求職指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃路上的“絆腳石”
大學(xué)生就業(yè)難，很多專家認(rèn)為他們主要是缺少職業(yè)規(guī)劃。其實(shí)大學(xué)生大多也想做職業(yè)規(guī)劃，但是由于缺少指導(dǎo)，往往進(jìn)入自己設(shè)定的“職業(yè)規(guī)劃圈套”。那么大學(xué)生短期以及長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃都存在哪些“先天性不足”與誤區(qū)呢?
記者從一些有職業(yè)規(guī)劃的大學(xué)生口中得知，“缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃是大學(xué)生兼職時(shí)的一個(gè)普遍現(xiàn)象，但是我們想按照職業(yè)規(guī)劃去兼職在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中也遇到了困難�！�
信息不通暢
我們想去做一份跟自己所學(xué)專業(yè)有關(guān)的兼職，哪兒可以找到?又從哪兒可以獲取這樣的信息?
在采訪中，多數(shù)的大學(xué)生會(huì)向提出這樣的問(wèn)題。學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專業(yè)的鮑同學(xué)對(duì)記者說(shuō)：“我們學(xué)校的墻上基本都是散發(fā)傳單之類的兼職，我們從這上面得不到我們想要的信息。另一方面，網(wǎng)上的兼職信息我們又不敢相信，畢竟網(wǎng)絡(luò)上的騙子太多了�！�
中文系的曹同學(xué)則對(duì)記者講了她的看法：“外面的職業(yè)中介需要交50元的中介費(fèi)，對(duì)于我們大學(xué)生來(lái)說(shuō)，這個(gè)費(fèi)用有點(diǎn)高，同時(shí)我也去咨詢過(guò)，發(fā)現(xiàn)招聘服務(wù)員的信息比招文秘的多多了，我看中介也不靠譜�！�
隨后，記者在百度上面搜索關(guān)鍵詞“淮安大學(xué)生兼職”，也的確搜索出數(shù)個(gè)淮安大學(xué)生兼職網(wǎng)站。記者點(diǎn)擊了排行前四位的網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)大學(xué)生專欄里面仍然以推銷員、家教、服務(wù)員為主，和大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃有關(guān)系的兼職少之又少。
時(shí)間協(xié)調(diào)難
大學(xué)生一方面需要上課，另一方面再去企業(yè)兼職，時(shí)間成為雙方難以協(xié)調(diào)的問(wèn)題�！巴瑢W(xué)不上課，逃課出去做兼職的情況還是有不少的，僅僅一個(gè)促銷活動(dòng)，就有同學(xué)逃了一個(gè)星期的課，如果要真是去企業(yè)兼職的話，時(shí)間恐怕更是難以協(xié)調(diào)�！甭糜螌I(yè)的孫同學(xué)對(duì)記者說(shuō)。
學(xué)生覺(jué)得時(shí)間難以協(xié)調(diào)，企業(yè)也同樣認(rèn)為時(shí)間協(xié)調(diào)是個(gè)大問(wèn)題。國(guó)創(chuàng)高科產(chǎn)業(yè)園的招聘人員岳小姐對(duì)記者稱：“時(shí)間難協(xié)調(diào)是首要問(wèn)題，比如我們這辦公室助理工作，首先需要時(shí)間來(lái)熟悉我們企業(yè)的情況，其次有工作安排，還有就是我們培訓(xùn)員工也需要時(shí)間。一個(gè)大學(xué)生不可能完全離開學(xué)校來(lái)我們這上班。假設(shè)這個(gè)學(xué)生早上有課，我們此時(shí)又需要人手，這怎么辦?我們企業(yè)是不可能遷就員工的時(shí)間，只有員工遷就我們�！�
技能不達(dá)標(biāo)
“大學(xué)生來(lái)兼職?算了吧。”從事機(jī)械行業(yè)的王老板對(duì)記者擺擺手說(shuō)。
“現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生好多技能都沒(méi)掌握，到了廠里面還需要老的工人帶上路，就是這樣，還需要一段時(shí)間才能上軌道�！蓖趵习鍖�(duì)記者講。
“這些兼職的一般都是大二或者大三的學(xué)生，在學(xué)校里面好多相關(guān)技能還沒(méi)學(xué)呢，到我這里有的知識(shí)和技能都沒(méi)掌握，我怎么用?”王老板繼續(xù)講。
“機(jī)械行業(yè)如果出了廢品怎么算，扣錢吧，大學(xué)生做兼職的，賺都賺不了幾個(gè)錢;不扣吧，我這損失怎么算?另外還需要考慮一個(gè)問(wèn)題，機(jī)械行業(yè)不像坐辦公室的安逸，苦一點(diǎn)也就罷了，還有危險(xiǎn)系數(shù)在里面的，技能不達(dá)標(biāo)的，危險(xiǎn)系數(shù)更大，大學(xué)生的人身安全還是要考慮的，別到時(shí)候啥都說(shuō)不清楚�！蓖趵习逭f(shuō)出了自己的考慮。
大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的誤區(qū)
1、 錯(cuò)把理想當(dāng)目標(biāo)
理想是什么?這在大學(xué)生眼里是個(gè)很陌生的字眼，隨著年齡的增長(zhǎng)大學(xué)生們?cè)诂F(xiàn)實(shí)利益的沖擊下顯得越來(lái)越成熟，已經(jīng)把已經(jīng)把理想當(dāng)作了兒童的專利而遠(yuǎn)離自己的頭腦。即使有一部分人有理想，也把理想錯(cuò)當(dāng)成了目標(biāo)。
