校長崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑�下面是小編幫大家整理的校長崗位職責，歡迎大家分享。

校長崗位職責1

　　一、協(xié)助校長全面主持學校行政工作。

　　二、整理日常行為事務(wù)，組織人事、人事當案，保衛(wèi)工作及學校制度管理工作。

　　三、負責學校統(tǒng)計、報表、文件收發(fā)、登記、傳閱、列表、歸當和當案管理。

　　四、負責外來人員的接待、會議安排。

　　五、負責教職工考核情況的綜合。

校長崗位職責2

　　一、按照黨和國家教育方針的要求，以培養(yǎng)學生德、智、體全面發(fā)展，成為有理想、有道德、有文化、有紀律、有創(chuàng)造能力的一代新人為目標，結(jié)合時代特點，針對學生思想實際，采取科學有效的教育方法，完成學校德育任務(wù)。負責制訂思想政治工作計劃，并檢查和推動工作計劃的落實。

　　二、領(lǐng)導團隊室的工作，負責大隊輔導員的工作進行指導與檢查。

　　三、要經(jīng)常指導檢查班主任的工作，和班主任研討學生思想政治教育的方向與方法，組織班主任工作學習和經(jīng)驗交流。向校長報告班主任工作情況，提出改進班主任工作的建議。

　　四、深入到學生中去，經(jīng)常參加班會和課外教育活動。及時掌握少先大隊的.工作情況，指導校內(nèi)各職能部門有的放矢地做好學生的思想教育工作。

　　五、領(lǐng)導學校的精神文明建設(shè)工作。負責組織評選先進班集體、文明班集體、三好學生、優(yōu)秀學生干部的工作，使文明單位建設(shè)水平逐年提高。

　　六、負責學校的綜合治理工作。貫徹上級綜合治理工作的文件，起草學校綜合治理工作的計劃、總結(jié)，做好防火、防盜等安全防范工作，及時處理教職工之間或家庭內(nèi)部矛盾，建立穩(wěn)定的教育教學秩序。

　　七、負責教師業(yè)務(wù)考核匯總工作、教師職稱評定工作、評優(yōu)工作、檔案工作，在完善考核評定工作基礎(chǔ)上，使上述各項工作達到規(guī)范化、

　　制度化管理。

　　八、負責德育、衛(wèi)生、健康教育、勞動教育工作，抓好課間操、體育活動課工作，抓好體育教師隊伍建設(shè)工作，提高體育課堂教學效率，上好健康課，建立高標準衛(wèi)生室，切實發(fā)揮校醫(yī)、衛(wèi)生室對師生的保健作用。

　　九、通過各種形式不斷加強師生思想政治教育，提高思想政治覺悟，加強校園環(huán)境管理，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。

　　十、組織大隊委經(jīng)常到班級檢查學生出席情況，建立學生請假、班級匯報出席情況制度。

　　十一、及時總結(jié)學校思想政治工作的經(jīng)驗，定期向校長和師生報告學校思想政治教育情況。完成校長交辦的其他有關(guān)工作。

校長崗位職責3

　　主管教學工作的副校長在校長的直接領(lǐng)導下，協(xié)助校長負責學校的教學工作。其主要職責是：

　　1貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，協(xié)助校長領(lǐng)導教學工作，負責學校教學的計劃、組織落實、檢查和總結(jié)。

　　2協(xié)助校長領(lǐng)導和管理學校的教學工作，保證教學計劃和教學大綱的實現(xiàn)，經(jīng)常深入教學工作，提出教改和教研的意見，推進學校教育教學改革的實踐活動。

　　3領(lǐng)導、督促、檢查、評價教學處主任的工作。

　　4制定、修改、完善各項教學管理規(guī)章制度并督促落實。

　　5指導教師進行教學改革，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型，推廣先進經(jīng)驗，不斷提高教學質(zhì)量。

　　6組織好教師隊伍的配備工作。

　　7按照校長授權(quán)組織、落實招生工作。

　　8按照校長授權(quán)的額度管理教學所用經(jīng)費。

　　9完成校長交辦的其他學校工作。

　　校長崗位職責篇副校長是校長的助手和參謀，貫徹其治校決策和辦學意圖協(xié)助校長具體分管學校行政工作。

　　一、對學校財務(wù)、財產(chǎn)、校舍、設(shè)備、環(huán)境建設(shè)、生活服務(wù)等實行全面管理、統(tǒng)籌安排，對全校的長遠發(fā)展做出具體規(guī)劃和近期實施細則。

