[經(jīng)典]五官科工作計劃3篇

　　日子如同白駒過隙，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編收集整理的五官科工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

五官科工作計劃1

　　新的一年新的開始，總結(jié)過去一年經(jīng)驗教訓(xùn)，展望來年工作方向，20xx年醫(yī)務(wù)科工作計劃如下：

　　1、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員言行舉止，提高自身素質(zhì)，進一步加強人才培養(yǎng)，造就一批真正的學(xué)科帶頭人，同時要加強后備力量的培養(yǎng)。

　　2、認真落實繼續(xù)教育制度，嚴(yán)格要求，做好每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增加四大穿刺（胸穿、腹穿、腰穿、骨穿的學(xué)習(xí)培訓(xùn)），醫(yī)技科室心肺復(fù)蘇及有關(guān)專業(yè)技術(shù)的'培訓(xùn)考核。并將院內(nèi)學(xué)習(xí)逐步實行學(xué)分制，使之學(xué)有所用，學(xué)為所用，使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)具有實效性，落到實處。針對操作技能方面加強培訓(xùn)，要個個考核，人人過關(guān)。爭取每位醫(yī)師達到優(yōu)等水平。加強培訓(xùn)考核，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。按時召開臨床醫(yī)技科室聯(lián)席會議，解決存在的交叉問題。

　　3、深入學(xué)習(xí)《醫(yī)療糾紛/事故處理管理辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關(guān)法律法規(guī)，完善細化醫(yī)療糾紛/事故處理程序，保障患者及醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益，維護我院良好形象。

　　4、多與省人民醫(yī)院溝通學(xué)習(xí)，在引進新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方面下功夫，努力提高我院診療水平。

　　5、對實習(xí)生、進修生管理進一步細化制度，多與所在學(xué)校、單位溝通，共同管理。認真制定教學(xué)計劃，真真正正從思想道德上和醫(yī)療技術(shù)水平上有所進步，達到預(yù)期目的。

　　6、團結(jié)協(xié)作，維護良好的內(nèi)部關(guān)系，處理好與上級的業(yè)務(wù)關(guān)系，努力完成科室日常工作及上級賦予的各項任務(wù)。

　　以上是我科20xx年工作計劃，我們將努力實現(xiàn)，靈活處理，調(diào)整好每一項工作，確保順利完成。

五官科工作計劃2

　　一、積極籌備迎接開業(yè)

　　1、培養(yǎng)�？漆t(yī)生、護士，讓他們具備基本臨床技能。

　　2、等到設(shè)備到位后，協(xié)助安裝調(diào)試。

　　3、積極物色眼科及口腔科人員，建全科室設(shè)置。

　　4、做好內(nèi)部磨合，在磨合中發(fā)現(xiàn)及解決存在的問題。

　　二、醫(yī)院正式開震后需要開展的工作

　　1、做好鼻炎的`篩查工作。

　　2、選擇好的適應(yīng)癥，認真觀察蕓眾方劑的作用、效果及副作用。

　　3、組織有關(guān)專家及科室人員研究作用機制、藥理反應(yīng)及現(xiàn)方調(diào)整。

　　4、鞏固療效，適當(dāng)擴大使用范圍，進一步提高蕓眾方劑的社會及經(jīng)濟效益。

五官科工作計劃3

　　一、一季度

　　1、組織外科人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)章制度和員工守則，尤其是勞動紀(jì)紀(jì)律和工作職責(zé)章節(jié)，希望通過學(xué)習(xí)，做到遵紀(jì)守規(guī)。

　　2、進行外科接診及醫(yī)患溝通方面座談討論，希望通過討論，新入職員工能得到一些初步的感性經(jīng)驗和體會。

　　3、門診醫(yī)療文書書寫培訓(xùn)：包括申請單的填寫、門診病歷的書寫、處方的書寫規(guī)范、診斷證明開具及注意事項等。

　　4、積極配合醫(yī)院信息化建設(shè)，初步掌握我院信息化操作程序，力爭開業(yè)時能獨立操作，正常運功轉(zhuǎn)。

　　5、進行內(nèi)部磨合前的各項準(zhǔn)備，包括科室內(nèi)部、科室與科室之間、醫(yī)院與病人之間的磨合。

　　6、診室內(nèi)部衛(wèi)生清理，換藥室、門診手術(shù)室內(nèi)器械準(zhǔn)備。

　　7、結(jié)合醫(yī)院工作計劃，了解蕓眾方劑治療適應(yīng)癥、注意事項、療效觀察和記錄。

　　二、二季度

　　1、繼續(xù)加強勞動紀(jì)律管理和員工思想道德規(guī)范培訓(xùn)，積極培養(yǎng)員工適應(yīng)醫(yī)院管理的各項能力。

　　2、規(guī)范門診各項工作的管理，如醫(yī)院感染管理、醫(yī)療廢物管理等。

　　3、積極承擔(dān)醫(yī)院體檢工作。

　　4、初步掌握蕓眾方劑的適應(yīng)癥、及使用過程中的注意事項，異常情況的`處理等。

　　5、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，針對接診過程中遇到的常見病及多發(fā)病有針對性的進行集中學(xué)習(xí)。

　　三、三季度

　　1、強化科室內(nèi)部管理，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，真正樹立一切以病人為中心的服務(wù)理念。

　　2、在熟練掌握蕓眾方劑應(yīng)用的同時，積極開展外科的對外合作，力爭在外科某一疾病治療上形成自己特色。

　　四、四季度

　　1、做好醫(yī)院各項工作同時，總結(jié)蕓眾方劑治療的病例，根據(jù)病例進行療效分析和評價，逐步總結(jié)一套最佳治療方案。

　　2、結(jié)合前三季度工作開展的具體實際，發(fā)現(xiàn)外科工作中存在的問題，并及時進行整改。

　　說明：在于醫(yī)院工作計劃沖突或不一致時，外科將隨時調(diào)整。

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