8本書(shū)迅速提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
如何能在職場(chǎng)上高效工作？如何輕松處理職場(chǎng)中的工作和人事關(guān)系？如何成功地躲避職場(chǎng)中的陷阱？其實(shí)，職場(chǎng)就好像是一個(gè)大的游戲場(chǎng)，無(wú)論新人還是老手，找對(duì)職場(chǎng)的游戲攻略才是關(guān)鍵所在。下面和小編一起來(lái)看看8本書(shū)迅速提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。希望對(duì)大家有所幫助。
《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
作者: [美] 史蒂芬·柯維
出版社: 中國(guó)青年出版社
豆瓣評(píng)分: 8.5
常言道：人生不如意十之八九。在日常的工作中，我們也一定會(huì)遇到不順心或壓力大的時(shí)候，通常我們會(huì)因此而抱怨周遭的事物。但抱怨并不能幫助我們解決眼前的問(wèn)題，反而會(huì)使我們變得更加消極和悲觀�？墒菫槭裁闯晒θ耸總儚膩�(lái)都不怨天尤人呢？因?yàn)樗麄兡軌蛞砸环N積極的、客觀的態(tài)度來(lái)看待自己的遭遇，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)擴(kuò)大自己的影響圈，掌握行為的主動(dòng)權(quán)，而不受制于外部環(huán)境。
這本書(shū)精選了柯維博士“七個(gè)習(xí)慣”的最核心思想和方法，為忙碌人士帶來(lái)超價(jià)值的自我提升體驗(yàn)。用最少的時(shí)間，參透高效能人士的持續(xù)成功之路。本書(shū)是當(dāng)今中國(guó)最經(jīng)典、最著名的一部培訓(xùn)教材，也是世界500強(qiáng)企業(yè)必備培訓(xùn)課程。
《職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè)》
作者: 霧滿(mǎn)攔江
出版社: 陜西師范大學(xué)出版社
豆瓣評(píng)分：8.4
在這本書(shū)里到處亂竄的是一群似曾相識(shí)的“動(dòng)物”。在他們身上我們看到了自己的影子，同事的影子，主管的影子，老板的'影子。正是通過(guò)他們，作者創(chuàng)造了一種全新的“職場(chǎng)性格模型”。
通過(guò)這本書(shū)我們可以利用書(shū)中的模型來(lái)認(rèn)清自己、也看清別人在職場(chǎng)中的位置和角色，從而練就一副火眼金睛。而這本書(shū)想給你的，不是一面易碎的鏡子，而是一把鑰匙，去開(kāi)啟那扇曾經(jīng)緊閉的職業(yè)成功之門(mén)；或者說(shuō)是一根繩索，幫你從職場(chǎng)的泥潭中脫身出來(lái)。
《九型人格》
作者: （美）里索 / （美）赫德森
出版社: 南海出版公司
副標(biāo)題: 了解自我.洞悉他人的秘訣
豆瓣評(píng)分：8.1
九型人格是一種深層次了解人的方法和學(xué)問(wèn)，能使人們認(rèn)識(shí)到自己及他人內(nèi)在的本性，進(jìn)而能把人的最真實(shí)、最深層、最大的內(nèi)心需求和渴望發(fā)掘出來(lái)。
這本書(shū)有助于我們?cè)诼殘?chǎng)中了解自己和他人，里面的文字嚴(yán)謹(jǐn)詳細(xì)，很好地分析了人格，最后勸導(dǎo)我們追尋生命的意義和智慧，我們不能固化思維，里面也提及人的性格是可以整合發(fā)展的，是一本可以伴隨我們?cè)诼殘?chǎng)中成長(zhǎng)的一本指導(dǎo)手冊(cè)。
《把時(shí)間當(dāng)作朋友》
作者: 李笑來(lái)
出版社: 電子工業(yè)出版社
副標(biāo)題: 運(yùn)用心智獲得解放
豆瓣評(píng)分：8.6
除了上本書(shū)提到的了解他人和自己，在職場(chǎng)中時(shí)間管理可以說(shuō)是非常重要的一項(xiàng)技能之一。是這本書(shū)從心智成長(zhǎng)的角度來(lái)教會(huì)讀者如何有效地進(jìn)行時(shí)間管理，指出時(shí)間管理是成功的關(guān)鍵所在。
