山東德城2014年企業(yè)退休退職人員養(yǎng)老金十連漲
近日，山東德城區(qū)企業(yè)2014年養(yǎng)老金調整工作已經(jīng)結束，截至6月20日，全區(qū)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調整工作已經(jīng)完成。調整后的養(yǎng)老金自1月份起補發(fā)，補發(fā)待遇已發(fā)放到退休人員養(yǎng)老金存折上。這是2005年以來我區(qū)連續(xù)第10次為企業(yè)退休人員調整養(yǎng)老待遇。
此次享受待遇調整的范圍是： 2013年12月31日前已按規(guī)定辦理手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員 (不含按省政府辦公廳魯政辦發(fā) 〔2011〕 64號文件等有關規(guī)定，辦理一次性補繳參保手續(xù)的人員，下同)。
與往年類似，此次企業(yè)退休、退職人員養(yǎng)老金調整仍由固定調整和適當傾斜兩部分組成，固定部分具體調整辦法是：企業(yè)退休人員由固定調整151.30元和按比例增加2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%組成;企業(yè)退職人員由固定調整121.04元和按比例增加2013年12月本人月基本養(yǎng)老金的4.8%組成。今年我區(qū)養(yǎng)老金調整系數(shù)由過去的0.85提高到0.89，突破過去10年的歷史記錄，因而也相應提高了退休人員的固定部分金額。傾斜部分具體調整辦法是： 2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的'出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高30元、50元和90元。其中，2013年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元、 240元。同時具備上述兩項條件的退休人員，可重復享受。
此外， 2013年12月31日前已按原勞動人事部勞人險 〔1983〕 3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的新中國成立前老工人，適當增加退休待遇。其中，紅軍時期參加革命工作的，每人每月增加500元;抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，每人每月增加400元;解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，每人每月增加300元。本次增加的待遇，不作為計發(fā)一至三個月生活補貼的基數(shù)。
對2013年12月31日前已按規(guī)定辦理手續(xù)的企業(yè)退休軍轉干部，自2014年1月1日起，每人每月再增加50元。
另外，對2012年按省有關政策規(guī)定一次性補繳參保的城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員，也將進行一定數(shù)額的調整增加。其中：按規(guī)定的一檔標準繳費的，每人每月增加88元;按規(guī)定的二檔標準繳費的，每人每月增加72元;按規(guī)定的三檔標準繳費的，每人每月增加56元。
http://www.jzcjspjx.com/【山東德城企業(yè)退休退職人員養(yǎng)老金十連漲】相關文章：
山東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整多少？03-16
山東退休金2014新政策：2014年山東高齡退休及退職人員養(yǎng)老金調整02-01
2014企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整（山東濟南）06-30
山東2014企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案06-25
新疆2015企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實現(xiàn)十一連漲02-23
2014年實現(xiàn)江蘇江陰企業(yè)退休人員養(yǎng)老金十連漲07-28
2015企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將實現(xiàn)“11連漲”02-19