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      體育教師如何過(guò)面試關(guān)

        教師同是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè),但不同科目的老師,面試的側(cè)重點(diǎn)不同,即將面對(duì)的問(wèn)題也不盡相同。以下小編就來(lái)為大家總結(jié)整理一下體育教師如何過(guò)面試關(guān),希望能對(duì)大家的求職有所幫助,幫助大家順利進(jìn)入自己心儀的學(xué)校。

        體育教師如何過(guò)面試關(guān)

        教師公開(kāi)招聘以來(lái),面試這一環(huán)應(yīng)該說(shuō)越來(lái)越嚴(yán)謹(jǐn),也越來(lái)越規(guī)范。在面試中,一定要做到以下幾點(diǎn),才能順利通過(guò)面試關(guān)。

        一、摸準(zhǔn)試講套路,抓住教學(xué)的亮點(diǎn)和重點(diǎn)

        敢肯定的是,參加此次面試的27位考生在考前都作了充分準(zhǔn)備,但有些考生顯然準(zhǔn)備得不得其法,沒(méi)有摸準(zhǔn)試講的套路。海寧市近兩年無(wú)論是名優(yōu)教師面試還是新教師面試,所授教材基本為田徑內(nèi)容,且水平二居多(另有初中的)。其中,投擲教材出現(xiàn)的比例最高,而投擲教材中實(shí)心球教材出現(xiàn)的比例最高。所以考生們?cè)诳记皯?yīng)抓住這一路子,針對(duì)田徑中的跑、跳、投,及墊上活動(dòng)和球類活動(dòng)這幾個(gè)主項(xiàng)備幾節(jié)“公”課(就是能搬套的課)。

        當(dāng)然除了準(zhǔn)備好“公課”,在教學(xué)設(shè)計(jì)中要有特色和亮點(diǎn)。舉個(gè)例子,很多考生的試講稿缺少教材特點(diǎn)和授課對(duì)象要素,只備了個(gè)萬(wàn)能課,不知道在套用時(shí),要有針對(duì)性地利用和改變。也許網(wǎng)上下來(lái)的,也許是大學(xué)老師教的應(yīng)試方法,總之缺少變通和特色。如準(zhǔn)備活動(dòng),歸納了一下,27人就四種方法,一是徒手操(最讓人哭笑不得的是,從頭做到腳,清一色,缺少投擲課的針對(duì)性);二是模仿操(這個(gè)稍好,但也都是較統(tǒng)一,運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目模仿,游泳、舉重、打球等,仿佛是一位大學(xué)老師教的);三是喊數(shù)抱團(tuán)(我真不知道這么多考生只會(huì)教這一個(gè)游戲,而且缺少投擲課的針對(duì)性準(zhǔn)備過(guò)程);四是隊(duì)列隊(duì)形。

        由于是無(wú)生試講,真正的效果是看不到的,所以作為考生要大膽創(chuàng)新,只要不脫離實(shí)際,不仿一試。作為一個(gè)評(píng)委,說(shuō)句實(shí)話,哪怕聽(tīng)到那么一點(diǎn)新鮮的東西,總比一些陳詞濫調(diào)讓人昏昏欲睡的好。像在準(zhǔn)備活動(dòng)中,聽(tīng)了十個(gè)徒手操后,來(lái)了一個(gè)“雙人操”,或者“器械操”,哪怕是“拍洋片”,“甩鞭子”,就會(huì)讓評(píng)委眼前一亮的。在課中的組織教學(xué)和放松整理過(guò)程,其理是一樣的。

