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      廣州生育保險(xiǎn)待遇簡(jiǎn)介

      時(shí)間:2020-12-23 14:14:58 生育保險(xiǎn) 我要投稿

      廣州生育保險(xiǎn)待遇簡(jiǎn)介

        廣州生育保險(xiǎn)待遇簡(jiǎn)介:

        享受條件

        參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿(mǎn)一年的職工,在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的職工,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。

        發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

        注:生育保險(xiǎn)津貼:生完小孩五個(gè)月內(nèi)(注:根據(jù)2008年廣東省人民政府令123號(hào)“廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定”第十七條(二)規(guī)定:生育津貼、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)和異地就醫(yī)的生育醫(yī)療費(fèi),應(yīng)當(dāng)在女職工生育或者終止妊娠后1年內(nèi)申辦; )辦理,分別由女職工,男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。

        (一)、女職工

        1、生育津貼

        以生育(流產(chǎn))時(shí)當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)。

        生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)

        假期天數(shù):

        (1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

        (2)獨(dú)生子女假增加35天;

        (3)晚育假增加15天;

        (4)難產(chǎn)假

        剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加30天;

        吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天。

        (5)多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。

        (6)流產(chǎn)假

        懷孕不滿(mǎn)2個(gè)月15天;

        懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月30天;

        懷孕滿(mǎn)4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;

        懷孕滿(mǎn)7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;

        2、生育醫(yī)療費(fèi)

        (1)在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用,由廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

        (2)懷孕 16周前的突然流產(chǎn),非定點(diǎn)醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間的產(chǎn)科并發(fā)癥按核定數(shù)報(bào)銷(xiāo)。

        (3)異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用,低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷(xiāo);高于定額標(biāo)準(zhǔn)的,按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

        3、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)

        (1)正常產(chǎn)、滿(mǎn) 7 個(gè)月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資× 25% ;

        (2)難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資× 50% 。

        4、一次性補(bǔ)貼

        在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的.,每人一次性增加 300 元補(bǔ)貼。

        (二)男職工

        領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天的假期,以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。

        男配偶假期工資 = 當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30 (天)× 10 (天)。

        其它

        (1)經(jīng)核定的生育津貼、男配偶假期工資,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥到單位,由單位管理和發(fā)放。用人單位要依據(jù)《廣州市女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》、《廣州市實(shí)施 < 廣東省計(jì)劃生育條例 > 辦法》等文件的相關(guān)規(guī)定支付給職工本人。職工按規(guī)定享受的待遇低于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位按職工的實(shí)際支付,若職工本人平均工資低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);職工按規(guī)定享受的待遇高于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付標(biāo)準(zhǔn)的,超過(guò)部分由用人單位自行解決。

        (2)一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的一次性補(bǔ)貼,用人單位要按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付的標(biāo)準(zhǔn)支付給產(chǎn)婦。

        經(jīng)核定的生育津貼、男配偶假期工資,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥到單位,由單位管理和發(fā)放。

        生育就醫(yī)手續(xù)確認(rèn)

        女職工在懷孕16周后,凡享受人流、引產(chǎn)、產(chǎn)檢、生育等生育保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇時(shí),從2005年9月1日起,由用人單位到廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心進(jìn)行就醫(yī)手續(xù)確認(rèn)及申報(bào)定點(diǎn)醫(yī)院。

      http://www.jzcjspjx.com/

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