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委托代發(fā)工資協(xié)議書 推薦度:
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委托代發(fā)工資協(xié)議書
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編精心整理的委托代發(fā)工資協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。
委托代發(fā)工資協(xié)議書1
甲方(用工單位):________________________
乙方:(勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)):________________________
甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,就甲方為乙方代發(fā)勞務(wù)派遣人員工資事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:
第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司派遣人員工資,本協(xié)議所指的工資包括工資、獎(jiǎng)金等以貨幣形式支付的各種福利待遇。
第二條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本公司派遣人員的詳細(xì)開戶資料,并確保資料真實(shí)有效。
由于資料的真實(shí)性、有效性而引起的'任何糾紛和損失,均由乙方承擔(dān)責(zé)任。
第三條乙方委托甲方為乙方派遣人員開立支付憑證。
甲方在開戶完成領(lǐng)取儲(chǔ)蓄卡后應(yīng)及時(shí)將卡發(fā)放到乙方派遣人員本人手中,并做好簽收記錄,同時(shí)通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。
甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。
由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方派遣人員工資卡被冒領(lǐng)等后果,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
第四條甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細(xì)表(明細(xì)表需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人簽字)交乙方核實(shí)確認(rèn),經(jīng)確認(rèn)無誤后日前將工資匯入到乙方派遣人員儲(chǔ)蓄卡中。
乙方最終確認(rèn)甲方實(shí)發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。
如遇特殊原因或不可抗力影響,造成當(dāng)月工資不能按時(shí)發(fā)放,甲方需提前通知乙方并協(xié)商一致。
由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯(cuò)而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。
第五條甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方派遣人員工資相關(guān)事宜未能和乙方達(dá)成一致的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
第六條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,不得涂改。
第七條本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
第八條本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方單位名稱(蓋章):________________________乙方單位名稱(蓋章):________________________
法定代表人:________________________法定代表人:________________________
委托代理人:________________________委托代理人:________________________
日期:________________日期:________________
委托代發(fā)工資協(xié)議書 甲方(委托方):___________________ 合同編號(hào):__________________ 法定代表人:_______________________ 簽訂地址:__________________ 乙方(受托方):___________________ 簽訂日期:____年____月____日 法定代表人:_______________________ 為方便甲方職工工資的發(fā)放,甲乙雙方就代發(fā)工資事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下條款,共同遵守。 第一條 委托事項(xiàng) 甲方同意委托乙方發(fā)放其職工工資,代發(fā)員工的數(shù)量及工資費(fèi)用結(jié)構(gòu)組成,以甲方提供的工資發(fā)放表及電子數(shù)據(jù)資料為準(zhǔn)。 第二條 委托期限 本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。本合同期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。 第三條 甲方權(quán)利 1.甲方有權(quán)向乙方查詢本單位的員工工資發(fā)放情況。 2.對(duì)于乙方在發(fā)放工資過程中不足之處,甲方有權(quán)建議乙方予以改進(jìn)。 第四條 甲方義務(wù) 1.