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      工傷賠償有什么項(xiàng)目?

      時(shí)間:2020-12-26 19:53:29 職場(chǎng)維權(quán) 我要投稿

      工傷賠償有什么項(xiàng)目?

        根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要有:

        一、工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷輔助器具費(fèi)

        二、停工留薪期工資

        三、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

        四、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

        關(guān)于各項(xiàng)目的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)跟本人工資數(shù)額、單位所在地區(qū)、本人年齡、死者親屬年齡或喪失勞動(dòng)能力情況等諸多因素有關(guān)。

        申請(qǐng)工傷賠償所需的材料有哪些?

        (1)用人單位需提供《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》、病歷原件及復(fù)印件、發(fā)票原件、事故當(dāng)事人身份證復(fù)印件、住院醫(yī)療費(fèi)用匯總清單、住院醫(yī)療藥品匯總清單

        (2)轉(zhuǎn)外就醫(yī)需提供工傷職工身份證復(fù)印件、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的轉(zhuǎn)院證明經(jīng)社保處同意后前往治療

        (3)假肢、義眼、鑲牙和代步等輔助器具需提供《安置、配置輔助器具》審批表

        (4)職工因工死亡的,還需提供死亡證明,供養(yǎng)親屬戶口本、身份證或戶籍證明,供養(yǎng)證明,就讀證明,供養(yǎng)親屬開戶銀行賬號(hào)(工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄),供養(yǎng)親屬撫恤金審批表

        (5)交通事故工傷的還需提供交通事故責(zé)任認(rèn)定書原件,法院判決書或調(diào)解書

        (6)一次性傷殘補(bǔ)助金需提供《勞動(dòng)能力鑒定書》。

        (7)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金需提供《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》復(fù)印件、《勞動(dòng)能力鑒定書》復(fù)印件、事故當(dāng)事人身份證復(fù)印件、解除勞動(dòng)合同證明原件(須事故當(dāng)事人簽字同意)。

        拓展閱讀:

        事業(yè)單位工傷怎么賠付

        一、職工申報(bào)工傷條件:

        1、符合《工傷保險(xiǎn)條例》第三章第十四條、第十五條規(guī)定的情形

        2、出示與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的有效依據(jù)。

        二、職工申報(bào)工傷所需材料:

        1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

        2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料

        3、病歷、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(職業(yè)病診斷鑒定書)

        4、工傷認(rèn)定的其它相關(guān)資料。

        事業(yè)單位職工工傷認(rèn)定的條件有哪些?

        按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

        (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

        (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

        (三)在工作時(shí)間和工傷場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)而受到暴力等意外傷害的;

        (四)患職業(yè)病的`;

        (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

        (六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

        (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

        按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:

        (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

        (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有上述情形的視同工傷,并按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。

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