男性員工陪產(chǎn)假請假條
護(hù)理假是男人為護(hù)理生產(chǎn)配偶的特定假期，國家未作專門規(guī)定，一些地方法規(guī)對此是有規(guī)定的。比如《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第六十條規(guī)定，國家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的'婚假外，增加婚假10天;晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，男方享受護(hù)理假7天;在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假90天;接受節(jié)育手術(shù)的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
范本1
請假條
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我因老婆懷孕住院待產(chǎn)，需到醫(yī)院照顧，特向單位請假5天(11月21、22、25、26、27日)，望批準(zhǔn)。
請假人：××
2015年05月21日
范本2
請假條
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因本人妻子生產(chǎn)無人照顧，特此請護(hù)理假7天 (從2013年12月1日至2013年12月7日)。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼�！ �
請假人：××
2015年05月21日
范本3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期 月 日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育， 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅(jiān)持正常工作。 特此請求陪產(chǎn)假 天 (從 年 月 日至 年 月日)。
請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
申請人：
年 月 日
范本4
請假條
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人因妻子分娩在即，需要看護(hù)，特此請假回家陪產(chǎn)15天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假7天和年休假8天)，時(shí)間從2013年11月15日到2013年11月30日，共計(jì)15天。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
請假人：××
2015年05月21日
范本5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，本人妻子下月即將生產(chǎn)，需家人陪護(hù)照料，現(xiàn)特向單位請假10天，望領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。
請假人：××
2015年05月21日
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