常規(guī)型

　　1，請做一下簡單的自我介紹。

　　2，為什么要加入xxx?你怎樣看待xxx(你眼中的xxx是一個什么樣的組織)

　　3，假如你進(jìn)入xxx，卻發(fā)現(xiàn)工作并非想象中的如意，你將怎樣調(diào)整自己?或者說怎樣克服心理落差?

　　4，如果你的學(xué)習(xí)和你的工作時間沖撞了，你準(zhǔn)備怎么做?

　　5，你自己認(rèn)為最大的優(yōu)缺點(diǎn)是什么，對你的工作會有什么影響?

　　,6，當(dāng)你和部門的其他成員對一件事持不同觀點(diǎn)或者對一件事有爭執(zhí)的時候，你會選擇怎么做?

　　或者說如果和大家在一起提議上你認(rèn)為自己的點(diǎn)子很好但是最終沒有被采納，你會有怎樣的想法?會有怎樣的行動?

　　7，當(dāng)你的看法觀點(diǎn)才是正確的時候，你如何說服對方?如何讓對方接受你的觀點(diǎn)和意見?

　　8，在這么多來面試的人中，你覺得自己突出嗎?如果讓我們留下你，說說自己具備什么樣的優(yōu)勢

　　9，xxx是不是你面試的第一個組織?如果不是你覺得xxx和別的組織有什么區(qū)別?

　　10，你希望從工作中(或者是我們組織中)得到的最大回報是什么?你最想要收獲的是什么?

　　以上的這些問題，面試官大致是想要知道你的耐心程度，毅力和團(tuán)隊意識。所以如果你真的很熱愛這個部門的話，一定要給面試官留下一個認(rèn)真、有責(zé)任心、有耐心的印象哦!

　　情景再現(xiàn)篇

　　1，假如我們組織即將舉行一個文娛活動(或者體育活動等集體性活動)，你作為一個策劃者，你將如何就這場活動展開前期策劃，宣傳和活動開展以及后期匯總?

　　2，(新聞傳媒性組織)假如現(xiàn)在你是一個記者，對于新生入學(xué)(其他活動)要做一個采訪，你將從哪些角度進(jìn)行采訪。(或者讓你直接采訪面試官)

　　3，我們的部門即將開展一個活動，需要和其他兄弟組織聯(lián)系與合作，現(xiàn)在委派你去作為外聯(lián)人員，你將如何去跟他們進(jìn)行溝通與洽談?

　　以上的這些問題則主要是想要了解你的臨場應(yīng)變能力和組織策劃能力。一定要表現(xiàn)得大方得體，有新意有想法。

　　無節(jié)操篇

　　1，你談戀愛了嗎?你怎樣看待大學(xué)生談戀愛?你怎樣看待大張旗鼓地表白?

　　2，你說過謊嗎?你最近一次說謊是什么時候?

　　3，你覺得我們幾個部長誰最帥，誰最美?