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      招聘市場(chǎng)渠道經(jīng)理面試筆試題目

        市場(chǎng)渠道經(jīng)理面試筆試題目分享:

        1:文化人類(lèi)學(xué)關(guān)注的是( )。

        A.社會(huì)文化的特征及其運(yùn)作方式

        B.社會(huì)文化對(duì)人們價(jià)值觀(guān)的影響

        C.社會(huì)文化對(duì)人們潛在假設(shè)的影響

        D.社會(huì)文化對(duì)人們思想情感的影響

        2:20世紀(jì)70年代中期以后,西方政策研究者建立了許多政策執(zhí)行模型,其中“過(guò)程模型”的建立者是

        A.史密斯

        B.麥克拉夫林

        C.雷恩

        D.巴德克

        3:在行政信息系統(tǒng)中起著組織、協(xié)調(diào)、指揮重要的作用的是

        A.信息點(diǎn)

        B.信息工作機(jī)構(gòu)

        C.信息工作隊(duì)伍

        D.信息傳輸手段

        4:行政系統(tǒng)內(nèi)部設(shè)立的專(zhuān)門(mén)監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施的行政監(jiān)督是指

        A.職能監(jiān)督

        B.行政監(jiān)察

        C.主管監(jiān)督

        D.審計(jì)監(jiān)督

        5:奉行( )模式的基本格局是,現(xiàn)有產(chǎn)品—新需求—國(guó)際市場(chǎng)新需求。

        A.市場(chǎng)滲透型

        B.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)型

        C.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)型

        D.多種經(jīng)營(yíng)型

        6:ATS第16條規(guī)定:( )是指每一締約國(guó)應(yīng)按其一覽表中規(guī)定的限制和條件,給予其他締約國(guó)不低于表列的優(yōu)惠待遇。

        A.最惠國(guó)待遇

        B.國(guó)民待遇

        C.市場(chǎng)準(zhǔn)入

        D.承認(rèn)原則

        7:在產(chǎn)品市場(chǎng)生命周期各階段中,以營(yíng)業(yè)推廣為主的促銷(xiāo)策略一般是在

        A.導(dǎo)入期

        B.衰退期

        C.成長(zhǎng)期

        D.成熟期

        

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