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      公司的通知

      時間:2024-11-21 18:24:47 通知 我要投稿

      實用的公司的通知集錦五篇

        在快速變化和不斷變革的今天,我們可以使用通知的機會越來越多,通知大多屬于知照性的下行公文。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編收集整理的公司的通知5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      實用的公司的通知集錦五篇

      公司的通知 篇1

        小區(qū)選聘物業(yè)服務(wù)公司業(yè)主表決投票通知

        X竹園小區(qū)全體業(yè)主:

        根據(jù)X竹園小區(qū)第二次業(yè)主大會的決議,業(yè)委會執(zhí)行有關(guān)“選聘物業(yè)服務(wù)公司并簽訂物業(yè)服務(wù)合同”的決定。

        經(jīng)過市場調(diào)研、公司篩選、溝通交流、項目勘察、公司展示、方案匯總、審議評價、打分評定等前期準備工作,對參與選聘工作的三家物業(yè)服務(wù)公司(X1、X2、X3)按照得分做出排名,第一名:X2 77分,第二名:X1 74分,第三名:X3 47分。

        現(xiàn)在已經(jīng)進入最后的.“業(yè)主投票表決階段”。經(jīng)業(yè)委會和監(jiān)事會商議研究決定,公示競聘物業(yè)公司評分表中各項得分的具體評分考慮因素,業(yè)主如有疑問,歡迎與業(yè)委會溝通。 20xx年04月15日至04月28日召開小區(qū)臨時業(yè)主大會,由全體業(yè)主按照排名次序投票表決“選聘新的物業(yè)服務(wù)公司”。

        結(jié)合X竹園小區(qū)的實際情況,本次表決票征集:將以書面表決票形式,采用入戶征集表決票方式和在業(yè)委會設(shè)立固定投票箱方式,接受業(yè)主的表決。

      公司的通知 篇2

        關(guān)于公司開展春節(jié)前后相關(guān)獎勵的通知

        各部門:

        根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,在公司內(nèi)部組織開展春節(jié)前后獎勵政策,現(xiàn)將相關(guān)獎勵政策通知如下:

        一、春節(jié)前后按時返廠獎勵

        1、獎勵對象:所有一線生產(chǎn)人員(不含車間主任、經(jīng)理級別及以上級別人員); 2、獎勵標(biāo)準:生產(chǎn)一線員工按照公司安排的節(jié)后開工時間,按時返廠上班的人員給予200元/人獎勵;

        3、發(fā)放方式:開工當(dāng)天,以現(xiàn)金形式發(fā)放。 二、春節(jié)假期后慰問 1、開門紅

        (1)獎勵對象:公司全體人員;

        (2)獎勵標(biāo)準:公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利; (3)發(fā)放方式:開工當(dāng)天,以現(xiàn)金形式發(fā)放。 2、假期返鄉(xiāng)員工

        (1)獎勵對象:外地返鄉(xiāng)員工(當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外);

        (2)獎勵標(biāo)準:節(jié)后外地人員來公司上班,正常出勤滿三個月后,報銷往返路費(標(biāo)準為火車票硬座標(biāo)準或者長途汽車票坐票標(biāo)準);

        (3)發(fā)放方式:節(jié)后正常出勤滿三個月后,在發(fā)放13年4月份工資時進行發(fā)放。

        3、假期留守員工

        (1)獎勵對象:外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工;

        (2)獎勵標(biāo)準:外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補助; (3)發(fā)放方式:春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。

        4、假期后新入職員工

        (1)獎勵對象:假期后新入職員工;

        (2)獎勵標(biāo)準:節(jié)后正常出勤滿三個月后,給予報銷來時車費(標(biāo)準為火車票硬座標(biāo)準或者長途汽車票座位票標(biāo)準);

        (3)發(fā)放方式:節(jié)后正常出勤滿三個月后,在發(fā)放13年4月份工資時進行發(fā)放。 三、內(nèi)部推薦獎勵

        1、獎勵對象:公司全體員工;

        2、獎勵標(biāo)準:凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵,凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的`員工)工作滿3個月給予400元/人獎勵。

        3、獎勵發(fā)放方式:

        (1)被推薦人正常工作出勤滿1個月后,給予推薦人發(fā)放150元/人獎勵; (2)被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發(fā)放100元/人獎勵; (3)其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發(fā)放; (4)以上獎勵以現(xiàn)金形式進行發(fā)放。 4、推薦流程:

