精選讀后感的作文集錦10篇
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,大家或多或少都會(huì)接觸過(guò)作文吧,作文是人們把記憶中所存儲(chǔ)的有關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和思想用書(shū)面形式表達(dá)出來(lái)的記敘方式。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫(xiě)一篇優(yōu)秀的作文呢?下面是小編幫大家整理的讀后感的作文10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
讀后感的作文 篇1
《親愛(ài)的安德烈》是發(fā)表在雜志專欄上的書(shū)信集,是龍應(yīng)臺(tái)在兒子十八歲時(shí),為了尋找一條溝通的橋梁而作的一次嘗試。父母子女的溝通向來(lái)不容易,讀完《親愛(ài)的安德烈》之后,我想這歸咎到了我們各自的角色。作為父輩,我們總是試圖教導(dǎo)和教訓(xùn)兒女,而作為兒女,他們對(duì)父輩的刻板印象就是不同陣營(yíng)、甚至抑制自身意志的人,便最真的話也不敢對(duì)父輩說(shuō),這樣兩輩人之間就必然產(chǎn)生隔閡。
龍應(yīng)臺(tái)曾說(shuō):“所謂的父女母子一場(chǎng),只不過(guò)意味著,你和他的緣分就是今生今世不斷地在目送他的背影漸行漸遠(yuǎn)!睂(duì),我們不過(guò)是目送他們的人。作為父母,我們既不能代替他的朋友,也不可代替他自己,去認(rèn)識(shí)這個(gè)世界、社會(huì)。那么,作為父母,我們能做的不過(guò)是以我們的人生經(jīng)驗(yàn),尋找到一種方式跟他們交流,以朋友的方式理解他們的想法,跟他們探討問(wèn)題,讓他們自己思考;以父輩的寬容來(lái)鼓勵(lì)他們嘗試、選擇生活,在他們犯錯(cuò)時(shí)直言不諱地指出來(lái)。
作為父母,我覺(jué)得能做的很少。我們注定站在橋的兩頭,橋是我們唯一溝通的'方式。如果我們有幸找到這條橋梁,也許我們能充當(dāng)他們一半的朋友,分享他們的喜樂(lè);再充當(dāng)他們一半的父母,在目送他們走遠(yuǎn)的路上給出我們的意見(jiàn),并容許他們?cè)谌魏螘r(shí)候回到橋的這一頭來(lái)。
讀后感的作文 篇2
《我的.野生動(dòng)物朋友》這本書(shū)里面有大量的圖片,告訴我:我們要保護(hù)動(dòng)物,動(dòng)物是我們的朋友。我們應(yīng)該保護(hù)它們,我們要和它們相處。
讀后感的作文 篇3
《西游記》是我在四大名著最后看的一本,以前我看電視里里面播出的那個(gè)最老版的西游記連續(xù)劇我就快速調(diào)其它頻道,因?yàn)槲铱吹侥切┟婕t臉綠,全身是毛,有著法力的妖怪啊我就嚇得全身發(fā)抖。孫悟空也可以說(shuō)是我很陌生的人物了,但我還是打心眼里敬佩他翻個(gè)跟斗就十萬(wàn)八千里遠(yuǎn)呢!我可羨慕了!這個(gè)暑假我下定決心 ,要一睹明代作家吳承恩寫(xiě)的力作。
先來(lái)介紹一下孫悟空吧。他是個(gè)很厲害的角色,只用天不怕,地不怕來(lái)形容了。至于金箍棒就是小到繡花針,大到頂天立地了,可真希奇。細(xì)讀《西游記》,會(huì)發(fā)現(xiàn)她的個(gè)性很多,他嫉惡如仇,不怕困難,堅(jiān)忍不拔,做事果斷,英勇無(wú)畏,虛心受教,機(jī)制靈巧,真正為著師父的利益的思考。 100
懶惰貪吃、一心想要散伙分財(cái)產(chǎn),貪圖美色的豬八戒我就不提了。沙僧一直給我樸實(shí)忠厚 一心向佛,調(diào)解內(nèi)戰(zhàn)的印象。唐僧就給我太古板,膽小怕事,但還是熟讀經(jīng)書(shū)的感覺(jué) 。
從頭到尾唐僧師徒經(jīng)理了九九八十一個(gè)磨難,花了好幾個(gè)春夏秋冬,過(guò)了幾個(gè)年頭,路遇的妖魔鬼怪是多么的兇殘。他們的執(zhí)著、勇往直前不畏艱險(xiǎn)、有始有終鍥而不舍的精神是多么的可貴!這難道不是一種值得我們學(xué)習(xí)的精神嗎?不經(jīng)意想到自己再學(xué)習(xí)上,生活中,因?yàn)楹ε率《胪径鴱U,我們?yōu)槭裁床荒芟袼麄円粯訄?jiān)持到底呢?我們所缺少的不正是這種精神嗎?以后我們有始有終。250
在那三打白骨精中,悟空的`好心被師傅誤會(huì)了,加上八戒的忽悠,狠心逐他出門(mén),。悟空再三解說(shuō),無(wú)濟(jì)于事,忍氣含悲,竟讓我忘記它是只石候,靈性十足?商粕鲭y了,二話不說(shuō)就去救他,還不忘記去東海去去妖氣。不經(jīng)意間全然忘記師傅以前對(duì)他的不義。這氣度,胸襟怎不讓人敬佩!