        其次,要抓住教學(xué)的重點(diǎn)。由于此次面試是給教材復(fù)印件,像中學(xué)的《跨越式跳高》不僅介紹了跳高技術(shù)的演變,而且將助跑、起跳、騰空、落地四個(gè)環(huán)節(jié)一一呈現(xiàn)。有的面試者就理解為既然教材給了全部?jī)?nèi)容,就要求全部講完,先講述跳高技術(shù)的演變,什么“跨越式”、“剪式”、“滾式”、 直到“俯臥式”、“背越式”,然后完整示范,接著是每個(gè)環(huán)節(jié)的示范講解和學(xué)生練習(xí),面面俱到。試問(wèn)在現(xiàn)實(shí)45分鐘的一節(jié)課中,經(jīng)得起老師這么折騰嗎?我們知道現(xiàn)在體育課是單元授課模式,跨越式跳高作為新授課可以分幾個(gè)課時(shí)來(lái)講,而本課重點(diǎn)抓住一到兩環(huán)節(jié)來(lái)講就行了。

        二、把握面試細(xì)節(jié),精彩中求完美

        影響結(jié)果的因素有很多,評(píng)委關(guān)注的側(cè)重點(diǎn)也各有不同。由于職業(yè)崗位關(guān)系,七位評(píng)委中的體育教師可能更關(guān)注考生對(duì)課的設(shè)計(jì),教學(xué)組織的合理性,及示范講解的正確性等,而評(píng)委中的校長(zhǎng)們更關(guān)注的是考生的氣場(chǎng),如口令、服裝、語(yǔ)言、神情等。下面舉幾個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題,望面試者能引起注意。

        一是時(shí)間的把握。記得前一次參與評(píng)委工作,有一位女生在試講環(huán)節(jié)做得不錯(cuò),但時(shí)間沒(méi)有把握好,剛講到放松整理階段15分鐘就用完了,失去的回答提問(wèn)的機(jī)會(huì),20分沒(méi)了,沒(méi)有入圍。此次修改了規(guī)則,12分鐘到后,監(jiān)考員有個(gè)提醒,但有的考生時(shí)間還是沒(méi)有把握到位,回答問(wèn)題很倉(cāng)促。

        二是著裝與打扮。著裝要體現(xiàn)一位體育教師的職業(yè)要求吧,運(yùn)動(dòng)服是必須的,而且與要注意干凈整潔。在打扮方面,我要提醒的是,盡量不要配帶一些掛件,如項(xiàng)鏈,手鏈等。頭發(fā)也要整理的干凈利落,體育老師應(yīng)該是陽(yáng)光點(diǎn)吧。

        三是口令與哨音?诹钜獦(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,配合上哨音,讓評(píng)委感覺(jué)有教師角色的“范兒”。在面試者中,往往有很多隨意的話代替了口令,也有脖子上掛了口哨忘了吹的,讓人感覺(jué)很不專業(yè)。

        四是冷靜、果敢與幽默感。面試時(shí)肯定有緊張的情緒,但要給評(píng)委有個(gè)好的印象,這種情緒就不能表現(xiàn)在臉上。如有個(gè)面試者居然拿著教案開(kāi)始試講了,講到某處還時(shí)不時(shí)地低頭去看教案,悲催!整個(gè)試講是背課文的過(guò)程,還是很不熟練的背,既然不可能背出,應(yīng)該嘗試用自己備課時(shí)的思路,講出來(lái)嘛(當(dāng)然這是極端個(gè)例)。另有一位考生,在試講環(huán)節(jié)做得非常好,但在問(wèn)題環(huán)節(jié),當(dāng)聽(tīng)到問(wèn)題后,他好像被雷劈了一下,足足有兩分鐘多鐘的低頭思考,眼看著時(shí)間一分一鈔的過(guò)去,筆者也為他捏汗,在鐘響前總算把自己的答案“排”了出來(lái),讓人感覺(jué)思維不敏捷,做人不果斷。當(dāng)然,在具備了冷靜與果敢的同時(shí),如果加上一點(diǎn)幽默感,會(huì)讓你加分不少。