理想應(yīng)該是我們追求的一個(gè)結(jié)果的最終表現(xiàn)，在職業(yè)上的職業(yè)理想更多的表現(xiàn)為是某個(gè)具體的職位，如你的職業(yè)理想是人力資源總監(jiān)，那你要干的人力專員，人事主管等職位就是實(shí)現(xiàn)你職業(yè)理想的職業(yè)目標(biāo)了，而很多大學(xué)生卻只是著眼于職業(yè)理想，而不去實(shí)現(xiàn)各個(gè)階段的職業(yè)目標(biāo)，那職業(yè)理想也就無(wú)從實(shí)現(xiàn)了。這就好比你要蓋十層樓，但在真正的執(zhí)行時(shí)你卻不想蓋前九層，你認(rèn)為這是一種浪費(fèi)，但在你么夢(mèng)想十層時(shí)你的夢(mèng)也就從而落空了。
所以說(shuō)，在大學(xué)生中不乏有各種各樣的職業(yè)理想，如有的人希望成為明星，成為科學(xué)家，成為世界首富，成為國(guó)家主席……這些看似很難實(shí)現(xiàn)的理想，并不是不可能實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)檫@個(gè)世界沒(méi)有一個(gè)人是天生就是世界首富的，國(guó)家主席的。(除極少數(shù)的外。如英國(guó)，即使是繼承的，那他的先輩也是白手起家的，而其后代只不是幸運(yùn)罷了。)所以，在職業(yè)發(fā)展上你的心有多大，舞臺(tái)就有多大。但我們的大學(xué)生卻把職業(yè)理想僅僅當(dāng)作了理想，甚至很多人將理想轉(zhuǎn)化為目標(biāo)。目標(biāo)是我們可以實(shí)現(xiàn)的，是我們?cè)趯?shí)現(xiàn)職業(yè)理想過(guò)程中的階段劃分。只有把宏大的職業(yè)理想轉(zhuǎn)化為無(wú)數(shù)的可實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我們的職業(yè)理想才會(huì)最終得以實(shí)現(xiàn)。但悲哀的是我們的大學(xué)生整天喊著要實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想時(shí)，卻沒(méi)有把理想轉(zhuǎn)化為職業(yè)目標(biāo)，更沒(méi)有去把轉(zhuǎn)化的職業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，最終，宏大的職業(yè)理想轉(zhuǎn)為職業(yè)空想了。
2、錯(cuò)把手段當(dāng)目的
我們可能會(huì)有這樣的經(jīng)歷，我們決定要去飯店吃飯已款待光臨我們的朋友，所以，你會(huì)煞費(fèi)苦心的想著去和朋友吃什么，你想啊想，算啊算，想了一個(gè)又否定一個(gè)，你會(huì)為此而付出許多想法，但你卻忘了，你款待朋友的目的是什么了，當(dāng)初你不就是為了交流友情嗎?而吃飯只是表達(dá)友情的一個(gè)手段而已，但你卻在手段上耗費(fèi)了許多時(shí)間和精力，這是多么的得不償失啊!
我們大學(xué)生在這個(gè)方面也會(huì)犯下這看似簡(jiǎn)單但卻事實(shí)在在的發(fā)生在大學(xué)生身上的錯(cuò)誤。
在我們把職業(yè)理想轉(zhuǎn)化為職業(yè)目標(biāo)后，我們要看看有哪些手段可以實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。但在這個(gè)過(guò)程中，我們的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段當(dāng)作了做事的目的。當(dāng)我們抱著實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的心理去選擇不同的操作手段時(shí)，很多人已經(jīng)是在為選擇操作手段而選擇操作手段了。他忘了我們選擇操作手段是為了什么了，從而導(dǎo)致做了事卻沒(méi)有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，或者為了做事而做事。比如說(shuō)，我們可以通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)把我們專業(yè)知識(shí)的不足彌補(bǔ)，但往往很多大學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中只是在學(xué)習(xí)，或是在學(xué)什么，怎么學(xué)，什么時(shí)候?qū)W上下很大的功夫，還要不斷的激勵(lì)自己要學(xué)習(xí)不要玩等，這些統(tǒng)統(tǒng)都已經(jīng)偏離了他學(xué)習(xí)的目標(biāo)了，而在這些無(wú)關(guān)因素的考慮上已經(jīng)不是他要學(xué)習(xí)的目的了。
3、錯(cuò)把行業(yè)當(dāng)崗位
我們可以經(jīng)�？吹皆S多大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷上這樣寫著，求職意向：建筑設(shè)計(jì)院，建筑施工單位，市政工程公司，與建筑相關(guān)的公司，其實(shí)他求職的是建筑這個(gè)行業(yè)。
其實(shí)我們也知道他不能做建筑行業(yè)的所有工作?其實(shí)他根本不能，其實(shí)連他自己也不知道自己可以做什么，自己最擅長(zhǎng)做什么。而最終錄用他的是具體的企業(yè)和具體的崗位。沒(méi)有企業(yè)目標(biāo)還可以，但若沒(méi)有崗位目標(biāo)，他又可以做什么呢?又能做好什么呢?要知道企業(yè)錄用的是能夠勝任具體崗位的員工，如果你不具備崗位的任職資格，那企業(yè)又怎么會(huì)錄用你呢?當(dāng)大學(xué)生把行業(yè)當(dāng)作要應(yīng)聘的崗位時(shí)，暴露更多的是大學(xué)生沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力，更沒(méi)有形成核心競(jìng)爭(zhēng)力的意識(shí)，所以他們?cè)谇舐殨r(shí)把希望更多放在了“廣撒網(wǎng)，撈大魚”，以為機(jī)會(huì)會(huì)更多，實(shí)則別人都不知道他能做什么，又怎么給他機(jī)會(huì)呢?
