單位應(yīng)如何申報(bào)工傷保險(xiǎn)
工傷鑒定與工傷賠償一般是由勞動(dòng)者來(lái)進(jìn)行申請(qǐng)的，而申報(bào)工傷保險(xiǎn)則通常是由用人單位來(lái)做的。那么單位應(yīng)如何申報(bào)工傷保險(xiǎn)呢?對(duì)于很多單位的管理者來(lái)講都不太了解這些，接下來(lái)小編就來(lái)為大家詳細(xì)介紹。
參加工傷保險(xiǎn)后，企業(yè)有工傷事故應(yīng)如何申報(bào)呢?
一、申報(bào)時(shí)效
《工傷認(rèn)定辦法》第三條規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)……。”第四條規(guī)定：“用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。”
二、申報(bào)工傷應(yīng)提交的材料
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(受傷職工、受傷時(shí)間、受傷地點(diǎn)、受傷原因、受傷經(jīng)過(guò)、救治情況、傷者意見(jiàn)、單位意見(jiàn)及公章等);
(二)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明(職工名冊(cè)、受傷月份工資發(fā)放單、考勤記錄、產(chǎn)量記錄等);
(三)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)(診斷證明、病歷)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(鑒定);
(四)受傷害職工的身份證復(fù)印件;
(五)上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，還應(yīng)提交公安交通管理部門(mén)出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)或其他有效證明。
三、勞動(dòng)保障行政部門(mén)操作程序
(一)受理
15個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)提供的材料作出受理、不受理、補(bǔ)正書(shū)面通知書(shū)。
(二)調(diào)查認(rèn)定
作出受理決定之日起60日內(nèi)完成認(rèn)定工作，并形成書(shū)面決定(工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定)。
(三)送達(dá)
作出認(rèn)定決定之日起20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人。
四、不予受理的范圍
(一)超出規(guī)定申報(bào)時(shí)效的(傷害事故發(fā)生在1年以前);
(二)傷者不在法定就業(yè)年齡段內(nèi)的;
(三)無(wú)法定用工主體的;
(四)統(tǒng)籌地區(qū)以外的;
(五)不在法定管轄權(quán)限內(nèi)的。
五、應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題
(一)單位申報(bào)時(shí)提供的所有復(fù)印件應(yīng)加蓋單位公章;
(二)職工或者直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任;
(三)道路交通事故必須出具交警部門(mén)的`相關(guān)認(rèn)定決定或證明，派出所出具的無(wú)效;
(四)死亡事故應(yīng)出具死亡證明;
(五)直系親屬得出申請(qǐng)的，應(yīng)提供直系親屬關(guān)系證明;
(六)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門(mén)的證明或人民法院的判決或其他證明。
單位在進(jìn)行工傷申報(bào)的時(shí)候，首先要注意的時(shí)候工傷申報(bào)是有相應(yīng)的時(shí)間限制的，即在工傷發(fā)生之日起30內(nèi)，用人單位就要進(jìn)行相關(guān)的工傷申報(bào)。同時(shí)在進(jìn)行工傷申報(bào)的時(shí)候，還要提交一些與工傷有關(guān)的材料。
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