　　二、選派適當人選擔任總務(wù)主任、副主任等工作，指導制訂和審批總務(wù)工作計劃，檢查執(zhí)行落實情況，認真總結(jié)學年和學期總務(wù)工作的'經(jīng)驗和教訓，提出具體改進意見和措施。

　　三、貫徹勤儉辦學的方針，堅持“一支筆”的原則，審批各項開支，對萬元以上的較大開支，應提交校長辦公會研究決定。

　　四、加強總務(wù)隊伍的建設(shè)，關(guān)心他們的思想、學習和生活，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。善于組織和協(xié)調(diào)總務(wù)處同校內(nèi)其他處室的關(guān)系，共同完成為教育教學、為師生服務(wù)的工作。

　　五、從嚴財務(wù)管理，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時上報局財務(wù)科，對嚴重違反規(guī)定或發(fā)生重大疏漏時要追究有關(guān)人員責任，并自查自糾，吸取教訓，同時要主動承擔領(lǐng)導責任。

校長崗位職責4

　　校長主持學校工作，對政府主管部門承擔管理學校的責任，對學校的教育、教學和行政工作全面負責、統(tǒng)一領(lǐng)導。副校長協(xié)助校長工作。

　　1.堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法令，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定。

　　2.領(lǐng)導學校的教育、教學和人事、財務(wù)等行政工作，對學校的重大工作和重大改革措施負責決策，組織實施。

　　3.堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人的原則，堅持學校教育與家庭教育、社會教育結(jié)合，加強和改進學校德育工作。堅持學校以教學為中心，遵循教育規(guī)律組織教學，提高教育質(zhì)量。

　　4.在核定的人員編制內(nèi)，負責校內(nèi)機構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)配、聘任、考核等工作，加強師資隊伍建設(shè)，提高教師的素質(zhì)。

　　5.管好、用好學校經(jīng)費，提高辦學效益。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，對核定的`辦學經(jīng)費可以統(tǒng)籌使用，積極開展勤工儉學工作，用好學校經(jīng)費。

　　6.定期向?qū)W校黨組織通報工作，有關(guān)學校重大問題的決策要主動征求學校黨組織的意見。配合學校黨組織支持和指導學校群眾組織開展工作。

　　7.尊重教職工的主人翁地位和民主管理，民主監(jiān)督的權(quán)利，團結(jié)和依靠教職工辦好學校。

校長崗位職責5

　　一、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持社會主義辦學方向，按教育規(guī)律辦學，不斷提高教育質(zhì)量。

　　二、全面主持學校工作。

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想品德教育。

　�。ǘ�）領(lǐng)導和組織教學工作。以教學為主，按照國家規(guī)定的`教學計劃、教學大綱，開齊各門課程。建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理。深入教學第一線，正確指導教師進行教學活動，努力提高教學質(zhì)量。

　　（三）領(lǐng)導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保各項活動生動活潑、有成效地開展。

　�。ㄋ模╊I(lǐng)導和組織總務(wù)工作。堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向。嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)。搞好校園建設(shè)。關(guān)心師生員工的生活，逐步改善辦學條件和群眾福利。

　�。ㄎ澹┡浜宵h組織，支持和指導群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊等群眾組織在辦學育人各項工作中的積極作用。

　　三、發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校、家庭、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

校長崗位職責6

　　任職要求:

　　1.教育程度

　　學歷:本科以上學歷

　　專業(yè):教育學或經(jīng)濟學相關(guān)專業(yè)

　　執(zhí)證:不需要

　　2.經(jīng)驗

　　專業(yè)經(jīng)驗: 3年教育類行業(yè)同等崗位實際管理經(jīng)驗

　　管理經(jīng)驗:至少3年市場銷售或2年相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗

　　3.知識

　　熟悉兒童教育學、心理學及管理學相關(guān)知識,基礎(chǔ)財務(wù)知識,基礎(chǔ)人事知識

　　4.能力

　　具備優(yōu)秀的團隊管理與組織規(guī)劃能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　崗位職責:

　　1、校區(qū)業(yè)績管理

　　負責校區(qū)市場推廣活動,收集掌握同行業(yè)的市場信息,對少兒培訓市場經(jīng)營狀況進行分析預測,為中心經(jīng)營管理提供有效依據(jù)