《西游記》這本書(shū)對(duì)我的啟發(fā)很大,它讓我明白了做人要有堅(jiān)強(qiáng)的意志和寬容別人.
讀后感的作文 篇4
我的書(shū)柜中放了許多楊紅櫻阿姨寫(xiě)的書(shū),如《淘氣包馬小跳》、《非常女生》、《非常媽媽》等。讓我印象最深的就是《笑貓日記——幸福的鴨子》了。
一個(gè)陽(yáng)光明媚的中午,我閑著沒(méi)事,拿起了《笑貓日記——幸福的鴨子》津津有味地看了起來(lái)?粗粗,我便感到有些吃驚:麻花兒并不是我想得那么美,她長(zhǎng)相一般,甚至有些丑,屁股大得都快掉地上去了,歌聲像在打飽嗝兒,走起路來(lái)?yè)u搖擺擺……她一點(diǎn)兒也不漂亮,但很容易滿足,總覺(jué)得很幸福。比如在逗患有老年癡呆癥的外公開(kāi)心時(shí),雖然有點(diǎn)累但她覺(jué)得很幸福;見(jiàn)證笑貓成功跳荷花的過(guò)程后,她感到無(wú)比快樂(lè)……
讀到這兒,我不由得思考:幸福是什么?它應(yīng)該是當(dāng)你饑腸轆轆時(shí),手里一碗清甜的粥;是當(dāng)你口渴難耐時(shí),手里一杯清涼的水;是當(dāng)你孤立無(wú)援時(shí),別人一雙溫暖的.手……
讀著讀著,我不由得想到了自己,我是個(gè)貪得無(wú)厭的人,平時(shí)得到一只金絲雀就想再得到一只蝴蝶,剛得到一塊七巧板就想再得到一桶積木……總之我得到什么后就還想得到其他東西,現(xiàn)在想起來(lái)還真難為情。不過(guò),自從看完了《笑貓日記——幸福的鴨子》后,我覺(jué)得應(yīng)該努力尋找生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,知足常樂(lè),做一個(gè)和麻花兒一樣幸福的人。
讀后感的作文 篇5
今天,我讀了沈石溪寫(xiě)的《雌孔雀的戀情》這篇文章,它講述的內(nèi)容是這樣的:
作者家里養(yǎng)著一雌一雄兩只孔雀,雌的叫綠傘,雄的叫金鼎。日久天長(zhǎng),它倆產(chǎn)生了感情。幾個(gè)月后,就有了三只小孔雀。
又過(guò)了幾個(gè)月,小孔雀快長(zhǎng)大了。一天,一只山貓躥進(jìn)養(yǎng)孔雀的籬笆。綠傘讓小孔雀到它身后,并隨著山貓的行走慢慢移動(dòng)。突然,一只小孔雀掉隊(duì)了,綠傘向金鼎叫了一聲,示意讓它保護(hù)那個(gè)掉了隊(duì)的小孔雀。
而金鼎卻飛到了屋頂,那只小孔雀被吃了。過(guò)了一會(huì)兒,山貓被作者用弩射死。他把孔雀毛粘在木弩上,木弩看起來(lái)就像孔雀。綠傘跑到木弩前依依呀呀叫著,仿佛在感謝木弩的救命之恩。
每當(dāng)遇到險(xiǎn)情,它總會(huì)跑到木弩跟前,仿佛木弩是他的避風(fēng)港。春天到了,是孔雀求婚的季節(jié)。綠傘對(duì)金鼎的勾引置之不理,而對(duì)木弩情有獨(dú)鐘。
幾月后,綠傘產(chǎn)了蛋,可卻孵不出小孔雀了,因?yàn)樗鼪](méi)有被一個(gè)公孔雀愛(ài)過(guò)。
綠傘在遇見(jiàn)山貓時(shí)的'行為是正確的,他是個(gè)好母親;金鼎的行為是錯(cuò)的,他是個(gè)逃兵。每個(gè)人在碰到危險(xiǎn)時(shí)都會(huì)像綠傘一樣。這是可敬的行為。而不會(huì)像金鼎一樣,這是可恥的行為。誰(shuí)都會(huì)像綠傘一樣,不會(huì)讓膽小鬼成為心上人。綠傘的愛(ài)情是錯(cuò)誤的愛(ài)情,是沒(méi)有結(jié)果的愛(ài)情,是讓人心碎的愛(ài)情。
讀后感的作文 篇6
今天,我看了一本書(shū),它的名字叫《西游記》。
這本書(shū)說(shuō)的是唐朝貞觀年間,有一位善良的僧人,叫唐僧。他為了幫更多的人解除苦難,毅然踏上了去西天取經(jīng)的路途。一路上,他收了三個(gè)本領(lǐng)高強(qiáng)的徒弟。他們是勇敢無(wú)畏的孫悟空、好吃貪睡的豬八戒和老實(shí)忠厚的沙和尚。他們歷經(jīng)九九八十一難,闖過(guò)千山萬(wàn)阻打敗無(wú)數(shù)妖魔鬼怪終于取得真經(jīng),修成正果。
