大概是2011年5月中旬，投了廣發(fā)總行中小企業(yè)金融部，6.3號左右收到短信通知讓去筆試。

　　筆試總體時(shí)間三個(gè)小時(shí)，一個(gè)小時(shí)的行政測驗(yàn)，我感覺挺難的，沒有做完。

　　兩個(gè)小時(shí)的專業(yè)測試：

　　一、20道單選 題，總體難度不大，涉及到財(cái)務(wù)和法律及一些實(shí)務(wù)問題;

　　二、10道 多項(xiàng)選擇題，包括：企業(yè)財(cái)務(wù)、公司金融及法律問題，時(shí)間過得有點(diǎn)久，實(shí)在想不起來都有哪些題目了，有一道題目好像是問，核心資本都包括哪些。

　　三、四個(gè)簡答題：真的很難，我好像沒有一道會做

　　1、銀監(jiān)會發(fā)布的關(guān)于中小企業(yè)的六項(xiàng)機(jī)制;

　　2、針對中小企業(yè)，你覺得哪些中間產(chǎn)品適合他們 ;

　　3、如何對中小企業(yè)進(jìn)行績效考核;

　　四、一道案例分析題：給出一個(gè)企業(yè)的簡單資料及財(cái)務(wù)報(bào)表，下面有三個(gè)小題目要求回答：

　　1、算財(cái)務(wù)指標(biāo)，這個(gè)就不用細(xì)說了;

　　2、給出一個(gè)針對此企業(yè)的融資方案;

　　3和4任選 一題，我選 的是3，具體的也記不清了;

　　五、論述題，簡述你應(yīng)聘此職位的優(yōu)勢，20大分。

　　廣發(fā)總行的效率還是挺高的，大概五天后，就讓去面試了。

　　面試時(shí)有四個(gè)面試官，其中一個(gè)是超漂亮的HRMM，面試時(shí)間從中午 2.30一直面到晚上6.30，一共去了大概14人，平均每個(gè)人大概20分鐘，可憐我是最后一個(gè)。

　　一直等到6.10分左右才到我，郁悶死了。面試問題聽前面有的人說都是問業(yè)務(wù)知識，但是我進(jìn)去反正完全沒有問業(yè)務(wù)知識，基本上圍繞簡單問一些簡單的問題。感覺他們對于不是很感興趣，唉炮灰一把。