　　在遵循總部總體經(jīng)營策略下,制定和執(zhí)行中心銷售計劃指標,領(lǐng)導中心人員達成總部的各種業(yè)績指標,確保中心的有序運行

　　及時向總部匯報中心的經(jīng)營計劃和目標,以及運作狀況

　　2、校區(qū)人事管理

　　負責校區(qū)的.團隊管理和梯隊人員的建設(shè),合理地開發(fā)利用人力資源、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀的管理人員隊伍

　　負責組織校區(qū)人員的各項培訓,執(zhí)行總部制定的人員目標管理及績效考評

　　負責校區(qū)關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的協(xié)助與落實

　　統(tǒng)籌和整合各項資源支持校區(qū)各項工作,提高工作效率

　　3、校區(qū)日常事務(wù)管理

　　負責校區(qū)現(xiàn)場營運與日常管理工作

　　督促并完善校區(qū)各項管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,根據(jù)中心不同階段營運的實際狀況做出反饋及修改建議

　　審核并執(zhí)行校區(qū)年度預算,并將指標合理進行分解,負責校區(qū)各項財務(wù)費用的管理和控制,審核所有報表,監(jiān)督并執(zhí)行總部各項財務(wù)管理制度

　　審核校區(qū)各種合同條款,并監(jiān)督合同的執(zhí)行、變更、修改、終止狀況

　　負責召集每月校區(qū)工作例會和其它會議,及時通報校區(qū)經(jīng)營管理情況,布置檢查每月工作情況,研究和解決校區(qū)經(jīng)營管理問題

校長崗位職責7

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，執(zhí)行國家和上級教育領(lǐng)導機關(guān)的命令、法規(guī)、指示，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的風氣。堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德智體美勞等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，按教育規(guī)律辦學，不斷提高教育質(zhì)量。

　　2、認真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團結(jié)、依靠教職員工，組織教師學習政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)素質(zhì)高的教師隊伍。依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主，重視教代會在學校管理中的.重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

　　3、校長是學校工作的組織者、決策者和發(fā)揮者，對外代表學校，對內(nèi)主持校務(wù)，負責學校全面工作。

　　4、發(fā)揮學校教育的主導作用，指導家長委員會工作，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境，努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)處理公共關(guān)系。

　　5、貫徹勤儉辦學的原則，管理好學校的財務(wù)，管理好校舍和教學設(shè)備等各項設(shè)施工作，搞好校園建設(shè)，依靠領(lǐng)導和群眾，逐步改善校容和辦學條件。

　　6、認真探索按章治校的規(guī)律，建立和健全各種必要的規(guī)章制度，建設(shè)良好的校風、校紀、學風。

校長崗位職責8

　　校長辦公室是在校長室領(lǐng)導下的負責處理日常校務(wù)工作的職能機構(gòu)，主要職能如下：

　　一、按學校工作計劃、校長辦公室會議或行政工作會議精神，安排好學校行政工作日程，給校長室提供行事日歷或時歷。

　　二、處理校長室委派或交辦的有關(guān)聯(lián)系、召集、調(diào)查、參加會議等工作；處理來往電話、函件、來訪接待等事務(wù)。

　　三、協(xié)助校長室做好人事管理和人事檔案工作及教職工的考核匯總。

　　四、保管和使用學校印章；做好學校文書檔案工作；及時進行文件、材料、資料的收發(fā)、登記、分類、傳遞、編目、編冊和保管工作；嚴格保衛(wèi)保密制度。

　　五、根據(jù)校長室要求，及時組織并完成文秘工作任務(wù)，填好政府及教育行政部門下達的各種行政報表，組織好年報材料，完成年報工作。

　　六、組織協(xié)調(diào)好學校的.宣傳工作。

　　七、負責校園文化建設(shè)工作，做好重大節(jié)日和校內(nèi)重大活動的籌備、安排工作。

　　八、負責外事接待工作，做好與外籍教師有關(guān)的各項工作；安排外事出訪工作。

　　九、協(xié)調(diào)、調(diào)配車輛。

　　十、承辦校長（副校長）交辦的其它工作。

校長崗位職責9

　　1、全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行上級黨委、教育主管部門的指示和學校校委會的決議，依法治校。