        三、找準(zhǔn)自身特色,揚(yáng)長(zhǎng)避短

        每個(gè)考生應(yīng)該明白自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么,特長(zhǎng)是什么,在面試時(shí)應(yīng)該做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,而不要畫(huà)蛇添足,更不要揚(yáng)短避長(zhǎng)。有個(gè)女生面試的是初中崗位,她對(duì)自己的長(zhǎng)處和短處拿捏得就很好,給人留下的印象很深刻(至少給幾位非體育教師評(píng)委)。她清晰的口齒,干練的眉宇應(yīng)該是她的強(qiáng)項(xiàng),而跨越式跳高的示范應(yīng)該是她的弱項(xiàng),因此她在整個(gè)課中只有兩次親身示范,點(diǎn)到即止,取而代之的是學(xué)生的示范和講解來(lái)彌補(bǔ),很好地避開(kāi)了自己的短板。記得前次有位男生,他邊講還邊板書(shū),先是讓人眼前一亮,筆者后想想是試講哪用得著板書(shū),體育課又沒(méi)地兒板書(shū)。最讓人意外得是粉筆字寫(xiě)得還沒(méi)有一個(gè)小學(xué)生的好,不僅畫(huà)蛇添足,而且揭了自己的短,可謂得不償失啊。

        當(dāng)然,要有一個(gè)好的結(jié)果,不能夠局限于以上這些。當(dāng)進(jìn)入大學(xué)之門(mén)時(shí),就應(yīng)該明確今后的擇業(yè)方向,練好扎實(shí)的基本功,做實(shí)自己的特長(zhǎng)。面試能否入圍既是一個(gè)結(jié)果,也是當(dāng)好一名老師的開(kāi)始。

        體育教師面試常見(jiàn)問(wèn)題及答案

        一、請(qǐng)談一談體育與健康課程理念中的“三維目標(biāo)”。

        知識(shí)與能力,過(guò)程與方法,情感態(tài)度與價(jià)值觀

        二、請(qǐng)談一談新課程理念倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式。

        1培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力

        2培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣

        3培養(yǎng)學(xué)生探究意識(shí)和能力

        三、體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念是什么?

        1堅(jiān)持“健康第一”的指導(dǎo)思想,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

        2激發(fā)運(yùn)動(dòng)興趣,培養(yǎng)學(xué)生終身體育意識(shí)。

        3以學(xué)生發(fā)展為中心,重視學(xué)生的主體地位。

        4關(guān)注個(gè)體差異與不同需求,確保每一位學(xué)生受益。

        四、體育鍛煉應(yīng)遵循哪些原則?

        1循序漸進(jìn)的原則;

        2全面鍛煉的原則;

        3經(jīng)常性鍛煉原則;

        4區(qū)別對(duì)待的原則;

        5準(zhǔn)備與整理活動(dòng)原則。

        五、確定體育教學(xué)內(nèi)容應(yīng)遵循哪些原則?

        (1)教育性原則;

        (2)適應(yīng)學(xué)生身心特征的原則;

        (3)實(shí)用性和趣味性相結(jié)合原則;

        (4)理論與實(shí)踐相結(jié)合原則;

        (5)統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合原則。

        六、簡(jiǎn)述課外體育鍛煉應(yīng)遵循的基本原則。

        (1)自覺(jué)、自愿性原則;

        (2)經(jīng)常性原則;

        (3)針對(duì)性原則;

        (4)適量性原則;

        (5)漸進(jìn)性原則。

        七、確立學(xué)校體育目標(biāo)的基本依據(jù)和基本要求有哪些?

        依據(jù):(1)社會(huì)的需要;

        (2)學(xué)校體育本身的功能;

        (3)學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)

        要求: (1)全面性與重點(diǎn)性相結(jié)合;

        (2)可行性與挑戰(zhàn)性相結(jié)合;

        (3)具體化與定量化相結(jié)合。

        八、何謂示范法?體育教師在教學(xué)中應(yīng)如何選擇示范的位置和方向?