作者引述自己從事的職業(yè)中所遇到的事例，告訴我們：如何打開(kāi)心智，如何運(yùn)用心智來(lái)和時(shí)間做朋友，如何理解時(shí)間管理的意義，在時(shí)間管理上取得突破，進(jìn)而用心智開(kāi)啟自己的人生成功之旅。
《小強(qiáng)升職記》
作者: 鄒鑫
出版社: 北京出版社
豆瓣評(píng)分：8.4
怎樣才能既出色地完成工作，又快樂(lè)地享受生活？本書(shū)向你介紹了讓工作變得更加輕松自如、事半功倍的方法。在這本書(shū)中，主人公小強(qiáng)的經(jīng)歷可以為萬(wàn)千職場(chǎng)人士提供了游刃于職場(chǎng)的范本。同時(shí)，小強(qiáng)的方法適合各種工作層面和不同文化背景的所有人士，即使對(duì)于家庭主婦和學(xué)生，也會(huì)使他們受益無(wú)窮。
沒(méi)有嚴(yán)肅、刻板的說(shuō)教，而是利用小說(shuō)式的敘事手法，穿插圖表和小貼士，完整真實(shí)地記錄了小強(qiáng)升職過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和感悟。一邊讀小說(shuō)，一邊學(xué)習(xí)、實(shí)踐小強(qiáng)的理念和方法，用不了幾天，你就能成為工作的主人、職場(chǎng)的強(qiáng)者，最終成為完全掌握自己的工作和生活的人。
《搞定》
作者: [美]戴維·艾倫
出版社: 中信出版社
副標(biāo)題: 無(wú)壓工作的藝術(shù)
豆瓣評(píng)分：8.4
每一個(gè)上班族或多或少都有這樣的體驗(yàn)：壓力重重；太多事情都理不清頭緒；似乎永遠(yuǎn)被各種任務(wù)和目標(biāo)追趕著……而傳統(tǒng)的工作方法在今天這個(gè)信息量和工作量倍增的時(shí)代似乎已經(jīng)沒(méi)那么有效。時(shí)間管理大師戴維艾倫將指導(dǎo)你運(yùn)用“執(zhí)行、指派、延遲和放棄”原則來(lái)清空你爆滿(mǎn)的工作籃，走出規(guī)劃和執(zhí)行工作中的泥沼，合理規(guī)劃和細(xì)分任務(wù)，通向高效、輕松的彼岸。
《奇特的一生》
作者: [蘇]格拉寧
出版社: 海燕出版社
譯者: 侯煥閎 / 唐其慈
豆瓣評(píng)分：8.3
這本書(shū)主要講述的是一個(gè)將自己的一生用時(shí)間來(lái)計(jì)劃的人——柳比歇夫。柳比歇夫通過(guò)他的時(shí)間統(tǒng)計(jì)法對(duì)自己進(jìn)行了研究和試驗(yàn)：試驗(yàn)在寫(xiě)、讀、聽(tīng)、工作、思索各方面，他到底能干多少？干多少？怎么干？他不讓自己負(fù)擔(dān)過(guò)重，力不勝任；他總是循著他能力的邊緣前進(jìn)，他對(duì)自己能力的掂量精確無(wú)疑。從他的身上，我們可以學(xué)會(huì)如何在工作中更好的統(tǒng)籌規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)最高效率。
《圈子圈套》
作者: 王強(qiáng)
出版社: 清華大學(xué)出版社
豆瓣評(píng)分：8.0
這本書(shū)雖是一部小說(shuō)，但書(shū)中所涉及到的IT行業(yè)的殘酷商戰(zhàn)和外企圈子內(nèi)幕均以真實(shí)事件為原型，基于作者深厚的生活積淀，生動(dòng)描寫(xiě)了在華外企高層的各地各色人物。各行各業(yè)的廣大從業(yè)人員及外企白領(lǐng)們，都會(huì)覺(jué)得小說(shuō)真實(shí)而深刻、生動(dòng)而親切。
小說(shuō)以?xún)蓚�(gè)大型項(xiàng)目的銷(xiāo)售商戰(zhàn)為主線，環(huán)環(huán)相扣，機(jī)變迭出，計(jì)謀重重，故事精彩，情節(jié)撲朔迷離。更因基于真實(shí)案例，令人信服，完全可以稱(chēng)得上供各行業(yè)廣大營(yíng)銷(xiāo)人員研讀的營(yíng)銷(xiāo)“圣經(jīng)”。
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