對于工作表現(xiàn)不盡理想的人員，你會以什么樣的激勵方式來提升其工作效率?

　　你曾聽說過我們公司嗎?你對于本公司的第一印象如何?

　　你如何克服工作的低潮期?

　　你與同事之間的相處曾有不愉快的經(jīng)歷嗎?

　　你如何規(guī)劃未來，你認為5年后能達到什么樣的成就?

　　你覺得要獲得職業(yè)上的成功需要具備什么樣的特質(zhì)及能力?

　　談?wù)勀阌X得對于自己的表現(xiàn)不甚滿意的一次工作經(jīng)歷。

　　由你的履歷來看，你在過去5年內(nèi)更換工作頗為頻繁，我如何知道如果我們錄用你，你不會很快地離職?

　　你曾經(jīng)因為某一次特殊經(jīng)驗而影響日后地工作態(tài)度嗎?

　　你最近是否參加了培訓(xùn)課程?談?wù)勁嘤?xùn)課程的內(nèi)容。是公司資助還是自費參加?

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