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      一些關(guān)于面試自我介紹的看法

        為什么要做自我介紹,其實(shí)自我介紹很多情況是暖場作用,給面試官時間看你簡歷并組織問題,從你介紹中找到可以問的東西。下面來看看網(wǎng)友們怎么看待自我介紹!

        @派大星想去旅行:

        以下從一個大四狗的角度來談?wù)勛晕医榻B怎么說吧

        開頭

        開頭先介紹姓名,學(xué)校,和應(yīng)聘的職位,這個沒什么特別的技巧

        一般模板如下:

        大家好,我叫XXX,來自XXXX大學(xué),今天要應(yīng)聘的是XXX職位,很榮幸能夠參加這次面試......

        如果你的名字有什么特殊的來歷可以展開說一說,讓Hr能夠更容易記住你~

        工作經(jīng)歷(or值得一提的經(jīng)歷)

        這里其實(shí)就是介紹你為什么適合這個職位了,注意!不要再重述一遍簡歷上的事情,人家Hr已經(jīng)看過你的簡歷了! 有針對性地說幾個表現(xiàn)你工作能力的事情,兩到三個左右,按照跟你應(yīng)聘工作的相關(guān)度高低來排序,如果工作經(jīng)歷不是那么豐富的童鞋也可以說自己在學(xué)校中的經(jīng)歷,能夠體現(xiàn)你工作能力的都可以,一定要說重點(diǎn)ok?Hr不想聽你做事的全過程,你需要說出在這個工作中你做了什么?有什么意義?如果你做得很成功說清楚為什么會成功,如果你失敗了就總結(jié)下失敗的原因,不要總是說通過這個工作我掌握了/學(xué)到了......諸如此類的話,以結(jié)果為導(dǎo)向的自我介紹才是Hr感興趣的。大學(xué)生的話學(xué)生會社團(tuán)啥的都可以把經(jīng)驗(yàn)整理一下。我當(dāng)時還說了我高三在家復(fù)習(xí)的事情,Hr好像蠻感興趣的后來還具體問了下我。

        自我介紹控制在1分鐘左右不要一直說一直說。。Hr會不耐煩的額,也不要像背書一樣這么背出來,自然的敘說,中間不要斷斷續(xù)續(xù)結(jié)結(jié)巴巴的讓人感覺這是編出來的那你就game over了,說的時候盡量眼睛看著你的面試官,我就是這么做的,一定要這樣看著他的眼睛,看到他不好意思(哈哈,開玩笑的)當(dāng)然表情要平和一點(diǎn)哈,給他一種尊重的感覺。

        結(jié)尾

        結(jié)尾嘛你可以這么說,以上就是我的自我介紹,希望能夠加入貴公司,好好學(xué)習(xí)之類的話就O啦。

        最后有一個,初次見面印象很重要!切忌不要陰沉著臉,給Hr一個陽光般的微笑吧~一定要自然的微笑,不要傻笑。。表現(xiàn)出年輕人的朝氣哇哈哈~

        @松糕:

        我是轉(zhuǎn)行的,最近一段時間都在面試,總結(jié)一下面試最開始的自我介紹:

        1、先說清楚自己的基本情況。如果是應(yīng)屆畢業(yè)生,或者是大三大四求職,應(yīng)該說,就讀于XXX學(xué)校大幾生,主修XXX專業(yè)。

        2、說說你做了什么,做成了什么!匆湍闵暾埖穆毼挥邢嚓P(guān)〉,比如我應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營那一塊,我就說我運(yùn)營一個微信公眾號,得到多少粉絲,怎么運(yùn)營的,組織策劃過哪些線上活動,吸引了多少人參加,收到了怎樣的效果巴拉巴拉。

        3、你想做什么。說說你未來的職業(yè)規(guī)劃,想要從事什么工作。

        最后再進(jìn)行一下收尾:現(xiàn)在我來應(yīng)該貴公司XXX崗位,希望能夠得到認(rèn)可,非常感謝。

        這個模板是通用的,很簡單樸素,不會出錯,其實(shí)面試官把,主要是看你做的事情能不能勝任這個崗位,所以自我介紹只要不會語無倫次一般都是Okay的。

        @甘露:

        我覺得不要說得太多,絮絮叨叨一堆沒用的

        1. 總結(jié)獨(dú)特賣點(diǎn),幫面試官“劃重點(diǎn)”

        總結(jié)3個自己獨(dú)特的“賣點(diǎn)”,并用你簡歷中的經(jīng)歷去具體證明你所提到的“賣點(diǎn)”。如:

        為了證明你是一個“international”的人,就可以提出自己在國外留學(xué)期間參加的國際化的交流活動等經(jīng)歷。

        2. 證明自己是個有趣的人

        除了豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,優(yōu)異的學(xué)業(yè)成績和學(xué)術(shù)成果,請不要忘記做一個“有趣的人”,興趣愛好的介紹往往可以在面試中獲得意想不到的效果,誰又能保證你的面試官下一道題不是你的強(qiáng)項(xiàng):“那你說一下你對阿森納這次球賽的看法。”運(yùn)動、音樂、攝影、旅游、爬山……只要是你的興趣所在,都將有機(jī)會成為讓你變有趣手拿offer的機(jī)會。

        3. 站在面試官角度,從對方所需能力出發(fā),講出自己的經(jīng)歷

        考慮面試官希望candidate有什么特質(zhì)或是閃光點(diǎn),比如leadership, team work或者是communication skills。知己知彼,才能投其所好。

        4. 保持微笑,展現(xiàn)正能量

        面試中始終保持微笑,好的精神面貌,對工作的熱忱與激情,以及表現(xiàn)出對公司理念、文化等方面的認(rèn)同感。

        @橘子紅了:

        作為一名入行多年的HR,總結(jié)一下,大部分情況下(個別事兒多、矯情的面試官除外)

        不論是單獨(dú)面試還是集體面試,自我介紹只要不裝逼,真誠、清晰、簡潔的表達(dá)出自己的基本情況就可以了。

        決定面試是否成功的是核心問題的問答環(huán)節(jié),面試層級的不同,側(cè)重點(diǎn)也會不同,以普遍概率來看,除了特殊領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才(完全不會表達(dá)、語無倫次)。只要個人能力能夠勝任或接近面試崗位的,基本都可以在面試中體現(xiàn)出來。

        所以,提升內(nèi)功才是硬道理。

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