　　2、從本校實際出發(fā)，負責組織制定學校的長遠計劃、改革和發(fā)展的階段目標和措施，并組織實施。

　　3、設(shè)置學校管理的組織機構(gòu)，建設(shè)健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。組織學校教育、行政管理工作，確保4、提出中層干部人選，經(jīng)校長辦公會議討論，黨組織考核后，報請上級任命或按規(guī)定聘任，按相應程序決定中層干部的免職等事宜。

　　5、決定學校的預決算，審批學校各種項目的經(jīng)費開支。

　　6、根據(jù)上級文件規(guī)定和學校的規(guī)章制度，決定教職工的考核、獎懲。

　　7、組織建立、健全或修改學校的`重大規(guī)章制度，完善各種形式的責任制，提高工作效率和辦學效益。

　　8、支持并配合學校黨、工、團組織開展工作，結(jié)合教學、科研和行政管理工作，關(guān)心師生員工的成長和進步、學習和生活等，并督促有關(guān)部門幫助解決實際問題。

　　9、民主管理學校，學校的重要問題決策前，主動征求黨總支的意見，聽取教代會意見，經(jīng)常聽取師生對學校工作的意見和建議，自覺接受黨總支和群眾的監(jiān)督。

　　10、建立健全信息反饋和決策咨詢系統(tǒng)，充分發(fā)揮有關(guān)部門和組織的參謀作用。

　　11、主持校長辦公會議和行政工作會議，對學校重大工作進行研究決策協(xié)調(diào)。

校長崗位職責10

　　1、全面負責學校工作，課程體系規(guī)劃，中外教師管理。

　　2、全面監(jiān)管課程的實施，把控各階段教學效果的實現(xiàn)。

　　3、制定、實施招生計劃，完成招生目標。

　　4、維護學校教育教學資源，與中、外方教育團隊保持良好的溝通協(xié)作。

　　5、提升教師隊伍專業(yè)化水準，把控教學教研質(zhì)量水平。

　　6、積極學習和引進國內(nèi)教育領(lǐng)域前沿的.教育教學成果，促進學校教育教學效果的整體提升。

　　7、完善人力資源管理制度，制定教師培訓計劃。

　　8、引進優(yōu)秀人才，優(yōu)化學校人才利用，建立學校核心管理團隊。

　　9、公共關(guān)系的維護。

校長崗位職責11

　　中心校長(深圳寶安中心)崗位職責

　　1、帶領(lǐng)銷售團隊完成本中心月度及年度銷售指標。

　　2、負責所在區(qū)域中心的日常運營,并完善校區(qū)運營規(guī)章制度。

　　3、領(lǐng)導中心課程顧問,對潛在客戶的開發(fā)、預約及銷售跟進管理及時收回應收銷售款項。

　　4、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題,及時有解決,保證最高程度的'客戶滿意度。

　　5、嚴格遵守內(nèi)部銷售流程,規(guī)范操作銷售,激勵并管理銷售團隊,打造一支專業(yè)出色的銷售隊伍。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

　　2、至少5年以上兒童英語培訓中心銷售及管理工作經(jīng)驗;

　　3、較強的應變能力及溝通能力;

　　4、良好的英語聽說能力;

　　5、熟練的電腦操作。

校長崗位職責12

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針和政策，以及上級黨組織、教育行政部門的指示和學校黨組織的決議，努力按教育規(guī)律和學生成長規(guī)律辦學，全面完成學校教育任務(wù)，創(chuàng)人民滿意的學校和辦人民滿意教育。

　　二、組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃。經(jīng)常檢查工作計劃的`執(zhí)行情況，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進學校工作的意見和措施。

　　三、主持行政例會（每周一次）。領(lǐng)導學校教育、教學、實訓、后勤、各年級段、各類教研組、各處室工作等，審批各處室、組、段工作計劃。

　　四、把學生德育工作放在首位，認真組織貫徹《中學生日常行為規(guī)范》、《中學德育大綱》、《中等職業(yè)學校德育大綱》、《中學生守則》和“學生學籍管理條例”，加強對學生的民族精神教育、理想信念教育、道德品質(zhì)、文明行為教育、遵紀守法教育、心理健康教育等。加強德育隊伍的建設(shè)，充分發(fā)揮共青團和學生會組織的作用，整合學校家庭和社會資源共同育人。