        答:是教師(或指定學(xué)生)以具體動(dòng)作為范例,使學(xué)生了解所要學(xué)習(xí)動(dòng)作的方法要領(lǐng),以建立動(dòng)作的正確表象。

        選擇是范位置和方向時(shí)應(yīng)注意:

        (1)示范應(yīng)根據(jù)學(xué)生隊(duì)形、動(dòng)作情況、安全的要求,運(yùn)用不同的方位進(jìn)行(1分);

        (2)應(yīng)避免讓學(xué)生面向陽(yáng)光和迎風(fēng);

        (3)要讓每個(gè)學(xué)生都能看清示范

        九、怎樣上好綜合課?

        (1)注意合理安排新舊教材的教學(xué)順序,加強(qiáng)教材內(nèi)容之間的聯(lián)系性和整體性(2)在實(shí)際教學(xué)組織過(guò)程中,合理搭配不同性質(zhì),不同難度的新舊教材內(nèi)容;

        (3)根據(jù)新舊教材內(nèi)容特點(diǎn)和要求,對(duì)不同年齡、性別、水平的學(xué)生進(jìn)行合理分組練習(xí),并合理地分配練習(xí)時(shí)間,安排練習(xí)密度和生理負(fù)荷。

        十、對(duì)少年兒童實(shí)施耐力訓(xùn)練應(yīng)注意什么問(wèn)題?

        (1)以有氧耐力為主,不宜過(guò)早過(guò)多地進(jìn)行無(wú)氧耐力訓(xùn)練

        (2)學(xué)會(huì)正確的呼吸方法

        (3)應(yīng)注意對(duì)運(yùn)動(dòng)員意志品質(zhì)的培養(yǎng)

        十一、結(jié)合當(dāng)前的教育改革,談?wù)勼w育教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

        1、當(dāng)前教育改革的現(xiàn)狀;

        2、應(yīng)具備如下素質(zhì):(1)高尚的道德品質(zhì);(2)廣博的知識(shí);(3)全面的業(yè)務(wù)能力;(4)健美的體魄

        十二、請(qǐng)根據(jù)自己的專項(xiàng)和愛(ài)好,編寫(xiě)一份競(jìng)賽規(guī)程。

        答:應(yīng)包括如下要點(diǎn):(1)競(jìng)賽的名稱;(2)競(jìng)賽的目的任務(wù);(3)競(jìng)賽的時(shí)間和地點(diǎn);(4)參加單位及各單位運(yùn)動(dòng)員的人數(shù)、分組辦法;(5)競(jìng)賽項(xiàng)目和表演項(xiàng)目;(6)競(jìng)賽辦法;(7)報(bào)名辦法;(8)獎(jiǎng)勵(lì)辦法;(9)注意事項(xiàng)

        十三、實(shí)現(xiàn)學(xué)校體育目的任務(wù)的基本要求是什么?

        (1)全面貫徹黨的教育方針,擺正學(xué)校體育的位置

        (2)面向全體學(xué)生,以整體觀開(kāi)展學(xué)校體育工作

        (3)堅(jiān)持改革、開(kāi)放,不斷開(kāi)創(chuàng)新局面

        (4)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行科學(xué)管理

        十四、體育教學(xué)中常用的講解法有哪些,體育教師在教學(xué)中應(yīng)如何進(jìn)行講解?

        答:常用的方法有直觀法、分段法、概要法、側(cè)重法、對(duì)比法、提問(wèn)法、聯(lián)系法運(yùn)用講解法應(yīng)注意:

        十五、簡(jiǎn)述體育課考試的種類及內(nèi)容。

        答:種類有:(1)預(yù)先考核,(2)平時(shí)考核,(3)定期考核(4)總成績(jī)的評(píng)定

        體育教師面試注意事項(xiàng)

        參加體育教師面試的考生們?nèi)绻朐诿嬖囍蝎@得成功,就必須注意以下幾個(gè)問(wèn)題:

