2016失業(yè)保險(xiǎn)如何領(lǐng)取
怎樣領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?快來(lái)隨小編一起閱讀了解吧。
這個(gè)涉及到具體的領(lǐng)取操作步驟了，具體要求各地不一致(再次強(qiáng)調(diào)，一定要注意各地的差異)，大概包括：填寫(xiě)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》，提供本人身份證、戶(hù)口簿、免冠照片和原用人單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明、失業(yè)登記及求職證明、省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的其他材料。勞動(dòng)者在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。辦理失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)需要自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60天內(nèi)辦理有效。超過(guò)了辦理時(shí)限，在這次失業(yè)期間就不再享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，上面的小李就是超過(guò)了60天而導(dǎo)致喪失了申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的機(jī)會(huì)。失業(yè)保險(xiǎn)金一般是按月發(fā)放的(勞動(dòng)法行天下提醒：有的地區(qū)也可一次性領(lǐng)取)。如果勞動(dòng)者在領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金期間又重新工作或者創(chuàng)業(yè)了，可以到相關(guān)部門(mén)，一次性領(lǐng)取出剩余部分的失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，仍然可以領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)金可以重復(fù)領(lǐng)取。
一、什么是失業(yè)保險(xiǎn)?
失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)勞動(dòng)者由于非本人原因暫時(shí)失去工作而突然中斷生活來(lái)源，并在重新尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，從國(guó)家或社會(huì)獲得相應(yīng)的物質(zhì)幫助，以保障其失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
簡(jiǎn)單講把，就是如果勞動(dòng)者失業(yè)了，在找到新工作前是可以領(lǐng)取一定的保障金，以確保自己在這段時(shí)間不至于嗷嗷待哺，獲得基本的生活保障。那么，上面提到的小李、小張為什么都領(lǐng)不到失業(yè)金呢?請(qǐng)繼續(xù)閱讀勞動(dòng)法行天下。
二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是什么?
必須同時(shí)滿(mǎn)足以下三個(gè)條件，才能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金：
1. 失業(yè)前按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在用人單位和個(gè)人已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)一年。
2.非因本人意愿中斷就業(yè)的'。即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。也就是說(shuō)，失業(yè)不是因?yàn)閯趧?dòng)者的原因，而是因?yàn)橛萌藛挝晦o退勞動(dòng)者、解除勞動(dòng)合同、裁員，或者勞動(dòng)者以未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等原因被迫辭職的各種情形�？傊�，不能是勞動(dòng)者單方主動(dòng)辭職的，勞動(dòng)者是被動(dòng)的離開(kāi)原來(lái)的用人單位。大概包括以下情形：
(1)勞動(dòng)合同因期限屆滿(mǎn)、用人單位宣告破產(chǎn)或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者提前解散而終止的;
(2)勞動(dòng)者因過(guò)錯(cuò)被辭退、或因醫(yī)療期滿(mǎn)、不能勝任工作崗位、客觀(guān)情況發(fā)生重大變化被辭退的;
(3)因用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員被辭退的;
(4)由用人單位提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的;
(5)因用人單位的違法行為(以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)、未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件等)使勞動(dòng)者被動(dòng)辭職的。
(6)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
3.已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
三、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限和標(biāo)準(zhǔn)?
失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)多少與繳納社保的時(shí)間長(zhǎng)短有關(guān)系，領(lǐng)取期限最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。并且失業(yè)保險(xiǎn)金的水平將隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的變化而變化。
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定：
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。
重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定：失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
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