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      面試官心中的優(yōu)秀求職者

      時(shí)間:2021-01-30 20:06:30 面試技巧 我要投稿

      面試官心中的優(yōu)秀求職者

        由于公司發(fā)展的需求,我們公司近期在招聘,我負(fù)責(zé)VC面試。我面試的有兩種人:一種有工作經(jīng)驗(yàn)的,一種沒經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生;對于有工作經(jīng)驗(yàn)的我的要求會(huì)高一些,對于沒經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生我的要求不高。我們公司招聘一般沒有筆試,都是第一輪面試,如果有第二輪就是上機(jī)考試。

      面試官心中的優(yōu)秀求職者

        我說說我是如何挑選剛畢業(yè)的學(xué)生的吧。首先是面試,面試的時(shí)候我會(huì)問三類問題:

        第一類是書本上的基礎(chǔ)知識(shí),例如:會(huì)不會(huì)C和C++,C和C++的區(qū)別,什么是面向?qū)ο螅湵砗蜆浯笾氯绾尾僮鞯取?/p>

        剛畢業(yè)的學(xué)生沒有工作經(jīng)驗(yàn),只有學(xué)校的基礎(chǔ)知識(shí),我想問這些應(yīng)該不算難為剛畢業(yè)的學(xué)生吧。如果連這些都回答不上來這種人顯然不光是在學(xué)校沒好好學(xué)習(xí),在我看來連軟件開發(fā)的興趣都沒有。

        第二類是關(guān)于實(shí)踐的問題,例如:畢業(yè)設(shè)計(jì)做的是什么,分成哪幾塊,每一塊是如何銜接的,你做的是哪一塊,用到了那些開發(fā)工具及相關(guān)技術(shù)或知識(shí)。

        這些問題很重要,因?yàn)楫厴I(yè)設(shè)計(jì)幾乎是學(xué)生走向社會(huì)的第一次實(shí)踐,運(yùn)用好書本上的知識(shí)做好畢業(yè)設(shè)計(jì),學(xué)生的能力會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍。問這些問題我主要關(guān)注這么幾點(diǎn):學(xué)生是否對畢業(yè)設(shè)計(jì)的整個(gè)項(xiàng)目是否了解,對自己做得那一塊是否了解,涉及到哪些開發(fā)技術(shù)。學(xué)生如果只對自己做的一小塊熟,而對參入的整個(gè)畢業(yè)涉及項(xiàng)目不了解,那么這種人顯然團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng),而且視野狹窄,不是我想要的;至于涉及到哪些開發(fā)技術(shù),我主要考察一下書本上的`知識(shí)運(yùn)用得如何,是否了解一些windows開發(fā)技術(shù)或者VC的技巧,只要求能把自己負(fù)責(zé)的那一塊說清楚就行了,其他部分都能說清楚那就非常令人滿意了。

        第三類問題我會(huì)再次問書本上的知識(shí):計(jì)算的組成原理,操作系統(tǒng)的組成等。

        這次的問題雖然還是書本上的,但屬于理論知識(shí),難度對畢業(yè)生來說要大些,這次的問題不是要求畢業(yè)生一定能回答上來,只要不是不懂裝懂就行了。

        上面三類問題就象三層篩子,第一類問題篩掉在學(xué)校沒有好好學(xué)習(xí)的,及對軟件開發(fā)沒興趣的;第二類問題篩掉沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí),視野狹窄沒有全局觀,動(dòng)手能力極差的;第三類問題篩選有一定理論知識(shí)的優(yōu)秀畢業(yè)生。其實(shí)前面兩類問題能通過,我一般都會(huì)給機(jī)會(huì)上機(jī)考試,第三類問題只是為了能找到比較優(yōu)秀的畢業(yè)生。




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