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      500強(qiáng)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試問題

        以下練到經(jīng)典的面試問題是500強(qiáng)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試?純(nèi)容:

        面試問題一:

        在公海上航行的一艘中國輪船,由于觸礁在30分鐘內(nèi)即將沉沒。輪船上只有一艘救生船可用,這艘救生船只可以乘坐6人。而這艘輪船上有16個(gè)人,他們分別是:

        船長 男 36歲

        船員 38歲

        盲童 音樂天才

        某公司經(jīng)理 男 34歲

        副省長 博士 男

        省委副書記 女 42歲

        省委副書記的兒子 研究生,數(shù)學(xué)天才 24歲

        某保險(xiǎn)公司推銷員 白族 女 20歲

        生物學(xué)家 女 52歲

        生物學(xué)家的女兒 弱智

        公安 (女,25歲)

        某外企外方總經(jīng)理 (白種人,女,20)

        罪犯 (孕婦)

        醫(yī)生

        護(hù)士 (同性戀)

        英雄 (重傷,女)

        1, 請(qǐng)你在5分鐘以內(nèi)按照應(yīng)該離開的次序?qū)?6人進(jìn)行排序。

        2, 通過小組討論在20分鐘內(nèi)決定16人應(yīng)該離開的次序。

        3, 小組的意見必須統(tǒng)一。

        4, 個(gè)人得分=∑∣個(gè)人排序-小組排序∣,個(gè)人得分最低者得到獎(jiǎng)勵(lì)。

        面試問題二:

        做一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者,可能取決于很多的因素,比如:

        善于鼓舞人 能充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢(shì)

        處事公正 能堅(jiān)持原則又不失靈活性

        辦事能力強(qiáng) 幽默

        獨(dú)立有主見 言談舉止有風(fēng)度

        有親和力 有威嚴(yán)感

        善于溝通 熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)

        善于化解人際沖突 有明確的目標(biāo)

        能通觀全局 有決斷力

        請(qǐng)你分別從上面所列的因素中選出一個(gè)你認(rèn)為最重要和最不重要的因素。

        首先,給你5分鐘時(shí)間考慮,然后將答案寫在紙上,亮出來。

        接下來,你們幾位用30分鐘時(shí)間就這一問題進(jìn)行討論,并在結(jié)束時(shí)拿出一個(gè)一致性的意見,即得出一個(gè)你們共同認(rèn)為最重要和最不重要的因素。

        然后,派出一個(gè)代表來匯報(bào)你們的意見,并闡述你們作出這種選擇的原因。

        如果到了規(guī)定的時(shí)間你們沒有得出一個(gè)統(tǒng)一的意見,那么你們每一個(gè)人的分?jǐn)?shù)都要相應(yīng)的減去一部分。

        好的,現(xiàn)在開始。

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