順豐快遞的企業(yè)文化理念

　　價值觀是企業(yè)的靈魂和精神所在，是構(gòu)建企業(yè)競爭優(yōu)勢、穩(wěn)健發(fā)展的支柱，它支撐企業(yè)贏得客戶和未來。

　　價值觀是順豐文化的核心，它不僅是員工的共同信念，也是全體順豐人的承諾與實踐。順豐力求塑造“知行合一”的價值觀，讓價值觀的內(nèi)涵通過員工的所想、所行體現(xiàn)出來，形成一股精神的力量，深深熔鑄在企業(yè)的凝聚力、競爭力、生命力之中。

　　在價值觀的昭示下，我們希望讓正確的處事態(tài)度滲透到公司每一位員工的心中，凝聚我們前進的合力，也希望通過員工的一言一行將企業(yè)價值觀傳遞給客戶，讓客戶感知順豐內(nèi)外一致的品牌形象，讓順豐在服務(wù)中改善、完美自己。

　　順豐的愿景

　　成為最值得信賴和尊敬的速運公司

　　•我們致力于為員工提供一份滿意和值得自豪的工作

　　•我們致力于快速、安全、準確地傳遞客戶的信任

　　•我們致力于成為速運行業(yè)持續(xù)領(lǐng)先的公司

　　•我們致力于承擔更多的社會責任

　　順豐的核心價值觀

　　•首先是一個誠信、正直的人

　　•永遠尊重人，信賴團隊的力量

　　•客戶對我們來說是最重要的，奉獻最好的服務(wù)

　　•做事認真，勇于承擔責任
 

　　順豐概況

　　“1993年，順豐誕生于廣東順德。自成立以來，順豐始終專注于服務(wù)質(zhì)量的提升、持續(xù)加強基礎(chǔ)建設(shè)、積極研發(fā)和引進具有高科技含量的信息技術(shù)與設(shè)備，不斷提升作業(yè)自動化水平，實現(xiàn)了對快件產(chǎn)品流轉(zhuǎn)全過程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢及資源調(diào)度工作，確保了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

　　在持續(xù)強化速運業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，順豐堅持以客戶需求為核心，圍繞快遞物流產(chǎn)業(yè)鏈，不斷豐富公司的'產(chǎn)品和服務(wù)種類，針對電商、食品、醫(yī)藥、汽配、電子等不同類型客戶開發(fā)出一站式供應(yīng)鏈解決方案。

　　截至2015年底，順豐已擁有約1.5萬臺營運車輛，以及遍布中國大陸的近1.3萬個營業(yè)網(wǎng)點。此外，公司目前擁有30架自有全貨機，搭建了以深圳、杭州為雙樞紐，輻射全國的航線網(wǎng)絡(luò)。與此同時，順豐積極拓展國際件服務(wù)，目前已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞、蒙古等國家的快遞服務(wù)。

　　多年來，順豐持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造高品質(zhì)服務(wù)體驗，為客戶的成功提供堅實有力的支持。”

　　文化理念

　　企業(yè)愿景：

　　成為最值得信賴的，基于物流的商業(yè)伙伴。

　　核心價值觀：

　　成就客戶

　　客戶為先，創(chuàng)造極致的服務(wù)體驗;隨需而變，成就卓越的客戶價值

　　創(chuàng)新包容

　　以創(chuàng)新之心，探求未知之路;以包容之道，佑護創(chuàng)新前行

　　平等尊重

　　平等相待，視對方為另一個自己;彼此尊重，用傾聽和理解接納他人

　　開放共贏

　　擁抱變化，在開放中尋發(fā)展;求同存異，在合作中贏未來

　　誠信基本準則：

　　行為準則：

　　誠實正直，信守承諾

　　誠信底線：

　　不作假、不欺瞞

　　不損害客戶及公司利益

　　不損人利己、不以公謀私

　　不輕言毀諾，不失信于人

 

【順豐快遞的企業(yè)文化理念】相關(guān)文章：

順豐快遞過年放假02-02

順豐快遞工資待遇05-15

順豐是怎樣讓快遞員賣命的02-06

順豐快遞的創(chuàng)業(yè)史06-14

順豐快遞過年放假嗎02-02

2021順豐快遞放假時間06-11

順豐快遞員工資怎么算01-26

順豐快遞員工資怎么算？02-16

順豐快遞員工資怎么結(jié)算？01-21