從這樣的經(jīng)歷中我們可以發(fā)現(xiàn)其實(shí)是他根本不了解職業(yè)世界的知識(shí)，甚至是職業(yè)世界的常識(shí)。行業(yè)和崗位是不同的，行業(yè)是最大的國(guó)民經(jīng)濟(jì)因素，而崗位是大學(xué)生你要效力的具體職位，具體位置，其實(shí)大學(xué)生的就業(yè)是就具體的崗位的，也就是說(shuō)，如果大學(xué)生在工作時(shí)其實(shí)要搞定的是具體一個(gè)應(yīng)聘崗位，只要大學(xué)生掌握了具體崗位的工作內(nèi)容，勝任了工作要求，那就是可以解決就業(yè)的問(wèn)題的。當(dāng)然了，如果你想要在這個(gè)圈子獲得更大的發(fā)展，那你就要更加了解這個(gè)行業(yè)的動(dòng)態(tài)和這個(gè)行業(yè)中一流的企業(yè)的動(dòng)態(tài)，這樣你就可以在圈子中得到穩(wěn)定的發(fā)展的了。
4、錯(cuò)把就業(yè)當(dāng)擇業(yè)
校園中廣泛流行宣傳的“先就業(yè)后擇業(yè)”口號(hào)在很大程度上誤導(dǎo)了大學(xué)生的職業(yè)觀念，我們都知道人的職業(yè)生涯的時(shí)間是有限的，我們不能把過(guò)多的時(shí)間用在選擇職業(yè)上，而耽誤了在適合職業(yè)上的奮斗時(shí)間。簡(jiǎn)單的說(shuō)，如果我們把人的職業(yè)生涯的成功歸納為是選擇適合的職業(yè)和在職業(yè)上有所作為的話，那這兩個(gè)因素的總和就是人的總的職業(yè)生涯的時(shí)間，而大學(xué)生呢?在這個(gè)問(wèn)題上就是，大學(xué)生沒(méi)有把選擇適合的職業(yè)更多的放到大學(xué)時(shí)代，而是轉(zhuǎn)移到了畢業(yè)后，而大學(xué)時(shí)代也是可以并完全可以解決這個(gè)職業(yè)選擇的問(wèn)題，這就無(wú)形中延長(zhǎng)了大學(xué)生獲得職業(yè)生涯成功的時(shí)間了。
其實(shí)在我們有限的人生旅途中能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)理想，并不是在于你做了什么，而更多的是在于你沒(méi)有做什么。只有你把所有精力、時(shí)間、資源都放在職業(yè)理想上，那職業(yè)理想才有可能實(shí)現(xiàn)。就是說(shuō)，在職業(yè)發(fā)展上有所不為才會(huì)有所為!
大學(xué)生確定職業(yè)理想后，就必然會(huì)涉及到具體的行業(yè)、職業(yè)，而我們的發(fā)展更多的是從具體的職業(yè)上入手，那不可躲避的問(wèn)題是，當(dāng)我們大四畢業(yè)時(shí)，是先就業(yè)還是先擇業(yè)。從實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的角度看，我們所做的工作一定要與職業(yè)目標(biāo)有密切的相關(guān)性，否則，所做的工作將不會(huì)對(duì)職業(yè)理想產(chǎn)生支持，那實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的日期就遙遙無(wú)期了。
所以，我們要選擇與職業(yè)目標(biāo)相關(guān)的崗位工作。但相當(dāng)多的大學(xué)生把就業(yè)當(dāng)作了擇業(yè)，他們以為 做著工作總會(huì)學(xué)到些東西;其實(shí)不然，在職業(yè)發(fā)展這個(gè)層次上，選擇比努力更重要!如果方向都錯(cuò)了，那走的路越遠(yuǎn)不是離目標(biāo)越遠(yuǎn)嗎?
5、錯(cuò)把知識(shí)當(dāng)技能
這個(gè)誤區(qū)在于大學(xué)生把掌握的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)理論水平當(dāng)成了操作的技能，或是混淆了兩者間的區(qū)別。
其實(shí)，你具備了外語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)只能說(shuō)明你在理論上達(dá)到了一些基本要求，尤其是在有中國(guó)特色的教育體制下的級(jí)別更是要一定的不同。而企業(yè)在招聘更注重的是你的實(shí)際技能，而不是你所獲得的證書，當(dāng)然了，沒(méi)有一定的技能水平你也不會(huì)通過(guò)考試拿到證書。我們這里有襖強(qiáng)調(diào)的是，在簡(jiǎn)歷中你最好把級(jí)別的理論認(rèn)證用實(shí)際的數(shù)字或事例來(lái)說(shuō)明，如：你可以把外語(yǔ)水平描述為翻譯了一些外文文章，或是曾與外國(guó)游客對(duì)過(guò)話等，把計(jì)算機(jī)水平換算為每分鐘打字80個(gè)， 可以操作并可以制作一些辦公文檔這樣更具說(shuō)服和直白的表述。
所以在我們應(yīng)聘目標(biāo)崗位時(shí)，就不要再把自己所學(xué)的理論知識(shí)當(dāng)作崗位要求的操作技能了。其實(shí)做任何的一個(gè)崗位工作，除了要求你必須具備的理論知識(shí)，還必須掌握相應(yīng)的操作技能。而只有當(dāng)知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能時(shí)我們才可以安身立命，才能夠謀求更大的發(fā)展。
知識(shí)更多表現(xiàn)為你知道什么?你理解了什么?而技能則表現(xiàn)為你會(huì)做什么?能做好什么?有一技之長(zhǎng)，我們就可以存活于世，但只擁有知識(shí)卻做不到，除非你把知識(shí)當(dāng)作你向?qū)W術(shù)領(lǐng)域發(fā)展的砝碼。但目前的許多大學(xué)生缺少崗位所要求的必要操作技能，而且他們也意識(shí)不到這個(gè)問(wèn)題，所以當(dāng)企業(yè)詢問(wèn)他有何技能時(shí)，他就把自己所學(xué)的理論知識(shí)回答上來(lái)了，結(jié)果自然就被淘汰了。
6、錯(cuò)把興趣當(dāng)工作
在我們的日常生活中我們會(huì)有一些得以?shī)蕵?lè)放松的方式，但現(xiàn)實(shí)中卻有些大學(xué)生卻把這種興趣愛(ài)好作為選擇職業(yè)的關(guān)鍵因素，或者被興趣愛(ài)好所左右，在找工作時(shí)發(fā)現(xiàn)與自己的興趣愛(ài)好不相關(guān)就不找或是以此為借口來(lái)推脫自己不想做的工作，這種誤區(qū)在十分深刻的影響著大學(xué)生的擇業(yè)觀。
