為貫徹落實麻委辦[2013年]14號文件精神，大盛村認真按照“庸懶散奢”專項整治每項內(nèi)容查擺自身的問題，現(xiàn)結(jié)合實際情況，將存在的問題剖析如下：

　　一、存在問題

　　1、部分人員政治理論和業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)不夠，思想認識不夠，平時只滿足于村組織的學(xué)習(xí)會，缺乏對政治理論知識系統(tǒng)學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際有待進一步加強。

　　2、在工作方面，部分人員事業(yè)心責(zé)任感不強，精神不振，安于現(xiàn)狀，工作效率不高，存在因循守舊，按部就班，不敢想，不敢試，不敢闖，缺乏攻克難，改革創(chuàng)新精神問題。

　　3、在聯(lián)系群眾方面工作，由于歷史及發(fā)展原因，個別村民對政府、村委會工作有抵觸情緒，使農(nóng)村工作開展存在困難。

　　二、下一步工作整改及承諾

　　1、加強學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升村委會人員的自身素質(zhì)及工作能力，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，既要學(xué)習(xí)先進的理識，又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及政策。

　　2、完善制度建設(shè)。抓好建章立制，優(yōu)化規(guī)范工作流程，進一步修訂《辦公室管理制度》，用嚴(yán)格的制度規(guī)范日常管理工作，進一步加強人員的績效考核，建立獎懲機制，充分調(diào)動人員的積極性，有力地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面提升服務(wù)管理效能。

　　3、嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“六項制度”，不斷增強服務(wù)意識。第一、抓執(zhí)行、抓落實。實行誰主管誰落實的問責(zé)制度，確保令行禁止、政令暢通。第二、抓制度完善及信息公開。嚴(yán)格執(zhí)行村“兩委”分工負責(zé)、“兩委”聯(lián)席會議，民主評議“兩委”干部、公務(wù)接待制度等制度，積極推行“一事一議”做法，進一步調(diào)動群眾議事、決事和辦事的積極性。在財務(wù)上，嚴(yán)格落實各項節(jié)約措施，堅決杜絕公款浪費現(xiàn)象。同時，通過黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開等形式，及時公布有關(guān)重大事項，切實保障村民群眾的民主權(quán)利。

　　4、加強宣傳正面輿論引導(dǎo)。深入一線，密切聯(lián)系群眾，充分利用黨代表室工作室傾聽村民群眾的建議和意見，想方設(shè)法為村民群眾解決矛盾;組織召開工作人員會議、黨員大會、村民代表大會和出租屋主會議，積極宣傳村委會工作，引導(dǎo)全體黨員們要充分發(fā)揮先鋒模范的作用，利用在老百姓中有較高的威信和號召力，發(fā)動身邊的群眾支持鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作部署。