這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,重點剖析存在的“四風”問題及根源,做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。通過認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,實事求是的查擺、對照,我發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,同時提出了有針對性的解決措施。
政治紀律方面,作為黨員,我能夠始終以堅定的信仰、高度的覺悟,自覺嚴格遵守黨的政治紀律,自覺堅持黨的基本理論、基本路線,在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上,自覺同黨中央保持高度一致,從無任何違反黨的政治紀律的思想與行為。個人作風方面,本人擁護中央八項、省委八項、揚大十項規(guī)定,對照規(guī)定,經(jīng)過認真思考和自我反復排查,我認為自己總體上還做得比較好:一是在工作中盡量克服形式主義,腳踏實地地工作;二是反對官僚主義,不擺架子,不帶官腔,主動團結職工,發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用;三是保持艱苦奮斗,勤奮工作,以飽滿的精神投入到工作中去,并且十分注意工作紀律;四是在生活上勤儉節(jié)約,能遠離享樂主義思想,能抑制奢靡之風。雖然個人在作風建設上做了不少努力,但自己肯定會存在一些薄弱環(huán)節(jié),今后我要再接再厲,在轉變作風方面不斷取得新的突破。
一、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義
自己能圍繞學校,圖書館的中心工作,帶領職工認真做好服務工作,積極開展政治與業(yè)務學習。當然與上級要求相比,還存在的一些問題,突出表現(xiàn)在:
1、理論學習少,學習的系統(tǒng)性不強。自己理論學習的自覺性不高,沒有養(yǎng)成自覺學習的習慣。學習的系統(tǒng)性不強,學習存在實用主義傾向,與業(yè)務有關的能主動學一些,而對政治理論學習缺乏系統(tǒng)深入的鉆研。
2、有時會放松世界觀、人生觀、價值觀的自我教育和改造。因為業(yè)務工作任務較重,有時會放松對自己的世界觀、人生觀、價值觀改造,沒有經(jīng)常性地利用馬列主義的立場、觀點來檢視、改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,自我教育、自我批評和不斷反省自己太少。
3、工作中有時重形式、輕實效,重布置、輕落實。接到工作任務,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此。有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
(二)官僚主義
作為一名新提任的干部,自己能時刻牢記職責,盡責盡力地完成好自己分工的工作,當好正職的參謀和助手。近年來自己身上仍存在官僚主義傾向,突出表現(xiàn)在:
1、群眾觀念不強,沒有充分激發(fā)他們的主人翁意識。在工作中未做到廣泛深入地發(fā)動群眾,未能很好地汲取群眾的智慧,未能認真學習總結和利用群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗,來提高服務工作的質量與水平。
2、對職工的關心不夠,宗旨意識淡化。平時工作中,對職工的關心,僅停留在對“困難職工慰問”層面上,僅注重形式,沒有真正從思想上、工作上、生活上做到關懷幫助,給職工群眾排憂解難,這也是宗旨意識淡化、群眾觀念淡漠的具體體現(xiàn)。
3、工作中調查研究不夠深入。調研中,未能全面掌握師生們的文獻信息需求,造成圖書館文獻流動的針對性不強,部分文藝期刊和數(shù)據(jù)庫未能滿足讀者需求。
(三)享樂主義
圖書館作為學校的“清水衙門”,自己在日常的工作中,仍十分重視廉潔自律和廉潔從政,但也會有問題存在,突出表現(xiàn)在:
1、管理工作要求不夠嚴格。部分管理制度要求落實不到位,執(zhí)行力不強,有怕得罪人的“老好人”思想,對部門少數(shù)職工存在的進取心不強、思想懈怠、上下班不準時,甚至上班做與工作無關的事等現(xiàn)象,我負有管理不善的責任。對部分職工要求定期輪換崗位的問題,沒有給予足夠重視。
2、安于現(xiàn)狀,欠缺創(chuàng)新精神。工作中,安于現(xiàn)狀,小富即安、不思進取,缺乏主動性和創(chuàng)造性。缺少學習新知識、新理念的動力,立足實際多,勇于創(chuàng)新少,敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。未能充分利用各種激勵手段,提高職工的凝聚力和工作積極性。
(四)奢靡之風
作為一名新提任的干部,自己平時非常重視廉潔自律和廉潔從政,在用車、住房和辦公用房、人情消費、職務消費、“三公”經(jīng)費開支等方面,本人均無違規(guī)現(xiàn)象。但是,在一些細小問題上,仍存在奢靡之風,突出表現(xiàn)在:
1、有時勤儉節(jié)約意識不強。日常管理中,有時勤儉節(jié)約意識不強,有部分松懈現(xiàn)象,如辦公經(jīng)費使用管理不十分嚴格,存在少量的浪費現(xiàn)象。
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