其實(shí)，興趣愛(ài)好是我們享受生活的方式，在興起愛(ài)好中我們找到了事業(yè)、愛(ài)情、休閑三者間的平衡，才不會(huì)由此產(chǎn)生人生的不快。而一旦當(dāng)把興趣愛(ài)好作為工作后，我們?nèi)松娜瞧胶饩捅淮蚱屏�，由此你就�?huì)感到一定的煩躁，通常當(dāng)你把興趣定位于工作時(shí)都是很辛苦的，因?yàn)槟阋呀?jīng)把休閑轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髁�，沒(méi)有休閑的情況下會(huì)加速你對(duì)所從事的各工作的厭倦和討厭的。這個(gè)世界，能真正的把興趣愛(ài)好當(dāng)作工作的職業(yè)或許只有這樣三種人：科學(xué)家、藝術(shù)家。從中可見能把興趣和愛(ài)好作為職業(yè)的人是很少的，也是很難的。
其實(shí)興趣、愛(ài)好真的不一定是適合我們的職業(yè)。在職業(yè)發(fā)展上，我們要知道，喜歡是一回事，勝任是一回事，選擇又是一回事，可以說(shuō)，按照自己的興趣所選擇的工作會(huì)在很大程度上發(fā)揮和發(fā)展的程度，但其也不是絕對(duì)的影響因素。所以說(shuō)，影響我們選擇職業(yè)與勝任工作的不是興趣、愛(ài)好或者性格，這些內(nèi)在因素最多是不能讓我們做得更好，但卻不能決定我們是否能做及能否做成，只不過(guò)你要付出的更多而已。但如果你把興趣愛(ài)好與工作職業(yè)合一了，你就忍受工作中的更多寂寞和孤獨(dú)，而你也要找到另外一種平衡的方式，否則你的心理將不堪重負(fù)產(chǎn)生一定的職業(yè)心理問(wèn)題。
求職指導(dǎo)：如何跨越在成功道路上隱藏的障礙
現(xiàn)在不是討論金錢或者市場(chǎng)營(yíng)銷的時(shí)間。我們要討論的是那些你隱秘的擔(dān)心，這些擔(dān)心揮之不去。
每個(gè)創(chuàng)業(yè)者和可能的創(chuàng)業(yè)者都知道成功路上那些可見的障礙：缺少資金、對(duì)失敗的恐懼、市場(chǎng)營(yíng)銷的時(shí)機(jī)等等。但是，這些內(nèi)在的障礙是更強(qiáng)大的阻礙，因?yàn)樗鼈兪悄憧床灰姷模?/p>
1. 害怕你會(huì)因?yàn)槌砷L(zhǎng)而失去你的朋友或者家人。
障礙：如果你在成長(zhǎng)的過(guò)程中遇到的都是在財(cái)務(wù)方面苦苦掙扎的人或者那些不是特別有野心的人，你可能會(huì)暗自擔(dān)心如果你成功了的話，你的朋友或者家人會(huì)嫉妒你或者怨恨你。
怎么辦：不要將自己看成是一個(gè)棄兒，而是應(yīng)該將自己看成是探索一個(gè)新領(lǐng)域的先鋒。一旦你成功了，你就可以幫助你的親友過(guò)上自己想要的生活。
2. 擔(dān)心你沒(méi)有時(shí)間去享受生活。
障礙：很多成功的故事都強(qiáng)調(diào)某個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)成功長(zhǎng)時(shí)間地工作�？墒悄阆胍环N比夜以繼日呆在辦公室里更豐富的人生。
怎么辦：工作狂確實(shí)存在，可是很多成功的人還是過(guò)著更豐富的生活。做到這一點(diǎn)的關(guān)鍵在于時(shí)間管理方面的秘訣。
3. 擔(dān)心它也會(huì)不夠。
障礙：你暗暗懷疑如果你最終實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)，你會(huì)有和以往當(dāng)你實(shí)現(xiàn)了一些比較小的目標(biāo)之后出現(xiàn)的同樣的空虛感，“這就是一切了嗎?”。
怎么辦：開始對(duì)你現(xiàn)在的處境心存感激，也要對(duì)你一路走來(lái)的辛苦心存感激�，F(xiàn)在就培養(yǎng)起這種習(xí)慣，那么當(dāng)你實(shí)現(xiàn)你的任何目標(biāo)的時(shí)候，你就永遠(yuǎn)都不會(huì)失望。
4. 擔(dān)心你會(huì)錯(cuò)過(guò)更好的東西。
障礙：樂(lè)觀和熱情的缺點(diǎn)就是你還為了生命無(wú)數(shù)多種可能性而活著。如果你選錯(cuò)了路怎么辦?如果你選擇了別的路會(huì)不會(huì)有很大的不同?
怎么辦：這個(gè)障礙錯(cuò)誤地假定了路徑是很重要的，而不是走在這些路上的人。無(wú)論你選擇什么路，你都會(huì)用你自己獨(dú)特的方式有所作為。
求職指導(dǎo)：想好做什么是成功的一半
職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)就是想清楚一件事，即“你想要做什么工作”。但是就是這么簡(jiǎn)單的一句話，卻難倒了許多人。不夸張的說(shuō)，幾乎所有的大學(xué)生都不知道自己想要做什么，所以他們的職業(yè)規(guī)劃大多只是紙上談兵，毫無(wú)權(quán)威性。如果說(shuō)大學(xué)生不知道自己想做什么工作是因?yàn)闆](méi)有工作過(guò)，對(duì)于社會(huì)不甚了解，那么已經(jīng)奮斗多年的工作者依然不知道自己的目標(biāo)是什么是不是很奇怪?不管你的職場(chǎng)規(guī)劃的多完美，但你規(guī)劃的工作不是你喜歡的，那么你就很難堅(jiān)持下去。
一次，卡耐基向輪胎制造商古里奇公司的董事長(zhǎng)大衛(wèi)古里奇先生請(qǐng)教成功的第一要素是什么，他回答說(shuō)：“喜愛(ài)你的工作。如果你熱愛(ài)自己所從事的工作，哪怕工作時(shí)間再長(zhǎng)再累，你都不覺(jué)得是在工作，相反像是在做游戲�！�
愛(ài)迪生就是一個(gè)最好的例子。這位未曾上過(guò)學(xué)的報(bào)童，后來(lái)卻對(duì)世界工業(yè)化的進(jìn)程影響深遠(yuǎn)。他幾乎每天都在實(shí)驗(yàn)室兢兢業(yè)業(yè)地工作18個(gè)小時(shí)，吃飯、睡覺(jué)都在那里，但卻絲毫不以為苦。他宣稱：“我一生中從未做過(guò)一天工作，每一天對(duì)我而言都其樂(lè)無(wú)窮。”
查理斯史茲韋伯說(shuō)過(guò)類似的話：“每個(gè)從事自己無(wú)限熱愛(ài)的工作的人，都可以獲得成功�！�
什么樣的工作是自己熱愛(ài)的呢?也許你對(duì)此完全沒(méi)有概念。現(xiàn)任美國(guó)家庭產(chǎn)品公司工業(yè)關(guān)系協(xié)會(huì)副總裁的卡爾夫人，曾經(jīng)擔(dān)任杜邦公司主管，經(jīng)她雇傭過(guò)的員工有數(shù)千名，她說(shuō)：“在我看來(lái)，世界上最大的悲劇莫過(guò)于有太多的年輕人從來(lái)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)自己真正想做什么。想想看，一個(gè)人在工作中僅僅為了薪水，其他的從不考慮，是一件多么可悲的事情啊!”