唐僧他們雖是一個(gè)團(tuán)隊(duì),但是有時(shí)候也會(huì)鬧矛盾。每當(dāng)他們內(nèi)部有裂痕時(shí),妖怪就會(huì)抓住機(jī)會(huì)乘虛而入,這時(shí)唐僧往往就要倒霉到家,很多次都差點(diǎn)成了妖怪的盤(pán)中餐。所以一個(gè)團(tuán)隊(duì)彼此信任很重要,不要讓團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)裂縫。
還有人無(wú)完人,仙無(wú)完仙。團(tuán)隊(duì)中要容許別人有缺點(diǎn),哪怕孫悟空本領(lǐng)高強(qiáng),但他火氣太大,沖動(dòng)跟唐僧鬧別扭,導(dǎo)致唐僧被妖怪擒去。豬八戒雖貴為天蓬元帥,但也好吃懶做,總想回高老莊見(jiàn)娘子。沙僧為人厚實(shí),但功夫偏低,關(guān)健時(shí)刻力不從心,結(jié)果戰(zhàn)敗。但總體說(shuō)來(lái)他們的優(yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn),所以才完成了偉大的取經(jīng)任務(wù)。我要學(xué)習(xí)他們的遇到困難堅(jiān)持不懈地精神,不然他們?cè)缇桶胪径鴱U,各回各家了。只靠唐僧一人孤舟獨(dú)行,肯定自投妖魔口腹,但他們最終堅(jiān)持下來(lái)了,這其中也是唐僧的最利害之處,唐僧雖無(wú)武力但是卻能把三位大將緊緊團(tuán)結(jié)在周?chē)。唐僧為什么?huì)有這樣的魅力呢?是因?yàn)樗袗?ài)的'品格。我要學(xué)習(xí)他的大愛(ài)精神。
我超喜歡看《西游記》,里面除了扣人心弦的除妖歷險(xiǎn),也讓我明白了很多做人的道理!
有一次,我看見(jiàn)里面的麗蠅老師被蜘蛛同學(xué)吃了的事,差點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)暈倒。“什么,同學(xué)吃老師,不可思議呀!”我打心底里佩服蜘蛛同學(xué)的“勇敢”。
星天牛的記性太好了,很遠(yuǎn)地方聽(tīng)來(lái)的消息,還可以一五一十地告訴同學(xué)們。我就不行,有一次,不對(duì),有很多次了,我本來(lái)要和爸爸媽媽說(shuō)的事,可話一到嘴邊就忘記了。只好“嗯,嗯”地響個(gè)不停,還問(wèn)媽媽我要說(shuō)什么。要是我有星天牛的好記性就好了,學(xué)習(xí)也能更進(jìn)步了。
酷蟲(chóng)學(xué)校里面真是太有意思了,能讓我了解許多昆蟲(chóng)的特點(diǎn)。不信?你就買(mǎi)一套看看吧!
讀后感的作文 篇7
一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),我看到一本名將愛(ài)《陸小曼傳》的書(shū),拿起隨便翻了幾頁(yè),但黎明的語(yǔ)言共和故事一下就吸引你了我。了解一代歷史名流的軼事也是很有趣的。讀完后我覺(jué)得這本書(shū)真的很好。其中人物糾葛盤(pán)根錯(cuò)節(jié),人物性格鮮明,情感多樣,再加上后人評(píng)說(shuō)紛紜,在令人感慨萬(wàn)千之余,實(shí)感有趣。以陸小曼為主線,牽出許多與她關(guān)系較密切的人物網(wǎng),道出了一個(gè)個(gè)引人眼球的精彩軼事。徐志摩,林徽因,胡適,翁瑞午,梁思成,張幼儀,張歆海,凌叔華,梁?jiǎn)⒊,還有她那可憐的前夫—王賡,等等,這些人之間的故事似乎講都講不完……
陸小曼,出生于上海孔家弄的一個(gè)官宦家庭,母親吳曼華多才多藝,接受過(guò)早期教育,父親陸定畢業(yè)于帝國(guó)大學(xué),后任賦稅司長(zhǎng)多年。小曼是他們夫妻眾多孩子中唯一存活下來(lái)的一個(gè),但也體弱多病,常年服藥。父母對(duì)她甚是溺愛(ài),因此也養(yǎng)成了她揮霍無(wú)度,任性放恣的壞習(xí)慣。
