事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位要求：

　　1、30 —48歲之間，本科以上學(xué)歷；

　　2、中英文雙語流利，美籍華人優(yōu)先；

　　3、具備海外背景，與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)合作的經(jīng)歷；

　　4、主導(dǎo)過國際貿(mào)易活動；

　　5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。

　　中英文雙語流利，美籍華人優(yōu)先負(fù)責(zé)集團(tuán)海外業(yè)務(wù)的運(yùn)營，對接國際合作單位（國際性協(xié)會、組織、企業(yè)、政府、科研機(jī)構(gòu)），推進(jìn)商業(yè)、貿(mào)易、投資合作機(jī)會。

　　崗位要求：

　　1、30 —48歲之間，本科以上學(xué)歷；

　　2、中英文雙語流利，美籍華人優(yōu)先；

　　3、具備海外背景，與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)合作的'經(jīng)歷；

　　4、主導(dǎo)過國際貿(mào)易活動；

　　5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)海外移民事業(yè)部的綜合管理工作，

　　2、負(fù)責(zé)開展集團(tuán)國際業(yè)務(wù)，開拓海外市場，布局海外項目，并組織實施，確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)和銷售目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部與海外業(yè)務(wù)平臺相關(guān)負(fù)責(zé)人的溝通、協(xié)調(diào)與對接；

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)海外投資策略的研究與制定，并組織落實，海外投資項目挖掘，把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會與風(fēng)險；

　　5、負(fù)責(zé)海外項目投資的具體工作計劃和任務(wù)分配安排，與團(tuán)隊成員密切合作完成收購兼并項目的'工作，保證整體項目質(zhì)量；

　　6、負(fù)責(zé)海外項目政府申報工作；

　　7、負(fù)責(zé)參加國內(nèi)外重大商貿(mào)及政府會議活動；

　　8、負(fù)責(zé)海外事業(yè)部業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)及人才選拔等的綜合管理工作。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷要求：碩士以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；

　　2、語言要求：流利的英語聽說讀寫能力，具備二外能力尤佳；

　　3、工作經(jīng)驗：5年以上涉外部門負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗，具有獨立主持開發(fā)海外項目的成功案例；

　　4、能力要求：良好語言溝通能力和談判技巧，具有敏捷的國際化思維；熟悉企業(yè)運(yùn)營管理和運(yùn)作，具有良好的前瞻性，較強(qiáng)的判斷和決策能力，有推動變革，勇于創(chuàng)新的膽魄及行動能力。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部日常經(jīng)營管理工作及重點工作的指導(dǎo)、推進(jìn)和監(jiān)督。

　　2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部戰(zhàn)略研究，擬訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后組織實施。

　　3、負(fù)責(zé)組織擬定公司的年度經(jīng)營計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實施和監(jiān)督。

　　4、負(fù)責(zé)擬訂公司重大投資、業(yè)務(wù)決策方案，并上報批準(zhǔn)。

　　5、負(fù)責(zé)組織實施執(zhí)行所作出的各項決定；召集和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展，并定期匯報經(jīng)營目標(biāo)和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況及其他重大事宜。

　　6、負(fù)責(zé)組織擬訂公司財務(wù)預(yù)決算方案以及利潤

　　7、負(fù)責(zé)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案報審批。

　　8、負(fù)責(zé)擬訂公司的基本管理制度報審批；負(fù)責(zé)制訂公司的具體規(guī)章，優(yōu)化實施公司的業(yè)務(wù)流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

　　9、指導(dǎo)、培養(yǎng)、監(jiān)督所管理人員及核心中層人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，建立公司高效的組織體系、工作體系和員工團(tuán)隊；領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

　　10、行使公司章程和區(qū)域總授予的其他職權(quán)；根據(jù)授權(quán)，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向區(qū)域匯報。

　　任職要求：

　　1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷，管理類或建工類高級職稱；

　　2、8年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理工作經(jīng)驗，5年以上同等職位工作經(jīng)驗；

　　3、全面掌握房地產(chǎn)項目的運(yùn)作和操作，熟知房地產(chǎn)政策和項目從施工到策劃銷售的具體實施；

　　4、為人真誠可靠，具有良好的人格魅力，協(xié)調(diào)溝通能力佳；

　　5、具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識，通曉市場策劃營銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理知識，知曉工程建設(shè)系列規(guī)范（設(shè)計、施工、監(jiān)理、招投標(biāo)等），熟悉地產(chǎn)開發(fā)和工程管理流程；

　　6、熟悉計算機(jī)操作、辦公軟件應(yīng)用，具備基本的`網(wǎng)絡(luò)知識；

　　7、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、公關(guān)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　8、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備較強(qiáng)的開拓意識和創(chuàng)新意識，具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感；

　　9、身體健康，精力充沛，能承受高強(qiáng)度工作；

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　任職條件:

　　1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑、裝飾類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營管理10年以上工作經(jīng)驗;

　　3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗,熟悉凈化車間裝修業(yè)務(wù),熟悉項目過程的`整體運(yùn)作流程;

　　4、熟悉招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問題的能力,有出色的組織管理才能;

