教師勞動合同書范文
甲方: 乙方: 法定代表人: 身份證號碼: 地址:現 住 址: 電話: 電話:
一、工作崗位及合同期限
甲方根據教學及教學管理需要,聘用乙方擔任甲方教職工。本合同自____年____月____日起生效,其中試用期為____個月。終止日期為____年____月____日。合同期滿后,甲方根據乙方工作業(yè)績(每年教職工年終考評結果),確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動關系,須另行簽訂勞動合同。
二、工作崗位、工資及福利待遇
1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任____________工作。工作量為______________________________。
2、乙方應根據甲方的合法要求,按時完成教育教學工作任務。
3、甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,月工資為基本工資_____元、課時費 /節(jié)、工齡 /年、績效工資元、伙食補貼 元。其中試用期間工資為每月____元。
2.甲方根據其制定的教職工工資發(fā)放制度,發(fā)放給乙方教職工工資;
3.乙方享有甲方規(guī)定的教職工獎勵制度及福利制度所規(guī)定的各種補貼、獎勵。
三、甲方的權利與義務
1.甲方應保障乙方的`合法權益不受侵害;
2.甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品;
3.甲方支持乙方在任職期間建立健全的有關教學管理和勞動安全衛(wèi)生制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。甲方并有權根據管理實踐修改管理制度。
4、乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。
四、乙方的權利與義務
1.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權利;
2.服從并遵守甲方各項規(guī)章制度,充分維護甲方利益;
3.服從并執(zhí)行甲方各項決議:
4.服從甲方工作安排,認真完成本職工作,教育管理好學生,同時 認真完成甲方相關部門依管理制度及工作需要安排的其它工作;
5.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;
6.愛護甲方公共設施及其它財產。
五、工作紀律、獎勵與懲處
1、乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產;按要求完成教育教學任務。
2、甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。
六、合同的變更、解除和終止
1.甲、乙雙方經協(xié)商一致,可以依法變更勞動合同;、
2.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
。2)乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。3)乙方違反法律被依法追究治安行政責任或刑事責任的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
。5)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
(1)甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
。2)甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。
5.除本條第4條規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
6.無論是何種原因致勞動合同被解除或勞動合同終止,甲乙雙方均須互相配合,保證工作的順利交接,并不得損害對方的合法權益。
七、本合同未盡事宜,甲乙雙方在不違反勞動法律法規(guī)的強制性規(guī)定的前提下,協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,并自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方: 乙方:
簽訂日期:年 月 日
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