陸小曼從小就嬌媚可人,聰明伶俐。由于父親就職于北京,六歲時(shí)小曼就隨母親從上海來(lái)到北京,開(kāi)始了她的精彩生活。當(dāng)時(shí)社會(huì)風(fēng)氣已經(jīng)相當(dāng)開(kāi)化,有錢(qián)人家都將子女送入最好的學(xué)堂接受新式教育,小曼的父母當(dāng)然也不例外。她先后在北京女子師范大學(xué)附屬小學(xué),北京女中,法國(guó)人開(kāi)辦的“圣心學(xué)堂”讀書(shū),認(rèn)識(shí)了許多上流社會(huì)的`公子小姐,自己也被培養(yǎng)成一個(gè)淑女名媛。她追求自由,但又舉止優(yōu)雅,于是在圣心學(xué)堂里就如一顆明星般冉冉升起,鶴立雞群。十六七歲時(shí)她就精通英法兩國(guó)文字,受到許多公子哥的巴結(jié)討好。一時(shí)間,陸小曼在北京上流社會(huì)芳名遠(yuǎn)播?墒牵诟改傅陌才畔,不諳男女之事的小曼被包辦了婚姻,與一位頗有前途的將軍—王賡結(jié)為夫妻。在小曼的父母看來(lái),王賡年輕有為,身居高職,定會(huì)為女兒提供一個(gè)美好的未來(lái)。沒(méi)想到,婚后沒(méi)多久,小曼就開(kāi)始感到厭煩。丈夫常年疲于工作,根本無(wú)暇顧及她的愛(ài)好與興趣,更沒(méi)有空陪她出去游玩找樂(lè)。如果是一般的女人,倒會(huì)引以為傲,認(rèn)為丈夫積極工作,前途無(wú)量,會(huì)欣慰無(wú)比,可小曼是一個(gè)追求自由與無(wú)拘無(wú)束的不平凡生活的新思想女人,她愛(ài)熱鬧,享受那種被人圍繞,捧在手心的感覺(jué)。她怎能滿足于這種無(wú)聊的現(xiàn)狀?
直到她在一次交際舞會(huì)上遇到了徐志摩。他們倆一見(jiàn)傾心,共同起舞。當(dāng)時(shí)徐沉浸于苦追林徽因無(wú)果的悲傷中,而陸則痛恨丈夫的呆滯木訥不浪漫,于是兩個(gè)年輕人毫無(wú)忌諱的愛(ài)上了,她們沖破重重阻力,不顧外界的流言蜚語(yǔ)在一起了。陸小曼與前夫離婚,而徐志摩早在追求林徽因時(shí)就與前妻張幼儀離婚。這樣叛逆的行為在當(dāng)時(shí)看來(lái),簡(jiǎn)直就是不可理喻的。甚至連徐志摩的恩師梁?jiǎn)⒊膊豢春眠@段婚姻,斷定他們的婚姻不會(huì)幸福。
的確,隨著婚姻中瑣碎的事情接踵而來(lái),兩個(gè)人的矛盾也逐漸浮現(xiàn),小曼愛(ài)熱鬧,排場(chǎng)大,揮霍無(wú)度,被斷絕經(jīng)濟(jì)支援的徐志摩只是一介書(shū)生,沒(méi)有那么多錢(qián)給小曼浪費(fèi),于是他勸解小曼改掉不良習(xí)慣,卻遭到小曼的冷落。于是志摩失望了,他又想到了心目中的女神林徽因,加上要兼課貼補(bǔ)家用,他從上海的家又來(lái)到北京,在胡適的幫助下開(kāi)始在北大等大學(xué)兼課,()甚至為多賺錢(qián)不惜做房地產(chǎn)的掮客。郁悶時(shí),也難免到林徽因處訴說(shuō)一番,卻使得陸小曼 吃醋撒潑。
正如梁?jiǎn)⒊A(yù)言的那樣,徐志摩因生活的壓力而無(wú)暇顧及寫(xiě)詩(shī),因此在與陸小曼生活的幾年里,很少寫(xiě)出優(yōu)秀的作品,可以說(shuō),是陸小曼的大手大腳與任性無(wú)理間接造成摩詩(shī)興大減,才思干枯的。最終,徐志摩為節(jié)省路費(fèi),打乘在當(dāng)時(shí)還沒(méi)有安全保障的飛機(jī)去北京參加林徽因的講座而葬身空難。陸小曼傷心欲絕,后半生深居簡(jiǎn)出,痛改前非,但是許多她和志摩生前的共同好友都將志摩的死歸咎于她,與她斷絕來(lái)往,只有少數(shù)朋友同情她,安慰她。雖有一直對(duì)她頗有好感的翁瑞午無(wú)私照顧,她一直未改嫁,只為死后能與志摩合葬。但是,造化弄人,直到她1965年逝世,徐家人也未能正式承認(rèn)她這個(gè)志摩的合法妻子,別說(shuō)讓她與志摩合葬,就是連志摩的葬禮,也不讓她參加,這是何等絕情!