許多大學(xué)生也是如此，他們不了解自己能夠做什么，也不知道自己真正想做什么。一開始雄心勃勃，充滿了玫瑰般的夢(mèng)想。但是到了而立之年，如果依然一事無(wú)成，隨之就會(huì)變得沮喪和頹廢，甚至變得麻木不仁。
另一方面，選擇正確的工作對(duì)你的身體健康也十分重要�；艚鹚贯t(yī)院的雷蒙教授與幾家保險(xiǎn)公司合作進(jìn)行了一項(xiàng)有關(guān)長(zhǎng)壽的調(diào)查。在影響壽命的諸多因素中，“正確的工作”是放在第一位的。這一結(jié)論與蘇格蘭哲學(xué)家卡萊爾的思想不謀而合：“祝福那些找到自己心愛(ài)工作的人，他們已無(wú)須祈求別人的幸福了�！�
索柯尼石油公司人事經(jīng)理保羅波恩頓，在過(guò)去的20年中曾面試過(guò)75000名應(yīng)聘者，并出版過(guò)一本名為《獲得好工作的6種方法》的書。有人請(qǐng)教他：“今天的年輕人求職時(shí)，最容易犯的錯(cuò)誤是什么?”
“不知道自己想干什么，”他回答說(shuō)，“這讓人驚詫不已，想想看，一個(gè)人花在影響自己未來(lái)命運(yùn)的工作選擇上的精力，竟比花在購(gòu)買一件穿幾年就會(huì)扔掉的衣服上的心思要少得多，是一件多么奇怪的事情，尤其是當(dāng)他的幸福和富足全部依賴于這份工作時(shí)�！�
如果說(shuō)，好的開頭是成功的一半，那么我們就可以說(shuō)，想好你要做的工作就是職業(yè)規(guī)劃成功的一半，可想而知它的重要性。
求職指導(dǎo)：巴菲特“股神”給大學(xué)生的求職就業(yè)忠告
“股神”沃倫巴菲特1930年8月30日出生于美國(guó)內(nèi)布拉斯加州的奧馬哈市，沃倫巴菲特從小就極具投資意識(shí)，他鐘情于股票和數(shù)字的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò) 了家族中的任何人。他滿肚子都是掙錢的想法，五歲時(shí)就在家門口擺地?cái)偠凳劭谙闾恰?013年福布斯財(cái)富榜以530億美元排名第四位。
下面的演講文字來(lái)自Warrent Buffet(巴菲特)在University of Florida商學(xué)院的一次演講。在這次演講里，巴菲特談投資，談做人，使譯者受益匪淺。在這里翻出來(lái)希望能給大學(xué)生一些提示。
關(guān)于你們走出校門后的前程，我在這里只想講一分鐘。你們?cè)谶@里已經(jīng)學(xué)了很多關(guān)于投資方面的知識(shí)，你們學(xué)會(huì)如何做好事情，你們有足夠的IQ能做好，你們 也有動(dòng)力和精力來(lái)做好，否則你們就不會(huì)在這里了。你們中的許多人都將最終實(shí)現(xiàn)你們的理想。但是在智能和能量之外，還有更多的東西來(lái)決定你是否成功，我想談 談那些東西。
實(shí)際上，在我們Omaha(譯者注：Berkshire Hathaway公司的總部所在地)有一位先生說(shuō)，當(dāng)他雇人時(shí)，他會(huì)看三個(gè)方面：誠(chéng)信，智能，和精力。雇一個(gè)只有智能和精力，卻沒(méi)有誠(chéng)信的人會(huì)毀了雇者。 一個(gè)沒(méi)有誠(chéng)信的人，你只能希望他愚蠢和懶惰，而不是聰明和精力充沛。我想談的是第一點(diǎn)，因?yàn)槲抑滥銈兌季邆浜髢牲c(diǎn)。
在考慮這個(gè)問(wèn)題時(shí)，請(qǐng)你們和我一起玩玩這個(gè)游戲。你們現(xiàn)在都是在MBA的第二年，所以你們對(duì)自己的同學(xué)也應(yīng)該都了解了�，F(xiàn)在我給你們一個(gè)來(lái)買進(jìn)10% 的你的一個(gè)同學(xué)的權(quán)利，一直到他的生命結(jié)束。你不能選那些有著富有老爸的同學(xué)，每個(gè)人的成果都要靠他自己的努力。我給你一個(gè)小時(shí)來(lái)想這個(gè)問(wèn)題，你愿意買進(jìn) 哪一個(gè)同學(xué)余生的10%。你會(huì)給他們做一個(gè)IQ測(cè)試嗎，選那個(gè)IQ值最高的?我很懷疑。你會(huì)挑那個(gè)學(xué)習(xí)成績(jī)最好的嗎，我也懷疑。你也不一定會(huì)選那個(gè)最精力 充沛的，因?yàn)槟阕约罕旧砭鸵呀?jīng)動(dòng)力十足了。你可能會(huì)去尋找那些質(zhì)化的因素，因?yàn)檫@里的每個(gè)人都是很有腦筋的。你想了一個(gè)小時(shí)之后，當(dāng)你下賭注時(shí)，可能會(huì)選 擇那個(gè)你最有認(rèn)同感的人，那個(gè)最有領(lǐng)導(dǎo)才能的人，那個(gè)能實(shí)現(xiàn)他人利益的人，那個(gè)慷慨，誠(chéng)實(shí)，即使是他自己的主意，也會(huì)把功勞分予他人的人。所有這些素質(zhì)， 你可以把這些你所欽佩的素質(zhì)都寫下來(lái)。(你會(huì)選擇)那個(gè)你最欽佩的人。然后，我這里再給你們下個(gè)跘兒。
在你買進(jìn)10%你的同學(xué)時(shí)，你還要賣出10%的另外一個(gè)人。這不是很有趣嗎?你會(huì)想我到底賣誰(shuí)呢?你可能還是不會(huì)找IQ最低的。你可能會(huì)選那個(gè)讓你厭 惡的同學(xué)，以及那些令你討厭的品質(zhì)。那個(gè)你不愿打交道的人，其他人也不愿意與之打交道的人。是什么品質(zhì)導(dǎo)致了那一點(diǎn)呢?你能想出一堆來(lái)，比如不夠誠(chéng)實(shí)，愛(ài) 占小便宜等等這些，你可以把它們寫在紙的右欄。當(dāng)你端詳紙的左欄和右欄時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)有意思的一點(diǎn)。能否將橄欖球扔出60碼之外并不重要，是否能在9秒3之內(nèi) 跑100碼也不重要，是否是班上最好看的也無(wú)關(guān)大局。真正重要的是那些在紙上左欄里的品質(zhì)。如果你愿意的話，你可以擁有所有那些品質(zhì)。那些行動(dòng)，脾氣，和 性格的品質(zhì)，都是可以做到的。它們不是我們?cè)谧拿恳晃涣λ荒芗暗摹Ｔ倏纯茨切┯覚诶锬切┳屇銋拹旱钠焚|(zhì)，沒(méi)有一項(xiàng)是你不得不要的。如果你有的.話，你也 可以改掉。
