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銀行面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
時(shí)間過(guò)得飛快，找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來(lái)，一般每個(gè)面試者會(huì)有幾分鐘的發(fā)言時(shí)間，你一定要把握好這個(gè)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)做發(fā)言人，這是讓面試官印象深刻的關(guān)鍵技巧。你知道面試需要注意哪些問(wèn)題嗎？下面是小編精心整理的銀行面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，歡迎大家分享。
銀行面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
國(guó)內(nèi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的銀行主要有如下四類(lèi)：
1. 四大商業(yè)銀行總行(工、農(nóng)、中、建);
2. 三大政策性銀行(進(jìn)出口、國(guó)家開(kāi)發(fā)、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā));
3. 城市分行(廣東分行、浙江分行、北京分行等);
4. 中小銀行(光大，北商，浙商，浦發(fā)等)。
一般說(shuō)來(lái)：
1. 總行比分行要好(聽(tīng)說(shuō)工北分效益待遇不錯(cuò));
2. 四大行中，待遇從高到低排名是：農(nóng)、中、建、工。
3. 四大行待遇比政策性銀行好。
4. 股性制銀行的待遇最好，也最難進(jìn)入，例如光大銀行。
5. 招聘方式一般都是一輪筆試 + 一輪多對(duì)一面試。
四大商總行中，農(nóng)行和中行我沒(méi)有投，因此只能寫(xiě)工行和建行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。農(nóng)業(yè)銀行我不喜歡其名字(相信很多人也有同感，建議換個(gè)名字，呵呵)。中國(guó)銀行待遇雖然較好，但聽(tīng)說(shuō)違約金高得離譜(月薪*未完成月數(shù))。政策性銀行中我投了開(kāi)發(fā)銀行和進(jìn)出口，面試了開(kāi)發(fā)銀行，后來(lái)的進(jìn)出口銀行都懶得去考試了(待遇比開(kāi)行更低)。
第一輪面試
一、工商銀行總行
1.第一輪是筆試，主要是英漢互譯兩篇文章以及一篇作文。作文寫(xiě)對(duì)“小編輯勇拒大文毫文章”的評(píng)論。 題目有些BT，要選擇一個(gè)好的角度不容易，可能很多人都截在這篇作文上了。
當(dāng)時(shí)我選擇了王選關(guān)于權(quán)威評(píng)論的角度。后來(lái)去面試的時(shí)候，工總?cè)耸轮鞴艿靡獾卣f(shuō)： 想不到吧?我印試卷的前一天晚上想的題目，就是要這種意想不到的效果。
2.第二輪是多對(duì)一面試。通知8點(diǎn)面試，結(jié)果等到12點(diǎn)半才輪到我。原來(lái)所有上午的人都通知的8點(diǎn)! 我當(dāng)時(shí)一肚子火氣，差點(diǎn)就提前走了。最后雖然堅(jiān)持下來(lái)面了試，但沒(méi)有面試好。我根本不感到可惜。
3.去年就業(yè)情勢(shì)不好，清華、北大的碩士以及海歸的博士都到工行面試，讓工行特別地得意. 我感覺(jué)工總是一下子把頭抬得很高，可以從那個(gè)人事主管的話(huà)里體會(huì)到他的洋洋得意。
4.工行要求簽約5年，再加見(jiàn)習(xí)期1年一共6年。簽約后可以毀約，要交罰金5千。
二、建設(shè)銀行總行
1. 建設(shè)銀行對(duì)于研究生沒(méi)有設(shè)置筆試，直接到總行進(jìn)行兩輪面試。
2. 第一輪是多對(duì)一形式，2.5分鐘自我介紹，然后每人問(wèn)點(diǎn)問(wèn)題。最后一問(wèn)是一個(gè)英語(yǔ)問(wèn)題，當(dāng)時(shí)是為什么來(lái)建行或介紹自己家鄉(xiāng)。
3. 第二輪是一個(gè)人事主管單獨(dú)見(jiàn)每個(gè)人，說(shuō)是隨意談?wù)劇?/p>
這個(gè)主管很有水平，笑容可拘，令人輕松。他既問(wèn)你問(wèn)題，也會(huì)向你介紹建行，還可以就某些問(wèn)題進(jìn)行討論。
4. 建總行簽約要預(yù)交3千保證金(報(bào)到時(shí)退還)，簽約5年，違約金800*未完成月數(shù)。建行的待遇，科技部門(mén)作項(xiàng)目的，總收入可能在4~5~6K/M間，還常有各種獎(jiǎng)金。宿舍最好，位置就在西單，兩室一廳兩人住，能住三年(以后得自己買(mǎi)房)，建行住房公積金1400/M。
5. 我感覺(jué)建總行作個(gè)保底還是挺不錯(cuò)的，因此就交了保證金，但最后沒(méi)有去(5555，可憐我的三千大洋)。
其實(shí)就收入而言，在建行的三四千，一般抵得上在外企的六七千。因?yàn)橥馄蟛唤鉀Q住處 、午飯等，而建行項(xiàng)目費(fèi)常有一千多，各種獎(jiǎng)金只要效益好發(fā)得真多。 當(dāng)然，最終的選擇是要看你自己，我是喜歡自由。
三、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行
對(duì)于國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行,可能大家除了感覺(jué)"名頭特大"以外,認(rèn)識(shí)都不多, 因此我盡我所知地多做些介紹.
