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      郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄

      時(shí)間:2023-12-09 15:47:18 經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿

      郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄集合45句

        三對(duì)·入對(duì)產(chǎn)業(yè) 選對(duì)公司 跟對(duì)主管。下面是小編精心準(zhǔn)備的郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄45句,歡迎大家分享。

      郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄集合45句

      1、鴻海是什么?打不死的蟑螂,刻苦樸實(shí)的水牛,貧瘠土壤中扎根的葡萄藤,振翅奮飛的孤雁,寂寞長(zhǎng)大的地瓜。

      2、公司要快速成長(zhǎng),一定要有制造產(chǎn)品和制造人才的雙重能力。

      3、贏家永遠(yuǎn)有兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者:一是時(shí)間,二是自己。

      4、人才的三心:責(zé)任心,上進(jìn)心,企圖心。

      5、年輕一代的如開復(fù)、馬云等,都非常優(yōu)秀。

      6、我有責(zé)任將員工培養(yǎng)成有技術(shù)的人,有理想的人,有準(zhǔn)備的人。

      7、你們需要競(jìng)爭(zhēng),因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)是自然的惟一法則;應(yīng)勇于開拓,不向失敗低頭;要樂于融合,在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造機(jī)會(huì);要堅(jiān)持扎根,學(xué)會(huì)永不放棄。

      8、競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的游戲,"物競(jìng)天擇"是自然的法則。沒有追趕你不會(huì)奔跑,沒有競(jìng)爭(zhēng)你不會(huì)成長(zhǎng);做事業(yè)你不能要求保護(hù),保護(hù)的孩子長(zhǎng)不大。

      9、你有責(zé)任心,在鴻海并不一定會(huì)成功。但如果你沒有責(zé)任心,我給你保證,你在鴻海一定不會(huì)成功。

      10、沒有"競(jìng)爭(zhēng)、開拓、融合、扎根",你就不會(huì)眼前一片燦爛,未來無窮生機(jī),而是一片糜爛,無窮危機(jī)。

      11、執(zhí)行力,最重要是精神、文化以及個(gè)人的責(zé)任。

      12、執(zhí)行力就是紀(jì)律,文化就是大家共同的生活方式。

      13、鴻"在天,"海"在地,"鴻海"就是一家要做天地間生意的公司。

      14、我的哲學(xué)是:英雄都是死在戰(zhàn)場(chǎng)上的,而不是回來拿勛章的。

      15、老一代的,如華為的任正非,我們的工廠就在隔壁。一開始,我們公司很多同事辭職都到華為,而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇:他找我的人去,都是去申請(qǐng)專利的人才,培養(yǎng)很多專利法務(wù)的人才。我就想,這個(gè)公司對(duì)專利法務(wù)的重視。原來我們富士康在中國(guó)是申請(qǐng)專利最多的公司,后來被他趕上了,是因?yàn)槲覀兒芏嗤时凰谌退暾?qǐng)專利。我覺得這個(gè)公司很偉大。為什么?因?yàn)樗袑@矫娴倪h(yuǎn)見,他專利越多,競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)。

      16、現(xiàn)在我們偶爾,一兩年總會(huì)見面吃吃飯聊聊天。他的很多硬件給我做。我覺得他是非常有遠(yuǎn)見很有思想的人。人要有遠(yuǎn)見,企業(yè)要有愿景。有陣子外界都說他財(cái)務(wù)危機(jī)的時(shí)候,我們那個(gè)時(shí)候就覺得這個(gè)企業(yè)很有發(fā)展。我們不認(rèn)為他財(cái)務(wù)會(huì)有問題。很多人就不敢和他合作,我們就敢做。

      17、我不是天才,因?yàn)樘觳胖荒芰粼谔焐,我們頂多是人才,但要有?zhí)行力才算數(shù)。"郭臺(tái)銘面對(duì)外界認(rèn)為他是一位經(jīng)營(yíng)奇才,他一再?gòu)?qiáng)調(diào),他最多是人才,而且還要有執(zhí)行力!

      18、接班人三條件 ·一是品德, 二是責(zé)任心, 三是要有工作意愿; 至于太聰明的人, 則婉拒。

      19、決策 ·決策是領(lǐng)導(dǎo)的要?jiǎng)?wù);決策的價(jià)值在于前瞻、務(wù)實(shí)、效率;民主,是最沒有效率的辦事方式。

      20、富士康的品牌 ·沒有品牌﹐品質(zhì)是我們的品牌﹐科技是我們的品牌﹐人才是我們的品牌。

      21、三局·(1)格局 (2)布局 (3)步局。

      22、成功的省思 ·成功是一名差勁的導(dǎo)師, 它給你的是無知與膽識(shí), 不能給的是下次成功必備的經(jīng)驗(yàn)與智慧。

      23、企業(yè)人生三部曲 ·人材→人才→人財(cái)

      24、桌子的顏色·桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐只有把桌子拆解才知道。

      25、做事一定要把握方向、時(shí)機(jī)、程度。

      26、贏家永遠(yuǎn)有兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者,一是時(shí)間,二是自己。把自己放低一點(diǎn),成就就多一點(diǎn)

      27、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰(zhàn)。

      28、成功的要素意愿、專業(yè)、耐心!

      29、走出實(shí)驗(yàn)室就沒有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律。在今天的世界,沒有「大」的打敗「小」的,只有「快」的打敗「慢」的。

      30、要有傻勁,不要太多小聰明。別當(dāng)沙塔上的大象,說倒就倒。

      31、滿手爛牌,不一定會(huì)輸,沉著就先贏一半。

      32、客戶反應(yīng)質(zhì)量的問題,你嫌他挑剔,視他為爛客戶。

      33、你不把客戶需求當(dāng)作是非常的重要。

      34、你認(rèn)為開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)是麻煩的、痛苦的。

      35、妳只是打報(bào)表,不確定數(shù)字正確性。

      36、妳只是接電話,告訴客戶不知道、沒辦法。

      37、妳只是開訂單,不連絡(luò)、不追蹤,有問題不回報(bào)、不處理。

      38、妳只是認(rèn)為自己是助理,從未想過自己一言一行代表業(yè)務(wù)、主管、老板、公司。

      39、送樣后,從未想過結(jié)果如何,為什么沒消息。

      40、天才就讓他留在天上。天才型研發(fā)人員到每一家公司都令人頭痛。

      41、工作壓力來自于:品質(zhì)、時(shí)間、成本、技術(shù)。

      42、翻轉(zhuǎn)產(chǎn)業(yè)的,不是人海,而是腦海。

      43、釀頂級(jí)葡萄酒的葡萄藤,都是從最貧瘠的土壤中生長(zhǎng)出來。

      44、品質(zhì),是價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn),也是公司賴以生存的命脈。簡(jiǎn)單的說,品質(zhì)就是客戶愿意用兩倍的價(jià)格來跟你買,而且還很高興。

      45、對(duì)第一代創(chuàng)業(yè)者來說,絕對(duì)的權(quán)利,絕對(duì)的責(zé)任,而不是腐敗。

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