這一對(duì)歷史名夫妻,在評(píng)說(shuō)紛紜中結(jié)合,在聲聲嘆惋中逝去,人已故去,雖有千錯(cuò)萬(wàn)錯(cuò),也只能隨歷史隨風(fēng)而去了。
讀后感的作文 篇8
書(shū)籍是我們進(jìn)步的階梯,書(shū)籍是我們知識(shí)的源泉,如果在生活中缺少了書(shū),就缺少了許多快樂(lè)。
今天,我給大家推薦一本楊紅櫻阿姨的《笑貓日記—小白的選擇》。這本書(shū),寫(xiě)得很精彩,把人的內(nèi)在美與外在美表現(xiàn)的淋漓盡致,讓我得到了很深的感悟。
自從小白從綠狗山莊逃出來(lái)后,就一門(mén)心思的想找一戶新人家住下來(lái)。沒(méi)想到,剛剛脫離虎口的小白,又在櫻花巷經(jīng)歷了一場(chǎng)場(chǎng)惡夢(mèng)……,而對(duì)小白有好感的菲娜,很想讓小白和自己一起住在櫻花巷。于是便很熱心的幫助小白,帶他走遍了櫻花巷,并向他介紹了三戶人家:面善心不善的阿貝哥,坐吃山空的兩個(gè)“寄生蟲(chóng)”和喜新厭舊的一對(duì)夫妻。
在阿貝哥家,小白為了救阿貝嫂差點(diǎn)喪命在他的手里,讓我認(rèn)識(shí)到了:人,重要的美是內(nèi)在美而不是外表美。表里不一的人總有一天會(huì)被別人發(fā)現(xiàn)拋棄的'!
在不勞而獲的夫婦那里,原本苗條的身材變得像一個(gè)球,讓我懂得了:如果自己什么也不做,全依賴別人生活的話,只會(huì)坐吃山空,象條寄生蟲(chóng)?墒,靠山能靠多久?失去靠山,我們的又怎么生存呢?勞動(dòng)最光榮!用自己辛勤的勞動(dòng)換來(lái)的成果,不論大小都是最寶貴、最有意義的。
在善良的夫妻那里,小白怕自己會(huì)像心肝兒一樣被拋棄,離開(kāi)了他們。我明白了:喜歡一個(gè)事物,即使它再老也要好好對(duì)待它,不能因?yàn)樗狭、丑了成為?fù)擔(dān)了,就喜新厭舊。對(duì)待老人們也是一樣。因?yàn)榭傆幸惶煳覀円矔?huì)變老變丑,如果別人也那么對(duì)待我們,我們也會(huì)傷心的。
最終,小白通過(guò)直覺(jué),在一個(gè)謎一樣的女人家里住下了,幫她寄信、收信、買(mǎi)點(diǎn)心,并找到了他活在世界上的意義。一個(gè)謎一樣的女人的家,就是小白最好的歸宿。
從這本書(shū)中,我看到了小白的選擇,也看到了我的選擇
讀后感的作文 篇9
輕輕的合上書(shū)已經(jīng)很久了,《魯濱遜漂流記》中曲折連環(huán)的故事情節(jié)與魯濱遜的自立、自信、自強(qiáng)的精神卻深深地在震撼著我。 魯濱遜出生在一個(gè)富裕的家庭中?但睿智的他不甘平庸,對(duì)父親的忠告——不要去航海全然不顧。在一次航海中,船在南美洲海岸的一個(gè)荒島附近觸礁,船身破裂,水手和乘客都喪生了,只有魯濱遜幸運(yùn)的活了下來(lái)。海浪把他卷上了岸。 這座小島荒無(wú)人煙。魯濱遜在這里獨(dú)立生活了24年,一次偶然,他解救了一個(gè)俘虜——“星期五”。過(guò)了四年,他們一起克服重重困難回到了祖國(guó)。 魯濱遜不屑守成,不甘平庸,有實(shí)干精神。這些都是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的。更令我佩服得是魯濱遜在一無(wú)所有的情況下造出了桌子、陶器等物品。當(dāng)面對(duì)食物危機(jī)時(shí),他種植出了大麥和水稻,并靠這些僅有的農(nóng)作物制造出了粗糙的面包。這一點(diǎn)就是我們不能相比的,F(xiàn)代的我們都是生活在溫室里的花朵,是家里的“小太陽(yáng)”、“小皇帝”含在嘴里怕化了,捧在手里怕掉了。一個(gè)個(gè)都是衣來(lái)伸手、飯來(lái)張口。記得有人做了一個(gè)實(shí)驗(yàn):一個(gè)日本的孩子和一個(gè)中國(guó)的孩子分別放在同一座有野獸出沒(méi)的山中。