關(guān)于調(diào)整職場人際的6字口訣
生活中，我們總能看到一些職場人由于人際關(guān)系處理不好，導(dǎo)致心理壓力過大而產(chǎn)生心理疾病的情況。那么，人們要如何處理職場人際關(guān)系與心理健康狀態(tài)的關(guān)系呢？
心理專家根據(jù)職場人際關(guān)系的特點，總結(jié)出四句箴言，對職場人調(diào)整人際關(guān)系與心理健康保健十分有用。
1、把自己當(dāng)別人
即用平常心看待自己的得失榮辱，把自己的.得失榮辱看做發(fā)生在別人身上，不因自己情緒的變化而影響人際關(guān)系。
2、把別人當(dāng)自己
一個人只有設(shè)身處地通過角色互換，才能善解人意地去急別人之所急、痛別人之所痛。
3、把別人當(dāng)別人
即尊重別人，不干涉對方的隱私，做到內(nèi)外有別、男女有別，不冒犯對方的個人空間。
4、把自己當(dāng)自己
這意味著在自知的基礎(chǔ)上建立起自尊和自信，揚長避短，更成熟地與別人相處。
溫馨提醒：如果你正因為職場人際關(guān)系而苦惱，甚至出現(xiàn)焦慮、抑郁、失眠的情況，請盡快到心理門診咨詢。
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