1.國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行(以后簡(jiǎn)稱(chēng)"開(kāi)行")是國(guó)家三大政策性銀行之一(另兩家是國(guó)家進(jìn)出口銀行和國(guó)家農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行).
2.開(kāi)行位置在追阜成門(mén)附件,具體路線(xiàn)可坐地鐵從阜成門(mén)華聯(lián)出來(lái),再往西坐兩站很近的公車(chē)即可到達(dá).進(jìn)入開(kāi)行需要證件登記,由軍隊(duì)把門(mén)比較嚴(yán)格.
3.開(kāi)行主要做巨大型的項(xiàng)目,例如核電站建設(shè),西氣東輸,三峽工程等,都是百億級(jí)的規(guī)模,因此"國(guó)家開(kāi)發(fā)",名副其實(shí). 一) 筆試.
開(kāi)行筆試分兩部分分開(kāi)考試,都是中文。第一部分是類(lèi)似公務(wù)員的綜合試卷,有同義、近義、反義以及詞語(yǔ)聯(lián)想等選擇,有錯(cuò)誤句的判斷，有類(lèi)似GRE的那種邏輯題等等。 這部分其實(shí)主要考的是語(yǔ)文能力，題量雖然很多，但實(shí)在沒(méi)有難度。我是很輕松地完成了這部分，好象是提前了近半小時(shí)吧。
做這類(lèi)題有兩個(gè)決竅：
1.只管一路往下做，不管對(duì)錯(cuò)。不會(huì)的做個(gè)標(biāo)記，先隨便選一個(gè)答案，然后跳到下一題。
2.要對(duì)你自己的水平有自信：我不可能(也不追求)全對(duì)，我至少能對(duì)80%以上。
如果這種考試也過(guò)不去，那么去好好地自我檢討吧。如果提前做完，可以去(也只需要去)檢查一下你做過(guò)標(biāo)記的題目。
第二部分是心理測(cè)試題。這種題就更簡(jiǎn)單了，例如問(wèn)你覺(jué)得你在你朋友眼中會(huì)是什么樣人等等。根本就不需要思考，是怎么樣的就選什么樣的答案OK了。因?yàn)槟悴恢朗裁礃拥拇鸢缸詈�，也最好不要去猜，大量的題目讓你選下來(lái)，還是能夠基本看出你的本來(lái)面目，否則，呵呵，是這樣套心理題設(shè)計(jì)的失敗。
這部分的時(shí)間是三十分鐘，我十五分鐘搞定就交卷回家。這不是我牛，而是我確實(shí)在戰(zhàn)略上渺視它。當(dāng)時(shí)開(kāi)行考試官還是很有些詫異，截住了談了一會(huì)。
在我的帶動(dòng)下，大家也開(kāi)始陸續(xù)提前交了。
第二輪面試
(二)作文 + 大組討論
很快就迎來(lái)了一面，開(kāi)行的組織效率很不錯(cuò)。這輪仍是兩部分：作文+大組討論。 作文時(shí)間是1個(gè)小時(shí)，當(dāng)時(shí)的題目是“談學(xué)習(xí)雷鋒”，是不是夠FT&BT?和工行題有得一拼。
這種題的難度在于：
一、你必須有這有限的時(shí)間里寫(xiě)出東西來(lái);
二、你必須寫(xiě)出你的分析以及新意。
我很佩服那些提筆就能開(kāi)寫(xiě)的同學(xué)，我當(dāng)時(shí)是足足二十分鐘沒(méi)有動(dòng)筆。最后我選擇的角度是：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下不能靠雷鋒精神，而要靠有效的激勵(lì)機(jī)制去激勵(lì)人們?yōu)槿嗣穹⻊?wù)。
作文之后是討論，我們的題目是年輕人頻繁的跳槽現(xiàn)象。十二個(gè)人一組，抽號(hào)分配座位，圍坐半圈，準(zhǔn)備五分鐘后開(kāi)始自由發(fā)言。開(kāi)行有六七人在別一邊坐一排，不做任何評(píng)論只是不斷地記錄。我不幸抽到一號(hào)，因此采取了這樣的策略：
一、主動(dòng)第一個(gè)發(fā)言，這樣也名正言順。發(fā)言?xún)?nèi)容限于圈定題目討論的范圍，給大家設(shè)置主方向。
二、在大家都基本發(fā)過(guò)一次言后，適時(shí)插入發(fā)表一次個(gè)人的具體意見(jiàn)。
三、注意控制整個(gè)的討論時(shí)間，適當(dāng)時(shí)候提議最后一號(hào)作總結(jié)陳辭。
在我的帶動(dòng)下，大家也開(kāi)始陸續(xù)提前交了。
第三輪面試
(三)多對(duì)一面試.