中國(guó)的孩子很害怕,沒(méi)有堅(jiān)持下來(lái)。而日本的孩子卻憑著堅(jiān)強(qiáng)的意志和勇敢的斗爭(zhēng)精神頑強(qiáng)的堅(jiān)持下來(lái)。簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的實(shí)驗(yàn)說(shuō)明一個(gè)不簡(jiǎn)單的道理:中國(guó)孩子在自立自強(qiáng)和意志力上需要很大的提高,我們不能總是沉浸在父母和社會(huì)的溺愛(ài)之中,要報(bào)效我們的祖國(guó)要使我們的祖國(guó)繁榮昌盛,我們不能再這樣逍遙自在、碌碌無(wú)為,難道我們不應(yīng)該做點(diǎn)什么嗎?魯濱遜機(jī)智勇敢,會(huì)在沒(méi)有條件的情況下創(chuàng)造條件,這正是我們所缺乏的。讓為了我們的祖國(guó)明天更加美好,快快從我們自身做起,堅(jiān)強(qiáng)剛毅、機(jī)智勇敢、不怕困難。只有這樣,我們才對(duì)得起父母、社會(huì)、國(guó)家。 魯濱遜聰明機(jī)智而又堅(jiān)強(qiáng),我喜歡這個(gè)人物,更敬佩他身上的精神。
她長(zhǎng)著一頭短發(fā),一張圓圓的臉蛋像個(gè)紅彤彤的蘋(píng)果,兩道彎月般的'眉毛下嵌著一雙炯炯有神的眼睛,高高的鼻梁下還有一張能說(shuō)會(huì)道的嘴,心煩氣躁的時(shí)候,那張嘴巴就撅起來(lái),上面仿佛還能掛一個(gè)油瓶呢!到關(guān)鍵時(shí)刻,比如演講比賽啊,講故事比賽啊,還能拿個(gè)獎(jiǎng)呢!
她衣著普通,從來(lái)不會(huì)“臭美”,不喜歡像其他女孩那樣梳一頭長(zhǎng)長(zhǎng)的辮子,因?yàn)閶寢屨f(shuō)過(guò),每天梳辮子浪費(fèi)時(shí)間,學(xué)習(xí)還累,所以她在初中階段沒(méi)有要梳辮子的打算。
她學(xué)習(xí)優(yōu)秀,有上進(jìn)心,總是想把成績(jī)?cè)偬岣咛岣,即使得個(gè)第一第二也不滿意,還要再超越自己,同學(xué)們都敬佩她,但她沒(méi)有驕傲,總是虛心學(xué)習(xí)別人做的好的地方和好的學(xué)習(xí)方法。
她是一個(gè)小書(shū)蟲(chóng),每天都要拿出書(shū)本讀一讀,貪婪地吮吸著知識(shí)的甘霖,盡管有時(shí)到了深夜,她依然如饑似渴的讀著書(shū),盡情地遨游在書(shū)的海洋中,享受讀書(shū)的快樂(lè)。
她有時(shí)總會(huì)很沖動(dòng),不替別人著想,但事后又會(huì)站在別人的角度思考問(wèn)題,最后鼓足勇氣再去道歉,你說(shuō)她這是何苦呢?但她就是改不了。
她總是很堅(jiān)強(qiáng),幾乎不會(huì)在別人的面前流眼淚,但偶爾還是會(huì)控制不了,但她還是會(huì)盡力表現(xiàn)得強(qiáng)一些。
她的性格,怎么說(shuō)呢?時(shí)而活潑,時(shí)而文靜,活潑的時(shí)候什么都敢去嘗試,文靜的時(shí)候卻喜歡待在一個(gè)角落,想想理想,亦或是為學(xué)習(xí)做個(gè)新的打算……
她愛(ài)笑,而且她的笑總是很明朗,從來(lái)不會(huì)“笑不露齒”。
她從不會(huì)刻意去模仿別人,因?yàn)樗J(rèn)為:要做最真實(shí)、最有個(gè)性的自己。
她還有個(gè)愛(ài)好,那就是交朋友,她的朋友很多,她不鄙視任何人,所以,做她的朋友很簡(jiǎn)單,她還會(huì)經(jīng)常給朋友帶來(lái)歡樂(lè),她的朋友都認(rèn)為她是一個(gè)“開(kāi)心果”,大家都愿意和她在一起聊天,因?yàn)樗倳?huì)給朋友帶來(lái)意想不到的歡樂(lè)。
說(shuō)了這么多,想必大家還不知道她是誰(shuí),哈哈,她就是我!怎么樣?你愿意和我交朋友嗎?