在你們這個(gè)年紀(jì)，改起來(lái)比在我這個(gè)年紀(jì)容易得多，因?yàn)榇蠖鄶?shù)這些行為都是逐漸固定下來(lái)的。人們都說(shuō)習(xí)慣的枷鎖開始輕得讓人感受不到，一旦你感覺(jué)到的時(shí) 候，已經(jīng)是沉重得無(wú)法去掉了。我認(rèn)為說(shuō)得很對(duì)。我見過(guò)很多我這個(gè)年紀(jì)或者比我還年輕10歲，20歲的人，有著自我破壞性習(xí)慣而又難以自拔，他們走到哪里都 招人厭惡。他們不需要那樣，但是他們已經(jīng)無(wú)可救藥。但是，在你們這個(gè)年紀(jì)，任何習(xí)慣和行為模式都可以有，只要你們?cè)敢�，就只是一個(gè)選擇的問(wèn)題。就象本杰 明.格拉姆(上個(gè)世紀(jì)中葉著名的金融投資家)一樣，在他還是十幾歲的少年時(shí)，他四顧看看那些令人尊敬的人，他想我也要做一個(gè)被人尊敬的人，為什么我不象那 些人一樣行事呢?他發(fā)現(xiàn)那樣去做并不是不可能的。他對(duì)那些令人討厭的品質(zhì)采取了與此相反的方式而加以摒棄。所以我說(shuō)，如果你把那些品質(zhì)都寫下來(lái)，好好思量 一下，擇善而從，你自己可能就是那個(gè)你愿意買入10%的人!更好的是你自己本就100%的擁有你自己了。這就是我今天要講的。
求職指導(dǎo)：應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)大學(xué)生求職信應(yīng)該要怎么寫？
以下是應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)大學(xué)生求職信范文供大家參考。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!真誠(chéng)地感謝您在繁忙的公務(wù)中瀏覽此份求職信。
這里有一顆熱情且赤誠(chéng)的心靈渴望得到您的了解、支持與幫助。我叫XXX，來(lái)自XXX學(xué)院的一名XXXX屆應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)生。十三年的寒窗苦讀、奮斗、拼搏，鑄就了我堅(jiān)強(qiáng)、自信、果敢的氣魄。通過(guò)參加學(xué)校的各種活動(dòng)以及進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐豐富了自己的工作經(jīng)驗(yàn)。
人海茫茫，商海亦茫茫。有無(wú)數(shù)英姿勃發(fā)的XXX學(xué)院精英正為貴公司明日的輝煌而奮斗。即將披褂上陣的我，在求職的海洋中認(rèn)定貴公司是我的最佳的實(shí)習(xí)選 擇。和其他人一樣，我也想找一個(gè)稱心如意的工作，但不同的是我不會(huì)安逸于現(xiàn)狀，而是始終保持積極向上的態(tài)度，用自己最大的熱情投身于工作當(dāng)中，做好自己應(yīng) 該做的每一件事，因?yàn)槲抑�，只有公司的發(fā)展才會(huì)帶來(lái)個(gè)人的發(fā)展。 劍鳴匣中，期之以聲。
非常盼望能與您進(jìn)一步交談。衷心希望畢業(yè)后為貴公司服務(wù)，我確信自己的能力可為貴公司創(chuàng)造業(yè)績(jī)。我不是一個(gè)只會(huì)侃侃而談的庸才，而是一匹實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，穩(wěn)妥而又快捷的千里馬。
生活我樂(lè)觀開朗，積極向上。學(xué)習(xí)上我認(rèn)真、刻苦、努力。工作上我踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。我清楚的知道態(tài)度決定一切的深刻含義，所以無(wú)論遇到什么困難、挫折我 都以一顆平常、樂(lè)觀的心來(lái)對(duì)待。我不輕言放棄，但堅(jiān)持到底。作為初學(xué)者，主動(dòng)積極的向他人請(qǐng)教，因?yàn)橹R(shí)來(lái)自于不斷的積累。作為領(lǐng)導(dǎo)者，清楚的認(rèn)識(shí)到自己 肩上的責(zé)任與義務(wù)，因?yàn)榧缲?fù)著別人對(duì)自己的信任與希望。
最后，衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
求職指導(dǎo)：求職找工作：大學(xué)生在此遇到的十大誤區(qū)
畢業(yè)生艱難，不僅有社會(huì)、學(xué)校的原因，也有自身的原因。如果走進(jìn)了求職的誤區(qū)，就找不到事業(yè)發(fā)展的方向。對(duì)于每一個(gè)求職者來(lái)說(shuō)，求職找工作都是人生中必須面臨的一門課程。在這門沒(méi)有教材和教室的大課堂上，畢業(yè)生將面臨多少求職誤區(qū)?你將如何走出誤區(qū)，進(jìn)入求職快車道?我們?cè)鯓硬拍苷业胶线m的工作?應(yīng)該抱有怎樣的就業(yè)觀?你是否樹立符合實(shí)際的擇業(yè)和就業(yè)觀?