　　5、具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強(qiáng)公關(guān)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職位描述 :

　　1、根據(jù)集團(tuán)中長期戰(zhàn)略及年度開發(fā)計劃,主導(dǎo)事業(yè)部年度目標(biāo)的制定,負(fù)責(zé)本事業(yè)部投資、開發(fā)、工程、營銷等部門的全面管理; 2、負(fù)責(zé)工程建設(shè)全面管理及過程監(jiān)督,保證依進(jìn)度、質(zhì)量、預(yù)算完成住宅工程建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)籌建住宅項目團(tuán)隊建設(shè)、人員調(diào)配,指導(dǎo)團(tuán)隊制定各階段工作目標(biāo)并監(jiān)督完成;

　　4、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;

　　5、負(fù)責(zé)銷售計劃的`編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　6、負(fù)責(zé)銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設(shè)計、成本、財務(wù)、行政人事等部門的溝通工作。

　　任職要求

　　1、教育背景

　　本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工程或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮;

　　2、工作經(jīng)驗

　　十年以上地產(chǎn)行業(yè)項目管理經(jīng)驗,具備top20 地產(chǎn)公司兩年以上同等崗位經(jīng)驗。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、主持事業(yè)部全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo)。

　　2、組織實施經(jīng)公司批準(zhǔn)的年度方針目標(biāo)、工作計劃及新上項目。

　　3、決定組織體制和人事編制,建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

　　4、加強(qiáng)員工隊伍的建設(shè),在職權(quán)范圍內(nèi)對員工實施獎懲。

　　任職要求:

　　1.了解電石、pvc的生產(chǎn)管理,兩年以上同行的經(jīng)驗,五年以上同崗位的工作經(jīng)驗

　　2.有多個分公司經(jīng)驗的`優(yōu)先,對事業(yè)部各個職能模塊均要有較深入的認(rèn)識

　　3.具備戰(zhàn)略管理、營運(yùn)管理、組織變革管理等方面的能力

　　4.具備優(yōu)良的工作計劃能力與執(zhí)行能力

　　5.具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,處事公正、公平、客觀

　　6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)銀行事業(yè)部的組建，日常管理和團(tuán)隊激勵工作；

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊聯(lián)系、拓展、維護(hù)銀行、金融體系公司，與其達(dá)成合作關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)汽車金融風(fēng)控系統(tǒng)的銷售任務(wù)的規(guī)劃，利用對市場及同行、客戶的`交流合作，舉行銷售舉措制度；

　　4、負(fù)責(zé)對全國市場狀況舉行全面、徹底調(diào)查，全面把握同行業(yè)競爭對手的業(yè)務(wù)政策、趨勢、需求、市場占有率等相關(guān)信息并準(zhǔn)時上報，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；

　　5、幫助上級領(lǐng)導(dǎo)舉行銷售工作方案的擬定和任務(wù)的分解，組織落實負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)；

　　6、負(fù)責(zé)公司整體品牌宣揚(yáng)及銷售活動的地面推廣。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，碩士及mba優(yōu)先；

　　2、具有良好的管理能力、交流能力、執(zhí)行能力、思量分析能力、人際能力、組織能力以及能夠適應(yīng)工作壓力；

　　3、嫻熟把握office辦公軟件的使用；

　　4、8年以上相關(guān)工作閱歷，有面對銀行體系舉行系統(tǒng)、軟件等多維度服務(wù)等相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先；

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　統(tǒng)籌集團(tuán)下屬幼兒教育事業(yè)部的.一切運(yùn)營事務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、對幼兒教育行業(yè)了解；

　　2、有學(xué)�；蚴聵I(yè)部全面運(yùn)營經(jīng)驗或企業(yè)中高管經(jīng)驗；

　　3、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或創(chuàng)業(yè)的想法優(yōu)先，有老板意識；

　　4、能統(tǒng)籌策劃及對接學(xué)校資源、企業(yè)需求；

　　5、對已有的幼兒園能做大做強(qiáng)；

　　6、能夠利用學(xué)校資源、企業(yè)資源，創(chuàng)造效益。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1，全面經(jīng)營和管理事業(yè)部成為盈利部門。

　　2，負(fù)責(zé)開辟市場，租賃設(shè)備或體檢車。

　　3，負(fù)責(zé)組織檢驗設(shè)備租賃業(yè)務(wù)招商，推廣，制定政策，獲得客戶簽約。

　　4，建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊，建設(shè)高執(zhí)行力戰(zhàn)爭力的狼性團(tuán)隊。

　　任職要求：

　　1，擔(dān)任過體外診斷ivd行業(yè)融資租賃總監(jiān)，投資總監(jiān)等職務(wù)；

　　2，財務(wù)/金融/管理等相關(guān)專業(yè)，知名高校本科以上學(xué)歷。

　　3，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)工作閱歷優(yōu)先。

　　4，自我驅(qū)動型人才，有志于基礎(chǔ)醫(yī)療事業(yè)的進(jìn)展，成為平臺合伙人。

　　5，具備財務(wù)人事制度建設(shè)等綜合能力，能自立經(jīng)營事業(yè)部保證盈利。

　　6，退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行集團(tuán)公司生態(tài)環(huán)保進(jìn)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定生態(tài)環(huán)保事業(yè)部經(jīng)營進(jìn)展方向，完成集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)完美生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的各項業(yè)務(wù)流程。

