CRM實(shí)施工程師優(yōu)秀簡(jiǎn)歷范文
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姓名：XXX
目前所在： 深圳 年 齡： 26
戶口所在： 福建 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 165 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體 重：
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的.特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 計(jì)算機(jī)軟件：項(xiàng)目工程師，計(jì)算機(jī)軟件：其他
工作年限： 4 職 稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 深圳,廣州,東莞
工作經(jīng)歷
福建頂點(diǎn)軟件股份有限公司 起止年月：XX-04 ～ XX-02
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： CRM工程師
工作描述： 負(fù)責(zé)證券公司CRM系統(tǒng)平臺(tái)環(huán)境搭建，數(shù)據(jù)采集(ETL)，產(chǎn)品功能調(diào)試，客戶技術(shù)支持，需求獲取，客戶化開(kāi)發(fā)
離職原因：
福建實(shí)達(dá)科技軟件系統(tǒng)有限公司 起止年月：XX-07 ～ XX-03
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位： PACS軟件實(shí)施工程師
工作描述： 負(fù)責(zé)醫(yī)院PACS項(xiàng)目的軟硬件系統(tǒng)實(shí)施，功能調(diào)試，技術(shù)支持，需求獲取及售后服務(wù)工作
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 福建財(cái)會(huì)管理干部學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： XX-07
專 業(yè) 一： 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
XX-09 XX-07 福建財(cái)會(huì)管理干部學(xué)院 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用 大專 11111
XX-04 XX-07 福州大學(xué) 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用 本科 11111
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
熟悉證券公司CRM工作流程設(shè)計(jì)，645風(fēng)控等;
熟悉醫(yī)院PACS工作流程，對(duì)PACS工程實(shí)施有較好的理解，具有一定的工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
自我評(píng)價(jià)
擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，熟悉面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)方法，熟悉JAVA、PB9.0等，熟悉MS SQL SERVER 2000數(shù)據(jù)庫(kù)及ORACLE 9i、10G數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)及系統(tǒng)安裝維護(hù)等。
熟練掌握SQL語(yǔ)言，掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(C語(yǔ)言)及軟件工程相關(guān)知識(shí)，熟悉Windows SERVER 2003操作系統(tǒng)。具有較強(qiáng)的自學(xué)能力，了解項(xiàng)目管理相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，且已通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，全國(guó)軟件資格(水平)考試程序員及數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師的考試，以及全國(guó)信息技術(shù)水平考試數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師考試，有系統(tǒng)工程相關(guān)理論知識(shí)，具備一定的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力。
附：
盡量不出現(xiàn)能力上的缺憾
因能力不足而無(wú)法受到招聘方關(guān)注的求職者并不在少數(shù)，面對(duì)這種情況，我們便需要考慮自己應(yīng)該怎樣在描述能力的過(guò)程中盡量不讓招聘方感到失望。當(dāng)然，在進(jìn)行這一環(huán)節(jié)的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí)，求職者還應(yīng)該根據(jù)用人單位提出的需求來(lái)進(jìn)行針對(duì)性書寫，只有滿足了這兩種效果，才能夠使簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出一種較強(qiáng)的吸引力。
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