對(duì)職業(yè)的選擇直接影響到個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，它將決定一個(gè)人的收入、社會(huì)地位、成功 機(jī)會(huì)、朋友社交圈甚至配偶的選擇，因此必須慎之又慎。主要選擇五個(gè)方面：薪酬、發(fā)展空間、生活方式、企業(yè)文化、信任感。每個(gè)人對(duì)這五個(gè)方面的排序是不同 的，同一個(gè)人，在不同時(shí)期的排序也是不同的。
找工作誤區(qū)一：留戀大城市
選擇與己匹配是明智之選，對(duì)年輕的求職者而言，確立符合實(shí)際的擇業(yè)觀和就業(yè)觀是 成功的關(guān)鍵。要能透過(guò)大城市優(yōu)越的工作和生活條件，看到其在促進(jìn)人才成長(zhǎng)的現(xiàn)象中，不利的一面。同時(shí)也要對(duì)自己的實(shí)力和優(yōu)勢(shì)有個(gè)正確的評(píng)估，也就是“衡外 情、度已力”，謀定而后動(dòng)。面對(duì)就業(yè)壓力巨大，畢業(yè)生要想辦法加速跑入“職道”。
找工作誤區(qū)二：“大、名、公、外”、首選目標(biāo)
在選擇企業(yè)時(shí)，“大企、名企、公務(wù)員 、外企”仍是畢業(yè)生的首選目標(biāo)。宏威職業(yè)顧問(wèn)調(diào)查顯示：目前畢業(yè)生中，多數(shù)人更愿意到政府機(jī)關(guān)工作，占37.5%;選擇到私企、外企工作，占32.1%; 選擇到大型國(guó)企工作，占22.9%;選擇自己開公司 的占7.5%。這就造成了畢業(yè)生就業(yè)難的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。跟風(fēng)盲從、“扎堆”外企、實(shí)力不夠、硬沖死拼，結(jié)果大都碰得頭破血流、丟盔卸甲。
青睞外企、名企并無(wú)不當(dāng)之處，公務(wù)員的待遇也令人向往，從積極的一面看，它反映 出當(dāng)代大學(xué)生敢于挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)、沖擊嚴(yán)峻的可貴品質(zhì)。從尊重畢業(yè)生職業(yè)選擇權(quán)的視角看，此種現(xiàn)象無(wú)可厚非。但就業(yè)是現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，它受多種因素牽制，因此消極面亦 十分明顯：對(duì)于多數(shù)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)“大、名、公、外”則如同水中月、鏡中花，可望而不可及。
找工作誤區(qū)三：追求熱門職業(yè)、不愿下基層工作
一些大學(xué)生只盲目追求脫離自身實(shí)際的高工資、高待遇的理想工作和熱門職業(yè)，基礎(chǔ) 職位 不屑一顧，。在人才市場(chǎng)就出現(xiàn)了"熱門難進(jìn)，冷門更冷"的怪現(xiàn)象。而在企業(yè)眼中，剛畢業(yè)的大學(xué)生欠缺實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，需要先到一線鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)。很多人都是從 基層做起，一些人在起步階段還經(jīng)歷了相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間的“煎熬”。這一過(guò)程積淀下來(lái)的體驗(yàn)，鑄就了他們今后“高成長(zhǎng)”的素質(zhì)：堅(jiān)定的目標(biāo)、頑強(qiáng)的意志、寬容的心 胸、奮進(jìn)的品格。
找工作誤區(qū)四：實(shí)踐能力差、自我期望高
不少大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)極容易出現(xiàn)眼高手低、心氣太高，大事做不來(lái)，小事又不做，挑來(lái)挑去挑花了眼。結(jié)果招聘 會(huì)去了一次又一次，"高不成，低不就"，自然擇業(yè)困難，挑了好久還沒(méi)拿到Offer。
選擇職業(yè)時(shí)，大學(xué)生應(yīng)該從主客觀結(jié)合的意義上考慮問(wèn)題。必須明白：要想順利找到 工作，必須工作“拿得起”，架子“放得下”，才能快速跑入“職道”。明確了職業(yè)發(fā)展方向之后，為了能夠讓自己進(jìn)入職業(yè)前進(jìn)專列，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)， 職場(chǎng)上要拿到好的Offer，就是要跟上求職就業(yè)動(dòng)向和求職節(jié)拍。尋找對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求相對(duì)較低或無(wú)明確經(jīng)驗(yàn)要求的職位，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)是大學(xué)生的空白或弱勢(shì)，他 們實(shí)際在就業(yè)當(dāng)中碰到很多問(wèn)題就是工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)技能方面的問(wèn)題，回避是明知之舉。
找工作誤區(qū)五：.盲目積堆、互相攀比