        (1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù),填寫內(nèi)部推薦登記表,注明推薦日期;

        (2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車間,車間主任在推薦登記表上簽字確認。 5、被推薦人員任職資格:

        (1)男,16—45周歲;女,16—40周歲;初中及以上學(xué)歷,身體健康,無犯罪記錄,能吃苦,適應(yīng)公司安排班次工作;

        (2)被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個人學(xué)歷、經(jīng)驗及相關(guān)資歷進行崗位分配;

        (3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對應(yīng)部門直接面試后選擇錄用。 6、注意事項

        (1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;

        (2)推薦人員要求未發(fā)生過任何違法、違紀等不良行為;

        (3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則,過程中不得發(fā)生買賣關(guān)系;

        (4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實,經(jīng)查出不符合公司入職條件者,被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動關(guān)系處理。

        (5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時間安排(部分崗位上兩班倒); (6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無公司接送車,需能適應(yīng)公司住宿安排;

        (7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求,無請假(包含病假、事假等一切假由)、無故曠工現(xiàn)象。

        特此通知!

      公司的通知 篇3

        因公司生產(chǎn)計劃需要,人員擴充,在公司內(nèi)部招聘保管員。

        崗位:原材料倉庫保管員

        要求:

        1.入廠工作1年以上;

        2.有1年的物料管理經(jīng)驗者優(yōu)先(可以在本廠工作不滿1年);

        3.會使用辦公應(yīng)用軟件,如WORD、EXCEL;

        4.具有一定的'會計、統(tǒng)計和物料管理知識;

        5.嚴謹、外向、責(zé)任心強、敬業(yè)。

      公司的通知 篇4

        各部室站:

        為全面提高廣大員工技能水平,充分調(diào)動員工立足崗位學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、苦練本領(lǐng)的自覺性和積極性,檢驗員工的整體技術(shù)實力,造就一支符合公司發(fā)展需要的`素質(zhì)過硬、技術(shù)精湛的知識型操作人才隊伍,8月5日至6日公司舉辦了職業(yè)技能競賽,通過技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)競賽等多種“學(xué)、做”形式,激發(fā)廣大員工立足崗位、鉆研技術(shù),在公司范圍內(nèi)形成“練硬功、比技能、提素質(zhì)、創(chuàng)效益、促發(fā)展”的濃厚氛圍。

        本次競賽進行了兩輪總共20場比賽,分別產(chǎn)生一等獎一名:王xx,獎勵獎金三千元。二等獎兩名:田xx、趙xx,分別獎勵獎金兩千元。三等獎三名:周xx、王xx、秦xx,分別獎勵獎金一千元。希望受到表彰的個人要發(fā)揚成績,戒驕戒躁,多看、多問、多想、多學(xué),努力鉆研,勇于創(chuàng)新。同時,廣大員工要以他們?yōu)榘駱樱μ岣咦陨硭刭|(zhì),為公司發(fā)展做出更大貢獻。

        山東xxxx有限公司xx分公司

        20xx年8月7日

      公司的通知 篇5

      同學(xué),您好!

        感謝您應(yīng)聘本公司 儲備干部 職位,經(jīng)過慎重篩選,很高興的通知您已經(jīng)獲得面試資格,為了彼此進一步了解,現(xiàn)榮幸地通知您參加我公司組織的`面試,具體安排如下:

        面試時間:20xx年12月13日 8:30報到-18:00結(jié)束(全天) 面試地址:鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)與九如東路交叉口-人保大廈-17F 面試形式:結(jié)構(gòu)化面試(其中包含多個環(huán)節(jié),要求全程參與) 注意事項:

        1、 面試時間為全天,復(fù)試人員需要早上8:30到公司前臺處報

        到,領(lǐng)取屬于自己的號碼牌。

        2、 要求面試人員全天參與復(fù)試各個環(huán)節(jié),并提前安排好時間;

        3、 復(fù)試所需攜帶的資料如下:

        ① 本人身份證;

       、 可以證明本人能力的材料(如學(xué)生證、學(xué)分表、各類證書等);

        ③ 一寸證件照片一張;

        4、 如有任何變動,請及時通知我公司。謝謝!

        聯(lián)系部門:人力資源部

        聯(lián)系電話:875555xx-875555xx-8755xxx

        xxxx年xx月xx日

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