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2017醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃
醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，作為提升醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)的重要手段，越來越受到人們的重視。下面是CN人才網(wǎng)給大家整理的2017醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃，歡迎參考~
篇一：2017醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃
醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃為貫徹落實《XX區(qū)衛(wèi)生局20XX年繼續(xù)教育工作計劃》(XXX發(fā)[20XX]66號)文件精神，結(jié)合我院實際情況，今年繼續(xù)教育工作要以樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，強化繼續(xù)教育創(chuàng)新意識為主導(dǎo)，充分利用全市繼教資源，落實好專業(yè)技術(shù)、職業(yè)道德和重點傳染病的培訓(xùn)。注重教育的質(zhì)量和實效，堅持普及與提高相結(jié)合原則，追求高水平，堅持實事求是、質(zhì)量第一的原則。以實現(xiàn)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作制度化、管理規(guī)范化、手段現(xiàn)代化要求，推動我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的持續(xù)、健康、深入地開展，以適應(yīng)醫(yī)院改革發(fā)展和醫(yī)務(wù)人員自身學(xué)習(xí)提高的需要。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
成立了由院長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：XXX;成員：XXX、XXX、XXX。落實了法人代表繼續(xù)教育目標(biāo)管理責(zé)任制，把這項工作納入當(dāng)前以及今后的重點工作來抓，從戰(zhàn)略高度充分認識繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的重要性和緊迫性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人，采取有力措施，有目標(biāo)、有組織、有計劃、有步驟地加強醫(yī)務(wù)人員的`繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。
二、落實好專業(yè)技術(shù)、職業(yè)道德和重點傳染病的培訓(xùn)。
對于基層衛(wèi)生院來說，全科醫(yī)師就顯得尤為重要，我們要廣泛聽取醫(yī)務(wù)人員的建議，根據(jù)我單位的需要，開展實用性強的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)不少于5次，如兒科培訓(xùn)、急救培訓(xùn)等。在職業(yè)道德培訓(xùn)方面，要按照區(qū)衛(wèi)生局糾風(fēng)工作安排意見的要求，每人不少于24學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容以《公民道德建設(shè)實施綱要》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、病歷書寫等為重點。開展重點傳染病培訓(xùn)每人不少于60學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容以衛(wèi)生部組織編寫的培訓(xùn)教材和光盤為主。
三、提高綜述的撰寫率和合格率。
撰寫綜述是繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動的一種自學(xué)形式，不僅督促了專業(yè)技術(shù)人員加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，也是高中級專業(yè)技術(shù)人員評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件。今年，要組織高中級專業(yè)技術(shù)人員積極參加綜述寫作培訓(xùn)班，提高綜述的合格率和優(yōu)秀率，保證綜述合格率要達到90%以上。
四、積極參加衛(wèi)校的理論考試。
組織好我院中級及以下職稱和雖未取得職稱，但在衛(wèi)生專業(yè)崗位工作，年齡在45周歲及以下的衛(wèi)生專業(yè)人員，都要參加衛(wèi)校組織的理論考試，參考率要達到98%以上。年內(nèi)在核心期刊和專業(yè)期刊發(fā)表論文或撰寫綜述合格的免考。
五、做好繼教檔案的歸檔工作。
按照《XX區(qū)衛(wèi)生局教育培訓(xùn)檔案管理制度》的要求，完整地保存，系統(tǒng)地整理、規(guī)范地管理相關(guān)檔案，真正為繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育事業(yè)發(fā)展提供有力的依據(jù)，為我院的發(fā)展和人才的培養(yǎng)服務(wù)。
六、保證經(jīng)費投入，完善規(guī)章制度。
