大一伊始，很多學(xué)生組織及社團都開始招新。新生們躍躍欲試，希望可以大展身手。而進入那些學(xué)生組織或社團最重要的一步就算面試了。下面是CNrencai網(wǎng)小編整理的一些面試技巧，希望這些技巧對您有幫助。

　　1、選擇合適的社團(建議以興趣和能力鍛煉目標(biāo)為選擇標(biāo)準(zhǔn))，選擇適合自己個性特長的部門和職務(wù)(最好對該部門職能做簡要了解，有自我發(fā)展規(guī)劃)。

　　2、走進面試場時對所有面試官報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺。但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他面試官進行目光交流。

　　3、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象。一定要表現(xiàn)的大氣一點，太拘謹(jǐn)，太嚴(yán)肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。

　　4、“請你自我介紹一下”這道題90%以上的社團都會問，面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個人簡歷相一致，表述方式上盡量采用口語化，注意內(nèi)容簡潔，切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容，條理要清晰，層次要分明。自我介紹不能超過2分鐘，最好把握在1分鐘左右。

　　5、揚長避短，一定要展現(xiàn)自己的特長。比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關(guān)部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點。

　　6、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因為對于大一的學(xué)生來說，進入學(xué)生組織或社團不是進去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持，適當(dāng)謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現(xiàn)吧。

　　7、當(dāng)被問到缺點時，盡量不要編，否則面試官要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。

　　8、留心你自己的身體語言，盡量顯得有活力，應(yīng)變能力強，對主考人全神貫注。展示你勤奮工作追求團體 目標(biāo)的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。

　　9、你必須通過強調(diào)自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優(yōu)。多多的了解一下社團活動流程，比如知道社團策劃書的書寫格式，還有拉贊助要去什么地方找贊助等等。

　　10、有禮貌，面試結(jié)束后真誠向面試官們道謝并把門輕輕帶好。