讀后感的作文 篇10
我拿到的選讀書(shū)目是美國(guó)管理大師德魯克的《卓有成效的管理者》(珍藏版),這本書(shū)不長(zhǎng),167頁(yè),我花了零零散散大約10個(gè)小時(shí)的時(shí)間閱讀了這本書(shū),現(xiàn)將讀完這本書(shū)的感受向大家做一些粗淺的分享,不足之處,還請(qǐng)批評(píng)指正。
本書(shū)主要是圍繞管理者的有效性展開(kāi)論述,包括時(shí)間管理、管理自身、管理團(tuán)隊(duì)以及有效決策。在上述管理維度中,本書(shū)一直強(qiáng)調(diào)的主線就是“有效性”這個(gè)落腳點(diǎn),而有效性的核心,就是——是否對(duì)組織的發(fā)展產(chǎn)生績(jī)效與貢獻(xiàn),不管是在時(shí)間的運(yùn)用上、對(duì)自己能力的發(fā)揮上、對(duì)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)上、還是參與決策的過(guò)程,如果無(wú)法輸出績(jī)效,則管理的有效性即存在折扣。
本書(shū)對(duì)“管理者”的定義做出了詳細(xì)界定,不僅僅指組織中一般意義上的“計(jì)劃、組織、整合、激勵(lì)和考核”的管理人員,還泛指一切知識(shí)工作者等專業(yè)人員,這類(lèi)人才具有較強(qiáng)的不可替代性,對(duì)組織績(jī)效和結(jié)果輸出的影響度較大,也被稱為管理者。管理者范圍的延展,也意味著組織管理邊界的延展,尊重更專業(yè)的人才,發(fā)揮知識(shí)對(duì)組織績(jī)效的輸出,也是有效管理的范疇。
而所謂的組織的績(jī)效,在本書(shū)中也論述了,“在組織的內(nèi)部,不會(huì)有成果出現(xiàn),一切成果都存在于組織之外,即組織的成果,是通過(guò)客戶產(chǎn)生的,企業(yè)付出的成本和努力,必須通過(guò)客戶購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品或者服務(wù),才能轉(zhuǎn)變?yōu)槭杖牒屠麧?rùn)。”這也明確界定了組織績(jī)效有效性的目標(biāo)導(dǎo)向,如果組織內(nèi)部通過(guò)一系列人、財(cái)、物的資源調(diào)配,均無(wú)法轉(zhuǎn)化為外部的購(gòu)買(mǎi)力,則組織的有效性是存疑的。
時(shí)間管理
在時(shí)間管理上,核心軸也是有效性,在判斷一項(xiàng)事物是否需要花時(shí)間傾注的時(shí)候,首先問(wèn)一問(wèn)自己:是否對(duì)組織、本人或者對(duì)方的組織有貢獻(xiàn),如果沒(méi)有,則果斷拒絕或者授權(quán)別人去做。在時(shí)間管理上,本書(shū)著重提到了人員和會(huì)議。人員過(guò)多也會(huì)造成時(shí)間浪費(fèi),而判斷人員是否飽和的一個(gè)重要衡量標(biāo)準(zhǔn)是——“如果一個(gè)管理者,不得不將他工作時(shí)間的'1/10花在所謂處理‘人際關(guān)系問(wèn)題’上,花在處理糾紛和摩擦上,花在處理爭(zhēng)執(zhí)和合作等問(wèn)題上,那這個(gè)組織的人員就過(guò)多了”,人數(shù)過(guò)多,難免彼此侵犯,成為績(jī)效的阻礙,在精干的組織里,人的活動(dòng)空間較大,不至于互相沖突,工作時(shí)也不用每次都向別人說(shuō)明。
另外,會(huì)議也是反映時(shí)間有效性的重要維度,本書(shū)將“會(huì)議過(guò)多”視作組織不健全的表現(xiàn)形式,因?yàn)椤伴_(kāi)會(huì)”與“工作”是矛盾的。管理學(xué)上認(rèn)為:在理想化的組織體系中,應(yīng)該沒(méi)有任何會(huì)議,因?yàn)槊總(gè)人都能了解他工作所必須了解的事情,也能隨時(shí)獲取工作所必需的資源。而會(huì)議過(guò)多,意味著日常工作中:信息傳遞不順暢、資源調(diào)配不充分、流程設(shè)計(jì)不合理、人員職責(zé)界定不清晰。一個(gè)管理者的時(shí)間,不應(yīng)被開(kāi)會(huì)占用太多。
管理自身
管理者在對(duì)自身的管理方面,最重要的衡量尺度是重視貢獻(xiàn),這也是以責(zé)任為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)維度。不以績(jī)效為導(dǎo)向的勤奮毫無(wú)意義。書(shū)中有一個(gè)觀點(diǎn),我覺(jué)得很好,即“一個(gè)人如果只知道埋頭苦干,如果老是強(qiáng)調(diào)自己的職權(quán),那不論其職位有多高,也只能算是別人的下屬,反過(guò)來(lái)說(shuō),一個(gè)重視貢獻(xiàn)的人,一個(gè)注意對(duì)成果負(fù)責(zé)的人,即使他位卑職小,也應(yīng)該算是高層管理人員,因?yàn)樗軐?duì)整個(gè)組織的經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)!边@句話點(diǎn)出了管理的精髓與本質(zhì)。