按時足額的提取繼教經(jīng)費，使繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作能夠正常、順利地進行。同時進一步建立和完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的各項規(guī)章制度，使這項工作真正規(guī)范化和制度化相結(jié)合。尤其要建立合理合法的獎懲制度，對有突出表現(xiàn)和綜述或論文被評為優(yōu)秀的職工要予以獎勵。
七、繼續(xù)發(fā)揮《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育通訊》的作用。接收最新信息，交流經(jīng)驗，開拓視野，利用全市繼教資源培養(yǎng)人才，促進繼教工作深入發(fā)展。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的有機組成部分，也是實施衛(wèi)生人才戰(zhàn)略和科教興醫(yī)戰(zhàn)略的重要組成部分，是醫(yī)院發(fā)展的不竭動力，我們要確立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位，不斷提高衛(wèi)生隊伍素質(zhì)和服務(wù)水平，推動衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展，使這項工作在構(gòu)建和諧社會、和諧醫(yī)院、和諧醫(yī)患關(guān)系中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
篇二：2017醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃
醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，作為提升醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)的重要手段，越來越受到人們的重視。為此我院制定20XX年繼續(xù)教育工作計劃：
一、在院醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院自身的實際情況制定醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育課程，做到方案措施真正落實。通過醫(yī)學(xué)專家的專業(yè)性授課對新病種、新技術(shù)、新方法和新理論有所了解，拓寬診療思路，提高業(yè)務(wù)水平。
二、 提高全院人員對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的'認知程度，自覺加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育課程的參與和學(xué)習(xí)。使他們的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平的不斷提高，以達到醫(yī)院整體醫(yī)療水平的提升。
三、根據(jù)本院的實際情況制定繼續(xù)教育課程。20XX年我院計劃舉辦法律法規(guī)培訓(xùn)、職業(yè)安全、崗位主人翁意識、精神疾病概論等與實際工作緊密相關(guān)的繼續(xù)教育課程。計劃市級課程4次，區(qū)級課程10次，自管課程16次。
四、繼續(xù)選派學(xué)科帶頭人及業(yè)務(wù)技術(shù)骨干外出進修，參加學(xué)術(shù)會議等各種形式的學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，帶動全科乃至全院，整體提高技術(shù)人員的技能。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育
五、嚴(yán)格按照繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度進行學(xué)分授予，一人一卡一簽字，當(dāng)場刷卡，杜絕代刷現(xiàn)象。
20XX年我院將腳踏實地地做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，使全院醫(yī)務(wù)工作者的診療水平得到提高。
篇三：2017醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃
隨著人民群眾的物資和精神生活的不斷進步，醫(yī)療改革的不斷深進，對醫(yī)療衛(wèi)生保健的需求也在不斷進步。河池市中醫(yī)醫(yī)院原屬柳州鐵路局金城江醫(yī)院，20XX年9月剝離柳州鐵路局，由金城江區(qū)管轄，20XX年5月改成河池市中醫(yī)醫(yī)院，由河池市管轄。醫(yī)院由鐵路的管理機制轉(zhuǎn)變成地方的管理機制，需要一定時間的磨合。而現(xiàn)在醫(yī)務(wù)職員由完全的西醫(yī)體系轉(zhuǎn)變成中醫(yī)體系，更是困難重重，一切都需要從零開始。繼續(xù)和發(fā)揚傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)重擔(dān)在肩，當(dāng)仁不讓!革故鼎新，加強醫(yī)院職工的繼續(xù)教育工作是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子工作的重心所在。“內(nèi)強武功，外樹形象”是河池市中醫(yī)醫(yī)院未來發(fā)展的�？�。
20XX年開始繼續(xù)教育工作將采取學(xué)分制的考核辦法與醫(yī)務(wù)職員的聘請掛鉤，采取多樣化的培訓(xùn)方式，在到達繼續(xù)教育目的的條件下，盡可能使工作方法和方式靈活機動。我們的宗旨是：“在學(xué)習(xí)中享受快樂,在快樂中學(xué)習(xí)”。今年的工作重點主要由以下幾方面：