　　3、詳細(xì)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊開辟生態(tài)環(huán)保業(yè)務(wù)市場。

　　4、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經(jīng)營效益。

　　5、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的.經(jīng)營風(fēng)險、法律風(fēng)險、人才風(fēng)險等等。

　　6、統(tǒng)籌本部門內(nèi)外資源，合事調(diào)配人、財、物。

　　7、維護(hù)與各類客戶、合作單位、監(jiān)管部門、集團(tuán)公司的良好關(guān)系，提升工作效率，降低運(yùn)作成本。

　　8、負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的隊伍建設(shè)，建立人才培養(yǎng)和激勵考核機(jī)制。

　　崗位要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、生態(tài)園林、化工、企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作閱歷，3年以上大型事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作閱歷。

　　3、善于以利潤為中心的事業(yè)部的統(tǒng)籌管理，善于市場開辟工作，具備優(yōu)秀的管理能力、業(yè)務(wù)攻關(guān)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。

　　4、具有有一定的生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)資源，對生態(tài)環(huán)保相關(guān)行業(yè)有資深閱歷。

　　5、極富正能量，心態(tài)樂觀，自律抗壓，家庭和睦，頑強(qiáng)不拔。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組建事業(yè)部團(tuán)隊，對航空兒童教育系統(tǒng)流程梳理、系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計開發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)航空教育事業(yè)部系統(tǒng)（包括市場推廣、教學(xué)管理、體驗中心等）的總體方案；

　　3、負(fù)責(zé)與運(yùn)營航空兒童教育系統(tǒng)相關(guān)的'總體解決方案實施及落實；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有兒童教育培訓(xùn)行業(yè)、航空科技、科普的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備會員管理系統(tǒng)和市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先；

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)政法事業(yè)部統(tǒng)籌運(yùn)營，團(tuán)隊管理，年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，以及業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展和維系西南地區(qū)政府行業(yè)客戶關(guān)系，推動銷售團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)。

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及發(fā)展規(guī)劃，建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案。

　　4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的.方向和進(jìn)度，負(fù)責(zé)目標(biāo)市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場及產(chǎn)品信息。

　　5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊，加強(qiáng)銷售隊伍的建設(shè)，提高團(tuán)隊績效，達(dá)成銷售目標(biāo)。

　　6、深入了解智慧政務(wù)/電子政務(wù)等智慧城市業(yè)務(wù)，把握市場銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作。

　　2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況，定期主持召開生產(chǎn)會，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)運(yùn)行中的`矛盾和問題，確保均？生產(chǎn)及生產(chǎn)計劃的完成

　　3、參與事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟(jì)活動分析，并就決策事項提出有根據(jù)的意見和建議。

　　4、組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動生產(chǎn)率。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，制定海外事業(yè)部年度工作計劃，并監(jiān)督落實與執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)部門的'團(tuán)隊搭建、人員優(yōu)化、體系搭建等

　　尋訪方向：

　　1、零售和渠道以及產(chǎn)品都要負(fù)責(zé)，必須要有品牌海外運(yùn)作概念，對全球市場的把握敏銳。大鞋服領(lǐng)域背景；

　　2、考慮到未來長久配合，希望年齡在45歲以內(nèi)

　　3、有負(fù)責(zé)過全球業(yè)務(wù)英文中文都流利的外籍華人優(yōu)先選擇，能在歐洲、美國地區(qū)有綜合店資源，主要負(fù)責(zé)營銷運(yùn)營工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、按照公司戰(zhàn)略進(jìn)展要求，全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)項目的日常經(jīng)營管理工作，制定物業(yè)年度資金預(yù)算，組織制定并完美物業(yè)服務(wù)方面的各項規(guī)則制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實施。

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行狀況的全面掌控管理，提高公司形象，實現(xiàn)公司品牌價值。

　　3、完美與建立物業(yè)各項規(guī)則，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制。

　　4、按照物業(yè)職能及物業(yè)規(guī)模，確定人事組織架構(gòu)，崗位職責(zé)與部門人員工作調(diào)配，運(yùn)籌、策劃物業(yè)各項經(jīng)營管理事務(wù)，指導(dǎo)監(jiān)督各部門工作執(zhí)行狀況。

　　5、負(fù)責(zé)公司授權(quán)范圍內(nèi)的合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評估等工作；負(fù)責(zé)督導(dǎo)做好物業(yè)相關(guān)合同的.歸檔及保管工作。

　　6、對外加強(qiáng)與政府相關(guān)部門、同行業(yè)的信息溝通工作，傳遞法律規(guī)矩、市場動態(tài)、典型案例、重事件件、日常工作情況、經(jīng)營狀況等信息，為物業(yè)的規(guī)范管理和水平的提升提供借鑒。

　　7、員工隊伍建設(shè)，形成人才后備梯隊及良好文化氛圍。

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