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郭臺(tái)銘的語錄集合38條
希望你們在組織中都有不可被取代的地位。希望每個(gè)部門在公司有不可被取代的地位。希望我們的產(chǎn)品、品質(zhì)、服務(wù)在客戶心中有不可被取代的地位。希望大家努力合作，辛苦的過程可以換來年終豐富的收割。希望再享受一次，達(dá)成目標(biāo)后〝爽″的感覺。下面是小編為大家收集的郭臺(tái)銘的語錄38條,歡迎大家分享。
1、不管經(jīng)濟(jì)如何挑戰(zhàn)我們，員工是我們的寶貴資產(chǎn)，所以你們要有信心�！皇靠祵⒃�30萬臺(tái)機(jī)器人用于單調(diào)、危險(xiǎn)性強(qiáng)的工作，郭臺(tái)銘承諾，雖然xx年經(jīng)濟(jì)形勢仍不明朗，但富士康"保證明年不裁員"。
2、公司經(jīng)營理念：愛心、信心、決心。
3、年輕人最重要的三對(duì)：入對(duì)產(chǎn)業(yè)，選對(duì)公司，跟對(duì)主管。
4、管理哪有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，就是如此。
5、競爭是殘酷的游戲，"物競天擇"是自然的法則。沒有追趕你不會(huì)奔跑，沒有競爭你不會(huì)成長；做事業(yè)你不能要求保護(hù)，保護(hù)的孩子長不大。
6、"工會(huì)主席的地位跟我一樣大！"，"員工有任何問題都可以找工會(huì)，工會(huì)必須給出一個(gè)答復(fù)！"
7、沒有"競爭、開拓、融合、扎根"，你就不會(huì)眼前一片燦爛，未來無窮生機(jī)，而是一片糜爛，無窮危機(jī)。
8、執(zhí)行力是什么：速度+準(zhǔn)度+精度。
9、不管經(jīng)濟(jì)如何挑戰(zhàn)我們，員工是我們的寶貴資產(chǎn)，所以你們要有信心。
10、誰能夠吸引人才，給人才機(jī)會(huì)，這樣的企業(yè)在下一波景氣循環(huán)后，就是下一個(gè)贏家。
11、賣給世界級(jí)的客戶，是讓企業(yè)競爭力提升的挑戰(zhàn)。鴻海能做大，最關(guān)鍵是選客戶。
12、第一個(gè)十年，要?jiǎng)?wù)實(shí)一點(diǎn)，要為錢工作，不要太高調(diào)；第二個(gè)（階段）是為理想工作，第三個(gè)階段是為興趣而工作。
13、聯(lián)想的柳傳志先生也是我的大哥，我從他那里學(xué)到很多。他的演講，他的理論。我記得他一句話是說：要用一個(gè)人，要看他三個(gè)心：進(jìn)階人員要看他的責(zé)任心，做事負(fù)不負(fù)責(zé)任；中階人員要看他的上進(jìn)心，看他想不想上進(jìn)；高階人員要看他的企圖心，他有沒有企圖心。這三個(gè)心也是我做事情的一個(gè)基準(zhǔn)。
14、三理·人的道理 事的道理 物的道理。
15、富士康的品牌 ·沒有品牌﹐品質(zhì)是我們的品牌﹐科技是我們的品牌﹐人才是我們的品牌。
16、三對(duì)·入對(duì)產(chǎn)業(yè) 選對(duì)公司 跟對(duì)主管。
17、三局·（1）格局 （2）布局 （3）步局。
18、做事一定要把握方向、時(shí)機(jī)、程度。
19、"跆拳道打得好，一定是馬步蹲得扎實(shí)；少林寺和尚功夫千變?nèi)f化，是挑了多少年水上山。"
20、科技公司能不能在市場上成功，其實(shí)不在「科」的發(fā)展，而在「技」的發(fā)展。
21、不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰(zhàn)。
22、走出實(shí)驗(yàn)室就沒有高科技，只有執(zhí)行的紀(jì)律。在今天的世界，沒有「大」的打敗「小」的，只有「快」的打敗「慢」的。
23、一定要記住，你沒有失敗，你就不可能有成功，而且你沒有連續(xù)性失敗，或重大的打擊，這個(gè)成功，絕對(duì)不是一個(gè)堅(jiān)實(shí)的成功。
24、錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。
25、訂單多了，從未去想怎么回事，隨波逐流、隨客戶起舞。
26、工作不規(guī)劃、時(shí)間不管理、成本不控制、客戶不教育。
27、客戶反應(yīng)質(zhì)量的問題，你嫌他挑剔，視他為爛客戶。
28、你認(rèn)為開發(fā)新客戶、新市場是麻煩的、痛苦的。
29、妳只是接電話，從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多訂一些貨。
30、妳只是認(rèn)為自己是助理，從未想過自己一言一行代表業(yè)務(wù)、主管、老板、公司。
31、送樣后，從未想過結(jié)果如何，為什么沒消息。
32、業(yè)務(wù)反應(yīng)客戶的問題，你嫌他煩。
33、領(lǐng) 導(dǎo) ·任何一個(gè)組織重要的不是管理，而是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)， 須有為公的決斷勇氣。
34、四流人才、三流管理、二流設(shè)備、一流客戶。
35、創(chuàng)新人才的訓(xùn)練：工作中訓(xùn)練、挫折中教育、競爭中思考。
36、人過了五十歲，不但要懂得踩油門，更要懂得踩剎車。
37、釀頂級(jí)葡萄酒的葡萄藤，都是從最貧瘠的土壤中生長出來。
38、對(duì)第一代創(chuàng)業(yè)者來說，絕對(duì)的權(quán)利，絕對(duì)的責(zé)任，而不是腐敗。
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