一， 有計劃有目的地展開醫(yī)務(wù)職員的培訓(xùn)教育，加強醫(yī)務(wù)職員的中醫(yī)理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí)。
1，規(guī)范醫(yī)務(wù)職員包括實習(xí)生進修生的輪轉(zhuǎn)制度，進步醫(yī)務(wù)職員處理臨床題目的綜合能力，進步臨床應(yīng)變能力。本院醫(yī)務(wù)職員在提升主治醫(yī)師前必須內(nèi)外科急診科進行輪轉(zhuǎn)，出科前進行考核。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要，各個科室每一年都將安排醫(yī)務(wù)職員外出進修學(xué)習(xí)，不斷更新本專業(yè)知識和理念，進步醫(yī)療技術(shù)水平，為新業(yè)務(wù)的展開打下基礎(chǔ)。
2，重新建立健全醫(yī)院的學(xué)術(shù)委員會，副主任醫(yī)師以上職稱的醫(yī)務(wù)職員和業(yè)務(wù)骨干作為學(xué)術(shù)委員會成員，每月最少舉行全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，外出進修學(xué)習(xí)的醫(yī)務(wù)職員必須在全院或本科室內(nèi)進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);科室成立科研教學(xué)小組，落實本科室醫(yī)務(wù)職員和進修生，實習(xí)生的教學(xué)安排，制定教學(xué)計劃，定期進行科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)以致用，三基三嚴(yán)的考核結(jié)合科室的教學(xué)內(nèi)容進行考核，三基教材內(nèi)容和科室教學(xué)內(nèi)容全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容各占一定的比例。
3，通過老幫帶的途徑，充分利用醫(yī)院現(xiàn)有的中醫(yī)資源，加強醫(yī)務(wù)職員的中醫(yī)理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí);鼓勵醫(yī)務(wù)職員參加各種中醫(yī)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班;進步醫(yī)務(wù)職員臨床中醫(yī)理論水平。
二， 拓展繼續(xù)教育的途徑，通過與河池市衛(wèi)生學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的模式，以進步醫(yī)務(wù)職員的基礎(chǔ)理論水平，目前我們已承當(dāng)了河池市衛(wèi)生學(xué)校下一學(xué)期的《生物化學(xué)臨床檢驗》課程的教學(xué)任務(wù)，條件成熟我們會逐漸在各個學(xué)科中展開。
三， 培養(yǎng)科研技能，加強科研意識，進步科研水平。
由于各種因素的影響，基層醫(yī)生的科研技能都相對照較低，科研意識不強，大大地制約了臨床醫(yī)療工作的深進展開。以西醫(yī)的思辯研究中醫(yī)，這未免不是一個機遇，科研的天地會更加開辟和寬闊。20XX年度，我們將展開科研設(shè)計和統(tǒng)計學(xué)方法及原理的培訓(xùn)。培養(yǎng)醫(yī)務(wù)職員的科研意識，使醫(yī)院的科研工作更上一個臺階。
四， 鞏固和加強重點學(xué)科的建設(shè)，為新學(xué)科的發(fā)展打下基礎(chǔ)。
目前我院婦產(chǎn)科的卵巢早衰中治療療為國家中醫(yī)藥管理局臨床路徑實施協(xié)作單位，不孕不育癥的中治療療已有一定的基礎(chǔ);腦病科的微創(chuàng)顱內(nèi)血腫清除術(shù)、骨科的'椎間盤手術(shù)、眼耳鼻喉科的白內(nèi)障手術(shù)等均為醫(yī)院重點�？�。圍繞重點�？频陌l(fā)展方向，20XX年我們將會加大對院內(nèi)的教育培訓(xùn)，加大宣傳力度。“治未病中心”、“銀發(fā)養(yǎng)生育老中心”是我們未來新學(xué)科的發(fā)展方向，基礎(chǔ)和人材的儲備是學(xué)科發(fā)展的瓶頸，與新學(xué)科相干的知識都將成為我們繼續(xù)教育的重點。
五， 加強醫(yī)療法規(guī)的學(xué)習(xí)，進步醫(yī)療風(fēng)險的防范意識。
隨著醫(yī)療市場的不斷深進，醫(yī)療行業(yè)面臨的風(fēng)險也愈來愈大，醫(yī)務(wù)工作者必須知法遵法。在20XX年的繼續(xù)教育中，將深進學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《執(zhí)業(yè)護士法》、《醫(yī)療機構(gòu)事故處理條例》的相干的法律法規(guī)。嚴(yán)格規(guī)避醫(yī)療醫(yī)療隱患，避免和減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
20XX年是中醫(yī)醫(yī)院開辟性發(fā)展的關(guān)鍵性的一年。如何鞏固現(xiàn)有的西醫(yī)基礎(chǔ)，繼續(xù)和發(fā)揚傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，充分發(fā)揮傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的上風(fēng)，在人民群眾中建立良好的品牌效應(yīng)，這依然是一個逐漸摸索學(xué)習(xí)的進程，更多的題目將隨著醫(yī)院的軟硬件條件的不斷成熟而得到逐漸的解決。
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