面試的時候掌握一定相關(guān)的技巧對于我們來說并不是一件壞事，往往很多時候如果我們能夠清楚的了解面試時將會發(fā)生些什么突發(fā)狀況的話，我們也可以避免很多的過錯。

　　大學(xué)的輔導(dǎo)員主要就是做好學(xué)生的工作，做好學(xué)生與老師之間的溝通工作，你主要可以說一下自己的溝通能力，以及與學(xué)生交流的一點(diǎn)看法，當(dāng)然主要還是要表現(xiàn)一下自己的工作熱情，簡單介紹一下這個學(xué)校吸引你的地方等等。

　　輔導(dǎo)員工作是一個體現(xiàn)人綜合素質(zhì)的工作,和上級領(lǐng)導(dǎo),普通老師,班主任,學(xué)生干部以及學(xué)生都得打交道.那么針對不同的人,不同的需要,你要體現(xiàn)出不同方面的能力.說到具體的準(zhǔn)備,就是要具備良好的個人素養(yǎng),口頭書面表達(dá)能力,為人處世的能力,吃苦耐勞的精神,組織策劃協(xié)調(diào)的能力等等。

　　說到準(zhǔn)備,則是針對他們的面試的基本程序,多查一些相關(guān)的資料,他們應(yīng)該注重你的基本素質(zhì),通過你對一些具體問題的回答對你個人能力進(jìn)行評判.所以你可以事先把自己的思路捋順.

　　建議你去一些著名大學(xué)網(wǎng)站的學(xué)生活動或校園文化版塊看看,再結(jié)合你所應(yīng)聘學(xué)校的基本育人理念多思考,相信到時你就會游刃有余了.

　　面試主要考察心理素質(zhì)，應(yīng)變能力，不能急躁，要沉的住氣，別急著發(fā)言，一定要考慮好再說，語速不要太快。要誠實(shí)，抱著一種坦然的心態(tài)去應(yīng)聘。