鄭州市生育保險的報銷條件

　　生育保險制度改革的實踐表明,在新的歷史條件下實行生育保險社會統(tǒng)籌對于保護婦女的合法權(quán)益,改善婦女就業(yè)環(huán)境,均衡企業(yè)負擔等方面起到了積極的作用，以下是CN人才網(wǎng)小編整理的鄭州市生育保險的報銷條件，歡迎閱讀。如有變動請以官網(wǎng)信息為準!

　　根據(jù)中央社保部和省人廳的要求，鄭州市制定了《2016年鄭州市企業(yè)生育保險的報銷標準》(以下簡稱《報銷標準》)。該報銷標準》中表明了生育保險主要是為了為進一步提高城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險水平和城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險、生育保險待遇水平。為此，鄭州市人力資源和社會保障局也對這一報銷標準做了詳細的介紹。

　　鄭州市生育保險的報銷條件

　　職工享受生育保險待遇，應(yīng)當同時具備下列條件：

　　1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費;

　　2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。

　　鄭州市生育保險報銷材料

　　1、本人身份證、結(jié)婚證、醫(yī)療費用原始憑據(jù);

　　2、正常生育的，提交《計劃生育服務(wù)手冊》或《生育證》、新生兒出生醫(yī)學證明或死亡醫(yī)學證明;

　　3、實行計劃生育手術(shù)或者進行剖宮產(chǎn)生育的，提交相關(guān)醫(yī)學證明;

　　4、參加生育保險男職工配偶無工作單位的，提交單位證明及其配偶戶籍所在地村(居)民委員會的.證明。

　　鄭州市生育保險的的報銷標準

　　生育津貼計算

　　女職工生育津貼為所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。產(chǎn)假天數(shù)按照下列標準確定

　　生育產(chǎn)假

　　女職工正常生育的產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)的增加15天;多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天;晚育的增加60天。

　　女職工妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天;妊娠2個月以上不滿3個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為20天;妊娠3個月以上不滿4個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天;妊娠4個月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。

　　生育醫(yī)療費標準

　　產(chǎn)前檢查費，定額為800元;

　　正常生育的，定額為1500元;

　　剖宮產(chǎn)的，定額為3500元

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