1、凡是想把人生問(wèn)題都解決完的人，都是不成熟的人!

　　2、你可以拒絕學(xué)習(xí)，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不會(huì)!

　　3、最大的創(chuàng)新是機(jī)制的創(chuàng)新!

　　4、凡是在乎老板小恩小惠的員工，都是一般員工。

　　5、毛澤東革命最大的成功在哪?是讓人民群眾當(dāng)家做主，是在為自己干!

　　6、改革開(kāi)放就是解決為誰(shuí)干的問(wèn)題。

　　7、你的員工都干什么來(lái)了，大家到一起就是為了分配!

　　8、你見(jiàn)到過(guò)屬于一個(gè)人的公司能做大嗎?

　　9、當(dāng)有了一定財(cái)產(chǎn)剩余，親人會(huì)從血緣關(guān)系變成社會(huì)關(guān)系。

　　10、你有本事讓多少人操心，你就能成就多大事業(yè)!

　　11、你想開(kāi)創(chuàng)未來(lái)，沒(méi)有人家的未來(lái)，人家會(huì)跟你嗎?

　　12、董事長(zhǎng)不能上進(jìn)，又不能獨(dú)擋一面，也要?jiǎng)裢?

　　13、老板只想給別人革命，不給自己革命，公司也會(huì)消失!

　　14、你先建制度，違規(guī)了，按制度說(shuō)話!

　　15、老板真正的死穴在于：農(nóng)業(yè)社會(huì)思想與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)思想、家園思想與全球思想、封建思想與民主思想的矛盾落差。

　　16、什么叫大專，長(zhǎng)大的磚頭叫大專;什么叫大學(xué)，大概學(xué)學(xué)叫大學(xué)!

　　17、有些企業(yè)家想把企業(yè)留給孩子，錯(cuò)了，企業(yè)是市場(chǎng)的，誰(shuí)在市場(chǎng)上有本事，企業(yè)就給誰(shuí)!皇上想把江山給孩子，劉備給了阿斗，結(jié)果讓人家取代了!

　　18、我們能留給孩子的，只有精神和智慧!讓他們?nèi)ラ_(kāi)創(chuàng)他們自己的輝煌人生!

　　19、什么是胸懷?胸懷就是拿出錢(qián)和別人分!

　　20、要想發(fā)展，就要淘汰落后!

　　21、合理，一般都是沒(méi)用的!

　　22、小公司永遠(yuǎn)沒(méi)缺點(diǎn)，大公司在一系列問(wèn)題中一日千里

　　24、改革是永遠(yuǎn)沒(méi)盡頭的，機(jī)制創(chuàng)新無(wú)止境!

　　24、每個(gè)部門(mén)都要圍著顧客轉(zhuǎn)，如，辦公室文員的顧客是大家，大家說(shuō)你行你就行

　　25、誰(shuí)能創(chuàng)造新的機(jī)制，誰(shuí)就能領(lǐng)導(dǎo)潮流!

　　26、怎樣才能留住人才?任何一個(gè)組織只要不開(kāi)心，就不能常呆，只有快樂(lè)，才能留住人才!那么，我們有沒(méi)有建立快樂(lè)機(jī)制?

　　27、真老板每到一個(gè)地方，都吸收精髓!

　　28、過(guò)去學(xué)會(huì)種樹(shù)，現(xiàn)在是學(xué)如何把樹(shù)移植在一起，變成森林!

　　29、只為自己，長(zhǎng)不大!

　　30、建立品牌緊密聯(lián)盟，參與聯(lián)盟者必須是已經(jīng)“上岸的人”(不差錢(qián))，后半生想做點(diǎn)事的人。人家七個(gè)組合在一起，你一個(gè)人能對(duì)抗得了嗎?

　　31、現(xiàn)在培養(yǎng)人的速度已趕不上社會(huì)組合的速度了!

　　32、你們必須與誰(shuí)聯(lián)盟，聯(lián)也得聯(lián)，不聯(lián)也得聯(lián)!

　　33、請(qǐng)別人吃飯辦事的都是小人!想拿最小代價(jià)，獲取最大利益!

　　34、企業(yè)對(duì)員工做的最大貢獻(xiàn)，就是幫助員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)!

　　35、員工為什么見(jiàn)到人就緊張，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本形式是交易，交易的本質(zhì)是交換，交換的基礎(chǔ)是平等，你要讓員工50元賣(mài)100元，他就緊張，你要讓他拿100元去換50元，他肯定不緊張，一轉(zhuǎn)身就換出來(lái)了。