相信我們大家都知道，在公務(wù)員面試中，一般是以簡單的問題開始提問，如果你能處理好這一環(huán)，你已經(jīng)一鳴驚人了。良好的開始意味著成功的一半。

　　一、如何巧談有關(guān)自己的情況

　　這是一個幾乎所有的面試都會問到的問題，而且通常是面試開始的第一個問題，回答好這個問題特別重要，因為這個問題出現(xiàn)在面試的開始，是主考官對你形成初步印象的關(guān)鍵時刻。如果你留給他的第一印象不佳，那么接下來他對你的看法就會受到影響。如果出場不成功，你很難通過后面的精彩回答對此作出彌補(bǔ)。

　　當(dāng)你開始談及自己的情況時，請把重點(diǎn)放在既能體現(xiàn)你的個人價值，同時又能證明你完全適合該職位的方面。

　　招聘單位之所以想了解你，原因在于他們想證實你是這樣一個人：你不僅愿意做這份工作，而且還能做好這份工作，并且在工作的同時能夠與他人愉快地相處。

　　他們想知道你對工作安排的服從程度如何，想知道你是否一心指望工作安逸舒適，他們還想知道，盡管他們對你沒有長期的任命，但你是否會在另一家單位拿更豐厚的薪水誘惑你時，你會很輕意地改變主意。

　　如何巧妙回答這一最常見、最普通的問題呢?請注意：你一定不要忘記突出你最優(yōu)秀的一面。

　　談你最優(yōu)秀的一面時要永遠(yuǎn)保持誠實。說話時你千萬得留神，別一不小心說出不該說的話，以至于讓主考官覺得你對這份工作只能勉強(qiáng)為之。當(dāng)然，你也不應(yīng)該對自己的優(yōu)點(diǎn)夸大其辭，以免最終害慘了自己。

　　當(dāng)然，考官想獲知你個人背景信息所采取的提問形式有許多種，一般情況下，很少有人會如此直白地問：“請談一下你自己。”他們通常會采用以下問題的形式：

　　1.談?wù)勀阌∠笾凶顬樯羁痰某删?

　　【妙答技巧】選擇最近的一次成就：

　�、儆蒙鷦�、精練的語言描述這次成就。

　�、诮忉屵@次成就對你很重要。

　�、壑v述這次成就帶來的結(jié)果。

　�、軐⑦@次成就與你所應(yīng)聘的工作直接聯(lián)系起來。

　�、莼卮饡r必須迅捷、自信。

　　2.你的長期目標(biāo)是什么?

　　【妙答技巧】

　�、匍L期目標(biāo)在現(xiàn)代社會也許僅意味著三年期限或更短期限的工作。因此可談?wù)勀銥榱嗽诒拘泄ぷ髦薪K生學(xué)習(xí)的恒心，以及自強(qiáng)自立的情況。

　�、谥v述可以實現(xiàn)的短期目標(biāo)，說明這些短期目標(biāo)幫你實現(xiàn)長期目標(biāo)的原因。

　�、劢忉屇阆氲玫降穆毼粚⒃鯓佑兄�于這些目標(biāo)的實現(xiàn)。

　�、鼙M量顯得躊躇滿志，但也別表現(xiàn)得太離譜。

　　3.你是如何看待“成功”和“失敗”的?

　　【妙答技巧】

　�、儆镁唧w的事例闡述你對成功的理解。

　　②說明你認(rèn)為的成功應(yīng)是事業(yè)有成和個人生活幸福雙方面的。

　�、蹖⒊晒εc你應(yīng)聘的職位聯(lián)系起來。

　　④如果談失敗，記住，要從正面談。拒絕失敗就是阻礙你的成功。

　�、蒿@示你是個樂天派，以表現(xiàn)你的心理健康。

　　4.在壓力面前你怎樣表現(xiàn)?

　　【妙答技巧】

　�、倥e例說明你是如何化解工作中產(chǎn)生的壓力的。

　�、谡f明你是如何放松情緒、調(diào)整心態(tài)振奮精神的。

　�、塾谜�面的事例說明壓力是如何成為你工作的動力，或是如何使你提高工作效率的。

　�、苡檬吕�說明你解決問題的技巧和決策。