為保證工資戶首次順利開戶,甲方須在首次工資發(fā)放日前_____周將含有開戶員工姓名、聯(lián)系地址、開戶金額、身份號(hào)碼的清單交乙方經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn),并將入賬款項(xiàng)劃至乙方經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)的專用賬戶(賬戶名稱:,賬號(hào):)。 2.甲方應(yīng)于每月_____日前(節(jié)假日順延)將本月應(yīng)發(fā)工資費(fèi)用的員工名單及相關(guān)資料書面通知乙方,并將發(fā)放工資的款項(xiàng)準(zhǔn)確劃入以上專用賬戶。若本月應(yīng)發(fā)工資費(fèi)用的員工名單及相關(guān)資料與上月有所變更,甲方應(yīng)向乙方提供上述資料的同時(shí)提供書面變更清單。 3.甲方保證及時(shí)向乙方提供的'書面資料與電子數(shù)據(jù)資料,并保證兩者的內(nèi)容一致、準(zhǔn)確。 4.甲方應(yīng)按照合同約定,及時(shí)、足額將手續(xù)費(fèi)劃入乙方指定賬戶。 第五條 乙方義務(wù) 1.經(jīng)甲方同意,乙方安排轄屬經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)_____作為代發(fā)工資的經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)。 2.乙方應(yīng)在收到甲方提供的首次員工名單之日起點(diǎn)_____日內(nèi),開立員工工資費(fèi)用個(gè)人活期儲(chǔ)蓄賬戶(存折),并將存折交甲方所在單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽收后發(fā)放給其員工。甲方如需向其員工配發(fā)與工資戶對(duì)應(yīng)的儲(chǔ)蓄卡,應(yīng)在新開戶資料中注明,由乙方進(jìn)行批量配發(fā)儲(chǔ)蓄卡,但甲方應(yīng)事先告知其員工若申請(qǐng)儲(chǔ)蓄卡須向乙方支付年費(fèi)_____元/張,并向員工告知基本的使用規(guī)定。新開戶時(shí)姓名與身份號(hào)碼由甲方確保其一致性。乙方為甲方員工首次開戶的存折為統(tǒng)一密碼,儲(chǔ)蓄卡密碼為初始密碼,甲方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽收存折與儲(chǔ)蓄卡后應(yīng)告知其員工及時(shí)到乙方任一營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)修改存折密碼,到乙方任一自動(dòng)取款機(jī)上修改儲(chǔ)蓄卡密碼,存折和儲(chǔ)蓄卡簽收后發(fā)生的損失及糾紛與乙方無關(guān)。 3.乙方應(yīng)于每月收到甲方提供的員工工資發(fā)放表及工資費(fèi)用款項(xiàng)之日起_____個(gè)工作日內(nèi)(節(jié)假日順延),根據(jù)員工工資發(fā)放表將工資費(fèi)用,按要求準(zhǔn)確轉(zhuǎn)入工資受領(lǐng)人賬戶,并每月將每次代收代發(fā)已入賬數(shù)據(jù)清單打印出給甲方核對(duì)。若因不可抗力造成延誤的,乙方不承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)積極采取措施排除故障;若因甲方的原因造成延誤,甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 4.乙方及其下屬營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)保證對(duì)甲方提供的員工工資發(fā)放表及有關(guān)資料給予保密,否則甲方有權(quán)終止合同并向乙方追究賠償責(zé)任。 5.乙方應(yīng)配合甲方隨時(shí)查詢資金的轉(zhuǎn)劃和到賬情況。 第六條 數(shù)據(jù)傳遞 1.甲、乙雙方均需按照約定的電子格式傳遞數(shù)據(jù),代發(fā)工資數(shù)據(jù)磁盤和有關(guān)資料必須由甲方的專人負(fù)責(zé)與乙方經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行交接,并辦妥交接和對(duì)賬手續(xù),以確保數(shù)據(jù)的安全性、準(zhǔn)確性和有效性。 2.甲方在傳遞電子數(shù)據(jù)給乙方的同時(shí),必須附上加蓋有甲方公章的代發(fā)明細(xì)清單(即工資發(fā)放表)交乙方簽收。乙方在核對(duì)工資發(fā)放清單上的總金額、總筆數(shù)與電子數(shù)據(jù)的總金額、總筆數(shù)一致,及劃入的款項(xiàng)與清單上的代發(fā)總額一致后,方可處理當(dāng)天甲方傳遞的數(shù)據(jù),否則,不處理當(dāng)日甲方傳遞的數(shù)據(jù),并立即通知甲方協(xié)商解決。 3.因甲方提供的電子數(shù)據(jù)等資料發(fā)生錯(cuò)誤所造成的業(yè)務(wù)處理延誤或差漏,由甲方負(fù)責(zé);因乙方未依據(jù)甲方提供符合條件的資料及時(shí)代發(fā)工資所造成甲方的損失,由乙方負(fù)責(zé)就損失范圍承擔(dān)責(zé)任,同時(shí)甲方有權(quán)終止合同。 第七條 手續(xù)費(fèi) 1.甲方以轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金的方式向乙方支付手續(xù)費(fèi),手續(xù)費(fèi)按乙方每月代發(fā)甲方工資總筆數(shù)收取,標(biāo)準(zhǔn)為_____元/筆。 2.手續(xù)費(fèi)每月結(jié)算一次,乙方按合同約定將工資轉(zhuǎn)入甲方員工賬戶后,甲方按照乙方提供的代發(fā)明細(xì)清單,核對(duì)無誤后,于_____個(gè)工作日內(nèi)將手續(xù)費(fèi)劃入乙方手續(xù)費(fèi)結(jié)算賬戶,賬號(hào):__________。 第八條 違約責(zé)任 本合同生效后,甲方雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,任何一方不得擅自變更和解除合同。