另外,本書(shū)強(qiáng)調(diào)知識(shí)工作者更應(yīng)該有責(zé)任讓別人了解自己,因?yàn)楹芏嘀R(shí)工作者很少與多數(shù)人主動(dòng)溝通,認(rèn)為他們只要能夠和同行少數(shù)專業(yè)人員溝通就可以,或者普通工作者應(yīng)該做出努力去理解他們所想,這種態(tài)度會(huì)使得專業(yè)的知識(shí)工作者的工作喪失價(jià)值。如果想成為一位合格的管理者,或者更準(zhǔn)確的說(shuō),真正以組織貢獻(xiàn)為目標(biāo),必須使自己的產(chǎn)品——即知識(shí)能為別人所用。這一點(diǎn)認(rèn)識(shí)非常重要,只有知道別人需要什么、能理解什么、能發(fā)現(xiàn)什么,知道別人對(duì)組織的貢獻(xiàn)需要借助我做出怎樣的貢獻(xiàn)去達(dá)成時(shí),才能說(shuō)知識(shí)工作者作為管理者是合格和有效的。
關(guān)于良好的人際關(guān)系,本書(shū)也提到了,“能在自己的工作上和人際關(guān)系上重視貢獻(xiàn)的管理者,往往具有良好的人際關(guān)系,”忠誠(chéng)待人、密切合作、凡事能設(shè)身處地替別人著想,把人際關(guān)系建立在“貢獻(xiàn)”的基礎(chǔ)之上,這也是良好的人際關(guān)系的真義所在。
管理團(tuán)隊(duì)
管理團(tuán)隊(duì)的核心要義是發(fā)揮別人的長(zhǎng)處,并能容人之短。這里的團(tuán)隊(duì)不光是指下級(jí),還包括上級(jí)。有效的管理者知道用人的本質(zhì)是用人來(lái)做事,并不是用人來(lái)投其所好,所以有效的管理者從來(lái)不問(wèn):他能跟我合得來(lái)嗎?而是:他貢獻(xiàn)了什么?下屬越是能干,越愿意自己承擔(dān)責(zé)任,他們的所見(jiàn)所聞,所看到的客觀現(xiàn)實(shí)、機(jī)會(huì)和需要也越與他們的上級(jí)不同。所以,在日常管理過(guò)程中,我認(rèn)為:針對(duì)內(nèi)驅(qū)力較高、具有較多工作想法的人員,應(yīng)盡可能減少過(guò)程管控,給予充分的空間,以結(jié)果為導(dǎo)向;針對(duì)內(nèi)驅(qū)力較弱、思路不清晰的人員,應(yīng)強(qiáng)化過(guò)程指導(dǎo)以及進(jìn)度監(jiān)控,從而不斷提升個(gè)人在組織中的績(jī)效貢獻(xiàn)。
在管理團(tuán)隊(duì)中,卓有成效的管理者還要設(shè)法發(fā)揮上級(jí)的長(zhǎng)處,而這一點(diǎn),在日常工作過(guò)程中,卻常常被我們所忽視,主要的方法論在于:要使上級(jí)發(fā)揮其所長(zhǎng),不能靠唯命是從,而是從正確的事情著手,以上級(jí)能夠接受的方式向其提出建議。
有效決策
關(guān)于有效決策方面,本書(shū)提到了簡(jiǎn)單的方法論,即首先:要了解問(wèn)題的性質(zhì),是經(jīng)常性的還是偶發(fā)性的,如果是經(jīng)常性的,那就只能通過(guò)建立規(guī)則或者原則的決策才能解決。其次:仔細(xì)思考解決問(wèn)題的正確方案是什么,即找出問(wèn)題的“邊界條件”,以及為了滿足這些條件,需要的妥協(xié)和讓步。再次:兼顧執(zhí)行措施,讓決策可以被貫徹。最后:在執(zhí)行的過(guò)程中重視反饋,以印證決策的正確性及有效性。這在四點(diǎn)方法論中,我認(rèn)為最后一點(diǎn)是點(diǎn)睛之筆。不重視反饋的決策無(wú)法驗(yàn)證真?zhèn)渭昂侠硇,而收集可靠的反饋不是依靠外部的匯報(bào)或者溝通,而在于管理者的親自觀察或檢查,因?yàn)椤皥?bào)告或溝通”不一定靠得住。
結(jié)語(yǔ)
本書(shū)通篇都在圍繞管理“有效性”展開(kāi)探討,而作者也提到了,有效性人人可學(xué),但卻無(wú)人可教,有效性不是一門(mén)課程,而是一種自我訓(xùn)練,需要我們?cè)谌粘9ぷ髦胁粩喾e累和感受。
本書(shū)中給我印象最深刻的一句話是在提到如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處的章節(jié)時(shí),提到“正直的品格本身并不一定能成就什么,但是一個(gè)人如果缺乏正直和誠(chéng)實(shí),則足以敗事,人在這方面的缺點(diǎn),不能僅視為對(duì)組織績(jī)效的限制,有這種缺點(diǎn)的人,沒(méi)有資格做管理者!
最后,借用羅振宇的一句話結(jié)束本次的讀書(shū)分享:“沒(méi)有任何一條道路可以通往真誠(chéng),因?yàn)檎嬲\(chéng)本身就是通往一切的道路!蔽艺J(rèn)為,管理,也理應(yīng)如此。
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