9月3日全國放假勞動者加班工資規(guī)定
2015年9月3日全國放假一天。在9月3日放假期間，用人單位因工作需要安排勞動者工作的，應(yīng)支付勞動者工資報酬并安排補休;對不能安排補休的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資標準的.200%支付工資報酬。
為使全國人民廣泛參與中央及各地區(qū)各部門舉行的中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念活動，日前，國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念日調(diào)休放假的通知》，明確2015年9月3日全國放假1天。
為貫徹落實國務(wù)院文件精神，近日，人社部發(fā)出通知，對2015年9月3日全國放假期間勞動者工資計發(fā)問題進行了明確。
通知指出，在9月3日放假期間，用人單位因工作需要安排勞動者工作的，應(yīng)支付勞動者工資報酬并安排補休;對不能安排補休的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資報酬。
按照通知要求，各地人力資源社會保障部門將加強宣傳，指導(dǎo)用人單位做好落實工作，切實維護職工權(quán)益。
相關(guān)文件：
人力資源社會保障部關(guān)于2015年9月3日放假期間安排勞動者工作工資計發(fā)問題的通知
人社部發(fā)〔2015〕74號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)：
《國務(wù)院關(guān)于中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念日調(diào)休放假的通知》(國發(fā)明電[2015]1號)明確，2015年9月3日全國放假一天�，F(xiàn)就9月3日放假期間安排勞動者工作的工資計發(fā)問題通知如下：
用人單位因工作需要，在9月3日放假期間安排勞動者工作的，應(yīng)支付工資報酬并安排補休;對不能安排補休的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資報酬。
人力資源社會保障部
2015年8月18日
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