不少畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)容易受社會(huì)上一些輿論的左右，盲目從眾，追逐熱門，而不考慮自身?xiàng)l件、職業(yè)特點(diǎn)和社會(huì)整體需求，結(jié)果造成積堆現(xiàn)象，多人爭(zhēng)奪獨(dú)木橋，結(jié)果既影響擇業(yè)又浪費(fèi)了自己的優(yōu)勢(shì)。 同學(xué)之間互相攀比，一些學(xué)生講“級(jí)別”覺(jué)得在校園期間我成績(jī)比你好，榮譽(yù)我比你多，“官職”比你大，理所當(dāng)然工作也應(yīng)比你好，卻不知用人單位并非以此作為評(píng)判人才的惟一標(biāo)準(zhǔn)。 所以，擇業(yè)時(shí)，要正確對(duì)待自己，在選擇職業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守“擇已所愛(ài)，擇已所長(zhǎng)，擇已所需，擇已所利”的原則。
找工作誤區(qū)六：綜合素質(zhì)低、求職靠作假
受造假心理驅(qū)使，造假學(xué)歷、假證書、假榮譽(yù)等，救命稻草并沒(méi)救命，假的終究長(zhǎng)不了，反而毀了自己名聲，誤了自己前程。非但沒(méi)有敲開就業(yè)的大門，反而，讓注水的水貨淹沒(méi)了自己的就業(yè)機(jī)會(huì)，賠上了時(shí)間成本。
大學(xué)生在制作時(shí)應(yīng)抓住重點(diǎn)，對(duì)自己的能力，尤其是企業(yè)看重的能力進(jìn)行重點(diǎn)表述。簡(jiǎn)歷要有個(gè)性，注重個(gè)人特點(diǎn)與企業(yè)文化的契合，忌盲目夸大，不要將簡(jiǎn)歷制作太花哨。也不要因?yàn)樾募倍つ客斗藕?jiǎn)歷。
找工作誤區(qū)七：茫然無(wú)措、顧此失彼
知己知彼方能百戰(zhàn)百勝，在校園招聘開始之前，總有些應(yīng)屆畢業(yè)生故作清高偏安一隅，不屑于攙和進(jìn)來(lái)，等到真正開始后才發(fā)現(xiàn)自己已被現(xiàn)實(shí)所“遺棄”，產(chǎn)生手足無(wú)措、自暴自棄。
利用招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的有利條件，與招聘人員積極主動(dòng)溝通。在投遞簡(jiǎn)歷前可向招聘人員 詢問(wèn)是否接收應(yīng)屆畢業(yè)生，然后對(duì)照自身?xiàng)l件、職業(yè)目標(biāo)考慮有無(wú)成功的可能性。如果有希望，就想方設(shè)法了解企業(yè)的情況、某個(gè)崗位的具體職責(zé)、招聘要求等，同 時(shí)也讓招聘人員認(rèn)識(shí)和了解你，留下一個(gè)深刻的好印象，機(jī)會(huì)就來(lái)了。要是找不到好工作就干脆不就業(yè)或者自暴自棄，最后只能一事無(wú)成。切記：新人求職 從容者勝。
找工作誤區(qū)八：不懂面試技巧、不能迂回而進(jìn)
很多大學(xué)生多次應(yīng)聘失敗，是由于忽視了面試技巧和禮儀，因而淘汰出局。還有不能 學(xué)會(huì)在石縫中鉆出，螺旋式生長(zhǎng)。很多人看來(lái)，采取變通做法的人是投機(jī)取巧，不愿迂回前進(jìn)、繞道而行。其實(shí)繞道而行的目的是繼續(xù)前進(jìn)，心中的追求目標(biāo)依然存 在。只是巧妙避開了障礙，迂回曲折了一下，反而贏得了時(shí)間、財(cái)力和人力。
一步到位行不通，不妨分步到位。先就業(yè)還是先擇業(yè)，要視個(gè)人情況而定。每個(gè)人的經(jīng)濟(jì)壓力不同，目標(biāo)不同，選擇也會(huì)不同。先干起來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)，在摸索中進(jìn)一步明確方向，找到最合適自己的定位。 先有保底的，再找更好的。
找工作誤區(qū)九：沒(méi)有自信、退縮低就
在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，競(jìng)爭(zhēng)辛苦、艱難是必然的，書沒(méi)讀好、技不如人，不是名校名系、沒(méi)有各種關(guān)系，就產(chǎn)生自卑心理、灰心氣餒，遂甘拜下風(fēng)，不敢對(duì)自己“明碼標(biāo)價(jià)”，對(duì)于一些單位開出的不平等協(xié)議也違心閉眼簽訂，給日后工作帶來(lái)嚴(yán)重隱患。
信心代表著一個(gè)人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱以及對(duì)自己能力的正確認(rèn)知。所以，在任何困難和挑戰(zhàn)的面前首先要相信自己，但自信不是自負(fù)，自大、自傲，而是一個(gè)人不言敗的信心。
找工作誤區(qū)十：過(guò)多物質(zhì)要求、過(guò)早考慮晉升
許多大學(xué)生過(guò)多考慮物質(zhì)條件，不但要求月薪高，生活好，還講究住房、獎(jiǎng)金等，只關(guān)心是否有晉升機(jī)會(huì)、是否能做重要的工作、有沒(méi)有培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，這些固然無(wú)可厚非，可在企業(yè)眼里，就會(huì)看成不成熟、心氣浮躁等，這樣就難免構(gòu)成雙方難以調(diào)和的矛盾，結(jié)果就是被炒或跳槽。
建議大學(xué)生嘗試從用人單位的角度思考問(wèn)題，也就是換位思考，為何大學(xué)生就業(yè)那么 難，很大一部分原因是絕大多數(shù)學(xué)生只站在自己的立場(chǎng)考慮問(wèn)題，很少有人從用人單位的角度審視自己。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，來(lái)尋找人生的第一份工作。不妨把自己看 成是企業(yè)，看看這個(gè)位子需要什么條件的人，你是否具備了這個(gè)條件。如果你是企業(yè)，找一個(gè)只講待遇，不求上進(jìn)或沒(méi)有敬業(yè)精神的人，你會(huì)不會(huì)喜歡。弄清楚用人 單位是怎樣評(píng)價(jià)你的，自己與單位需求之間存在哪些差距等等，這也有助于在今后的面試等環(huán)節(jié)中把握分寸。
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