任何一方違反合同約定,守約方有權(quán)解除合同,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 第九條__________爭議解決 甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)選擇下列第____種方式解決: (1)將爭議提交____仲裁委員會(huì)仲裁; 。2)依法向____人民法院提起訴訟。 第十條 其他 1.本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 2.本合同自雙方簽字蓋章后生效,本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力。 甲方(蓋章):____________________ 乙方(蓋章):____________________ 授權(quán)代理人:(簽字)______________ 授權(quán)代理人:(簽字)______________ 住址:____________________________ 住址:____________________________ 郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________ 聯(lián)系電話:________________________ 聯(lián)系電話:________________________ 傳真:____________________________ 傳真:____________________________ 日期:____________________________ 日期:____________________________ 電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________ 開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________ 賬號(hào):____________________________ 賬號(hào):____________________________ 甲方(受托方):______________ 乙方(委托方):______________ 甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,就甲方為乙方代發(fā)非全日制用工員工(簡稱“小時(shí)工”)的工資事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議: 第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司小時(shí)工工資。委托期限自20__年7月1日至20__年7月1日。 第二條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本公司小時(shí)工的身份證復(fù)印件,并確保資料真實(shí)有效。由于資料的真實(shí)性、有效性而引起的任何糾紛和損失,均由乙方承擔(dān)責(zé)任。 第三條乙方委托甲方為乙方小時(shí)工開立儲(chǔ)蓄卡。甲方在開戶完成領(lǐng)取儲(chǔ)蓄卡后應(yīng)及時(shí)將卡發(fā)放到乙方小時(shí)工本人手中,并做好簽收記錄,同時(shí)通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方小時(shí)工工資卡被冒領(lǐng)等后果,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。 第四條甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細(xì)表(明細(xì)表需經(jīng)甲方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋專用章或公章)交乙方核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)無誤后3日內(nèi),甲方將工資匯入到乙方小時(shí)工儲(chǔ)蓄卡中。 如遇特殊原因或不可抗力影響,造成當(dāng)月工資不能按時(shí)發(fā)放,甲方需提前7日通知乙方。 第五條乙方最終確認(rèn)甲方實(shí)發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。乙方收到發(fā)放工資回單及服務(wù)發(fā)票后的三個(gè)工作日內(nèi),按實(shí)發(fā)工資總額的_____(費(fèi)率)支付服務(wù)費(fèi)給甲方。 第六條由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯(cuò)而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。 甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方小時(shí)工工資相關(guān)事宜未能和乙方達(dá)成一致的`,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。 因本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛,雙方協(xié)商不成的,交由乙方所在地人民法院訴訟解決。 第七條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。 甲方 :___________ 乙方: ___________ ____ 年 _____ 月 _____ 日 【委托代發(fā)工資協(xié)議書】相關(guān)文章: 工資代發(fā)委托書05-27 代發(fā)工資委托書06-09 代發(fā)工資委托書08-13 代發(fā)工資委托書(熱)01-18 委托代發(fā)工資協(xié)議書范本(精選7篇)02-27 代發(fā)工資協(xié)議書09-05 代發(fā)工資委托協(xié)議書范文(通用10篇)01-10 銀行代發(fā)工資排查報(bào)告范文(通用14篇)03-07 委托代領(lǐng)工資委托書11-28委托代發(fā)工資協(xié)議書2
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