　　五、以育人為中心抓好教學工作。保證教學計劃和教學大綱的實施，經(jīng)常深入教學第一線，通過兼課、聽課、參加教研活動、檢查學生作業(yè)、參加學生座談會等途徑，了解教師教學和學生學習情況，從實際出發(fā)，提出教學改革的要求。引導教師改進教學方法。組織學生課外小組活動；加強雙基教學和訓練。注意學生的能力培養(yǎng)。

　　六、管理學校的人事工作。認真貫徹執(zhí)行黨的知識分子的政策努力做到知人善任，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長，集思廣益，依靠全校教師辦好學校。努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平，促進教師專業(yè)化發(fā)展，關(guān)心教職工生活。

　　七、堅持勤儉辦學的方針，努力改善辦學條件，引導后勤人員樹立為教學服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，管理好學校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費；嚴肅財經(jīng)紀律，努力增收節(jié)支，對學校的財務(wù)開支要認真進行審批檢查，辦好師生的食堂；搞好校園的綠化、凈化、美化工作。

　　八、建立和健全學校的各項規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行和檢查落實依法行政、依規(guī)辦事，維護學校的正常秩序。依靠學校黨組織和教代會共同辦好學校，民主辦學，科學辦學。

校長崗位職責13

　　中心校長崗位職責

　　崗位職責:

　　1、負責把握中心的發(fā)展方向，結(jié)合中心發(fā)展的`戰(zhàn)略思路，制定符合現(xiàn)階段運營的教學及銷售目標;

　　2、制訂年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作，并組織完成;

　　3、全面負責中心的各項管理工作，會議組織及主持工作;

　　4、負責組建、培養(yǎng)、穩(wěn)定中心團隊以完成中心各階段業(yè)績?nèi)蝿?wù)，對于不勝任員工的及時調(diào)整;

　　5、負責規(guī)范中心各部門的工作流程，協(xié)調(diào)激勵各部門工作;

　　6、負責對客戶進行階段性的訪談、滿意度調(diào)查，以及時調(diào)整中心運營方式;

　　7、負責中心員工的業(yè)績考核;

　　8、執(zhí)行總部培訓系統(tǒng)，并建立自培系統(tǒng);

　　9、完成上級臨時交辦的其他工作。

　　中心校長崗位

校長崗位職責14

　　(一)、校長辦公室主任在校長室領(lǐng)導下，負責承辦校長的指示，協(xié)助校長協(xié)調(diào)各處、室、組的工作。

　　(二)、負責校長召開的各種會議的會務(wù)安排工作。

　　(三)、受校長委托，代為召開各種會議或布置工作。

　　(四)、做好行政會議、教工大會的會議記錄。

　　(五)、接待、處理來訪和信訪，并做好記錄，及時向校長匯報。

　　(六)、審查和批準在學校網(wǎng)站上發(fā)布的各類信息，重要內(nèi)容向校長報告。負責擬寫學校對外的有關(guān)宣傳材料，并做好對外信息交流工作。會同各部門統(tǒng)籌指導學校的`宣傳工作。

　　(七)、負責學校文書檔案的管理工作。

　　(八)、負責做好上級來文、電子郵件的收發(fā)、傳閱工作。

　　(九)、擬定學校的工作計劃、小結(jié)、年鑒及各方面的總結(jié)材料。

　　(十)、完成校領(lǐng)導交辦的其他各項任務(wù)。

　　(十一)、校長辦公室主任對校長辦公室工作總負責；同時可設(shè)副主任或辦公室工作人員若干名，校長辦公室主任可會同校長協(xié)商，將部分崗位職責分解到副主任或辦公室工作人員。

校長崗位職責15

　　1、執(zhí)行《義務(wù)教育法》、《教育法》、《小學管理規(guī)程》、《山東省規(guī)范辦學40條》等法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

　　2、負責教師的考核工作。

　　3、講究領(lǐng)導藝術(shù)，注意工作方法，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，積極主動地向上級請示匯報工作，爭取社會各界對學校工作的`支援、支持，保證學校工作的順利進行。

【校長崗位職責】相關(guān)文章：

學校校長的崗位職責10-05

學校校長崗位職責11-08

德育副校長崗位職責09-26

安全副校長崗位職責01-12

學校校長的崗位職責15篇[精選]05-03

中小學校長崗位職責06-18

校長的寄語03-20

贊美校長的句子11-10

校長競聘書10-22

陶校長的演講06-11