金融簡(jiǎn)單簡(jiǎn)歷封面

　　簡(jiǎn)單的金融符號(hào)既表明特性又顯得精美。以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的金融簡(jiǎn)單簡(jiǎn)歷封面，快來(lái)看看吧。

　　附：

　　據(jù)了解有不少求職者不管求職目標(biāo)是什么，都用統(tǒng)一的個(gè)人簡(jiǎn)歷，統(tǒng)一的個(gè)人簡(jiǎn)歷確實(shí)比較適合海投，不過(guò)海投的效果并不好。優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷講究的是一職一簡(jiǎn)、多職多簡(jiǎn)，也就是一份簡(jiǎn)歷所對(duì)應(yīng)的`只有一個(gè)求職目標(biāo)，簡(jiǎn)歷的原則之一就是針對(duì)性，有針對(duì)的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷才不至于盲目。

　　要有目標(biāo)的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要有求職目標(biāo)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職目標(biāo)是其核心，也是各個(gè)項(xiàng)目的重點(diǎn)。那么要如何明確求職意向呢?需要注意一下幾點(diǎn)：

　　一者，求職目標(biāo)不可空乏

　　求職意向一般是具體的某一類(lèi)型，最好能具體到什么崗位，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職意向，切記不可使空乏類(lèi)名詞，諸如計(jì)算機(jī)類(lèi)、管理類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)這種名詞。要具體到確切的目標(biāo)，如軟件開(kāi)發(fā)、人力資源管理、法語(yǔ)翻譯等職業(yè)。

　　二者，求職意向不可模糊化

　　我們編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷非常講究精簡(jiǎn)、干練，在簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷中要贏得招聘官的好感，必須要直入主題，讓簡(jiǎn)歷更便于閱讀。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不能模棱兩可，任何概念都不能模糊化，更何況是作為核心部分的求職意向更不能模糊化。像是“有關(guān)金融方面的工作”、“教育類(lèi)型的工作”、“財(cái)務(wù)類(lèi)型工作”等等，這種模糊性詞匯不可以作為對(duì)求職意向的描寫(xiě)。

　　三者，求職意向不可使用描述性詞匯

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職意向還忌諱使用一些描述性的詞語(yǔ)，比如說(shuō)求職意向是“具有發(fā)展性的職位”、“科研類(lèi)職位”等等。

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