人力資源管理師等領(lǐng)內(nèi)的專(zhuān)家。

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