2018學習三嚴三實民主評議黨員自我評價【1】

　　自第二批黨的群眾路線教育活動開展以來，糧食中心班子認真按照縣委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞目標和總要求，在深入學習的基礎上，緊扣中央領導講話精神，通過發(fā)放意見表、召開座談會、設置意見箱、深入基層調研與職工交談，廣泛征求干部職工和基層群眾的意見建議，并采取班子自我剖析，成員相互談心等方式，認真查找自身在遵守黨紀、落實中央八項規(guī)定以及“四風”方面存在的問題，深刻剖析根源，提出整改方向和措施�，F(xiàn)將自我對照檢查評價匯報如下：

　　一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定情況

　　(一)遵守黨的政治紀律情況

　　中心領導班子自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的方針政策上，與黨中央保持高度一致。在大是大非面前，旗幟鮮明、立場堅定，沒有發(fā)表過與黨員領導干部身份不相符的言論，堅決維護中央權威，在任何情況下做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。執(zhí)行中央、省市縣委決策部署不走樣，做到有令必行、有禁必止，確保政令暢通。堅持民主集中制，精誠團結，帶領中心上下干部職工，把思想和行動統(tǒng)一到上級黨政的決策和部署上來，忠于職守、開拓進取、勤政廉潔、扎實推進糧食科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。

　　對照黨章黨紀這面鏡子，班子中確實存在一些問題，離黨的要求有差距，主要體現(xiàn)以下幾方面：

　　1、政治生活不正常。“三會一課”走過場，沒有起到實效。認為大多問題在主任辦公會上研究決定了，再在支部會上說顯得多余。有時覺得礙于情面，存在批評與自我批評不深刻的問題。

　　2、履行黨風廉政建設責任意識不強。前幾年，也在全系統(tǒng)開展過廉政文化進機關、進企業(yè)活動，并作為示范單位接受過檢查。但是，班子沒有一直抓下去，結果當初收到的效果慢慢消失。雖有把黨風廉政建設責任向下層層簽訂責任狀，但檢查少、過問少、督查少，由此帶來下面工作人員思想懈怠放松警惕，表現(xiàn)在工作上，服務農民不周，糧食收購環(huán)節(jié)監(jiān)督不力，出現(xiàn)農民利益受損現(xiàn)象。黨風廉政建設存在對機關要求嚴，對下屬企業(yè)松的問題。

　　3、執(zhí)紀不嚴，糾風不力。對一些社會上的不良思潮不敢作抵制和斗爭，對本系統(tǒng)的黨員干部的違紀現(xiàn)象處理不力，心慈手軟，造成問題漫延。

　　4、民主集中制未執(zhí)行到位。發(fā)表決定問題時，主要負責人有先發(fā)表意見定調從而影響班子其他同志發(fā)表意見。對一些具體工作有時也存在交而不放，溝通少的問題。

　　(二)貫徹落實中央八項規(guī)定情況

　　中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定出臺后，中心領導班子高度重視，迅速行動，及時組織班子成員和干部職工進行了學習，深刻領會精神實質，并付諸實踐。班子成員帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，遵守《廉政準則》，講黨性、重品行、作表率，從自身做起，從具體事項做起，改會風、轉作風、樹新風，示范作用得到充分發(fā)揮，中央八項規(guī)定得到較好落實。

　　1、深入調查研究。改進工作作風，班子成員深入基層了解真實情況，摸清了我縣危倉老庫需要改造的數(shù)據(jù)情況，了解了科學儲糧倉在農戶中的需求狀況和口碑，解決了群眾反映的糧庫建設、糧食安全、科學儲糧、生活待遇等熱點方面問題13件。

　　2、精簡辦文辦會�？s減規(guī)模性會議，減少文件發(fā)放，節(jié)約會議和辦公費1.8萬元。

　　3、規(guī)范公務用車。改進公車管理，建立公務用車登記制度，實行公車定點維修，節(jié)假日和雙休日實行集中封存，禁止公車私用，班子成員嚴格執(zhí)行了規(guī)定。領導辦公用房全面整改到位，主要領導帶頭落實，其他班子成員也迅速跟進，由原來一人獨立辦公，轉變?yōu)槎�人合并辦公，不超標準。

　　4、厲行勤儉節(jié)約。主要領導外出招商、開會，做到能省則省，有時拼車前往，節(jié)省開支。規(guī)范公務接待，接待的次數(shù)、人數(shù)、標準大幅減少，在去年下降60%的基礎上，今年同比下降88%，堅決反對講排場、比闊氣，堅決抵制奢靡之風。

　　5、建立了廉政監(jiān)督長效機制。聘請職工代表、政協(xié)委員、個體糧商為干部作風和八項規(guī)定監(jiān)察員，公布舉報電話，接受各界監(jiān)督，促進了各項制度的有效落實。實現(xiàn)了農民利益零侵害、行政行為零投訴、糧食安全零風險、現(xiàn)有資產(chǎn)零流失、糧食系統(tǒng)零為紀的目標。

　　存在一些不足和問題：

　　1、公務接待存在有時超標的現(xiàn)象。接待外商和有工作聯(lián)系的企業(yè)老板，為有利于工作和礙于面子，有上過地產(chǎn)酒的現(xiàn)象。

　　2、在督查干部職工工作作風方面力度不夠，口慈心軟，寬容多于嚴厲，存在重要求，輕處理的現(xiàn)象。

　　二、“四風”方面存在的突出問題

　　通過群眾提、主動找、相互提、領導點、深挖細照、征求意見建立34條，經(jīng)疏理歸類、整合，涉及“四風”方面的突出問題12條。

　　1.學風不正，學用脫節(jié)。主要表現(xiàn)是平時不重視政治和經(jīng)濟理論學習，特別是在對國家方針政策和糧食法規(guī)的學習時，蜻蜓點水、淺嘗輒止，不求甚解，對糧食政策真懂的不多，缺乏深度和領會分析，在處理問題和工作安排中憑經(jīng)驗、靠感覺。學習政治和理論知識以作筆記為主，不求理解，求數(shù)量，應付檢查，成了裝門面的東西，學不能致用，實際工作中仍使用老一套，缺乏用科學理論指導實踐、解決問題的能力。

　　2.有調研，但不深入。下基層入糧企少，專題調查研究少，糧食經(jīng)濟學會市里每年都開，部分班子成員都上交了調研文章，多數(shù)情況是閉門造車，對我縣的糧食生產(chǎn)、供需狀況、企業(yè)發(fā)展趨勢把握不準，結合實際不緊密，寫出的文章不能很好的指導實際工作。對糧食企業(yè)指導少，在倉儲管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送、監(jiān)督檢查、安全生產(chǎn)等方面做得不夠，對種糧農戶的幫扶指導方面還欠火候，在宣傳指導農民科學儲糧方面還要加強。

　　3、有布置，但輕落實。以布置代替執(zhí)行，以文件代替落實，工作拖沓，執(zhí)行力不強。班子作出的決策、決定執(zhí)行不力，對糧食收儲和倉庫基建工作重安排，督查督辦不力，延誤工作，落實不到位。對各股室、公司、廠不能按時按質完成的工作任務聽之任之，缺嚴格的督導和要求，影響了工作質量和效果。