還有最后一關(guān)。開(kāi)行人事部給我們做了一些解釋?zhuān)f(shuō)沒(méi)有看任何的專(zhuān)業(yè)背景，所有的人同樣的考試同樣的標(biāo)準(zhǔn)，是因?yàn)殚_(kāi)行做為政策性銀行，更多的是需要綜合性的能力。這點(diǎn)我是很贊賞開(kāi)行。
這一關(guān)與工總/建總的面試過(guò)程差不多，就是六七個(gè)人一排面視你一個(gè)。不過(guò)相比之下，開(kāi)行問(wèn)到的問(wèn)題非常的到點(diǎn)子上和有現(xiàn)實(shí)意義。例如，如果你作了主管，你將怎樣處理與資歷比你深，年齡比你大的同事等。
第四輪：總結(jié)
(四)OFFER & 總結(jié)
我最終拿到了開(kāi)行的OFFER,但沒(méi)有簽約,主要還是待遇不高的原因。開(kāi)行人事非常坦誠(chéng)地介紹并解釋了在開(kāi)行收入的情況：
1.2002年給碩士的待遇大約是:一年約4萬(wàn),有宿舍,沒(méi)有分房.簽約需要先交2千保證金，簽約5年，違約金=800*未完成月數(shù)。
2.開(kāi)行的效益不錯(cuò),只是可惜待遇不高.因?yàn)閷儆趪?guó)家行政人員編制,就算效益再好也不會(huì)狂發(fā)獎(jiǎng)金.不過(guò)有地方分行一次發(fā)獎(jiǎng)金28萬(wàn)的。
總的感覺(jué)：
1. 開(kāi)行的招聘過(guò)程做得非常地專(zhuān)業(yè)，體現(xiàn)的人員和組織水平都較高!
2. 開(kāi)行的面試過(guò)程，我覺(jué)得有一定的收獲!這是在別的銀行/國(guó)企面試所感覺(jué)不到的,因此寫(xiě)得也較詳細(xì)。
3. 可惜開(kāi)行的待遇水平等受到了政策的限制，不然感覺(jué)還是非常不錯(cuò)的選擇。
4. 我祝愿開(kāi)行能夠招到更多的優(yōu)秀人才，為國(guó)家多做貢獻(xiàn)。
銀行面試技巧和注意事項(xiàng)
1、注意基本的求職禮儀
參加浦發(fā)銀行業(yè)面試的時(shí)候，穿西裝，打領(lǐng)帶是非常必要的。關(guān)于面試著裝方面的問(wèn)題，其中資深的銀行招聘經(jīng)理是怎么說(shuō)的：我們校園招聘來(lái)的畢業(yè)生剛開(kāi)始工作的時(shí)候，不論在服裝上投入多少金錢(qián)和精力，他身上的西裝總是穿得不夠得體。而那些工作了一兩年之后的員工則在穿著上逐漸顯露出了成熟與老練的風(fēng)格，他們?cè)谥棉k衣裝上并沒(méi)花太多錢(qián)，但是工作久了，他們逐漸熟悉并認(rèn)同了國(guó)際規(guī)范，品位也漸漸提高了。因此，銀行面試技巧需要特別注意形象。
2、分析行業(yè)
真正的去了解銀行業(yè)，知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來(lái)的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競(jìng)爭(zhēng)力差異等等（在中國(guó)活躍的銀行有那么幾家，在管理運(yùn)作和優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)方面仍有一定的不同，要通過(guò)新聞等各種渠道了解它們）。
3、分析目標(biāo)公司
知道這個(gè)浦發(fā)銀行的優(yōu)勢(shì)在哪里（去招聘網(wǎng)上仔細(xì)看看吧），曾經(jīng)做過(guò)哪些deal和擁有的大客戶(hù)，他們的企業(yè)文化等等。
4、分析你要申請(qǐng)的部門(mén)和職位
浦發(fā)銀行有很多部門(mén)，工作性質(zhì)差異非常大，對(duì)每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績(jī)的時(shí)候也要有的放矢。
5、熟悉求職簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的都是自己曾經(jīng)做過(guò)的事情，沒(méi)有理由不知道具體的內(nèi)容。銀行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問(wèn)底，希望你對(duì)簡(jiǎn)歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。
6、模擬面試
如果有可能的話(huà)，請(qǐng)一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mock interview，會(huì)讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進(jìn)行改進(jìn)。
如果你能夠注意以上的幾點(diǎn)事項(xiàng)要求，相信一個(gè)會(huì)有個(gè)好的浦發(fā)銀行面試的結(jié)果。
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