        1、保持良好的成敗心態(tài)應(yīng)變突發(fā)情況

        如果你認(rèn)為自己各方面都比別人優(yōu)秀,在面試時(shí)可以高枕無(wú)憂。結(jié)果考官在面試中不按套路出牌,出其不意,提了一個(gè)你前所未聞的問(wèn)題。頓時(shí),你緊張了,慌亂了,感覺(jué)自己失敗了,等到主考官再提些簡(jiǎn)單的問(wèn)題時(shí),你仍無(wú)法從剛才的失敗中走出來(lái),最終名落孫山。 應(yīng)試者要保持良好的成敗心態(tài),首先在思想上應(yīng)注意淡化,要有一種“不以物喜,不以己悲”的態(tài)度。保持這樣的心態(tài),才會(huì)處變不驚。如果只想到成功,不考慮失敗,那么在面試中一遇到突發(fā)情況,就會(huì)驚慌失措,一敗涂地。

        2、從開(kāi)始到結(jié)束的力量-自信陽(yáng)光的你

        在參加面試前就要樹(shù)立自信,在面試中也要始終保持自信,只有這樣才能夠在面試中始終保持高度注意、思維縝密、判斷敏銳、充沛精力,最終奪取面試的勝利。

        3、保持積極向上的精神狀態(tài)

        精神狀態(tài),能充分地反映出人的精神風(fēng)貌。所以,作為應(yīng)試者來(lái)說(shuō),保持了積極向上的精神狀態(tài),就會(huì)感染面試你的考官,留下一個(gè)好的印象。

        4、我待考官如初戀-尊重

        在整個(gè)面試過(guò)程中我們始終處于被動(dòng)地位,考官終處于主動(dòng)地位。他問(wèn)你答,正因?yàn)槿绱,我們要注意?shù)立對(duì)方意識(shí)。最重要的是要尊重對(duì)方,對(duì)考官要有禮貌,像對(duì)待初戀一樣,尤其是考官提出一些難以回答的問(wèn)題時(shí),應(yīng)試者臉上不要露出難看的表情。當(dāng)然,尊重對(duì)方并不是要一味地逢迎對(duì)方,要看考官的臉色行事,對(duì)考官的尊重是對(duì)他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學(xué)識(shí)、“我”的文憑、“我”的抱負(fù)、“我”的要求等。這樣會(huì)給考官目中無(wú)人的感覺(jué)。因此,要盡量減少“我”字,要盡可能地把你所面試的單位擺進(jìn)去,“貴單位向來(lái)重視人才,這次這么多人來(lái)競(jìng)爭(zhēng)就說(shuō)明了這一點(diǎn)。”這樣說(shuō)話既得體,又確立了強(qiáng)烈的尊重和對(duì)方意識(shí)。另外,面試結(jié)束后,千萬(wàn)不要忘記向考官說(shuō)聲“謝謝”和“再見(jiàn)”。

        5、面試語(yǔ)言的藝術(shù)

        面試有著嚴(yán)格的時(shí)間限制。因此,面試語(yǔ)言要做到有條理性、邏輯性,講究節(jié)奏感,保證語(yǔ)言的流暢性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐,這會(huì)給考官留下不好的印象,從而導(dǎo)致面試的失敗。

        6、打造陽(yáng)光帥氣、美麗動(dòng)人的自己

        大膽前衛(wèi)、濃妝艷抹的裝扮,尤其是男士戴戒指、留長(zhǎng)頭發(fā)等新潮的裝扮不太合適,與教師職業(yè)的身份不符,會(huì)給考官留下極差的印象。在整個(gè)面試過(guò)程中切記不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作,這很容易會(huì)讓考官反感。一般說(shuō)來(lái),穿著打扮應(yīng)力求端莊大方,可以稍作修飾,男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn),皮鞋擦得干凈一些,女士可以化個(gè)淡雅的職業(yè)妝?傊瑧(yīng)給考官自然、大方、干練的印象。

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